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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题

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发表于 2009-4-13 11:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、单项选择<1、社会工作行政是( )
* w1 m6 J9 @4 M7 w  f    A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
- D  `: M/ v8 r) \# }! S    C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程) v& q# L1 ~  P9 C# J! u( T6 v
    2、社会服务方案策划是( )
: q, ~6 x# m* r    A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程, w0 T4 M9 E2 Q+ Q3 v/ V
    C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
. r- F8 U3 o$ k- P) M    3、社会服务策划方案的评估()
6 r$ _+ \  O' B# c3 W/ K    A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
$ H6 t$ m# ]  F: K! v; l    B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
7 Y, Q+ [# p$ m) Z    C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估5 w0 J0 D# r7 T, x
    D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估, U% v  f6 m2 y) G, A8 W# |
    4、社会服务机构的组织结构类型主要有()6 n; J5 f! z9 k! s7 \( l
    A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构1 j) B, Y" _/ l, s1 v
    B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构1 @1 r$ X6 |+ I' m4 j6 e
    C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构$ }0 ?; c% K! x# H( A/ N1 J- P
    D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
6 U0 O6 F; S# e# j3 F$ O    5、志愿者式()% Z) `: I; j5 @& {; L, ?2 E# o
    A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
/ l) Y& b/ J& C2 }    C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
! k$ Z$ v5 p* E0 u( `    D指从事各种类型的社会福利服务的人- j3 p5 b/ ?( U, v6 M
    6、狭义的社会服务机构运作过程是()- r( M, b5 Y7 p4 {8 c/ [( l  A
    A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
1 D' c; ~; R  N8 C+ f    7、授权是指()& P) l3 i7 b' ~" h
    A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程* S: b+ ~9 K. w$ Q1 @
    8、社会工作独到是()
% @/ t* o8 Z+ s8 e7 u    A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
$ j8 g2 E# `8 _    C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程- F" Y1 [1 h  Z6 a2 A9 {* A
    9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()
5 k/ U; U4 |- ^    A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
( o/ s1 A' z4 t    10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导
0 ]9 ^, R  F  J0 c% @; M    A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导

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