社会工作助理综合能力第7章练习题单选题

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一、单项选择<1、社会工作行政是( )
    A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
  `5 P3 F4 b# q2 w  w    C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
$ z* a$ Q* n1 c' V: i( ?    2、社会服务方案策划是（ ）
    A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
    C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
6 Q! ^: [+ ?) O  B4 x    3、社会服务策划方案的评估（）
, C1 {" z3 V/ V, U. B' {3 I    A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
; n8 I( c$ c1 V! |. @. Z( T% c    B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
" X& g+ B% M+ Y- W8 h    C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
: Z$ Y! D# y3 Q. Q    D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
    4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
    A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
' t7 B  c& n4 c2 h; z; X$ c    B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
; U! ~2 `0 b$ Y- d. ?+ h4 L! Q    C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
& L. l% O7 {5 r* [+ i! M, c    D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
    5、志愿者式（）
3 L: T' m$ o& U' t+ u' P    A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
    C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
    D指从事各种类型的社会福利服务的人
, ~. z3 B7 ^' r; H- k3 V5 ]    6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
3 _" W3 d7 T& O: T    A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
( G& H6 r1 l9 V" _    7、授权是指（）
    A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程
    8、社会工作独到是（）
    A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
, R) d- k$ K! T1 F2 m% }    C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程
' y; g" h) I/ ]. |. ], a8 K! n    9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
    A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
( O# t6 v2 O4 @. t" `    10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
7 |' K5 {' {( u$ P1 N3 Y    A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导