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一、单项选择<1、社会工作行政是( )
- u4 K$ R u; O) G$ N A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
: b$ d3 ^( W9 C F. l C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程/ O: v8 n" B2 N; c, M! a& B
2、社会服务方案策划是( )! o* D0 M8 m* V) L& m
A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
1 K3 b% i, _+ N5 {8 |# P W C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
% d0 t1 W: V+ O: m C5 r 3、社会服务策划方案的评估()
& g4 \& G# M8 x1 s3 l# M( f A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估8 Z2 D5 K7 s& F4 T# e; ?
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估: G0 ]- o ~# n
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
* l/ K4 ?. c2 L) o/ ^ D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
/ M; c: X3 E% ^0 g- V 4、社会服务机构的组织结构类型主要有()
( q8 Y& s7 d0 v7 l A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
( [$ c- \' f: a8 p8 i B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
. k) F# G! ~3 A8 M; Y4 x* U2 P2 P C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
) u; {/ f- P2 i, K$ _ D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构3 n4 z( k/ i0 P/ l# c K
5、志愿者式()
& ^- a/ r) A& G+ D& e A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人" I7 d. g+ U# m! I
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
% L0 ?( P$ ^ Q% V1 v. o/ d D指从事各种类型的社会福利服务的人6 e8 T$ p3 J2 P& ~3 ]
6、狭义的社会服务机构运作过程是()
- p$ L$ v: E; x0 o/ m3 n- [4 ]1 \ A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
! d: X" @2 ^, r# I 7、授权是指()( h! O% F' q6 D6 f
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程# @' I) `& m1 R
8、社会工作独到是()
* \4 Q6 l+ a* | A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程 & U2 X% [) w$ U7 T
C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程$ v: V4 e% m0 ]7 x; Z0 Q
9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()
o$ ]0 J/ O& _& H: Z A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导$ O( r# s% B3 [6 @! {% G7 i+ X
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导! l+ k3 m4 ^9 W' ]/ }" Y5 Z' y/ B
A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导 |
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