佛山：社工工资普遍低

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南方日报讯 上周六，首届珠三角义工交流营在南海开营，来自香港、深圳、东莞、广州、佛山、珠海等地的100多家社会组织，300多名社工、义工与知名社会公益人士齐聚一堂，就社会组织如何发展壮大等问题进行交流，社会组织的“留人难”、“筹款难”成为此次交流的核心议题。

南海团委书记盘石表示，目前南海社会组织组织仍处于起步阶段，对政府行政力量的依赖性较强，人才流失、组织机构管理不够规范化等是当下较为严峻的问题。

“人才流失，关键问题之一就是薪酬过低，但社工的薪酬再怎么增加，都没有赶上企业员工薪酬的。”香港的中文大学公民社会研究中心主任陈健民在交流营上说，他曾多次前来佛山调研，发现佛山社工工资普遍较低。

陈健民说，在现行的经济条件下，社会组织的确应该抱有服务社会的使命感，但是单纯对社工强调使命感而没有给予相应的薪资待遇，那是不利于长久发展的，因此他建议佛山应向香港学习，提高对社会组织的财政扶持比例提高。

此外，除了资金不足外，与会专家也表示，机构管理规范化，资金运行透明化、公开化也是社会组织发展壮大的必备条件。