岗位职责：
! O* U* ^0 [7 A0 U1、 负责中心工作规划，年初或项目开展初期制定年度项目工作计划，并在此框架下，制定月度工作计划分解。
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2、 负责中心工作的执行组织，带领中心员工完成中心各项服务指标和任务。
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3、 负责中心日常事务管理，做好中心各项事务的建章立制，统筹中心排班、宣传、物资采买及管理等工作。
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4、 负责中心员工团队建设及人力资源工作，做好中心员工及实习生的管理、评估、考核和激励工作。
( N! i5 x& [9 O8 j1 \5、 负责中心的对外联络和沟通，包括：与中心所在街道、市民政局、区民政局等相关部门及其他NGO组织的沟通联络协调工作，以及来访、参观及调研等对外接待及统筹工作。
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6、 负责中心自评、考核，以确保中心顺利通过年度评估。
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7、 执行机构所安排的其他各项工作任务。
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任职要求：
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1、本科以上学历，45岁以下，两年以上社会工作管理经验或三年以上的企业管理经验，具有初级以上社会工作师资格证；
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2、熟悉社会工作的运作和管理，具有独立实施社工管理操作成功经验者优先，有过志愿者和慈善活动实践经验者优先；
- ~9 e3 X- O$ a9 j' k$ q2 }5 k3、具有较强的组织领导能力、策划宣传能力和公关沟通能力；
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4、具有良好的敬业精神和责任心，有爱心，有很强的感召力和凝聚力；
' {5 m3 L& Z4 o; v5、具备一定的财务管理经验者优先。
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职位二：项目主管（2名）
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- G7 |' a+ K8 A$ y任职要求
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1、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历；已通过助理社工师考试；两年以上社工工作经验；对社工的专业化发展有较深刻的理解，具有较强协调处理能力、统筹能力；
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2、社工理论扎实，文笔好，具有标书撰写能力和社工岗位或项目招投标经验，能根据机构的资源，独立拓展社工项目；
( K3 D2 G1 ?1 P, x; R4 T3、具有项目运作成功经验者优先。
6 q8 }8 E% _: C4、同等情况下，懂粤语者优先考虑。
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工资标准：4000-4500元/月（视个人能力而定）。
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1 l, j! z% V) P7 A, s' }8 a+ l职位三：专职社工（5名）
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# Y. k% c, g m3 E& h任职要求：
9 [. r' @ H. E7 V1、专科及以上相关学历(社会工作，社会学），一年以上相关工作经验；
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2、热爱社会工作，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
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3、综合能力和抗压能力强，身体健康，具备良好的团队精神与团队协作能力；
$ Q3 f4 f2 J6 H# I4、有良好的书写能力、语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力；
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5、持有国家助理社会工作师及以上资格证者优先考虑，懂粤语尤佳
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6、具有长者服务、青少年服务、家庭服务、残障康复服务、外来工服务、劳动就业服务及志愿者队伍建设等社会工作经验的应聘者优先考虑
0 |$ }9 N5 p- N# r) J工资标准：3500—4300元/月（本科，助理社工师）
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职位四：社工实习生（10名）
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+ w- h! t+ z9 j8 t岗位要求：
. Q! G6 b! a8 m _# @8 P! M9 B% m（1）社会工作及相关专业的大三以上在校学生；
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（2）实习时间不少于四个月；
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（3）执行力强，善于观察思考；
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（4）勤奋好学、愿意致力于专业上的研究与探索；
' W2 o/ I' G+ Y（5）有一定文字功底，能够依照机构的要求完成任务；
1 A5 A) ?1 J! B4 I. u$ O（6）具有充足的实习时间，学校可以提供相应的督导者优先；
0 R+ Y2 k f3 |3 G. f（7）懂粤语优先、会手语者优先。
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福利待遇
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1、实习期间给予适当的餐费及交通补贴1000元；
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2、签订实习协议，提供实习证明；
4 A0 P4 j* j1 T; {% K8 ?3、实习期间表现优秀者，推荐就业，若双方合适，可建立正式劳动关系
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职位五：康复治疗师（1名）
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# L7 ^2 j- H9 s" E; ]" ~& _职位要求：
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1.协助社工在社区为居民提供所需服务，做好用户服务管理工作，开发适合老年人和残疾人的服务项目，能完成康复评估、制定康复治疗方案、实施康复计划，以帮他们延缓衰退，提升身体机能。
6 W1 u( ?. _+ k* m+ b- c3 J) d2.根据残疾人的生理和心理特点及社会需要，能独立为残疾人提供专业的康复治疗支持。
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任职要求：
9 d, q, r. w3 w9 d# @1、复康治疗专业或有相关工作经验者优先
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2、考取康复师相关职业资格证书或者社工证者优先考虑；
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3、认同社会工作助人理念和价值观；有服务意识，能细心、耐心、热情的面对服务对象，并提供专业服务；
8 [! f2 u% @5 g% s _4、有团队合作意识，能与团队有效沟通，相互配合，共同努力
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工资标准：面议
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; n; ~" D6 X; G! B: S二、福利待遇：
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（一）试用及正式员工福利待遇
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1、高于广州市平均标准；
6 J3 \% Z/ [/ G' Y2、试用期为1-2个月(视劳动合同期限而定)，应届生见习期满合格的直接转正； 试用期工资为正式工资的80%；为员工购买“五险一金”（个人需缴纳社保、公积金费用个人部分及个人所得税）。
, O2 R, x2 O5 z7 V; E3、机构基于人性化考虑提供餐贴，并为有需要的员工包住。
( R( Q6 @# z9 c" \6 j4、督导力量雄厚；工作期间为员工创造到国内及境外培训机会。
; F( i' X0 T5 P5、具备完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增。
. ?6 @- t2 c+ ~' g6、年底根据项目进行质量，全年享受13-14个月薪金
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7、享受中心每年一次的公费体检
8 r. i! J/ T6 ]8、一年组织一次的活力无限户外的活动
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9、享受生日金、高温补贴、节假日奖金。
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三、工作地点：广州市海珠区
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: A& T( m' e x$ f+ x9 t （五）应聘方式：
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联系人：温先生、潘小姐
& R& i9 |( @5 K8 i6 K1、有意应聘者简历请投：
azx_workshop@sina.cn。
5 L8 n$ J2 W5 L8 ]% h8 d6 Z2、邮件名称请按照“姓名+应聘岗位”格式命名，初审合格后我们会在一个星期之内电话通知面见
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我们工作的地方风景如画
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发表于 2012-11-9 10:34
