政府招聘社工的可行性还有待商榷

桂城督导培育

                              政府招聘社工的可行性还有待商榷
! F# R4 d5 o. ~3 K5 R- J                                                                   2012年10月17日15:00　慈善公益报
3 U3 m8 E' u0 _$ [  t+ [  Q. o
5 D/ i7 g; z" w        10月11日，由北京市政府出资，为社会组织招聘的12名社会工作者已正式与市红十字会签约，分赴各岗位。该举措主要是针对民间社会组织“人财两缺”的难题，探索为“枢纽型”社会组织招聘社会工作者而实施的。首批受益的社会组织包括市红会下属的蓝天救援队、抗癌乐园等8个社会组织，预计今年北京市将为16家枢纽型社会组织招聘200人。北京市社工委社会组织处相关负责人表示，希望通过政府购买岗位、服务，能够缓解社会组织“缺人”、“缺钱”的窘境。今年是枢纽型社会组织中聘用社会工作者试点的第一年，今后如何推广则要视本次试点情况而定。中民研究团队认为：仅仅16家“受益”组织和200人也还是远远不能满足需求的，毕竟社会组织太“缺人”，太“缺钱”。另外，当前国内社会组织种类多样，如果试点的只有市红会下属的社会组织，那么试点效果对所有各类社会组织并不具有普遍参考意义。同时，选择“受益”社会组织的标准是什么？招聘人员合同届满后的未来保障又如何？该举措有没有延续性和可行性？这些都是很值得商榷的问题。
) w, ^5 l; x1 O% C% r. K& B      (责任编辑：王瑶)


5 `9 T! e3 N& J( ^$ a4 {, D3 r- C
) F  h, p8 J2 v1 R3 r原文链接：http://gongyi.cn.yahoo.com/ypen/20121017/1369308.html
  |3 ^# R- U! X  _- U# [5 l- F