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发表于 2008-7-3 11:34
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7月3日,
早上1 g! ]5 X( T; q% X" X
明天公司有一个去太阳岛的培训,是针对本公司的培训。: W# I; b5 C7 ~' N0 H6 H6 d& o* j
王老师问我有没有什么游戏,我曾经带过,我想到了,做报社两年庆的时候,做过的一个游戏。$ F8 p$ R# S. O. Y
写出背面的人的特征,这个人你们每天见,但是突然之间,不让你看他,你还会描述出来,他的特征吗?
9 m3 I, ~- e8 A2 s0 [; O! ~ 我说,这个游戏,是说观察力的,可以针对工厂那些负责安全工作的员工做。) s4 G' P+ T3 t, t9 ?( m) G: [ ~; F
王老师,又进一步的提示我,有没有更为深入的探讨?我想不出来。说实话,我感觉自己已经有半年的时间想不出什么很高深的东西了,总感觉自己已经黔驴技穷了。8 x! _3 M! S% o# i9 R& @$ S
王老师引导出来说,可以引导出来,再深入一下,回忆一下最近三个月,这个人给你的帮助。你给过的帮助。针对公司的话,整个相处的氛围啦,你帮助他的目的,和谐的基础啦。3 N9 H! _8 h: a0 w
后来,又探讨了一个轰炸优缺点的游戏。也又很深入的理解。
, n4 v* n8 X9 I/ T* ?5 h* q 王老师说,你在公司实习,其实也是想学点东西,除了把所学的知识内化,可能更重要的事情是,学会如何的与人为善,如何和同事们相处,希望在明天的培训之中会又更为深入的了解把。
* |, [7 B8 u4 C9 A' m+ Q" D 我 想,这和我们社工的初衷恰是差不多的啦。希望可以从中反思挖掘出很深的东西,一个很小的游戏,能够玩很久,玩的很深入。玩出哲理来,这个游戏可能会记住一个月两个月,影响自己的生活。
2 h r" b! r3 u2 \: h) `# _ 上海牵牵手,正是达到了这样的目的。* O+ f$ Q) T4 P- \. J! Y$ H$ F
这样说来,其实,团体工作并不是只是简单的游戏,只是,我们没有这样的技巧,反而把他们简单化了。对于那些同学来说,他们宁愿不参与这样的团体活动。这不是违背了团体工作的初衷了啊?" ? m' R- D# z
一个上午,就这样的反思了。- m+ @0 |$ _) g! T% R$ y) B( U
; p" M; x, Z1 e* r# h! D' W下午% i" @. G/ u# q/ |( G8 ~
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感觉很困,因为睡觉的时间太少了,整天都在地铁上度过了。下午吃过饭之后更是困的要命。/ w8 r/ K# P4 i% H
下午,老总又给我安排了些工作。让我整理一下培训师的档案,做些表格之类的,这些都不在话下,三下五除二,我久搞定了。老总又给我分了任务,让我整理拓展游戏。
, k# x( }: T* V f; W0 S 之前,在协会的时候,我就一直有这个想法,要整理游戏了。后来也整理了牵牵手的部分游戏。可惜,一直没有时间和精力,看见公司整理出来的2007年度的拓展的游戏,猜晓得,他们做的真不赖。
. o. e4 N( }* u1 M- J: w 下午下班前,开了个小会,因为明天要去太阳岛做企业内训,然后,老总们久想出来,要把企业文化给做出来,我整理网站的时候也发现,他们两个网站上的东西都不一样,关于企业文化的部分,我稍微给他们整理了一下。8 d5 [; s/ e2 V$ y
今天开会,一个主管,叶老师,就整出一份完整的新的理念来。宣读给大家。) C& e9 }% {* i
这,我才发现,呵呵,原来企业也和协会差不多,领导们总是希望把文化理念做一下,可是下面的员工并不知道这样做的理由。而且,叶主管说出的一些问题,我似乎也曾经在协会遇见过,而且和主管的情绪是一样的,可是当我站在员工的角度想时候,我久觉得,理念管我什么事情啊,主管批评的也不是很对啦。
9 U, Y( p) h3 d. U1 N 老总王老师,也分享起来,说,其实理念这个东西都是空的,最重要的是做到,如果自己整天给别人培训,可是连自己的员工都做不到,那成何体统啊?
9 Y g5 h! i- y6 ^3 G% D 在分享的时候,我觉得,貌似还是老总主管们说的多一点, 全面一点。
/ E( `3 r. n) i- f 员工也久说,这个做的很好啊,我没有什么问题啦。和协会的状况一模一样啦。也有很热心的员工可能会分享一点自己的新的。
- c- S2 d2 b2 N2 Z# s 有 个员工分享了一下自己的想法,最终说的,其实还是执行力的问题,写出来的,说出来的,都是实在的,可是,最重要的是要做到,这样才能够将这张纸上写的做空了。做成是自己的。) Y2 h" x( p7 k1 }. V- T
不知道为什么,我感觉自己以前很有想法的,可是现在却一点都不想了,不知道是听了太多,还是看了太多已经麻木了,还是怎么的。可悲~~~
! b3 K$ G {3 @ 这究竟是怎么了呢?
$ b: L: t* n5 ~0 F7 M, `; v 希望明天内训的时候,自己能够有点建树啦,让老总觉得,我还可以,还能够值得这个一千元的工资。
, ~0 J$ F8 _" x" S, M; P, a 我觉得老总直到现在不和我签协议,也是想再试用我一下,别上了我的当啦。
2 d4 g' M3 e7 i1 Z' W6 y) b 如果是以前,我哪么有想法的时候,还不亏。+ g% O$ K7 Q! v& l- ?$ i& a: i9 I& y
可是现在,不知道他会不会觉得亏。
8 Y6 |. ~3 x R 因为,今天他问了许多的拓展项目,我都没有玩过。
; @3 x6 H, ? | 因为我所玩的只是团体游戏,和拓展还有点不一样,需要道具的我久在协青社玩过。
. _ S+ C5 O j, B% s, K 而且,信任背摔,我说的也没有完全的正确。安全措施都不到位。 S1 J" t8 P3 {9 f
看来,今天要恶补一下自己的游戏啦,不要在明天丢人啊~~~; z+ L1 L+ Z; L1 C8 U: [
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