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发表于 2008-7-3 11:34
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7月3日,
早上: u$ h0 U5 t7 x& R' U
明天公司有一个去太阳岛的培训,是针对本公司的培训。
$ I: E6 g2 I, B3 l/ e- r 王老师问我有没有什么游戏,我曾经带过,我想到了,做报社两年庆的时候,做过的一个游戏。" m+ ~* H8 @0 g3 W0 w, m1 ~1 g+ N
写出背面的人的特征,这个人你们每天见,但是突然之间,不让你看他,你还会描述出来,他的特征吗?
8 d3 x" W& g$ L4 R! ^6 @ 我说,这个游戏,是说观察力的,可以针对工厂那些负责安全工作的员工做。) C+ [6 q; ~0 {* F3 J: b5 ]; g0 d
王老师,又进一步的提示我,有没有更为深入的探讨?我想不出来。说实话,我感觉自己已经有半年的时间想不出什么很高深的东西了,总感觉自己已经黔驴技穷了。& K' \2 \/ y% b7 ~0 K8 T; t
王老师引导出来说,可以引导出来,再深入一下,回忆一下最近三个月,这个人给你的帮助。你给过的帮助。针对公司的话,整个相处的氛围啦,你帮助他的目的,和谐的基础啦。
- n/ V1 \% Y# L, T( m6 u0 v. F. d 后来,又探讨了一个轰炸优缺点的游戏。也又很深入的理解。4 F4 K# z- t4 g1 T3 E
王老师说,你在公司实习,其实也是想学点东西,除了把所学的知识内化,可能更重要的事情是,学会如何的与人为善,如何和同事们相处,希望在明天的培训之中会又更为深入的了解把。
1 s% A# X+ g- v* ]& O8 I 我 想,这和我们社工的初衷恰是差不多的啦。希望可以从中反思挖掘出很深的东西,一个很小的游戏,能够玩很久,玩的很深入。玩出哲理来,这个游戏可能会记住一个月两个月,影响自己的生活。5 S, A, U: L. U- w, ?
上海牵牵手,正是达到了这样的目的。
7 y M, g2 R' v, s) h 这样说来,其实,团体工作并不是只是简单的游戏,只是,我们没有这样的技巧,反而把他们简单化了。对于那些同学来说,他们宁愿不参与这样的团体活动。这不是违背了团体工作的初衷了啊?
/ C2 M( s1 D, N7 f; J( s" { 一个上午,就这样的反思了。
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: g1 Q2 Y4 F& q5 K2 V% T- @下午! k: i" M* K D# r; W
8 ~4 k- }% J# A# M 感觉很困,因为睡觉的时间太少了,整天都在地铁上度过了。下午吃过饭之后更是困的要命。
# W; `4 w( {# Q% q% [下午,老总又给我安排了些工作。让我整理一下培训师的档案,做些表格之类的,这些都不在话下,三下五除二,我久搞定了。老总又给我分了任务,让我整理拓展游戏。/ k7 b& g* I0 O) y$ E7 R6 i" n
之前,在协会的时候,我就一直有这个想法,要整理游戏了。后来也整理了牵牵手的部分游戏。可惜,一直没有时间和精力,看见公司整理出来的2007年度的拓展的游戏,猜晓得,他们做的真不赖。, D! J1 W+ n2 [( b4 n$ G
下午下班前,开了个小会,因为明天要去太阳岛做企业内训,然后,老总们久想出来,要把企业文化给做出来,我整理网站的时候也发现,他们两个网站上的东西都不一样,关于企业文化的部分,我稍微给他们整理了一下。
- U* x0 A, ]0 E! J 今天开会,一个主管,叶老师,就整出一份完整的新的理念来。宣读给大家。" U" _" Q0 r% e8 W3 z9 w
这,我才发现,呵呵,原来企业也和协会差不多,领导们总是希望把文化理念做一下,可是下面的员工并不知道这样做的理由。而且,叶主管说出的一些问题,我似乎也曾经在协会遇见过,而且和主管的情绪是一样的,可是当我站在员工的角度想时候,我久觉得,理念管我什么事情啊,主管批评的也不是很对啦。5 Y3 V, O9 }1 j6 Z: @2 K
老总王老师,也分享起来,说,其实理念这个东西都是空的,最重要的是做到,如果自己整天给别人培训,可是连自己的员工都做不到,那成何体统啊?! w: e( D8 ?1 h6 Z1 l
在分享的时候,我觉得,貌似还是老总主管们说的多一点, 全面一点。
$ K. [6 T( A2 W$ a 员工也久说,这个做的很好啊,我没有什么问题啦。和协会的状况一模一样啦。也有很热心的员工可能会分享一点自己的新的。9 c% i6 p8 Q. L5 v
有 个员工分享了一下自己的想法,最终说的,其实还是执行力的问题,写出来的,说出来的,都是实在的,可是,最重要的是要做到,这样才能够将这张纸上写的做空了。做成是自己的。& J0 J* h+ S* o, p( b
不知道为什么,我感觉自己以前很有想法的,可是现在却一点都不想了,不知道是听了太多,还是看了太多已经麻木了,还是怎么的。可悲~~~
! U% {8 T8 U# q. G! V' f) \5 C. O 这究竟是怎么了呢?$ W! S5 C! `+ F4 m
希望明天内训的时候,自己能够有点建树啦,让老总觉得,我还可以,还能够值得这个一千元的工资。9 k+ T5 J' P% Q& |' D
我觉得老总直到现在不和我签协议,也是想再试用我一下,别上了我的当啦。4 c* _1 I+ I* m
如果是以前,我哪么有想法的时候,还不亏。
: C# ^* ?) n& O9 l3 }# J 可是现在,不知道他会不会觉得亏。& D* E7 e: Z. N7 k5 [% d
因为,今天他问了许多的拓展项目,我都没有玩过。' d) a, [( l( t( f4 t8 s6 e3 H
因为我所玩的只是团体游戏,和拓展还有点不一样,需要道具的我久在协青社玩过。
+ q! S( ~3 o" }( Q% x. U& Z 而且,信任背摔,我说的也没有完全的正确。安全措施都不到位。1 Y/ a3 N; r. D5 T |) y9 A
看来,今天要恶补一下自己的游戏啦,不要在明天丢人啊~~~& [# ?: s' p" p" |$ A
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