x大汗这个对我来说太专业了。
9 ?8 Q+ f8 l$ p6 @: P5 c6 @& ~7 g v我来试试回答看看: 问题一:你认为社工上岗前应加强(注重)哪方面的培训?如果你在我机构工作,你如何与同事分享相关培训知识。请拟定一份为期三天的培训计划,并简要说明培训大纲的要求和内容。
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+ C, [3 c O0 D. F7 _按我的理解回答:
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培训目的:% t3 {$ A/ E s6 ^( f
对于社工理论和社工实务有良好的角色转换和融会贯通。
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) @" {' _' H" J% @, @! m: c% a- P培训内容
) C; o2 W! Y/ `8 u, c1:与人有效沟通=情绪控制+情绪管理+换位思考
+ N& z, M1 v2 o, X2:如何利用社工理论系统应用到实务中
2 n" n7 ^# m7 [% ]3:如何对社工工作自我评价和自我分析(得与失,如何改进工作). ?' k5 T: @) I5 Q# B* C
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6 r$ W3 J0 k7 c# Y! Z9 Y4 Z( H+ o问题二:要建立一支优秀的社工团队,你认为机构在社工管理中应注意哪些问题?请拟定一份管理制度。
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+ q% F: r" r6 X6 y/ m: w3 E. A话说,不知道社工要考量些什么? |