x大汗这个对我来说太专业了。
8 n( b7 V$ C4 W" M我来试试回答看看： 问题一：你认为社工上岗前应加强（注重）哪方面的培训？如果你在我机构工作，你如何与同事分享相关培训知识。请拟定一份为期三天的培训计划，并简要说明培训大纲的要求和内容。 4 J+ ]" g$ x7 L
+ d5 y6 h8 G$ U1 K6 T按我的理解回答：, ] t2 K% Q# A- T' `; N
" N: y$ [+ n* F
培训目的：) w5 T& t7 t4 o6 d9 [2 k+ y# `$ A4 H
对于社工理论和社工实务有良好的角色转换和融会贯通。. ]- c) Y# `7 Y" T. K. ^6 N
$ E* Y- [0 p5 x培训内容/ ~( Z# f3 ^2 q/ H2 P/ @4 a j
1：与人有效沟通=情绪控制+情绪管理+换位思考
H- J) k W% a6 [( u2：如何利用社工理论系统应用到实务中
7 |3 A; H3 _9 _, Y7 C! a7 }3：如何对社工工作自我评价和自我分析（得与失，如何改进工作）
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问题二：要建立一支优秀的社工团队，你认为机构在社工管理中应注意哪些问题？请拟定一份管理制度。
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话说，不知道社工要考量些什么？ |
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发表于 2010-6-10 14:21
发表于 2010-4-28 09:05
