（安徽）社会组织建设发展“十二五”规划出台

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9 B# |. O2 ]- E" k2 V; Y+ F4 l7 y7 g                         社会组织建设发展“十二五”规划出台
2 m4 F1 T- A/ ^$ y- s                                                                2012年08月22日05:31 来源：中安在线
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7 c" M  q& a% [% q- Y7 F& E                                                                                        常欢欢／制图
   
       向社会组织开放更多公共资源和领域　　
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, j0 r& J* X7 i       建立基本覆盖城乡社区的社会组织综合服务机构　　
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; n3 c8 e4 a. t% g) A2 U  G2 \  }) S  A       初步形成发展有序、门类齐全、层次丰富、覆盖广泛的社会组织体系　　
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0 z2 X& J% _# k1 V, T+ h& z/ m       日前，省民政厅、省委组织部、省委政法委等12部门联合印发《安徽省“十二五”社会组织建设发展规划》，提出建立健全政府部门监管、社会组织自律、社会组织党组织保障、社会各界监督的社会组织科学管理体制，向社会组织开放更多公共资源和领域，实现社会组织健康、有序、可持续发展，充分发挥社会组织在经济建设、社会管理和公共服务中的应有作用。　　
      
7 \& X# }/ u4 W3 A- [' y* H       规划明确了“十二五”期间社会组织建设发展的目标：到“十二五”末，全省平均每万人拥有社会组织超过3个，社会组织从业人员数量达到15万。建立基本覆盖全省城乡社区的社会组织综合服务机构，初步形成发展有序、门类齐全、层次丰富、覆盖广泛的社会组织体系。完成对重点领域社会组织的全面评估，全省A级以上社会组织达30%，3A级以上超过10%，形成一批公信力强、功能完备、运作规范、作用显著的社会组织。　　
      
       规划提出深化社会组织登记管理体制改革，有序扩大社会组织直接登记范围，继续推进基层社会组织登记备案双轨制。逐步建立健全政府购买服务、资助及奖励机制，鼓励社会组织参与公共服务供给，落实与社会组织相关的税收优惠政策。开展社会组织人才培养和培训工作，提高社会组织队伍的专业化和职业化水平。推动社会组织建立规范运作、诚信执业、公平竞争、信息公开、奖励惩戒、自律保障等六项机制，形成政府职能部门各司其职、协同监督的综合监管体系。畅通政府和社会组织的沟通机制，鼓励社会组织中优秀管理人才参政议政，积极探索建立社会组织参与重大公共决策机制，不断提高社会组织对公共行政的参与度。(汪国梁)

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原文链接：http://news.hexun.com/2012-08-22/145006230.html