|
|
本帖最后由 安然 于 2012-8-8 09:10 编辑
7 t0 Q* h; j5 O! n
6 o& U- F! _- [0 f' u南都讯 记者 何帆燕 实习生 沈俊佳职称评定放权社会组织，日常事务性工作拟由顺德区人力资源协会承接，评定工作仍由政府机关直接管理。这是顺德区人社局日前透露的信息，这一职能事项执行过程涉及收费，年收费规模估计达到120万元。0 y$ @0 X* V. o4 l9 M S. F( y+ c
+ t5 H; H( K# \+ X4 d
作为承接这一项职能转移的社会组织负责人，顺德区人力资源协会的秘书长吴光琛昨日接受南都记者的采访，表示承接该职能赚1万元就偷笑了。% l; L, W7 r; P; y; r: ^
; q# w. J0 I) j" K7 P. y 记者：请简单介绍一下职能转移前后的变化。3 k" F$ p' s$ m1 g4 ]
+ h) Z F8 ]3 F; M9 r. @% s# F
吴光琛：其实这项职能的转移早在几个月前就已经开始。原来的4个办事窗口，坐席员由原来的政府雇员，换成了协会新聘请的办事员，年薪6万元，共计24万元。政府一次性给予了财政支持后，这笔人工支出变为由协会承担。
8 I3 w1 q Y( W! c( z2 [0 O, I4 t+ h) _3 ^& B) _8 N' r
记者：协会在这个过程中能获得多少报酬？
3 P* g2 P: a; c6 ~: g9 u
7 @; ^5 z/ p, g! D$ K 吴光琛：能有1万元就偷笑了。政府财政支持有30万元，但就是员工工资，我这里就要开销掉起码24万元，更别说这30万元付所得税，另外，到省里开会、请专家，这都得花钱。
5 X ~! x7 C# U" j8 |; U6 o; d
' S9 w- G+ ^* A$ i* Y+ C- b9 N0 V4 { 记者：这么低的价格协会都愿意做？
& m- q$ b; d3 D
9 k; k6 O, S* K* G1 ]4 _) s 吴光琛：我也得说政府很难，协会这次承接职称评定的底线是不亏本，这要建立在员工很稳定、项目运作很稳定的基础上。不讳言，这么低的价格承接这个项目，我们的目的是与政府建立一个长期合作关系，并通过和政府的合作，发挥它的边际效益，提升协会在社会和企业中的形象，把事情做好了，自然而然会产生效益。) B2 T) i' L8 S& m
. O5 ]6 F( L- u; {* P' ~* h+ p
记者：能撑得住吗？
$ c5 o8 N% _: f4 V0 O! j# O1 K8 z9 T' a1 G2 o- O3 {) |# N) W, \
吴光琛：我们不靠这个报酬来维持。我们是用市场化方式运作的，在整个顺德，我们是唯一一个市场化运作的协会，顺德还没有哪个协会敢养三十多号人，这中间的用人成本转嫁给谁？政府可没有那么多钱养你，我谁也不转嫁，自己造血。到我们这里来，会员的会费可以不交，我们是靠为企业提供服务来获得营运收益的，这服务就包括帮企业招到人、管理好人、服务好人。这些才是我们的赢利范畴。
$ ^% `' Q. D/ k& y) D8 z) k1 C! S" O
记者：作为一个社会组织，希望政府在扶持上做些什么？
. h9 O4 V+ p S4 |- }( T2 @! Z5 r" o% J# }3 l- R, t1 d
吴光琛：政府不用给一分钱，只需要给政策、给职能、给空间，让社会组织走市场化道路。而作为回馈，社会组织帮政府服务好社会。
9 S, K+ o: ]) A, m8 k' G
2 e5 {6 g( x& X R 作者：何帆燕 |
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2012-8-8 08:47
楼主
