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来源:杭州日报! y9 B4 B; [7 a) M! J 
 
) g( C% R) C5 u3 ?. l前几天,一份针对“小巷总理”的黄金政策的出台,让社区再次成为许多大学毕业生的求职热门。% I+ s5 d; z- I" `7 e. T7 y 
   
5 D; i! p' F4 ~$ L  事实上,从2006年我市社区公开招聘大学生开始,越来越多的大学毕业生加入了“小巷总理”的行列。与此同时,各地又纷纷出现了居民抱怨年轻社工、大学生社工离职的现象。 
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  当学位证书遭遇家长里短,到底哪些问题让年轻社工最为困惑?近日,江干区闸弄口街道做了个调查,让街道里占了近半数的年轻社工开出了一张“最难的问题”详单。# {, k8 L; U- O2 \: O1 w 
   
) ?' s1 V# r# s1 U- R  问题有了,该怎么解答?昨日,这些年轻社工们组成了“学生团”,邀请老社工组成“老师团”,面对面坐在一起开了个“小巷总理论坛”,恭恭敬敬拜师求艺。3 a' l; W8 L: E, O1 i, b" ` 
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  “嘴上无毛,办事不牢”& p5 K* x$ ?9 U" }7 V+ O  k! ^ 
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  学生团困惑——居民不信任我们年轻社工,不愿跟年轻社工说真心话,怎么办? 
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  老师团支招——从套近乎入手,耐心沟通  Q8 P! l( _2 M' b( Z 
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  顾名思义,“嘴上无毛”说的正是年轻人,年轻所以经验不足,也就是“办事不牢”了。那么经验哪里来呢?就来自实践的学习。 
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  让居民相信你,首先就要耐心沟通,聆听心声。比如遇到了年纪大的居民,就跟他说声:“大爷,你看我跟你儿子差不多大吧,有啥事就当跟儿子说好了。”你看,一下子就拉近关系了。  
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  说句实在话,人心都是肉长的。工作做得好,就一定会被认可。 
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  社区工作每天都会有新的问题。送给年轻人几句话:面对问题,解决问题,居民需要的就是你要做的。面对问题,换位思考。把心态调整好,从中找到社区工作的乐趣。再有,对工作要有计划,会总结,以后再遇到类似的就顺手了。 
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3 @% V1 Q  i+ P- J+ ?  “秀才遇到兵,有理说不清” 
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5 \& S) u7 U2 y" D. g  学生团困惑——碰到情绪激动的、无理取闹的、甚至神志不清的居民,心里感到害怕,不知如何处理。 
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  老师团支招——先夸一声,再讲政策7 J: S6 ^; Z% |: ~' r( P' q8 Q 
   
( S% d6 ~8 W$ S0 x! m0 ~( A  社区工作做的是“人”的活,靠的是平时感情的积蓄。1 U( B. e. \4 u  ?3 x 
   
: J) _/ n+ j$ c! `+ N, n  首先要提醒自己,面对的是服务对象,不管那些居民态度怎么样,进来先倒杯茶、请他们坐。0 m1 m% a$ ]9 y7 r9 Q  a) }9 x8 N/ U 
   
0 k- s* V4 i' h. X  刚进来的新同学经验不够,看到神志不清的居民有些胆怯,这样的心态不能有,必须要和正常的居民一样看待,越是神志不清的居民,越需要有耐心,让他倾诉,倾听他的心声。 
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  当然,这些居民往往会反反复复说。这时你要抓住机会,他一停顿就要插上去。: c& F: S) h6 A0 S( {1 T 
   
" Y- `$ c& [. a& a  开始千万不要讲政策,不要讲大道理,要用关心和同情来拉近不同的心之间的距离。可以先夸一声“你做到现在真是不容易,你的情况我也了解。我是帮你的,但政策上不允许,因为……”然后,再把政策、法律、法规融进去解释,这样才能在交谈中让居民产生可信可靠的心理。" o4 d) C: r6 @" `1 }( X 
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  当然还要注意方法,居民喉咙越响,我们声音就要越低,他一个人响不起来的,没人配合他嘛。回答居民什么问题,都要给自己5秒钟的缓冲时间,把话想好了再说出口,而且居民来反映情况或者有什么事情,不管成不成都必须要给他一个答复。 
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  有时候走在路上,看到熟悉的居民,热情地打个招呼,这样无形中会缩短居民和社工之间的距离,有许多先前在社工面前很“妄”(杭州方言,意为很凶狠霸道)的人,现在都成了社区的骨干。( v* K3 J2 ?8 A1 p$ { 
   
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! F5 ]. W9 Q2 a1 Z; F  “百人百条心”$ I8 m* d4 [6 t& t 
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  学生团困惑——组织一次活动,难以取得大家支持,辛苦半天,到头来还是不满意的居民多,怎么办?+ S8 p! `+ @: e" D5 h% E* n2 H 
   
1 z/ y5 Y( y! X% j9 {* Z  老师团支招——学会在骂声中成长0 t- O, V3 Y2 p7 l 
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  首先,活动前先做好准备,多收集老百姓的意见和建议。每次的协商会都会根据主题的改变,针对人群的不同邀请不同的居民参加,把这次活动的目的,效果等相关信息公开化,听取在会人员的声音,然后综合大家的方式方法。 
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, Q; Y9 P5 ]1 ^  k& G  接着,是关于内容和形式。老话说得好“众口难调”。社区几千号人,就跟大公司的食堂一样,要做到所有的人都说好,那是不现实的。所以,不妨在一年四季,多组织各种形式的活动,涉及层面不同,满足口味的多样化。 
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7 M6 H6 F$ o1 @! E- _  最后,在活动的后期,必须要学会放平心态,学会听骂声。这不仅仅是骂声,还是老百姓对社区的期望、对社区的要求,正是这些“逆耳”忠言推动着社区的进步和发展。) I2 Y( j! J8 {, h# | 
   
; P4 l1 r) q2 m  祝各位年轻的学生在骂声中成长!# W8 n6 U' t+ V  t" m6 J 
   
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  “叫我如何拒绝他”+ o) J* u4 `9 D( z 
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  学生团困惑——手上很多工作要做,居民缠着你聊家长里短,怎么处理? 
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0 G9 h& ?8 y6 G& V$ v1 q  “老师团”支招 ——讲理的、不讲理的区别对待 
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) |3 K  }* h' P  X8 ]0 C1 @/ B3 W  “进百家门,知百家情”这是作小巷总理的法宝。首先要经常到其他人家了解情况,这样居民来反映情况,可能有一半是之前就已经了解的,也就不会觉得很烦了。 
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- a& D9 {$ |* h$ n0 l! p  当然,如果手头真的很忙,又遇到婆婆妈妈的事情。那就要调整心态,分清轻重缓急。' c" A8 _& i8 l1 C7 B 
   
2 T- j7 ~* T" N) z. p0 ^  偶尔碰到不是那么讲理的居民,那还是先放下手边的工作吧。多一点耐心帮他们解决,不要把事情一下给闹僵了。7 y5 j5 }) L4 B 
   
, i# t/ U; T- C' F9 H6 J: D# Y  绝大多数居民,你可以先向他们说明情况。比如“大伯大妈,你稍微等会儿好吗,我马上来处理。”或者“大伯大妈,明后天我直接上你家里去帮你解决,好吗?”4 G' X. ^3 c2 ^ 
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  当然,说过的事情要一定讲信用;对政策法规类的事情,万万不能不懂装懂,这样才能让居民信任你。2 Z4 M2 ]0 N& |6 o9 ^+ r1 U9 w 
   
0 U) [9 S, O7 }6 @) n  还给那些新来的学生点建议吧!嘴巴要“甜”一点,脚要“勤”一点,没错。(完) |   
 
 
 
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