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【广州市穗星社会工作服务中心】招聘启事

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发表于 2012-6-7 04:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
广州市穗星社会工作服务中心
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招聘启事
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【具体请浏览】9 T% o, g, X5 f+ |
http://www.suixingsg.com/join.asp3 B) a' x$ N% F6 @
                              
【机构福利待遇】
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1、获得定期的境内外资深社工督导服务。
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、每周工作40小时,工作满一年后每年带薪年假5天,另有节假日津贴。- ?7 N7 C% f0 X8 R+ K
3、通过试用期可获五险一金的社会福利保障
4、良好的学习环境及个人成长空间。
5`薪酬待遇参照广州市政府5+1标准规定,结合我机构薪酬模试,具体面谈商议。
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【副总干事(专业统筹)】
岗位职责:
1、协助总干事制定和落实机构的发展战略;
2、负责机构下设各项目站点的统筹管理工作、督促站点中心主任完成各项服务指标及任务;
3、负责中心站点社工、心理咨询师、活动助理的督导工作;
4、负责与项目站点所在街道、区民政局等相关部门的沟通联络协调工作;
5、负责统筹中心站点工作的评估、考核工作。
任职要求:               
1、本科以上学历,30岁以上,五年以上企业管理的经验,具有中级社会工作师资格证优先考虑;
2、热爱社会工作行业,具有高度的社会责任感、敬业精神和奉献精神;
3、具备社区综合服务中心项目建立、统筹管理、评估和预算执行控制的技能和经验,熟悉政府社区服务项目招投标运作者优先考虑;
4、具有较强的组织领导能力、判断能力、应变能力、表达能力、写作能力和反思能力;
5、具备一定的财务管理经验;
6、熟悉项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验;
7、良好的敬业精神,有很强的感召力和凝聚力,责任心强;
8、有街道或政府相关部门工作经验者优先考虑。
(经验稍逊者应聘助理中心主任职位)

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【社工/社工助理】
职位描述:
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1、提供长者服务、青少年服务、家庭服务、残障康复服务、外来工服务等社区服务,并根据需求开展个案、小组及组织策划社区活动。/ c3 @( g9 t( ?
2、对服务对象相关资料进行收集、整理、分析,跟踪记录服务过程,提供服务建议。
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3、参与机构公益活动、社区活动的策划、组织、宣传等工作,宣扬机构服务理念。
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岗位要求:- m" T! x) Z5 U' K% D
1
、社会工作、社会学、心理学等相关专业本科及以上学历,综合素质良好;
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、热爱社会工作行业,具有高度的社会责任感、敬业精神和奉献精神;" ?7 h' x0 Y! x
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、工作认真负责、有团队精神和协作能力、善于沟通、积极上进、能快速融入不同环境不同人群;
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、乐于学习和分享,性格热情开朗,有亲和力,有一定的文字写作功底;
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、社会工作实务经验一年以上者,街道、居委工作工经验三年以上者优先考虑;3 k4 Q2 R% v; B' F5 _
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、具有助理社工师证或心理咨询师证,有相关工作经验者优先考虑;
7、经验稍逊者、未具备助理社工师证或非社工专业本科毕业可应聘活动助理。
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【活动策划】
职位描述:
1、根据社区需求独立完成社区活动的策划、组织、实施、协调、监督与控制工作;
2、关注新兴社会组织,负责接洽、联络;
3、负责与各媒体、企业、其他同类型社会组织建立长期联系,寻求扩大影响、项目合作等。
岗位要求:
1、粤语、普通话流利,大专及以上学历,专业不限;/ B) h7 T, h- A  _% q; Z
2
、两年以上相关工作经验,有社区活动组织相关工作经验优先考虑;
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、具有较强的活动策划能力和良好的执行能力,能够独立完成策划方案,活动执行手册制定,具有社区活动策划成功案例者优先;  |$ V0 Q/ R8 V& f3 j, [, `0 g
4
、性格活跃, 具有良好的工作责任感以及进取精神,优秀的沟通表达能力,具备良好的客户服务意识;  z! K0 h" p7 w
5
、优秀的组织能力和合作精神,思路敏捷,条理清楚。

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【平面设计】
职位描述:
1、负责中心活动的摄影以及后期处理;
2、负责中心网站的整体版式和风格的设计,日常更新及维护工作;
3、负责处理日常中心的宣传海报、宣传单张等广告创意设计;
4、负责处理中心下属项目的网络宣传的设计和制作;
岗位要求:
1、有较强的团队精神,具有良好的理解能力与沟通能力,能承受压力;
2、良好的审美观点,善于页面元素搭配,美工细腻;
3、具有2年以上网页设计以及平面设计的经验优先考虑,能熟练运用photoshopcoreldraw等软件, 按时按质按量实施创意设计;
4、具有VI设计和海报成功设计案例者优先考虑。
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【行政人事部长】
职位描述:
1负责机构的行政人事管理和日常事务,协助副总干事(行政统筹)做好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系;
2行政管理体系的建立与完善:根据机构发展需要,规划公司行政管理体系,制定各类行政管理制度和规范并推动执行和落实;
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3部门内部管理:根据机构发展需要,合理进行部门岗位设置和分工,制定岗位规范,指导和管理下属做好行政事务以及招聘培训、考评薪资、员工关系等人力资源管理工作并进行考核;
4协助副总干事(行政统筹)制订机构发展规划和人力资源发展规划;
5建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
6及时协助副总干事(行政统筹)处理机构管理过程中的重大问题。   
岗位要求:
1本科以上学历,专业不限,3年以上相关行政人事从业经验;
2热爱社会工作行业,具有高度的社会责任感、敬业精神和奉献精神;
3具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、统筹协调管理及解决问题的能力,能承受较强工作压力,能不断适应变化并迅速做出调整;
4熟悉国家相关劳动人事的政策、法律法规,对现代企业行政与人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块都有较深的认识,能够指导各个职能模块的工作,尤其擅长核心人才库建设、企业文化、绩效管理和培训管理工作;
5能够处理协调复杂的内外潜在问题。
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【应聘方法及机构了解】:
简历投递地址:

- G$ V: I2 o- ?, e% |
联系人:陈小姐
: B  m& B) x4 r6 k联系电话:13826088764! o4 X4 x  v, N; f% F" f; I
总部电话:02037653715(联系人:connie  u: \& l! Z1 e# A3 k
机构总部:广州市越秀区署前路署前二街9号首层3 `# ^& J2 P% F/ }$ @0 E1 ~
官方Q Q495550022
广州志愿时系统穗星社工首页:http://www.125cn.net/orgspace!index.do?orgId=3868

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. e8 y8 Q" R' d, f+ J  L 该贴已经同步到 广州穗星社工的微博
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