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【东莞日报】:社工自认地位低下 这个问题“很严重”

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发表于 2012-6-7 00:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
    东莞时间网讯
近日,东莞社工团队“启航计划”发布《东莞市社会工作者专业耗竭现状调查报告》,称社工极易产生耗竭的状况。而统计数据又发现,近7成社工自认为社会地位偏低。故此,认为社工人才极易流失。  可以佐证的是,2008年有报道称深圳社工过半认为社会地位偏低;2011年,就报道出深圳社工流失严重的情况。前车之鉴,后事之师,东莞社工既然已出现警讯,就得研究其根源,寻求解决方案。
  社工自认地位低下,并非空穴来风。就社会工作这个名字来看,就有一定的歧视性。以前通常指人们在本职工作之外所做的,不计报酬的其他工作。除了名称的被歧视嫌疑,社工服务范围过广,压力过大而待遇却偏低也是不争事实。东莞是近千万人口的城市,却只有700多名社工,而对比美国,以2004年为例,美国约有56万多名社工,约500人就有一位专业社工。按照美国的比例,东莞社工相当于以700人之力,承担了2万人的工作。这也是造成当前社工普遍感到专业耗竭的原因之一。
  然而,社工事业的繁荣,却是社会改革的必然要求。改革之前,政府与单位包干了所有的社会事务,所以我们看到了庞大的政府与弱小的社会。学者熊培云更是认为,中国在改革之前是有政府无社会。当下,要实现大社会、小政府的愿景,有必要让社工组织良性运转,承担更为宽广的社会工作。
  幸运的是,随着政府对社工重要性认识的不断加深,通过政府购买服务来扶持社会组织发展已经成为各级政府的共识。但在具体操作落实过程中,政府购买服务的力度却明显不足,仍习惯于“养机构、养人、办事”的传统社会服务模式。社工行政化也是一大难题,虽有社区社工,但真正从事专业的社会工作的人并不多,他们中多数人从事社区事务,行的是民政干事之职。
  显然,社工问题必须尽快解决,要培育春意盎然的大社会离不开遍布社会各个方面的社工。有鉴于此,去年中央组织部、中央政法委、民政部等18个部门联合发布《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》。这是中央第一个关于社会工作专业人才的专门文件。很多社会工作者和专家学者用“社会工作的春天”来形容这一文件出台的意义。
  但是,好的政策只有落实好才能发挥效力。在这儿还得提及深圳,今年深圳市将制定新的薪酬标准,并探索津贴制度,设立发展专项资金等一系列政策。其宗旨就是要让这种奉献型工种享有较高而稳定的薪酬待遇,让社工成为太阳下受尊重的职业,成为吸纳人才的职业。东莞应以此为师,只有这样,才能从社工耗竭的状态中突围,改变社工社会地位偏低的现状,为东莞的改革夯实社会基础,而社工亦将迎来其真正的春天。
宁新春

来源:http://news.timedg.com/2012-06/06/content_10445521.htm 

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发表于 2012-6-7 01:28 | 显示全部楼层
就社会工作这个名字来看,就有一定的歧视性。

这句话太伤人心了·~~~~~~
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发表于 2012-6-7 22:29 | 显示全部楼层
社工的春天在哪啊~~~快来啊!{:soso_e130:}
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