5月份请休假请跟帖至此!格式如下:
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, @. |1 o% V& P; c% d$ B9 v请假:% L% Q- r" g2 x9 k( v y
姓名:5 C. J+ l' T: B7 `9 L
请假类别: (事假、病假、其他)3 D, q/ l8 i% D: F
请假原因:+ U: p7 b0 l/ D! }; k/ A ^
请假时间: 月 日 —— 月 日 共计 天9 L- s& ]# [, n# y9 w* S
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4 [6 }& J& o9 m7 W! Y0 \加班:# s! B" d Z! x$ s
姓名:& A8 I; k3 Y s9 e
加班原因:
4 f. z( l" i( q$ ]: h7 R7 K1 I3 N加班时间: 月 日 —— 月 日 共计 天
: N+ t1 B+ }: e* ^) ?+ i7 x3 x5 ^6 i! O; x$ G
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调休:( ~, V: v6 ]8 M) M( b, K3 K8 ^5 s! o
姓名:/ y) K+ O6 T3 c: L- m5 b
加班时间:
' |9 H8 O6 P% `. d3 ^补休时间: 月 日 —— 月 日 共计 天
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备注:
& u/ _# Y [: F* Z @# ^1、请假、加班、调休待批准后方可执行;9 K8 [& Y2 L! ]/ u( H7 d* Q
2、请假、调休期间请保持通讯畅通;3 R T% q2 f C: I4 q: H2 r) e3 ~
3、每天8个小时,每周40个小时为合理工作时间;- Z0 A4 o9 N8 L* ~
4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外;
+ |- x V' B; z- |5、调休应在3个月内使用完毕;
1 E, s9 p9 k P, s V$ U1 o2 P6、调休及请假期间,其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成,依据绩效考核规定执行。( t/ P3 N& P$ g, d6 U9 w; p$ e
7、未尽事宜再行补充。
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