5月份请休假请跟帖至此!格式如下:1 w; Z% m+ s1 w
0 U" @& f: Y/ O6 k# `" Y. _$ j1 a请假:
" J% t$ z8 r P: X8 ]: ]姓名:
8 d; A6 `- S6 e+ a# ^请假类别: (事假、病假、其他)
3 [4 o1 b* z, i; i7 f8 J请假原因:# E/ e+ b2 e" o% N
请假时间: 月 日 —— 月 日 共计 天
, }; N& T: H3 I1 s' c1 _" M, I6 ~2 @7 ]+ g5 K" @* V
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加班:
8 K3 |% \) f# n/ |姓名:* M J6 S( g# `5 j
加班原因:) z) t, }! ]" ]1 Q! I/ |
加班时间: 月 日 —— 月 日 共计 天, X# Y: n7 f5 k0 L! J
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: _; p" s* C# {- o S. n调休:
: _) d* z9 N9 c- B姓名:' X" ~; Z" k* T; L5 }6 B; G
加班时间:( [. d( j) \% q2 X
补休时间: 月 日 —— 月 日 共计 天
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P" G. F/ c/ q! X% ?备注:
9 i0 Q& i/ z& A" {& d) {4 ~- k+ H1、请假、加班、调休待批准后方可执行;6 j8 _; R" D. k! @9 p( ^4 K
2、请假、调休期间请保持通讯畅通;
* V0 D5 j, S0 y0 ^9 B3、每天8个小时,每周40个小时为合理工作时间;
2 c0 [, f3 Z3 [& @1 d4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外;
9 B/ c& S7 U$ `1 _6 N' a5、调休应在3个月内使用完毕;
2 \! b1 F$ ~, G% T7 r7 [ `9 B* j8 g; C6、调休及请假期间,其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成,依据绩效考核规定执行。
5 A( q% o: ~1 r7、未尽事宜再行补充。6 H+ E$ d& J p$ F# z
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