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[考勤管理] 5月份请休假请跟帖至此

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路人甲
路人甲  发表于 2012-5-2 00:17 |阅读模式
5月份请休假请跟帖至此!格式如下:
' F. L4 a$ X& u' v' U0 ?  ~$ ~8 d+ N; ?9 R% ~% f* R! N* z
请假:
1 H$ R4 m% E8 |* y姓名:* o5 E% V5 P( Y- o; R
请假类别:  (事假、病假、其他). I2 E& G  C! k& h5 F; Q
请假原因:
& {! x4 S4 O. N6 ?5 L0 D) K请假时间:    月   日 ——   月  日     共计   天
! ~* z4 C0 x' F" A" ?* p5 ^% i. ^2 V+ k( x* Y3 `1 T- M/ e
; m9 i; \: D  Z& @' z" r! w% x  `
加班:
! N. P# m- B9 d3 u# _* G姓名:7 M+ j# U$ k/ k0 F1 \6 A
加班原因:
8 d* P3 a+ U3 d加班时间:    月   日 ——   月  日     共计   天
. h  O# B9 |" o+ _0 j* I) T/ f$ f6 P. S( G! K% X3 V

7 L2 V1 J: g9 Y9 \0 G调休:
- u0 [! K! F) O( R/ t, J& n. T姓名:
/ L5 K1 J0 ^3 c% z0 ^  f加班时间:
) F9 E) Y5 T. a) I" Z! t. J) s补休时间:    月   日 ——   月  日     共计   天
' L. L" w. s7 }; Q, t) n+ V$ S1 x) r. r# L

- V) n& {3 {+ v备注:
! y2 \! b8 l3 o" K& t9 h) J1 p1、请假、加班、调休待批准后方可执行;
( E& X" t. h. r3 i+ P2、请假、调休期间请保持通讯畅通;2 A- I0 \7 a! n$ i% v2 z7 _$ P8 N
3、每天8个小时,每周40个小时为合理工作时间;, l% l: Y4 D# W" P
4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外;
/ ~1 v  l/ ^/ G2 e7 c  ~5、调休应在3个月内使用完毕;6 A+ h5 \5 y7 X  W7 d4 O
6、调休及请假期间,其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成,依据绩效考核规定执行。2 |( t, y% q$ Z
7、未尽事宜再行补充。
) c. l; o, G' ^- x3 _* E9 P! Z9 @( t: }# l8 J
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发表于 2012-5-4 20:17 | 显示全部楼层
{:soso_e132:}路人甲是?
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发表于 2012-5-25 17:23 | 显示全部楼层
加班申请. Y. U9 L  T$ p0 V3 s
姓名:孙明, U  a4 ?% W  Q
加班原因:配合29日预防专业耗竭研讨会,赶出专业耗竭的调查结果。, a6 y5 ?% H) J& j% G7 M
加班时间: 5   月   26日 ——   5月  27日     共计 2  天4 X8 f. T4 y$ X9 V7 {
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