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[考勤管理] 5月份请休假请跟帖至此

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路人甲
路人甲  发表于 2012-5-2 00:17 |阅读模式
5月份请休假请跟帖至此!格式如下:
! w$ j" W7 ^* f- d. P2 m7 ?' |# A, s( ~4 ^- S
请假:7 D% D3 T" b9 m+ y4 s
姓名:# {, I5 i" H" [7 b0 ^2 D  x/ _& e
请假类别:  (事假、病假、其他)  T8 f* C, _. u0 ?9 |. T) l- I
请假原因:
/ N8 x& d/ ^  \2 A% s$ _( V请假时间:    月   日 ——   月  日     共计   天2 K$ z8 J3 |6 s
5 m, i6 ]: P% A( t# K3 D! c
, m9 s8 G6 c/ o" C1 s  x, P
加班:$ v1 }3 U$ A: h9 B- b
姓名:
$ r9 O7 a. R. `& m- S( {! {加班原因:
5 k, N4 ~4 M. K) V" P' L% R6 O加班时间:    月   日 ——   月  日     共计   天( [5 s' H, N! Z0 {' B. X, x

2 x: m! D0 E8 H5 F
, I. Y* ?1 N0 t7 s/ G7 V/ @0 k7 c调休:
4 r- ]/ H. ^. g/ L8 j/ b姓名:
3 F" a" `2 G: E1 y3 _3 \8 s) _加班时间:& U) \( h2 e4 K' T
补休时间:    月   日 ——   月  日     共计   天; i5 i) r( s$ D
6 W! N" N2 b$ J8 w2 ~
- {" D8 c0 f3 j0 G. a
备注:% Z/ [& ?2 w$ z# o8 w
1、请假、加班、调休待批准后方可执行;% W! n9 [9 Z$ \( V6 ?2 J- u
2、请假、调休期间请保持通讯畅通;# m' z7 s- A% q/ u0 l! |/ |$ \
3、每天8个小时,每周40个小时为合理工作时间;! l0 z; N9 c% a# f. ~- z7 V
4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外;; K" m8 j9 v: x' X
5、调休应在3个月内使用完毕;' M( ~: F: x! e! v/ U* q( o# ]
6、调休及请假期间,其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成,依据绩效考核规定执行。& ^3 q8 S% Q, l5 S4 q: F0 ^' R- R
7、未尽事宜再行补充。
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7 Q2 {% z, D- y6 e' G& ~+ a# |  y
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发表于 2012-5-4 20:17 | 显示全部楼层
{:soso_e132:}路人甲是?
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发表于 2012-5-25 17:23 | 显示全部楼层
加班申请7 K# n4 a  @  ^# i0 t5 L
姓名:孙明. c+ Q. M, `% `, }% w! C- S
加班原因:配合29日预防专业耗竭研讨会,赶出专业耗竭的调查结果。
& k. n/ [0 M% ?8 n% u* [  s加班时间: 5   月   26日 ——   5月  27日     共计 2  天
2 ^+ i; R* `* Y; ~/ ]! w( e- ?
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