5月份请休假请跟帖至此！格式如下：3 g+ x% Z* P0 |4 ]' r, S9 Y3 T: k% i
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请假：
0 W: \9 n) H1 F1 T6 ^6 e姓名：
+ q+ J; S6 ~8 a: T y7 }- k2 [9 t! E请假类别： （事假、病假、其他）" R3 ^3 W3 T$ U
请假原因：
# s6 B* a! R: @2 U* o请假时间： 月 日 —— 月 日 共计 天, _& F: B( o. e$ t3 x7 t3 A
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& D" e) C6 C& t6 L, g加班：
* x- U% d. P! m- ~6 s' q C姓名：* t2 x0 Z3 k0 M5 [/ G
加班原因：
[+ j) n7 z6 _, B! L加班时间： 月 日 —— 月 日 共计 天
" D9 E' |+ Q a6 I T! n8 J8 T$ |8 W2 |6 g$ M, X
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调休： p. v) {+ f6 n: Y: r# o; Y
姓名：
) b. `: |, a6 t8 X9 F- e; u加班时间：
; u8 g# f2 ?- T5 \$ A$ ^( y补休时间： 月 日 —— 月 日 共计 天
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备注：% m) ?; ~1 }4 k9 l, V& E: f
1、请假、加班、调休待批准后方可执行；
+ n: a3 K- ^' Z4 I( ]0 r/ Q0 X9 H' u% L2、请假、调休期间请保持通讯畅通；
% r: a6 c/ k0 c' r0 T0 X. {0 o3、每天8个小时，每周40个小时为合理工作时间； r5 ^1 |5 P0 L, Y
4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外；4 t/ H9 k, u: q- V E- q# E U
5、调休应在3个月内使用完毕；; U) a! U9 C: F2 ]. r8 ~: j
6、调休及请假期间，其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成，依据绩效考核规定执行。4 g; D; n0 h; Y# O. T
7、未尽事宜再行补充。' P; \, }/ I# e/ S, T& c3 W
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路人甲
发表于 2012-5-2 00:17
发表于 2012-5-4 20:17
