清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 4543|回复: 0

深圳市龙祥社工服务中心2012年招聘社工

[复制链接]
发表于 2012-3-15 12:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
龙祥社工服务中心成立于200712月,目前,共有120名员工,服务于民政、残联、工会、信访、青少年、教育、社区服务项目、机构自筹项目等领域,现因岗位发展需要,需要聘请项目主管和服务社工若干。
龙祥使命:以人为本,赋能于人,笃实严谨,构建和谐: g! I6 ]$ h! J0 M2 b  \
    龙祥宗旨:兼爱和谐 助人自助 " L5 D1 O/ w% L7 \- N* K

, x. |& n- V+ H+ N4 |- V
一、招聘岗位
1、社工  15
社会工作、社会学、心理学等相关专业本科以上学历,有助理社会工作师以上证书,公益服务经验和公益理念优异者,专业和学历可放宽;拥有社会服务项目统筹、组织、策划及执行经验,有社工工作经验者优先考虑。
2行政助理  1
社会工作、社会学、公共管理、行政管理、人力资源管理等专业大专以上学历,有社工服务经验者及管理能力者优先考虑。
二、招聘要求
1、认同社会工作的服务理念及价值;
, P4 \+ }8 b/ X! O6 @2、认同龙祥机构的使命、宗旨及管理理念;
2 U( l/ T* M7 s' o/ @+ e8 i2 a3、有助理社会工作师以上证书者优先考虑;
  g/ u1 ~: n( o7 `4、需要符合岗位所需相关专业及其他条件要求;# M6 Q$ l: |+ |2 R
5、具有较强的执行力及开拓精神、积极热情、热爱学习;具备有良好的文字表达能力;具备良好的活动策划能力,组织协调能力,人际沟通能力,统筹管理能力等;
三、计划待遇和薪酬
1、工资:按照深圳市“1+7”文件及相关文件要求执行。
2、社会保险:机构为每名员工购买五险一金9 s. a) A4 W% o; B- O
   3、每年不少于一次的公费旅游或境内外学习的机会;
4、其它福利:第十三个月工资、年终奖、工龄、绩效奖金、理事会特别奖等等。
0 @# I* S; h3 {8 ^: Q  
四、人才培养方向; ?7 B  Q0 o6 p% z
   1、项目主管、服务主任、服务总监。选拔主要来源于内部优秀社工,除日常工资外,岗位补贴在1000-3000元不等。0 x" \" {4 \! x* _
   2、督导助理、见习督导和初级督导。选拔主要来源于内部优秀社工,除日常工资、社协补贴外,机构内部补贴100-500元不等,每年评选两次优秀督导助理。
2 A; C/ N8 v# |; t# R5 O    3、公益讲师。选拔主要来源于内部优秀社工,除日常工资外,学时补贴30-100元不等。9 G+ M: u/ M3 I
# }" {8 v9 z4 W) _9 E: W; D, k
五、试用期及工资待遇
, P. M7 x2 h; U+ v- I/ \8 ^- d3 [" S
   1、试用期:按照《劳动法》规定,根据劳动合同期限确定试用期,1-3个月。
( a: G! H9 B  Z   2、试用期的工资按劳动合同约定工资的80%支付。
8 D2 e3 H6 [3 P& l2 V! N3 L) `# c: L% h" g2 |- r
六、联系方式7 R# J% ?" i& y* r$ O5 Y
   1、电子邮箱:lxshegong@yahoo.cn
7 M3 \- s1 h4 c4 V   2、咨询电话:0755-89553669(陈社工)
  J7 F5 g" E  R. z) e   3、机构传真:0755-89553678% }% d6 S0 ^* d2 d! N3 F

, \; q$ m. C" F  J' m' k- U
七、注意% A4 R, e  \- ^2 _4 h$ i& I* [
本轮招聘有效期为3个月自然终止。. S" ^. @6 e& ?/ ^8 ^* R
同时,欢迎有志于投身社会服务事业的精英人才,随时投递简历。机构将根
据实际情况录入人才储备库,或者立即与其联系商洽。
9 c- Y, U3 R) Z4 G, H  |投简历时注明“应聘社工/行政助理”。
深圳市龙岗区龙祥社工服务中心9 v; U3 x/ ?# ]! j5 g
     2012 3 14
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-2-24 20:33 , Processed in 0.075267 second(s), 9 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表