|
|
本文转载网络
, Y! }- @3 u. q }0 w1 y2 L( }. C
* M: s: c4 W( ^4 J$ i: l既然连自己都觉得是比较偏激的,那么肯定有很多不确切之处,但也不是胡乱灌水,无理取闹。我只是想说自己的所见。% r9 \: d# W9 F; }0 y% z, m
" d8 `: ]2 L2 N7 k. B% P
对于现在大三的整体实习,印象是一个字,多。
7 E: ]8 D0 f( z& D P, X: Q& C0 H7 e
" U7 F. D S# s" ?. m" f 1.屯小。7 s" z2 ~1 Z+ O$ Z4 O4 T _5 n
. v- ~2 Y" h4 M! {) R( h8 l
2.公益小书房。% N2 T4 K1 I/ Z0 \* w0 [ ?
* w, M9 N, K9 ~) A( h6 Z
3.老年公寓。6 C7 S% p4 r: Y1 e
* y5 `& a- e; T. `5 q 4.自愿者培训。; ?2 }& C2 d" O! r
( m, ]: Y# f3 C; @' e 5.招募的自愿者来辅助实习。- R h0 c. h0 ], w' T0 M8 K
1 ^# x) v+ S Y$ S3 i* Y8 [: Q' \0 x
嗯,这几个实习是同时进行的,觉得老师们的也是有侧重点的,侧重程度依次如序列号。其中,公益小书房的实习是在最后时期才知道的,也许是我不关心。纵观这几个实习,我不知道总体的目标是朝着哪个方向发展的,虽然我知道是为了提高本专业学生的实践能力。现在为止,我不知道这样实习的体系的目的是什么,老师解释说是为了培养工作后需要的能力,诸如团队精神,认真细致(周老师说的)。如果这样的目的,那么似乎什么实习都可以达到这样的目的;如果是专业知识的提高,那我想问一下,看这篇帖子的同学也自问一下,自己学的专业知识在实习中的到多少的应用(请不要用比较中庸的回答来敷衍),或是实习具有多高程度的专业性?
2 ^# P! \8 H- h0 w/ Z: y. s 是不是老师们也在彷徨,想致力于专业发展(问题是现在发展不起来),又想学生找个好工作(所以似乎想在实习中培养工作所需的那些素质)。我承认,这两者有很大的相容之处,但是区分也不容小视,比如,社工专业的工作并不是经市场化的,而是带有一部分奉献社会的决心,是处理经济化社会带来的弊端所造成的问题的;但是工作,如果不是做社会工作者,大部分做的都是市场化的工作,即与利益挂钩的。那么从这两者的区别来看,在学校的实习似乎介于这两者中间,当然,也可以理解为综合两者优点(这样的想法很中庸,但我认为中庸是一个贬义词)。' w- O% N) q$ D: ^: m& C
1 H: N1 {1 b% C( V) I1 }, i 结论是,到底是为了两者兼顾,还是在两者间找不到平衡?这些老师没有说清楚。即实习的目的不清楚(或许是我没理解)。
' P8 o5 \4 }4 D# ^- Q/ o& s, J9 j- D) f% `
还有一个,至今我不知道老师们对所有的实习的评价标准是什么。
+ C9 ^2 i1 K9 Y& V$ [9 C# W* q5 l/ x( f6 @; E5 f3 t- Q
记得在大二的时候叶老师第一次给我们做小组游戏,当时觉得这是一个很新奇的方式,也许还是我理解能力比较差,我不是道游戏后的分享是如何进行的,是按照什么思路在进行的。我问了其他同学,他们也不知道一个很标准的方式(老师忘了传授么?)。我不知道怎样才算是成功,如果以结案后组员不再纠缠自己为标准,那我很失败。一次活动就能让案主茅塞顿开,从此高明于其他人,那么。我的确没有那样的能力。3 t& k! G" M8 n0 l4 ?2 x
当时的活动,老师并没有来观摩,也没有后期的活动评估,那么是凭着什么标准来评价一个活动的成功与否?这样说,已经触及到了某些人的利益,但是我的本来用意是想老师能从同学中选出一个比较典型的,比较好的带小组的方式,让大家模仿或超越。因为如果没有一个很标准的方式,每个同学都按照自己的理解去带小组,那么久而久之,便形成了自己的一套方法——但是不能保证他的方法是正确的——也许他可能认为自己的就是完美的。为什么老师不一一观摩一下每个同学是怎样带小组的呢?很费时间,但是很有用。
, }( ^" S1 ^' l# Z 就像一句真理,每个人都有自己的理解,但是需要有一个大致一致的方向。
9 {9 @2 K% ^" |; s4 q% @0 i9 K; F- {. G) p0 B
至于老年公寓的实习,就像是鸡肋。放不下,又不知道怎么吃。+ D* Q% v5 Y% Y* F$ U. v$ | C8 ^. j3 J
* k: s& B$ r$ r! G$ K; {1 x" ?
同样是目的不明确,方法不专业,于是老师就认为是时间不够,所以要加大力度,我们很无奈。知道盲目却不能阻止。有的老师没有亲临老年实习,也许不大理解老年实习的实习方式,所以同学对实习调整才会又那么多不满。但是我们还在认真的做。希望在无目的中找出目的,不专业中做出专业。 M! P# @+ {3 E
4 w2 D/ O8 `4 p( U! U! Y5 ]0 {: e 其实鸡肋的吃法是,勇敢的咬下去。只是希望以后的实习,老师不要随便的调整,而且,无论什么情况,请和我们一起经历,给我们指导,而不是观望。% {9 k. E: E2 t; E1 A
$ b4 B) l: o" _0 {6 [1 p, r. V9 X6 d 还有屯小的实习,听说中途除了一点小问题。是否是停下来反思的时候了呢?是什么出了问题?而且,在反思的时候不应该仅仅听从“高层”的意见,而是“公民”。有的人比较能讲,不代表他讲的是对的,有的人不能讲,但是他说的是精华,要听谁的?良药苦口。
) S$ x# k3 J& L6 Q% E
8 ^5 {. J8 W; j( b; ^' e. M 以上仅仅是我的个人的粗浅的无知的意见,如果认为是对谁谁谁不满,那我很无奈。毕竟我没那么无聊。我的初衷只是想让实习变得更好。1 [2 \8 }! f; U; S
+ a |% @, n6 ~' L 我知道老师为我们专业付出的心血。
/ m; m0 K: R7 G7 H0 F
4 ^' i2 t" X$ L1 E. P/ I5 K& h. x9 f6 B2 R' Q2 z% u
完了。
+ f2 u/ N- h7 s7 ]8 N8 D: M |
|