本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-31 11:21 编辑 / m9 O2 \1 E9 M( l$ q. z. `9 v4 B
/ `/ }! {7 m- |5 h4 p' M& d
2011-11-07 08:50:40 来源:无锡日报
" @/ \2 k2 K( ?
5 I+ Z9 l# `! n- I2 J, j为社区矫正人员进行帮教服务、配合医师为精神残障人士作心理康复疏导、为困难居民及时募集救命钱……江海“蓝丝带”社工服务社社长杨志伟是全市首批社工师,工作4年来,他与服务社的其他19名具有专业职称的社工一起,在社区从事居民服务工作,在体会社工师资质助推自己工作能力提升的同时,杨志伟也呼吁:“希望有更多的人加入社工师队伍,提高社工的职业化程度。” x/ |& o% T% g. I7 F9 y
0 U9 Y$ M7 Q. b! M( S4 V7 s 社工师在我市还属新兴职业 2 y$ v: a: u, W: {& A% |
& i/ \; {" ~1 E `8 P* M 作为一种新兴的职业,社会工作者是经国家劳动部门认定的一种新职业。它不同于从事社区服务工作的社区工作者,也不同于“志愿、无偿”的义工。社会工作者可从事婚庆婚介、儿童救助、社会福利和社区等多个行业的工作,但目前社工师在我市还属新兴职业,很多人甚至不知道有此职业。自2008年全国首次举行社会工作者职业水平考试以来,我市共有1070人先后取得社会工作者职业资格,这个数字在全省名列前茅,其人员构成主要为乡镇、社区从事社会工作的人员以及具有社会工作性质的社会组织,还有是少部分的机关工作人员,相关事业单位从事社会工作的人员,在1070人中专职从事社工职业的却不多。 + _ C6 g1 b6 u! @
( C- ~4 {# c0 n9 d8 {) ~4 L
社工职业化程度亟待提高
/ \ o# R4 S9 B/ c- [; P6 o* f, h( o8 ?, N- n( n0 v
无锡的社工工作刚刚起步,发展趋势良好,像崇安、锡山、江阴等地都显现出不同的发展特色。但就总体而言,社会工作人才队伍的建设、社工职业化的程度都亟待提高。记者在崇安区上马墩街道看到,这里以综合社工服务站为主体,网格化分工负责各社区的社工服务,并招募了300多名义工,开展“红袖标”社工、义工、志愿者巡防,“大调解”服务、为民帮困解忧等一系列服务工作。同时,各社区还设立服务热线电话,通过印制小名片、张贴公告等方式将号码向居民公布,以便及时提供服务。上马墩街道现有居住人口达4.3万人,专职社工25名,其中有15人获得全国社工师资质职称,10人获得区资质证书,但这些专职社工中还有人担任社居委的干部。按照发达国家平均每1000人拥有一名专职社工的水平,显然存有不小的缺口。
. Q, @: ^0 V1 m2 a* [0 K5 L- {- z6 s6 U8 O# `; f6 O* X% N) |
有资料显示,上海浦东、北京、广州、深圳等地的一些社区专职社工的人数已接近发达国家水平,而中国香港每562人中即有一名社工,远远超过发达国家的水平。目前香港社工已超过1.4万人,大多来自高校社工专业毕业生,享受较好的薪水待遇,专业服务令人称道。 , q, a$ U5 \: i( x4 ~- j
0 C5 q3 ]$ s$ E: A4 h" a# `# \
要建立完善相关政策制度 4 W4 {1 e0 s3 C- e, `! s h5 R
+ Y! R' T' I! M& `6 F" q$ Z6 X( {! U 业内人士认为,造成社工职业化程度较低的主因是专业的社工岗位设置不完善,从业人员待遇和社会认同度不高。目前政府购买社会服务的体制机制还没有形成,扶持发展民办社会服务机构的政策还不够完善,社会工作岗位设置标准没有统一明确,专业的社会工作岗位较少。其次是相关政策制度还不完善。从现状来看,关于社会工作人才队伍的建设、培养、引进、使用、激励、考核与资格认证、从业规范、登记管理、继续教育、评估监督等在内的一系列社会工作规章制度还有待建立和完善。
0 @) H! z/ b c8 L, U! `; `9 d# v1 @! Z) s- I6 i
大学本科毕业来江阴五年的湖北小伙李立,现已获得初级社工师的职称,他已与当地一农村社区接洽,有意开办一家社工服务中心。他希望相关部门能够为社工师配备专门的社会工作岗位,像青少年教育、医疗卫生、社会矫正、监所管理、禁毒、残障康复、外来务工人员服务、婚姻家庭服务等领域,可以按照一定比例设置一批专业技术岗位,也可以通过政府购买岗位的形式,以合同制聘请专业社工人才,“更希望能建立政府购买社会服务机制,为民办社会工作机构提供扶持。”
3 j& j6 |! `; P% w4 a+ s: y) K* Z$ w% I3 V4 {
|