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与人相处很重要的30个原则

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发表于 2009-3-12 22:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错,那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。  4 R4 S5 O* [8 M. m! X0 y* |7 L2 z0 p
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2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。  
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3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。  * x  p8 x3 Y9 {3 z
    
1 `$ M$ \: d, g6 r4.低调一点,低调一点,再低调一点。  7 E6 \; x6 d$ i4 c5 O' d
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5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。 会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)  
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% e5 U- P) Y' ^, V' q% n6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。
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7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。  2 `/ m2 c5 H: H
    
/ k% S6 h% y2 A0 j- m6 j8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。  * r) ?: l) O" `3 J- \$ d1 n
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9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。  
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10.手高眼低。  
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  ^7 h. D# ^! n$ y5 W; R) H11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。  
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12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。  + Z# d6 D( ?+ g  Q- g# A- \
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13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。  
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0 u  |+ q* i2 u( T; U& q( r1 K14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。  
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1 E: Y: M6 M6 s' L7 A- B15.不要推脱责任。  
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16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。  
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17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。  $ W9 }* M6 z: E; o6 _$ V4 |# z
    
0 Z; R) P. Q2 p, m3 i18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。  
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19.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。   
  O( U: g% w7 S; l5 K* e20.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)  3 }; n: |9 n4 K0 k; G7 u. o& d
    
9 m2 E! D1 f+ i: L21.忍耐是人生的必修课。5 D$ r2 }* N, T) e9 U% u
    
6 O6 c, U$ k( _' N$ B" ]22.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。  
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23.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。  * s6 a, u, Z3 d8 t8 F
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24.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。
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) c8 j+ \. Y% V1 E/ }0 T" `25.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。
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26.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。  
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! }( n- J2 w* Z9 O/ Y27.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。  
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28.待上以敬,待下以宽。  0 H' ~8 O; {( L" ~0 t1 Y
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29.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。  5 a8 a" C( [& l' J
    
$ u) {. X4 O8 K1 b  M  G2 K30.如果你看到一个贴子还值得一看的话,那么你一定要回复,因为你的回复会给人继续前进的勇气,会给人很大的激励。同时也会让人感激你

9 v: o# E) @6 c, C: L转自校内网
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