JA及JA中国简介 9 ]! T0 s$ @* P6 H% X3 c3 f
6 W( B3 ~: P+ \) Y5 j7 nJA全球(Junior Achievement Worldwide®)是全世界最大、发展最快的非营利教育组织，旨在激励和帮助青少年在全球经济中取得成功。它成立于1919年，总部设在美国科罗拉多州。目前，JA在全球100多个国家进行经济和商业教育，每年有700多万青少年接受免费的JA课程。JA中国(Junior Achievement China)由JA全球董事、美籍华裔企业家周保罗先生于1993年成立，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。作为连接教育界和工商界的桥梁，JA中国开发并实施从小学到大学的经济、商业课程。 ' N/ I# Y. l- H' h$ B
1 a6 |/ k8 P1 h; c( D2 D- I职位: 项目专员
8 N& ~& V) c! v; v% `8 |8 b: L; K5 B3 c- v* G9 E! W
主管领导：项目与发展经理) ^, N7 i8 l$ {! g0 m
0 W/ K7 ?- g7 W! n# c7 F职位描述, r: M1 a# y/ i% h
· 完成项目的运营，包括项目文档的建立与管理、与项目相关人员的日常沟通、项目推广、项目评估、及项目报告等，保证和提高项目质量
2 l' H0 `' o0 W
$ ^, R& d0 K: A* {# m5 w2 O5 b6 R: M8 l4 [5 ?# w
· 扩大项目在负责地区的影响力' N0 R$ e; B: J% N" ~4 }
. M( l* Q- b- F+ [! i: W9 } 支持和组织培训，包括志愿者培训及教师培训; y# O% I* R$ T* W5 Y" [1 w
% i, D; Z, l m9 x0 G7 s+ b* ^- F) {- T0 ?( G- G- K. S6 }, ^
· 维护和管理与志愿者的关系
7 b' I4 K& V% W+ T! v9 Y# s1 t) |# I. @' s) e! w: h9 Z/ ], M4 s
5 ]) K3 i0 R' Q4 {) p& w· 参与和支持项目研究和开发工作
0 N( z! D! Z \( l3 T* E1 _6 v1 A: ]
* z# M$ z% c+ h+ r+ i· 支持和维护与合作学校的关系" J8 ^3 g" l1 Z: x ~4 u' z
: K6 Q7 g; D) r2 ?
+ ~& Z8 I5 L: C' |$ J职位要求( p: E7 F6 J( P+ x2 {& s
9 Z! W7 I1 T ?8 N
8 g6 s3 j; N4 R8 u3 b知识和技能
3 ]" H- |% D. L5 j7 U4 [" K( s6 x8 s" E, |: a) [" H
2 O$ F; m2 M3 L% q基本要求. _" x C. q8 E* m
' L$ V; g, H! X; U" C: t
/ u p4 y4 j) C+ C/ Y ^% g
· 对教育和非营利事业充满热情，认同JA理念
+ n; Y' F, I4 F8 n5 t% J7 Q. h! k P# r8 ~3 u$ `% D$ f2 Z& h8 I$ p& q
# e% W$ x3 f& F2 p2 ]& s2 ]9 A· 能敏悦地了解和领会先进的教育思想和内容7 a# J. P4 x$ V
. o$ d6 z* k0 i+ T% ?# I
- E" x% \$ s b
· 较强的中英文书面和口语表达能力7 o% G4 S1 q4 n$ d
8 s1 d0 |# D+ u: i3 p! K% H" V: R
4 s1 [. ?2 b; |8 M% M· 良好的人际交往能力，善于沟通，注重团队合作
* j# \6 L( @( U$ F/ s1 I. I8 r, m: n$ x5 K; U
! W& o) _ }; _9 I8 r· 诚实正直、具备良好的职业道德+ D% v! m5 E4 Y9 r: J
5 j9 W; }& Q7 N* |7 r' \
, G" ], i h) V· 能够高效、合理的管理时间，高质量的完成工作
: J0 H6 C1 Q4 [- _! ~* ?9 t' ?" Z) Y
9 e: n$ Q7 i* g! O5 v. i" D7 y· 积极、主动、适应性强，具有开创精神，和承担工作压力
7 y) w3 ~+ Q6 T& O- b7 D$ p& a* C2 g1 O
4 p9 R% v; B/ `# |' a$ W· 注重细节、有较强的组织策划活动能力
$ _4 \6 {* h Z8 N9 F u4 I
' n7 ^6 S- x8 O
: a1 g) @7 p% l2 [· 精通电脑，熟练使用各种办公软件
9 V. ^* `! n: y3 }$ m4 c" [) N3 P0 f$ `: g5 c
9 S: v4 J, i' y& E) I4 l) f
优选条件, a& c2 L A/ a5 q( d p' S
$ i& p e' j8 \% a" o4 Q9 h
! I, f: v& R, Z! }* N' |3 U· 有良好的学校或企业关系者优先
! {, K. a+ d, f6 v
" E! E: r" w6 Q, y0 W d4 z2 e5 h5 E+ S% |) f- `/ L
教育背景/工作经验
8 I& Y/ {0 P$ k5 a) H
0 N: _9 x. m7 f8 s4 S& T- Z& C; Y- }$ E% _8 j6 ~- {1 B: X
基本要求
8 ?4 Q8 B( e% w ], d: \' M& |- i& v: O) Y
! ]) Z% @2 Y# h" ^4 C8 i( L
· 本科以上学历0 C' E( N+ g2 P0 q2 t% X
: l, n- U6 ^( k6 C! N- p9 E4 P2 p$ i
· 1-2年工作经验者优先& |$ t' k$ v3 a2 _& }% @
% v+ y2 S" P& g% B2 F2 H; [" D
6 i% c7 z7 \& B: H" w( i* b+ |优选条件; p8 D: k1 w% T5 h2 Q/ z
' G0 @% ]- \9 p, c3 b$ L4 B9 W
% b2 N7 F( f' K' c+ p/ H4 j· 有教育、非营利或企业相关行业经验者优先
+ O2 u8 ~1 w6 r! U0 q" |, P
, p& `. J1 k$ s" _/ [8 V7 B% z+ S/ L) I) I2 I9 v2 Q u7 y
· 经济、金融等相关专业优先
- j* S) x4 R2 k D9 W! F( J4 |% R i) ]
1 r* F8 C: Q$ n- N5 D, ~' t
项目发展支持
8 ?! t1 _) M$ f( p2 y' V( N2 V1 k" o* |& B( G1 q
5 y/ `7 h j% ?: p' t
工作职责5 {& y, l7 O+ l: d/ ]
. V W( _: O3 e7 X
1 a! O7 R. F' o' Q" c6 X· 通过参与跟学校、志愿者、教师的沟通和互动，支持和帮助项目经理/高级经理实施和执行现有项目的目标
, e' f0 E" j! p. G
9 B( }+ D# O+ n/ I# v' M5 {" n1 u# ]! {. C& M
· 支持和执行项目增长和发展战略
% T H6 K# u+ F+ P9 l6 ]" a2 j2 q, k s
6 w8 M% I) J0 f4 j
· 维护现有的学校和教育部门的关系，并开发新学校以及发展渠道
% }& G2 r" h' e& X( r) o2 s$ z4 g) Y
2 c) A# I. a7 ?8 H+ c评估标准1 b B9 r2 P' D6 j7 k
1 ^& f, K" p6 W$ e* T1 F
. R* E* f8 ?- K) S5 f1 k9 g c· 新开发学校数量
# E% A) E$ M" Q8 L$ \# Q; o* w J' L3 a: _$ G" {
1 A: Y) s( @% ^· 现有学校数量的保持
& [5 y' z% K3 x. Z' U
0 X/ Y$ G5 o& k/ Q d* @ }0 K. J; k3 R& W" ]% I; B
· 项目发展需求
5 n6 c+ J+ H" Q# O* i& }; `5 b. P5 B
/ F c4 X4 y8 L" X2 i1 c· 推广模式和渠道的有效性: n4 ?! E% ?2 y8 |0 K$ G
' R, J8 |$ l. {+ K4 \7 m0 c$ s# m. I7 v
项目/活动质量8 P$ s T0 i$ j) z+ q* ^
" @+ r1 y0 |+ C6 `' @3 f! O) T- N$ g) l! ` \# f
工作职责
4 q5 y" H8 Y" |5 C( ]: y7 Z: X
2 ]( \! N) W8 w0 m7 W5 X& X
# q! E5 L3 X% Q8 t, n0 L· 在JA项目团队、教师、企业和志愿者之间建立高效的沟通渠道4 P9 p( r" \' m
# L2 t _. \0 h% @" c
4 Y5 v2 u) I6 O: k, ~" H· 通过电话、课访/走访、评估等方式保证项目实施质量4 {, Z1 y1 g* p
1 A1 _ ~& G: `$ ~* i( j4 I" K0 w
" f J" {2 W' X! ^( z# Q. Q· 跟踪掌握学校和教育系统发展动向和对项目的需求，及时制定和调整项目发展策略, F& c2 d0 x% G: `7 ^
$ w5 O( z$ J2 H! h8 F
( i1 ]/ ]- j! g5 o' K- g1 |# c1 t7 \
· 通过有效的计划和沟通，保证项目/活动按质按量的实施
: t% j% \3 ]* [# t- L9 d( w/ Y h M& x* C
; k! i6 o. z( {评估标准
% f% z1 X2 K- _5 V6 |* ^# ^9 [# j# l. D2 T: p5 y
" ?# W. m8 c) g, c: f: p' ]% w* @
· 项目评估及问卷调查的结果
7 P# Y& O! W# F& X, M. J
; D- x* j/ D" h i1 B( ?; Y
# f/ g$ b& l" \$ y1 ^6 x5 N! y· 对项目稳定、及时地进行跟踪与支持
5 u* i7 ?- }7 m( L' I+ ?5 `7 ^. i$ k
: g& S3 t4 P5 e" g8 n( A% ?# l7 X) X9 f+ Z1 \7 [1 F* v) c
· 课访报告/ j) u7 L0 ^3 g6 Z! ?! t3 x
7 ]/ } b' X2 T3 R, U! K
4 y) L' d- v; S, T6 x: {· 参与方的评价
5 G" b% c( z+ B6 |: T: v( g, F; q( d& X3 D5 y( A' L; m# ~, A6 h- P
& m/ d# R) R0 K6 H0 D1 [5 c+ g学校/教师关系
0 g8 Z: Z! y( A- Y2 ]9 Y: ]/ w( S7 L! ^$ P7 l6 c
2 z* I- O0 n' v2 ]
工作职责
! v/ A( b8 }$ @: b2 h$ P
: I z! C" {8 E5 W( D2 H" f! k' N% E2 f* f4 W* I1 E1 @
· 支持维护与学校、企业及志愿者关系2 D8 e- `8 J, B$ J8 @4 Y
7 X4 f) P: _7 P0 r& `3 c: ~
, x" W) f& G/ G/ i2 s) f· 保证项目运营与教育系统动向和相关管理规定的同步2 a4 Z, W# S# ?
( g/ d' t6 W; t! c; ]
0 [ g9 I- @5 v& O+ Z8 H· 与学校管理层保持和谐、融洽的关系9 T, l0 }! K* s3 h+ a
9 Q% a) _$ {( g9 ~0 G5 g( V8 g. K4 k
+ \7 q$ |% K4 ^$ h
· 保证高水平的职业素养和职业道德- T$ h9 t1 h! l0 }) }( M0 F
4 V( n0 H3 P% ?5 Y
5 U" A7 E6 x. k' f" H4 t评估标准 j. b+ m- D3 j6 {6 G; ^' H, d
' I3 V+ `9 x- X" Y. O/ m
9 p4 L4 g+ ?( c1 K· 学校稳定的合作( f X1 q( f, n7 `( ?( U
' D3 f. E, O4 L* L3 X
3 v! T- b w: J5 M) Q2 L
· 志愿者/教师关系系统的质量; F# X% q* f* q& b; Q) B! X
6 ]4 F: @6 X; H
9 w5 [4 y0 g) m) _ T/ B3 W志愿者/企业/赞助商关系# g4 ]; W. u, K: l
- S- M6 i9 v& b8 b6 y
& r0 P! D- X) E& v工作职责4 ^. h- e% P0 r/ m6 _: r
, M$ r( H2 f' E. }; ]$ b& ]2 G/ ?1 k. Q; K7 y
· 执行项目过程中，与志愿者/企业/赞助商保持良好的互动，建立信任关系
; l( e; t. q! ]
$ M1 \2 `6 ^& K r g3 t0 ^
" {( Q' D4 r" Y! a+ }+ j' g1 L" X8 Y& M· 持续获得企业合作伙伴的认同和支持
/ r H9 p7 b: G. t) f- E) X" ~
7 R. M, K+ i) M+ e- ~2 r) k4 o5 z
· 发现和了解赞助商的兴趣和意愿) X t4 |! j2 X. Y: \4 m4 J" G
: I3 c$ o9 D; f; H6 M. e8 F& m: c H
' Y3 U/ T7 z* t6 g5 |2 i· 协助和支持发展团队保持和开发赞助商渠道
% w( p* M. i* E3 `. m( T
" S+ H; }# }/ y6 |; }1 l- O7 R/ x6 R L8 V$ N' n
评估标准7 W% q5 K" ]- M" [( e- G
. k' B+ L! ^6 j- p
, o/ g- X5 i& r2 Y d
· 志愿者的参与保持率
6 r5 x. F% c' {4 e n' x
- @% D8 D; v$ l& s# R
' d8 r t- A5 Q& e9 r9 I· 企业的认同和支持
0 J F- Q$ C: P% R- A `! F7 N0 |
4 t0 J( {2 m2 H$ |+ u5 }5 S6 |9 F Y6 z' k! U* V
· 现有赞助商的保持率1 N0 `; M8 v; A, I, } N% e! n
: j/ R# H u9 L8 D1 M" U3 @
2 t2 q4 b: Y: w- ]/ l' }· 潜在赞助商的发现
8 v& ]6 W, \( h: }/ [/ S
6 o; P1 C/ ^% n, x
8 a3 S8 [3 ?$ `1 i8 q- s- V8 a5 i志愿者管理和培训
K6 ~0 J# H* E4 X( @& F) Z% q% |' o) X3 U. I' Y/ a, ^
2 u9 H3 h m, i3 _+ L$ \工作职责+ J4 Q* |' f% o- F
( c* M* b ^+ {: e e! |' N, |& V
& U5 H. S! M9 b% [· 支持志愿者及教师培训工作
. d/ A+ ]) R1 ~! D* q) H
! z* G7 }3 k4 m; f6 j# ^. n. {. U/ o2 y A* F* H+ K
· 协调培训场地，准备培训文档、现场设备，和其他相关的培训支持4 l3 ?( {' i* B* ]2 ]
7 k# X( t, J: p# O: Y c( ~9 Z' k
* ?1 |$ I3 o5 k9 l" e· 为志愿者提供必要的支持，以确保项目实施的质量; j0 {, V9 N% m+ w/ ~! w0 W/ w; \
$ T5 b7 u2 @" ^" _2 v: {5 t; N
! ~& h' _ R1 p+ ]' _· 组织志愿者培训、交流和认可活动（如教学研讨、答谢会等），包括活动策划、执行与评估# Q1 }1 J( d) v6 p' [+ i# r
8 F+ z& h* f' K: p& B+ [
* e* ^4 G& |. g2 D; `· 保证志愿者信息的及时更新和有效管理; x; n. z; r: H: b
5 S& V( S i' I$ E2 l/ I
- ^$ J4 c# C& k6 [4 X( Y: t评估标准
! W7 L( T s% M0 h1 ?
\, ?- F. X/ L& V$ V( i. ^. C( e. Q( C/ p# Q* R
· 培训评估及教师、志愿者反馈+ z8 o) i/ b/ s" ]. y2 ]
$ E* x! m! \7 Q) k w/ j
1 p) a+ C4 A6 s' g· 志愿者培训数量
% n) R# _- n+ t0 \$ n: I& z4 A; ~2 L" ?8 k# d4 w
: W# s" B% Z( C: O; x/ Z$ Z· 志愿者留存率（持续参与JA活动）
% C$ k. c; _. Q" P3 j6 c, y, j9 f
: T: W7 g6 J, w' o) A0 T& h
/ D: F1 N0 X3 s5 x3 M· 志愿者对活动的反馈
* S3 w+ A- m( Y; U/ c9 L0 H7 m1 {# E6 J
, D5 T2 @: ~ H# }
项目研究和开发支持4 {( T6 W' R) Q; `
/ t4 B9 N6 i ~+ c' r; l' R$ o% A7 |) Y5 t, w1 e
工作职责
1 z( u+ d+ w- x/ E4 o: s E" J$ @- v$ B& V% y
0 x4 m: ^6 H2 n* O* H) _· 能敏悦地了解先进教育项目和理念
! B+ y: W4 w1 Q# W& H0 @+ I W* m& |8 Z0 r+ R7 A
& k. w/ ^; c" s8 F$ n% H· 参与课程的试验性推广; D, ]" U7 o! G1 j& E/ Y- B
* ]" U7 _( c- g9 g1 M
% J5 L" Y4 X$ Q· 与学校/老师/教育部分积极互动，了解教育实践的实际需求
/ L1 K+ x& E2 ~! Q0 b( x5 z% b7 {% m9 \: V3 h- m
: K$ w; F- P5 o) M K5 v T· 支持教材研究和开发的实践
3 x" C l0 t0 H0 r: ]5 ^% E
- n3 O# h0 n/ x& }" h8 H# r% ] @
; N8 O+ P: }2 @. j5 y7 n: [+ c评估标准) _ Z" B' |8 b" C7 \: T
6 I% I- B k. N4 o5 N/ K( r" P. @- o q {; W
· 实用性+ q/ U3 H- h: k4 X+ p4 a1 H! m) ~
$ d5 @9 D! _. N* b; G% V' e" L$ Y! \* P7 r! m7 \
· 学校的反馈
4 d; z- P4 J0 i, b" `6 K4 T! H% Y8 W# M6 d/ B; c9 m; T0 y
$ s) U8 Q5 z v5 s( C· 学生的反馈. ?2 o* r% C/ U% r
2 }0 A) ? d/ l4 z
6 r: s' y7 s8 ]% E· 教师/志愿者反馈
+ ~5 ]$ |& }6 R( k/ ]8 Q7 @$ n3 @: ~, o* O3 t/ N0 J6 Y9 U7 K6 h
6 {, E0 c; R3 W- G1 M
项目行政事务$ a* o( o& Y8 M: {! J! X
& E9 R; C. I! [( t% f$ U4 d9 [, F7 \% l1 e* W1 k1 m
工作职责
5 Q7 L5 |' \. ^% v9 q, R9 h; `7 {# b
) g9 {2 s% C. z5 S! _9 g· 创造和维护高效的项目运行机制1 \ t2 B0 f. H: ^0 L1 Y D3 i: @
1 ^, m% M0 e6 Q; b/ o* f
# e+ [2 r! ^( P4 a9 t· 起草、编写和管理项目文档，管理项目资料, ]9 q* d1 O8 }+ c# _1 J
6 H4 I# l: A& s9 E3 a4 ]+ g3 m6 x8 X9 @& @8 K9 T K# U& w9 L
评估标准0 @7 v* ^, h) y7 }
+ v2 {+ |% h6 M
8 s$ N0 c" Q* l" x3 y# e· 及时
$ X+ z) m, U- d/ d: c- Z6 |# X
" q* S- ]3 i" f+ J* t6 X& p; D) X' P* k
- p! j0 q' A9 {. i9 Z! E· 准确5 w6 ?) l" [7 m
* Z3 T- `* i: r+ a! x H, ?
7 x# l' j' q) L r- G) u· 高效
8 \3 `2 e7 ?# g+ c( b, _; }
3 e8 {4 v# Z5 N; i d注：本职位描述仅列出了该职位员工的主要工作职责，并未包括所有方面的内容。该职位员工有可能被要求完成与工作相关的其他任务。本职位描述并非雇佣协议。, g9 ?8 X! }) l, |( R0 i
5 @2 U5 [9 R5 d4 q0 s
$ Y Z [% s+ Q, M( b/ z) o0 q
) z8 y6 u2 ?0 j+ Y% y ^- ^; I% u7 s2 T( `
Contact infomation:
4 N1 c U, |6 ^0 h, m- }, {2 C, |9 F' ~
8 i: @- h1 f, L/ _! M- ]5 Mhttp://www.jachina.org/cn/index.html
/ p& n N# A" I- G5 E1 K$ g0 w; l0 v* \
+ R# ?$ h2 J5 j6 Q+ n3 h" S. j
: A1 H0 U6 u% T" ~9 s! u4 K' qjudyliu@jachina.org |
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发表于 2011-8-31 18:09
