国际野生生物保护学会(The Wildlife Conservation Society, 缩写为WCS)成立于1895年，总部设在美国纽约，是一个致力于保护野生生物及其栖息地的非营利性保护组织。目前在全世界64个国家开展项目。WCS中国项目在西部青藏高原开展草原生物多样性保护和可持续管理示范，在东北地区开展跨国界东北虎保护，在长江中下游地区对扬子鳄和斑鳖进行保护，还在华南地区开展减少野生生物消费和贸易以及野生动物保护宣传教育项目，并于2008年启动了 “中国边境野生生物卫士奖”—— 国内首个针对野生生物保护与执法的奖项。
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机构所在领域: 环境保护/动物保护 职位类别: 全职 工作地点: 吉林 招聘截至日期: 09月15日 19:45 招聘人数: 1 5 r. h% l0 n K8 ^5 e4 `
机构名称：% s, u3 t: U* T6 Z M+ \& H# ?
国际野生生物保护学会
5 L. r( R: b3 ]$ A职位描述：: z( K9 y/ W. [& d& Y! Y8 w; k
1.负责组织和实施虎豹和有蹄类相关的研究工作，负责和WCS国际老虎专家交流，在中国东北地区应用先进的老虎和有蹄类研究和保护技术；
( `5 r4 p: p/ ^; U: i 2.负责组织和实施野外研究项目，包括工作计划、调查报告以及项目进展报告等的撰写工作； ( _. R" h# x/ P- z2 x
3.负责WCS东北虎监测体系的技术、运作和管理； 2 j9 A# B( X2 i
4.负责东北虎野外研究和执法相关的培训工作；
0 R$ `3 `' t& E; M/ D2 n 5.参与编写东北虎项目经费申请书。
6 t8 p4 o. r$ S3 y2 E应聘条件：& C* {% X0 i) c6 o$ _# H k
任职资格2 t# ^) I, @3 J( F* T, Z
学历：博士或具有相当经验和水平/ d% V9 `) J0 j9 r# f2 K+ _
专业：动物学或保护相关
2 ?! o! s9 o) q+ B1 s1 @2 F( s2 B 技术要求：熟悉GIS软件% f( N0 `+ r3 z
工作经验/工作年限：不少于3年。# c+ v9 [- F; x6 |% Y% I
语言种类及水平：英文听说读写能力强，能协助主管完成项目计划书、报告书，能独立与外国专家交流；较扎实的中文基础，能独立开展项目文档制作；很强的中文口头表达能力以完成培训相关工作。
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* Z _ l9 R* t5 X/ t 能力要求0 }' r1 {7 q+ Z) d
1. 较强的独立性，在与项目主管达成一致的工作范围内，独立承担和开展相关工作，并独立、妥善处理复杂的工作状况
5 t* x1 \! |% Q3 U. U( l 2. 具有良好的制定工作计划的能力以及编制项目活动预算的能力6 C- F5 v: t, A+ x% w5 u
3. 具备良好的团队协作精神
/ `) L$ j' h$ m 4. 较强的协调各种工作关系的能力
# L) k5 x `, A' P x% |3 x' L 5. 较强的发现、分析和解决问题的能力- n0 K! e( Z% c: U) b! n! @6 I# b5 M
6. 有驾照、会开车
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B0 C2 A( Y" Y) p9 c* O% g 优先的申请者9 R! D$ {9 [ O$ a; C0 I
能够长期(5年以上)在珲春常驻者优先
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" L: S0 G- y2 D7 S6 q$ x 工作环境
$ b$ {5 h& N6 L |1 M 常驻WCS老虎项目办公室：吉林省延吉州珲春市
8 S/ v5 Y9 [2 P: Q3 k: q8 F z# r1 \ 根据工作需要，需经常前往野外作业* l! N x, _, w* _9 q- A3 m/ l& }
6 T! e) O* T6 m9 @$ v4 [; o WCS一般性要求/ b6 _6 P0 _7 N2 s- v! A1 T
1. 认同国际野生生物保护学会(WCS)的理念，遵循WCS的宗旨，热爱大自然；对保护领域有一定认知度；
+ V; t- g8 v: y8 t 2. 具有开放的思维，善于学习，富有创造性；
% {$ o4 A% r! w# H 3. 熟练使用Microsoft office (Word、Excel、PowerPoint等等)，以及基本的网络工作能力；
7 i4 a( T# L* |& ^ 4. 具备良好的团队协作能力，善于交流、沟通；
5 ?( Z, i' r! W' J 5. 野外项目的人员，应具备野外工作的身心和对艰苦工作环境的承受力；
, t/ Z) n; t, t1 E, D8 ] 6. 尊重民族和文化的多样性，能够与不同国家、民族、层级和不同背景的人和谐相处。 P$ z5 t% U/ J# B- [) K C% k
, [; U" I, x8 ?2 f 考核2 p8 j& X8 v% Y( S
年度绩效评估(7月1日~次年6月30日为一个财年)，以及不定期的工作回顾1 W* c9 S# D h2 u2 u& B; _
如何应聘？：0 \4 S8 _. b) T/ L5 K" d1 m" e! G
有兴趣人士请将求职信及履历连同期望工资及可上班日期发邮件至：sli@wcs.org (入选面试人士将获个别通知。如于寄出求职信后一个月内没有接获通知，可当落选论。申请者提供的所有材料只作招聘之用。) |
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发表于 2011-8-24 19:41
