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解民忧,排民难,暖民心。如今,泰山区 “泰山社工”已经走进69个社区,吸纳社会工作者393人,组建起49个爱心帮扶组织,为居民提供心理咨询、职工维权、困难学生救助等几十类社会服务。“泰山社工”成为维护城市稳定、促进社会和谐的重要力量。, Q5 |3 z% Y! i, T% S. T7 [3 @
为了给更多的人提供帮扶服务,泰山区实施了“泰山社工培养”计划,设置优抚安置、职工维权、心理咨询、民政服务等68类2000余个社会工作岗位;在街道社区,设置老年人服务、民政服务、妇女与家庭服务等7类338个社会工作岗位;在民间组织,设置婚姻介绍、为老服务、幼儿教育等5类393个社会工作岗位。目前,全区共设置社工岗位68类,基本形成了完善的社会工作岗位体系,组建起2000余人的社工队伍。" r7 g# Z$ C# Q( u+ `
泰山区委出台关于加强社会工作人才教育培训的《意见》,有计划、分层次、多形式地开展教育培训。发挥驻泰高校的教学资源优势,在泰山医学院、泰山学院分别建立社会工作人才培训基地,对社会工作者进行专业化、职业化培训。
. `- E' V4 @! S* i* c 这个区要求每个社区依托街道社工事务所,逐步达到“一厅三站”的要求,发挥社工人才在社区建设中的作用。选取30个社区建立高校社工实践教学基地,吸收专业社工前来实践教学,开展“社工、义工”联动。2 F* {! {+ b' }; O; b
实施“泰山社工培养”计划,推进社会工作发展,进一步优化了发展环境,带动了全区各类人才队伍的全面发展、协调发展。6 Y* i3 K4 c N/ b7 ~
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