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【新家园社会服务中心】【深圳项目】人才招聘

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发表于 2011-8-3 10:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 清流招聘 于 2011-8-3 14:34 编辑
* e" o) o* F) k
) r/ F9 [" o6 h2 s. F7 S# X机构介绍
% O8 O7 S9 B* K: R& k香港新家园协会有限公司是2010年6月在香港成立的慈善团体,旨在为新近移居香港的人士提供内地香港一条龙的社会服务。2011年2月,新家园社会服务中心(全国性民办非企业单位)在国家民政部注册成立,业务主管单位为国家民政部,旨在为跨境移居、求学、就业、生活等人士提供社会服务。因中心发展需要,特向社会公开招聘项目主任、服务发展及一线社工若干名,详情请见本页底部。
" {1 h" q% {! ^  ^% u0 J+ \, v; A$ y 服务对象
0 C% @( W9 H5 @/ R1.申请双程证或单程证拟移居香港的内地人士及其家庭成员; 9 N5 ?6 \; F/ F; F8 V4 O7 [) i
2.赴港读书、投资、生育的内地人士及其家庭成员;
8 |. z0 M4 F4 G8 n3.根据香港各种人才计划在港工作的内地人士及家庭成员;
7 v4 e, m) t0 j1 U1 K4.香港居民返内地居住、工作的人士及其家庭。
; `% I- \% m- \8 H7 a5 @ 新家园社会服务中心职员福利
! V( E9 o* k2 \) D1.特别优秀人才可以面议酬薪。 ; U% j2 [& N9 r
2.工作满一年后可享受5天带薪年假。
+ ?1 r. H8 u& w1 ~0 J" x. {3.一年至少一次旅游或外出交流机会,定期在职培训、安排港澳参观学习。 * i  \2 a, @5 H; g$ k
4.缴纳基本社会保险和公积金。
7 a* Y" L6 D! p6 u# \  D  n5.设立优秀员工激励机制。 3 x+ M1 n! {. H2 P! v
新家园社会服务中心职员发展优势 ( Z" ?* y, _; M6 Q$ k* M
1.发展空间大:新的中心新的开始,挑战与机遇同时存在。有能力、表现优秀的,就有机会晋升。
, q9 T. L' b4 @4 H& \" P2.香港管理模式:管理人员均在香港接受过专业教育,能够运用香港的管理模式指导。给予足够的空间,让社工提高自身发展。
/ Y: t7 M, E* p6 C! U8 p3.机构背景:本机构是一家在港注册的慈善团体,在香港本身也有社会服务点,能为履历增添更丰富的工作經歷。 " o$ a* g" ?0 u2 w& H: x
4.专业培训:定期安排香港专业社工提供的在职培训、安排港澳参观学习。有香港专业督导定期为社工提供督导服务。
; c8 f; X( \, |! r) E+ N1 ?5.掌握两地文化:能掌握香港与深圳两地的文化、经济、法律等背景知识,开拓眼界,增加竞争力。 % I2 N6 p' z. g  {& o, O. h
面试及录用流程
, l! B1 d& W0 u* y" f5 j8 _  ]1.面试和笔试:投递简历于 szsc@nha.org.cn;一个月内将收到我机构的回复邮件或电话,并通知参加本机构的面试和笔试的时间。参加面试时请带齐个人的相关证书和证明的复印件。 + x7 k4 X! u1 L& u/ o/ S2 v
2.通知录用:面试和笔试通过后我们将电话通知您入职时间。 ! j) ]/ z# f5 [
咨询电话
7 @" `4 w" M9 m; M8 j( v: w9 l+ m7 S内地:86-755-82485154   彭小姐. g; i+ V" }2 f
香港:00852-28157001    邓先生
" o+ ^( ^8 P- z深圳项目(筹备中)
5 f, s7 {0 w8 m1 M职位         职位描述        应聘者资格 5 q8 a* O, z! }  N, b  Y9 N
项目主任7 Z* a$ J4 z' |- H
(1名)        领导统筹团队,探索服务模式,提供优质服务。        1.研究生学历(或双学位),其中至少一个专业为社会工作、社会服务与管理相关专业; * N! ?: o9 o$ x' B$ E0 X# A' z: q, }
2.有责任心、有较强的沟通协调、组织管理能力,具开拓创新精神,能建设卓越团队; 9 \6 h9 [$ l* e( F7 L, x5 r
3.三年以上管理岗位经验,并具至少三年以上社工工作经验; 3 l! \, Y& e  i: U
4.具有中级社会工作师职业资格证书(或海外受认证的社工硕士学历);
& w3 l; U  G# i9 A9 a+ e5.最好能听说粤语。
. ?2 ^1 X. n3 E7 ^  , z% M+ O3 T  k! T$ z- m* e+ G
服务发展助理
, |" p/ P. r3 `- p8 g(2名)         协助制定服务发展策略, 策划服务;监督执行;协调服务督导、负责服务检讨等。         1.社会工作、社会服务与管理相关专业本科以上学历。
; x. `. u' w) h2.热爱社工专业,责任心强,服务策划、社会网络拓展、社区项目推广能力强。 ) ^$ O6 @  H! T; m* S+ d( q
3.两年以上社会工作经验;具有中级社会工作师职业资格证书(或海外受认证的社工硕士学历);
! |" q( A/ ~: |. w4.会听说粤语。
; @/ ^% a& e) h  
+ L$ N$ a3 z2 @! i8 k; I/ W行政人力助理(1名)         负责行政事务,负责员工培训规划        1. 本科学历; + a, \: i1 N9 I( T
2. 在深圳有较强社会网络,熟悉深圳社会服务,行政经验丰富。有责任心、有较强的沟通协调、组织管理能力,具开拓创新精神; ( i+ q; {( G9 s+ C. @0 ^
3. 两年以上工作经验。
% q9 v, B2 |4 c! D  P4. 最好能听说粤语。
" T2 |7 m! |" h9 \, p0 Z  
4 T. @, K1 {8 K" O0 N1 A社会工作员/社工助理
( J6 X  @2 Q" ?0 l1 j(5名)         执行,提供具体服务         1.社工专业及相关专业(心理学、社会学、法学等),全日制本科及以上学历; " R4 h4 T$ L" z) h# t( J9 h
2.沟通合作能力好、积极主动。有较强的责任感,敬业爱岗和奉献精神。
* k4 x1 I1 J, D( }; Q3.立志投身社会服务。
) L) c8 g  i4 X) Z
3 J& j) D+ R; A/ q& a/ Z* C
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