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穿越电网
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8 P8 z' m% g ~8 v; C/ {1 L+ x & H& ]4 N/ k+ M3 T$ Y" o; }* l |
1.培养团队合作精神。
$ U- t; j+ H" m, c Q 2.增进沟通。' _, z/ O# h6 ^- s
3.体现协同工作在解决问题中的作用。
! \: ^ ]% }8 g/ D o 4.把队员团结在一起。
% o( Q: \% }' [, L 5.学会克服看似难以解决的问题。
# k' A) h" A; G, b( Y: ]勇闯雷阵
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( E6 }* ?$ z; p( k9 _0 ?! J$ o# h1.建立小组成员间的相互信任。 ?, \' b9 S7 D$ [/ g
2.促进沟通与交流。
5 L& i: n' ?( j: h1 s \ 3.使小组充满活力。
- R4 P P" M6 J3 t' L小组共建
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1.演示人们习惯于承担特定角色这种现象。
# S1 [+ [7 A. i- |& W$ b 2.练习以小组为单位有效地解决问题。
( R# K: r. b H8 s4 h+ ^" I信任背摔
* d+ \) Z( J6 e( ]0 I6 G5 a a 7 s' X/ h+ M' P0 k0 B1 H/ y( l
1.建立小组成员间的相互信任。9 H7 Q0 i, ^, G. l/ M# @
2.使队员挑战自我。
) m: @9 B) [- H4 n }) N B' d7 m 3.发扬团队精神,互相帮助。# o0 y9 A0 L" K4 q8 ~
想象力: q3 f+ f5 U. S* l( E+ z
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1.培养队员从多角度思考问题。
) @9 c; r. @4 ^& [* E; Q 2.让整个团队参与到解决问题的游戏中来。0 x/ W9 b. @( i: F- X
艰难使命
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1.展示同心协力的益处。
8 t7 q6 l' K) f 2.培养团队精神。/ q" y- ]. \! f
3.让团队完成一个似乎不可能完成的任务。0 `" E* v# c0 Z
胜利逃亡
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/ n* F6 B* d8 e H1.使团队中每个人都积极应对挑战。
! e2 W: t, S n: H6 q4 G 2.增进团队信任。* M( G- ?+ B$ O( T
3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。9 U0 {, `& b( Y, P. K
云中漫步8 b i2 G, }. [5 l, I
5 r' X4 y" u' L) o: }$ ]
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建立小组成员间的相互信任。. w2 ]0 z" b: ~* e3 i2 a
坎坷人生路
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