第一章, R9 }0 l3 J' i
社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解
2 p% D4 E# j3 @4 x. e4 g范志海、阎更法的定义(理解)% U3 k! n9 K6 U0 _0 u3 R
标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。( u) F* X& P* _1 K; c
2 S1 t" k% `4 x; x" x4 H2 a
第二章, u. L8 P1 c$ P$ A! t5 ]
社会行政的层次(宏观微观)& m: r. c v( t- s4 A# r
社会行政功能的层次(理解)
' `2 z" O7 T" y: O9 j5 o什么是POSDCORB?谁提出的?
; [5 o0 s3 V# q( N S( h( J# O1 R' Z$ S5 j& ]& Y0 g u
第三章2 x W! S7 c4 |# d
社会行政体制的构成(四大要件)
. R" @6 `: U9 M西方社会体制的共同点
7 I% t9 {9 m/ } A& X4 w( U我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?
3 S: l7 d3 A: z. H& H- }艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?/ A" ?9 d3 [: {
Z- |; w& r; Q- T" U1 m/ w第四章
4 K. G9 H1 X2 r3 G5 W3 t4 _行政组织四大要素?
8 l* u, |8 F! n- j) h, s非营利组织:含义(掌握),属性(理解)3 a1 A) {# m1 z* {" ]
社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),/ {1 I9 k/ d' V) X, X9 ]; T* j
重点:领导理论(提出者?)4 k- j0 [- q% I) A0 E4 t# B
特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)) D; j6 {. s% G" _
- X/ c \' S M: U; s
社会工作行政计划(理解)
& R9 i/ c1 o+ [. H c! |4 tSWOT分析法(掌握): b+ X0 r% \$ h& B
目标管理概念(谁提出的)
: Z1 y' H: {2 ` z7 J社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)
4 K: g: q- r5 n U( m1 Y西蒙的四个阶段,大的步骤1 W L+ v& c( k* R. T2 h; I1 Q+ m/ U
7 f, j6 K, A( t9 [1 l# R) H第五章
$ ~% o0 y4 ]6 K7 X/ \0 q社会项目(概念)5 }7 V7 u# Y l
为什么要采取项目制?$ o. g4 C8 j# j2 [: w8 ]. S
风险管理的种类?
) w0 M4 r; U( }2 ^/ L# Q6 [项目监测与项目评估的区别(理解)
. G) `$ G- M6 L. r. | w" L个案管理的三种模式(知道)
6 C6 ]1 M) F) W6 X+ ?" I& _( q; b7 v* B6 i6 F
第六章
% y t! k0 X7 p( w, s5 r: y人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?, C# b$ t1 s. G0 u' l" ^
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)" J! v4 t7 R- L }$ r- E
人力资本(概念)& R4 V- G6 p+ d; l6 j
激励理论——提出者?
) o% m0 j4 O0 C; i2 A& T: S督导:概念和概念(掌握)4 F8 e6 h, Z- L. B- g: r( K
3 Z- ]; }8 S8 [& y8 U% p$ F
第七章
+ [; C4 ^2 v5 ^& r. N6 u) |8 a财务管理:/ b% p, x8 I7 ^' _
经费来源、直接间接方式(理解);4 I' c1 h X5 v/ S! B6 f+ t
募集方式(了解);# M2 f9 d; u/ t1 u8 i
运用原则(知道);2 K3 c% b3 C& B }
会计名称(知道);9 \( N, f3 G! |# Q
审计概念、原则(掌握)
# A6 O8 z$ q7 h4 |1 B/ S2 n6 o6 A$ m
第八章' A; \& T4 ~: R& _8 B
四E、3D理论(知道)- Z8 z* @3 {7 e; d. G
社会服务评估意义、作用(掌握)
+ b% L0 k) q. ~* Z7 b分类方法(理解)- Z/ x( w6 T! o8 T+ @7 v
实施阶段要做的工作(了解)7 x& ^+ o) X( Q: j4 _, j" W
顾客导向评估模式概念(掌握)
+ o2 K) o+ z# @' d责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?
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第九章5 o# ~2 ]: |1 [, _
王思斌四方面能力概念(理解)1 B9 L& v/ p; A# ^* M. t/ G
社会服务发展方法(了解)
. C4 K. g3 e. ?: i* g' C" c7 b* r组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)
, ?. |' Q1 E5 v9 x+ N4 t7 |社会服务机构文化特征(掌握)) v, q# T, g+ P' e& n" ~% v. F
社会资本概念、建设方法 |