清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 1939|回复: 5

06级社会行政考试大纲

[复制链接]
发表于 2009-2-22 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章0 y3 U! C! C; R/ ?+ ~& F
社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解
8 |6 ]5 C( ~; D' _1 S范志海、阎更法的定义(理解)
: g% b0 l1 K' l3 t4 O' ^- E) `) d. b标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。
# f' S  P! @$ x. M! n; w6 i$ J7 ^" D$ g( \5 T5 v
第二章$ ~  I( M* y5 P/ s6 c* [
社会行政的层次(宏观微观)/ Y( C4 Y" d( }1 O+ V
社会行政功能的层次(理解)' K, D" p: T3 S3 y
什么是POSDCORB?谁提出的?9 K; H' d8 K# }
( q# W* g: O0 l2 g4 l9 g. m/ s
第三章
* s6 l1 B& X8 Z1 ]- H9 N社会行政体制的构成(四大要件)
9 s- s8 j7 m6 x5 s; c3 c西方社会体制的共同点
' Z6 T: ]4 o5 _: [: O& L我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?
8 z) c% o) [7 u% }8 l1 G$ Y艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?9 p# {0 ]# X4 \& I, T
/ |2 Y- |4 F0 [& S5 K
第四章' q8 w- ~4 n0 A& r$ O1 t1 {
行政组织四大要素?/ Q# B9 H8 Q$ F& P4 Y( u
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)
. n+ F  V# u) `社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),
) d) ~: O# s6 {8 h7 I( X, n重点:领导理论(提出者?)8 h/ U. s* V" M. L8 X# R. t
特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)) O8 e$ v" F2 u6 ^
5 L. v2 B7 q, u  H. }/ J3 W
社会工作行政计划(理解)1 b% J) Q3 O) y! f+ L# f7 k" [
SWOT分析法(掌握)
; l5 G' X9 F$ d3 r3 o目标管理概念(谁提出的)
# ]5 t3 D: U; b  m" [2 t1 h2 P社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别): {% o1 b9 M# d1 Z
西蒙的四个阶段,大的步骤6 e8 S' c3 L8 k3 L) p6 S: o

& }% V. p2 F& M第五章/ Q  Q& z+ Q- O, r. F1 s0 t' o
社会项目(概念)$ D* J' u% y& V, v
为什么要采取项目制?! b/ s: v/ O. k, N
风险管理的种类?
8 P! e' y, t' h4 f项目监测与项目评估的区别(理解)
# n# O6 V& C. G# T# H9 l, L个案管理的三种模式(知道)* d+ F* N: ?8 s% [  k" E! H

* m5 T5 V; D. @5 O" M1 |1 T  @第六章
* q0 R4 U9 I3 \8 T3 ?人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?
: N& j/ z' D0 U3 \; r四种人性假设(作者、名称、大致观点?)4 _$ d! L; a" B
人力资本(概念)$ V0 S" M! E8 R% @' R! E
激励理论——提出者?
) L+ h% Q# w: R+ e4 o8 q& C% z( J* H督导:概念和概念(掌握)$ V& b+ F4 i3 Q
8 Q7 Z! f3 }/ l1 H! I+ n# L
第七章
- ^: u0 p, @# K/ e* y财务管理:( r: m6 l# R% Y# F
经费来源、直接间接方式(理解);! a' b+ H9 n6 Z
募集方式(了解);+ V  e6 |& t: Z$ p- m
运用原则(知道);
! C* p. a4 I, G! {7 z1 ]3 K6 p会计名称(知道);, L4 Z4 b! }# Y5 Q3 X" |2 m* U
审计概念、原则(掌握)
6 Y6 e% o+ J$ f; ?, _" M% n
2 U: L3 O2 P" h第八章
$ U6 M: R" E% e. v四E、3D理论(知道)
  Q" K( E% d$ Q! }# ~: D1 [社会服务评估意义、作用(掌握)* }0 q, n# p6 u; H5 _7 L5 j
分类方法(理解)7 e8 U6 x7 U( D/ X0 @
实施阶段要做的工作(了解)6 ], ?+ C5 s9 B' K( [, l2 k
顾客导向评估模式概念(掌握)
. s7 |) r; v0 Y责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?, J/ S' A% }5 Z
8 m8 j8 C4 X: f* y6 W) A
第九章
5 u* ?; k) o5 C' c7 m王思斌四方面能力概念(理解)
) b1 i( N7 D7 S% w1 _社会服务发展方法(了解)# B+ p1 a# a) O6 U0 T0 N7 B  D
组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)! j6 @7 `# D; \; J5 d  G; ~1 h3 z
社会服务机构文化特征(掌握), P# e8 n. I- u2 v" [0 G
社会资本概念、建设方法
回复

使用道具 举报

发表于 2009-2-22 21:24 | 显示全部楼层
哇噢!这是什么东东啊?看上去很吓人的样子~
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2009-2-22 21:25 | 显示全部楼层

回复 沙发 风风儿 的帖子

很吓人?何解?! @" p1 T% @- S% s
这是我们的课程啊!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2009-2-22 21:34 | 显示全部楼层
嘿嘿...看着都晕,同情你们~
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2009-2-22 22:07 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

还好吧?你是没看到法律的!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2009-2-23 14:58 | 显示全部楼层
支持个 呵呵!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-5-19 05:43 , Processed in 0.068435 second(s), 9 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表