第一章
( @1 r# t$ ~, V1 \社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解; }0 x1 c3 |% Z/ `
范志海、阎更法的定义(理解)* t# t: P) F+ S+ N; S& z6 d1 N
标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。! H% M0 i0 |! g5 q" _
) T4 K! \+ c- e
第二章2 S. s# U3 z" U
社会行政的层次(宏观微观)
0 { {' P$ I! K" ^4 l6 e社会行政功能的层次(理解)
6 s$ P& R! D& ?: u. Y3 g% M) Z什么是POSDCORB?谁提出的?
7 t3 U: _' b% J# l- {# h; N) J
, s0 p0 g3 j& ~! C* m第三章
5 E; X9 W( K- u2 ]7 {" w/ \6 n6 ^社会行政体制的构成(四大要件)5 ?0 G' H8 _/ w( ], J' R6 v C& R
西方社会体制的共同点
) ~' t( _' B6 l; C; X' Y我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?+ \3 L1 M/ @4 n( e& H& z
艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?
: T! X) O/ G% t5 U5 y% r& {' ^4 C6 y: o- I+ q
第四章
3 m) a: }4 g0 J- K. p* o3 V行政组织四大要素?
' l, F3 s A) V1 A非营利组织:含义(掌握),属性(理解)
5 S; O! K6 i1 E9 _& D4 d社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),1 M7 p9 ?; w4 b2 ~ h
重点:领导理论(提出者?)
# ^4 o/ i2 q/ }$ `% K8 g特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解), ^: U+ z5 E1 P! M0 e
- Y2 r& c+ _: c3 U B( n2 S, `社会工作行政计划(理解)
9 I/ Y) r. a2 M( |3 `$ FSWOT分析法(掌握)
9 \5 z9 T/ v& A+ A目标管理概念(谁提出的)
6 z j' p* Q- D1 j* y% N社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)3 \. \' c. M* I1 w7 D4 A& d$ U) Q
西蒙的四个阶段,大的步骤
' l+ P, d0 i# g' N- [. h* M E# p1 R) r
第五章) j1 ]9 z, c9 ^! F& t; U
社会项目(概念)
. K1 K' W: ^7 j" T# ?9 m为什么要采取项目制?) k# M8 @" z) d8 y
风险管理的种类?* t0 r$ x$ c2 o
项目监测与项目评估的区别(理解); F! E& Y8 ]. f# x
个案管理的三种模式(知道)
; g& ^6 g# B" ]5 t; e$ z& D2 l( l# D
第六章1 p, m" a7 e( ~/ t/ u
人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?
; u& ?8 w- j. A四种人性假设(作者、名称、大致观点?)
- l0 v/ G( }. k% p% _( a+ M人力资本(概念)1 D4 q, j& Q# F, ]' }: y' V
激励理论——提出者?
$ e% t" k* l: q0 l督导:概念和概念(掌握)
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) M* \' W5 x* {6 _: C第七章! y! f" N r! Y! H8 c: \
财务管理:. @4 q' }9 I, w1 d
经费来源、直接间接方式(理解);
4 t" z$ [# u/ M8 V6 N7 U- G1 c募集方式(了解);/ J9 z- j' g% X3 X" N! `
运用原则(知道);# E. a6 M" B) B
会计名称(知道);: R! p8 i* x# D: X' {: G
审计概念、原则(掌握), `/ Q! M5 l* K% k! l( T
# t r) x4 [; z W2 `9 v( T
第八章
/ z% v' m; m$ L四E、3D理论(知道)3 {( l% C8 c- n, Q: Q- I$ ]) M* r
社会服务评估意义、作用(掌握): A$ G3 |( A- `* W5 m& i0 V
分类方法(理解)
# b" f2 D4 k/ b5 a' |' k& B实施阶段要做的工作(了解)9 W% }! X. t. A" R
顾客导向评估模式概念(掌握)7 j5 b7 k7 W$ B
责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?
% C: Q U7 t1 v6 z! q3 O+ N/ w6 n& q* Z
第九章9 R. Y; c7 N# B# o3 H l L+ E
王思斌四方面能力概念(理解)% N' v, F9 J( S$ k& d1 A5 X/ ]3 N
社会服务发展方法(了解)
! a4 H! g8 B2 D" \: d组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)9 j, G" Q% u- U0 i/ d. F/ G& |. m3 ?
社会服务机构文化特征(掌握)
( g l( ]1 w) F h1 }. a$ b. c社会资本概念、建设方法 |