第一章
3 X6 \+ B( H% ~, b社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解3 s# b, N7 `) { t9 ]: L" ~
范志海、阎更法的定义(理解)6 U! X% U/ S( r7 s0 j1 s
标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。. D& S, B* S" Q" G
* O$ Y8 A, s) B$ {/ Q
第二章, W' B! C2 h1 K5 [# }
社会行政的层次(宏观微观)
2 p0 C! T! | }9 E" ?" z社会行政功能的层次(理解). b# S* W+ f: b8 I4 |
什么是POSDCORB?谁提出的?
0 r5 O: o3 |( A4 L! D, r% H, e8 e! m$ y9 {4 u( R( q+ w- B
第三章0 o" y v7 ~3 _. s
社会行政体制的构成(四大要件); x8 D) K' n8 h+ K
西方社会体制的共同点( Y C! g3 v- m# p- z2 p4 ]
我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?
! h9 ^/ c) Z; T: C5 z3 k, A, B艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?
- m- M3 f s5 [- z1 N% G: W0 P: L5 v- l. h1 R* T" i
第四章5 s2 y9 c/ @! C. |$ L; H
行政组织四大要素?
- L. e [1 w& ]5 ]+ Y3 j: C非营利组织:含义(掌握),属性(理解)
% L; `( R0 p, N; R% `! S社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),
1 {& b/ n& y/ N6 [; I- g/ _! i重点:领导理论(提出者?)
; k8 h# s0 K4 S特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解); n k9 i& g& F7 Q
+ b9 R1 k8 P9 F) r
社会工作行政计划(理解)) A7 ]$ u* C5 q1 e
SWOT分析法(掌握)5 ?1 h+ C; Y' `' {
目标管理概念(谁提出的)# |) @) P/ b' ?# ]) ~, V4 Z
社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)( h6 h( O/ O- o. I8 T8 x
西蒙的四个阶段,大的步骤
" f# v# b3 M+ Q1 m7 L, W4 W$ R {5 y1 j g
第五章
8 r' i2 S* I" c社会项目(概念)- _5 H# b0 F6 U% u, o8 ?8 d
为什么要采取项目制?6 P% Z3 A! C+ ?; k9 X- a( G& H
风险管理的种类?/ I0 H7 m# X+ d. i$ Z: O
项目监测与项目评估的区别(理解)
4 J: I: L- S, Q1 S7 B个案管理的三种模式(知道)1 F; T) p) S$ L0 ?
! |6 s" T3 X. z$ B. D第六章
% V0 ~* |6 Y& `4 Q4 h2 V人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?& Z J, ~* e+ a) S5 }3 z+ U: `
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)
% a# I# N/ M4 ?人力资本(概念)7 e6 c! F& k/ u7 T
激励理论——提出者?, U; M2 S1 @% K& M5 q
督导:概念和概念(掌握)
, B4 M6 s. z0 o2 ]. F8 H2 v8 d$ a- d, u) G& t& D3 r
第七章
9 F3 R; K, a u财务管理:" O0 h* A& E& [1 W9 ^
经费来源、直接间接方式(理解);; \, m5 _9 @8 t
募集方式(了解);( x1 V' |0 \+ l1 I
运用原则(知道);
& T1 |; J) F9 p' ~会计名称(知道);
) O5 o/ s! R! `7 D) E4 c' i审计概念、原则(掌握)
7 X) D; J0 E" v( w1 H. S9 e4 Z8 _' ^( y3 ]
第八章( n2 b8 z# u$ r' B/ H- o/ p6 J6 O, W
四E、3D理论(知道)& n( n2 n9 @) A& X/ i7 B A
社会服务评估意义、作用(掌握)0 |+ }6 S; p! e' w6 f H
分类方法(理解)/ Z/ b. i& e/ s* [; K. Y
实施阶段要做的工作(了解)! v! P, `8 m+ Y! k6 J
顾客导向评估模式概念(掌握)6 F ]# P$ c' Q8 G' D! a: ^; i& h
责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?
, @! L8 f* t3 e% s- {& |
- W! u5 A- K* V$ @第九章
3 H. O) g2 t# k+ i/ d9 I$ y+ C王思斌四方面能力概念(理解)
4 e4 T# `0 E/ H) u- F4 F/ R社会服务发展方法(了解)4 J5 _2 q& @0 \7 k: s
组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)
; L: _# `! D, g0 Q社会服务机构文化特征(掌握)
" K1 _" t+ ?( @7 m社会资本概念、建设方法 |