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06级社会行政考试大纲

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发表于 2009-2-22 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章
, x" H2 q3 [' W2 ]5 d社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解
, G/ x/ J- ]) ?! _范志海、阎更法的定义(理解)
. P7 L& t% h" g4 G标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。
6 t+ m, |9 T9 j' N$ x% r# u
3 p& M/ D" p# ^' G7 }- n; U" D第二章6 K6 J) [* }0 E! O: t
社会行政的层次(宏观微观)
/ @& F6 A  f8 X' K: z社会行政功能的层次(理解). A0 W# |6 o/ C- ~$ Q
什么是POSDCORB?谁提出的?. k7 y" e2 `" t( K0 x5 R
0 `' a( f8 D4 |
第三章' r: w6 E7 [/ \# z& T3 P6 [
社会行政体制的构成(四大要件)* r! x: `8 U9 u6 a! T
西方社会体制的共同点
7 U7 o, A$ I! {7 J) Q& {我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?. n9 U6 O5 y" d& R) d
艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?
3 h& b% R- ]: G! s7 i
+ @* ?9 }( d' o( G( k第四章& I' t+ f+ E* }6 T1 s4 ~. k5 t6 Q
行政组织四大要素?
0 m$ C% V" q% g( b. V% R非营利组织:含义(掌握),属性(理解)# h! e2 E& ?. R
社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),5 S. M4 A  v( L! z( V9 t- {  G
重点:领导理论(提出者?)
+ T& Q6 @( p  |特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)8 ^1 T5 }- R2 T: ~- C9 P
, E, c2 s' _4 Q7 J8 I
社会工作行政计划(理解)8 t, P5 z+ }2 _8 v
SWOT分析法(掌握)
8 B5 A+ O9 B, E& Z  ]) `( R2 x目标管理概念(谁提出的)
, `% f( g( Z- [, \& }社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)
! x4 H7 ^6 a6 C7 g" j8 h7 y西蒙的四个阶段,大的步骤
+ \8 a6 ]! e# ~7 {" w* `0 }$ s" f; o% N2 r  r. \
第五章
& ?, r1 l4 O* k5 g  F社会项目(概念)
% I8 W6 k" h' r0 j为什么要采取项目制?% C) F: U0 S/ }2 a
风险管理的种类?& Z+ F, |5 l1 N5 |& K* T
项目监测与项目评估的区别(理解)" y0 f( p6 E2 g/ A2 T- @5 A
个案管理的三种模式(知道)4 y6 g' u3 L1 g; L4 I/ S* Z$ w

" l1 N) g$ Z8 f( S第六章* T) t/ O& `6 H4 {' J# q( v- d
人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?
$ w- P; d% p8 _4 A+ l& V# m; \四种人性假设(作者、名称、大致观点?). v4 E# c" b% a8 i/ j# {, `
人力资本(概念)
7 H& @8 ?7 p1 Y激励理论——提出者?
# U5 g7 A, b. W0 @' B  c" C, X( d; g督导:概念和概念(掌握)
: @+ O1 e1 f5 k9 T) e4 ]6 I2 n) l& h6 f
第七章% G, ~& i1 y2 \& w0 s% D& F+ o. I4 j
财务管理:" U0 |: }! q3 D; t, w5 w+ l
经费来源、直接间接方式(理解);4 Y& T" n) L: w+ d
募集方式(了解);
/ R2 a! U, V, x运用原则(知道);
" K# p) t5 x2 D5 I会计名称(知道);+ F/ R- C% ]( e: l* w
审计概念、原则(掌握)
& |5 O* g6 R: e; q
) y) P6 b. {9 X  f- {. F( S第八章% Z( c" i  f" z. ^. t
四E、3D理论(知道)& \' E9 i; x. v2 U+ P" a6 j
社会服务评估意义、作用(掌握)% r0 `( H+ d4 Y, A# P! O! @
分类方法(理解)
7 I9 N% P5 A2 J5 B' M6 H实施阶段要做的工作(了解)0 i, n9 L+ Z8 I( G% q
顾客导向评估模式概念(掌握)
$ t( _0 R' U: X6 P责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?
9 u5 t7 c2 \  j3 L' T+ }# v( z# y: f* B- y
第九章2 [; l/ Z5 }2 c2 I* V7 x+ I" p
王思斌四方面能力概念(理解)& R; ?7 h" @, T- ^. P) `- O
社会服务发展方法(了解)  I9 X9 L3 ?( C% v$ x5 V& g
组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)$ S3 w, d3 E; E7 `  h
社会服务机构文化特征(掌握)
; P  y  v# |7 M$ N9 d' T社会资本概念、建设方法
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发表于 2009-2-22 21:24 | 显示全部楼层
哇噢!这是什么东东啊?看上去很吓人的样子~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 21:25 | 显示全部楼层

回复 沙发 风风儿 的帖子

很吓人?何解?
* o* h5 a2 m2 n5 Q6 t' B# t! Y这是我们的课程啊!
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发表于 2009-2-22 21:34 | 显示全部楼层
嘿嘿...看着都晕,同情你们~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 22:07 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

还好吧?你是没看到法律的!
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发表于 2009-2-23 14:58 | 显示全部楼层
支持个 呵呵!
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