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06级社会行政考试大纲

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发表于 2009-2-22 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章3 F" ~5 e7 h: h) e( E! _
社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解9 J# A" O0 E) |0 E. o: J: N
范志海、阎更法的定义(理解)
% \2 a) L6 D5 L# o0 c2 f标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。
9 b! c/ O* O. c
7 _& _& x$ ]+ h  G2 y) D第二章
) m' Y8 A0 R- q5 {7 t$ k社会行政的层次(宏观微观)
2 B0 `5 H$ m6 o1 [" [3 x' u社会行政功能的层次(理解)
! y1 Y. q( ^* p9 T什么是POSDCORB?谁提出的?4 E1 [! `* N+ V) r8 i, _+ o

) Y  k. o2 z, I! y7 i' d% `第三章
& R* l* C; r+ a社会行政体制的构成(四大要件)
( Y, _3 s/ o; Q- y) c西方社会体制的共同点) x$ B; G: h' V: s" ^8 B- F+ B
我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?
" O2 ]1 x6 ?& ]艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?
8 x2 F0 a9 S7 `$ a2 E2 H7 |$ X) t
$ r$ R2 H! v6 k0 b3 v& d; R第四章# a: B- A1 v  l
行政组织四大要素?
3 `3 X4 c. R3 l2 X; m8 x9 F非营利组织:含义(掌握),属性(理解)
) R$ ]# B, h4 U% B$ w/ C0 [; g7 k) t社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),4 R$ a6 G) X0 |. S; @. g
重点:领导理论(提出者?)
1 [& S5 d0 ?1 M; O* {' ~3 t特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)
* N6 J" G! h: a- S8 T# B
9 f7 b& D) r# c) y7 r社会工作行政计划(理解)  V4 l9 Z; o' d1 P8 @
SWOT分析法(掌握)5 n0 |7 m( L+ u
目标管理概念(谁提出的)
3 e: P9 b7 [8 m; D. U' g# J社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)
& L, ^/ D  @& g) b$ [3 h( s1 K7 M4 f西蒙的四个阶段,大的步骤
0 q" c/ P. K# F
& V, ]# p# H$ L第五章0 w; {! E& O$ T6 ~$ |
社会项目(概念)
% N/ f9 R# T/ z* a4 c' ]# t' i为什么要采取项目制?
# \6 j( f! j# f: [风险管理的种类?
( @8 c% \  @: `" u( W- r* V项目监测与项目评估的区别(理解)
$ ]; {$ j1 {3 X3 H/ r) v3 I个案管理的三种模式(知道)5 h5 Z% V6 i9 V% N, c
' |0 @( U4 F$ A6 x$ o5 u
第六章3 D" c) T: [5 y* _# T) U
人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?
8 X* ~& q  ^* i( Z& k$ ^四种人性假设(作者、名称、大致观点?)2 R7 u; C( e% h: @& D1 D" n
人力资本(概念)
7 J7 R$ T- M4 g) K6 }7 Y7 q! y+ K激励理论——提出者?
' [2 ]$ V% J4 s' I督导:概念和概念(掌握)
7 O$ V* D$ x) X0 T) D; T
1 ~0 m6 [4 G; H& b/ y0 d2 r  L: }第七章6 O7 Y1 u* F9 ^8 I2 y$ F' y
财务管理:
, F8 ~$ T$ J3 M4 s4 ]经费来源、直接间接方式(理解);4 _) ^# @& R* [
募集方式(了解);
* D" t) I- ?$ Y: @运用原则(知道);* R" w, b' Y/ r, r* s3 I; \, `
会计名称(知道);
* m9 W, o$ V4 l审计概念、原则(掌握)+ G4 Q6 v. p7 G; S. b9 K# K

' D) j+ R. j, ?! E; r% O; u第八章
4 i' K1 Q6 f% O( _四E、3D理论(知道)
2 ?; C* a) }# W3 p社会服务评估意义、作用(掌握)
: J$ D, d$ T" t6 u+ x0 Y) v" ~% T1 p分类方法(理解)2 W& e! \1 F  ^; A% z. L
实施阶段要做的工作(了解)6 N# }. z/ B5 @7 C
顾客导向评估模式概念(掌握)4 G& Y8 E  v. T% [* _
责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?8 h7 j( Z+ T7 ~5 P" t$ O/ h
) E4 Q' W$ B+ w
第九章' x/ J: n% V4 ~& U) c- b5 _' L
王思斌四方面能力概念(理解)% d6 f0 O# [" X* R2 y, i1 _# l
社会服务发展方法(了解)+ ?' F3 F: u) p; ]: {" ?0 O
组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)
4 p0 _( d2 }! V$ P, t8 W5 z社会服务机构文化特征(掌握)
9 z  \! Z2 L, x# B/ ], A( x社会资本概念、建设方法
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发表于 2009-2-22 21:24 | 显示全部楼层
哇噢!这是什么东东啊?看上去很吓人的样子~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 21:25 | 显示全部楼层

回复 沙发 风风儿 的帖子

很吓人?何解?
% ~% [0 Y" Z( n) n2 I7 w这是我们的课程啊!
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发表于 2009-2-22 21:34 | 显示全部楼层
嘿嘿...看着都晕,同情你们~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 22:07 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

还好吧?你是没看到法律的!
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发表于 2009-2-23 14:58 | 显示全部楼层
支持个 呵呵!
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