深圳市点亮心光社会工作服务中心招聘简章（3月16日更新）

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深圳市点亮心光社会工作服务中心招聘启事
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+ R/ ~; A4 S% ^& @6 m$ p) o% v    深圳市点亮心光社会工作服务中心（以下简称点亮心光）成立于2017年6月，是深圳市首家专注于服务涉罪未成年人及未成年人被害人的社工机构，其业务主管部门为深圳市检察院。点亮心光具有热爱及支持公益事业，社会影响力及丰富的社会资源的理事会。点亮心光宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚， 整合社会资源，帮助涉罪未成年人回归社会，救助刑事诉讼中的未成年被害人重新生活，助力青少年成长。主要业务范围是接受检察机关的委托对未成年犯罪嫌疑人的犯罪原因开展社会调查、作为合适成年人参与未成年人刑事诉讼、对未成年犯罪嫌疑人进行心理疏导、观护帮教、对检察机关作出附条件不起诉的未成年犯罪嫌疑人进行监督考察等工件；及对刑事案件中未成年被害人及其家长提供心理疏导、观护救助等工作。现因机构发展需要诚聘工作人员如下：
一、工作地点
: ^" L; W) Q( d( P" O+ u; V4 w    深圳市福田区笋岗西路3072-1号（除一线社工外）
& ~# ]1 J; I) W3 Z5 c, K# d. j6 |二、招聘岗位
1、会计
（一）任职要求：
" Z& N8 `* w( X9 v- C0 j: W" c1、年龄45岁以下；
" j8 S) P$ S7 O3 o2、会计、财务、审计等相关专业，中专或中专以上学历，初级会计师职称，工作年限10年；
& l5 J- q/ g3 u+ P4 t3、具有全面的财务专业知识，较丰富财务处理及财务管理工作经验；
4 Q) a$ L5 J2 F4、精通国家财税法律规范，具备丰富的财会项目分析处理经验；
5、熟悉会计准则及相关的财务，税务，审计法规政策；
1 o  n& |# j% F$ T6、敬业，责任心强，严谨细致；
（二）岗位职责：
1、完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制；
6 }/ q8 Q5 j& v$ i0 c2、健全会计账本，按照会计制度，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐。
3、负责审核各项支付，定期对应收应付帐款进行核查，协助加强应收应付帐款的管理；
4、负责机构各项税金的核算、申报工作，协助有关部门开展财务审计和年检；
3 M# T' }) L0 a5 ^9 E% h5 j7 n5、负责国、地税等对外相关部门的财务对接工作；
6、熟悉税控系统和税务制度，负责对外纳税申报、年度汇算清缴、税收优惠政策申报等纳税及税务筹划。
7、财务凭证、档案的归纳整理及保存。
' Y+ _/ o2 ^4 h: E6 O1 e0 q8 `, v2、项目专员/品牌管理专员
（一）任职要求
, k/ H4 u) j; S) [/ \1.专业不限，大专及以上学历；
" L' _8 p) l' a: W# x: [2 g$ B2.有至少两年NGO从业经验；
3.有一定的文案撰写能力，有新媒体运营经验优先；
4.热心公益，有强烈社会责任感，认同机构使命及价值观；
5.具有积极工作和学习的能力，工作认真细心。
& o2 o: s8 |2 ~/ U" g% Y/ y（二）岗位职责
1、协助机构完成各类传播文案撰写，公众号日常运营；
$ p3 G8 P! o! h2 B2、参与机构项目执行跟进；
1 y9 ?% k' Q8 R6 F2 o  l3、协助机构同事完成与合作伙伴、捐赠方、利益相关方的沟通对接；
4 U: ?- H9 y% r; {! E1 l+ A' s4、协助机构相关档案、资料整理、汇总与简要分析；
" W* L0 Y* e7 w; r3、一线社工
1 S) V8 v: R6 G+ g  {. K$ P1 k（一）任职要求
* ^$ t5 I0 f7 r/ l- m( G5 y% u/ F1、法学专业、社会工作专业本科及本科以上学历，具备助理社会工作师证或心理咨询师者优先；
+ E( D  n$ H' O2、具有良好的语言表达能力、分析判断能力、沟通能力和社会交往能力；
3、能熟练运用专业方法和技巧，为家庭或者个人提供服务；
4、有相关工作经验优先。
5 t3 t1 u* y/ W- ^/ D$ `$ W7 u& c" v（二）岗位职责
1、协助检察院为涉案未成年人做社会调查、帮教工作；
2、制定帮教计划方案，组织涉案未成年人参加公益性活动等；
1 ?/ ]# ~( M" {) @: ?3、协助同事帮教工作有关的其他事项。

（三）工作地点

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1、深圳市各区检察院、看守所

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2、现阶段急聘龙华检察院社工
三、薪酬待遇与福利
1、项目专员5000--6000元，会计6000—7000元（可面议），一线社工5000--6000元（到手薪酬）。
2、机构严格按照国家和广东省有关法律政策为员工购买“五险一金”。
2 t) j! n; P) O, f7 M+ L3、机构具备健全的人才管理体制，定期组织培训及团建活动，关注个人持续教育，晋升空间大；
, F0 H1 j* Z: w4、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
5、接受香港和本土社工督导提供的督导和培训。
6、其他福利：机构为员工组织丰富的文体及团建、生日会等活动，定期进行培训；节日慰问金、高温补贴等。
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四、简历投递方式
$ N/ F3 G/ z& m( Z1、符合应聘人员资格条件者，请将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱[url=]dlxg2017@163.com[/url]，邮件主题格式为“姓名+应聘职位+目前居住地”，合则约见。
$ ?; o! d5 O+ V9 Q2 [& w$ `; ~2、应聘者应对所提交的资料负责，不得弄虚作假。一旦发现个人填报信息失真，由此造成的一切后果，责任自负。
3、简历初审合格后通知面试时间地点。应聘者在进行面试时须提交本人身份证、毕业证、学位证及其他相应资格证书或证明的原件及复印件以作核对。
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