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[华东] 上海市青少年事务社工全面推进中级职称评定

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发表于 2011-5-4 16:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
本市青少年事务社工全面推进中级职称评定
' c( i* ^7 o: l5 W2 O, q                              2011-04-25 09:05:36 来源: 青年报(上海) 本报讯记者 刘晶晶
/ N; W: z9 T/ `$ q/ X3 ~+ A" a昨天,本市69名青少年事务社工迎来了他们晋升“中级职称”的第一场面试环节,之后,通过笔试、综合评定后,在他们中将有40人左右晋级成功,成为阳光中心首批拥有中级职称的青少年事务社工。* x/ H% q2 g; r, \
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评上中职薪酬最高增长900元% l3 X8 G3 N1 f" D* ^; J
来自闸北的青少年事务社工郑真,是2003年进入阳光中心的首批社工之一,从最初每月1500元的工资,慢慢到2000元。2009年,首次启动社工薪酬制度后,她如愿评上了初级四级职称,每月工资也涨到了2900元。如果这次能评上中职,她的月工资又可以连跳几级,增加到3500元。据介绍,2009年本市开始改革社工薪酬制度后,社工也有了职级界定,初级10级,中级5级。目前全市最高职级的是初级2级社工。昨天率先启动的青少年事务社工中级职称评定,将拉开上海司法社工中职评定的序幕。通过之前的资格评定后,有70位青少年事务社工获得了昨天参评中职的资格。他们将通过面试、笔试及其过往业绩的考核,最终40余名获得中级职称。他们的薪酬也将得到最高900元的增长。之后还可以获得每两年200元的提升。$ p& p% s% c% w
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面试考察反思能力和职业胜任感
! E  p0 _8 U( W但随着待遇的提高,相应的对于这批中职社工的要求也会有所提高。“今后的社工不仅仅是要能解决个案,更要会整合资源,能独立运作起一个项目。”昨天面试的评审,华东师大青少年与社会工作研究中心主任韩晓燕表示。“可不可以结合你所在的区域特色,对这个服务对象进行一个预估?”“江桥地区的团伙交往特点很显著,你觉得针对这样的群体特点如何整合资源来采取服务?”……在昨天的面试现场,记者也发现,评审们提出的问题,并不执著于解决个案,而是更带有群体性、更考察社工的反思能力和整合能力。“在遇到价值观矛盾时的处理态度,以及职业的胜任感和对自身能力的清醒认知,都是我们这次考察的主要因素。”韩晓燕介绍说。
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职能要求增加,不符合会降级
" ]( X. ~) q' n; n7 l" s' z专业性,整合资源的能力,与各种机构的沟通谈判能力,独立运作项目的能力等,都还是社工队伍中普遍存在的不足。“希望通过这次中级职称的评定,把原有社工队伍中的骨干核心人才都稳定下来,在给予更多激励之外,也赋予更重要的职能。”
- D/ |4 q$ u; S% g: o% Y0 |据介绍,这些中职社工的三年培训计划已经制定好,今后他们将会承担起对一线社工的督导职能,要教社工如何做。同时也将作为各种项目化运作的策划者、负责人,进行相关的课题研究。“我们每年还将进行考核,如果不达到要求还有可能降级。”
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