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[督导手记] 督导培训总结

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发表于 2011-4-9 21:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
香港督导指导总结(第一天上午)
今天,我们学校从香港请来了两名资深社工,经过一上午的学习,感触良多,也有很多疑问,让我们来共同探讨。
社工的方法:1.无中生有(就是把不可能发生的事,让它发生。这是很重要的。

' n& I. R. Y0 b* D& y3 v: q& \2.
得寸进尺

- [* h. x' o' R" `' `. {3.
不达目的不罢休

* X) m1 k$ O0 H4 p4.
过程不让对方不舒服。
主要讲的就是如何把社工的学习、方法、实践相结合。分别是“三个H”和“ABC”。
Heart! |5 ?3 n9 @; u6 O  q
Hand
! c0 b5 |; n) u0 b+ x
Head; Z, F1 ^& ]: u0 [; e" }
这就是三个HHead代表知识,Hand代表方法,Heart代表思想(价值观)
Attitude& x' m1 w+ A: N( v0 {# \% q. [( F
Cognition
7 ^" F3 z( c6 s" d0 Y8 h
Behavior
  u, [% y' f6 H
                    ABC”其实与“三个H”是相互对应的。
Attitude对应heart
3 B$ r  S+ D! Y: X1 [/ _& hbehavior
对应hand
0 d7 d; F' ?% q! z2 C$ O, acognition
对应head
我觉得就是以价值观为主导,运用正确的方法,和所学的知识相结合,就是把知识、思想、方法结合的最好方法。
社工学习的过程:
课堂知识的学习4 u8 m  S3 z2 |" s6 w( ]
课堂实验室
; {" F4 w7 H- W
专业实习
. _9 o5 K2 R* O0 T) u0 M5 y
把课本上的知识学好,在课堂实验室熟练方法、技巧,然后熟练的运用于实习以及工作。
何谓助人自助?
社工的助人理念就是助人自助,其实就是我们用自己的行动,思想来影响案主,让案主自己主动去改变,主动去适应社会,而不是按我们指定的去改变。我们的目的就是让案主主动适应社会。
疑问
今天中午卢老师提出一个开门的问题:一个人想进房间,但门锁坏了,打不开,该怎么做?
卢老师的解释:用弗洛伊德的方法就是去研究这个坏的门锁,把它彻底研究明白,然后修好它。用现代的思想,我们会提问:为什么要修门锁?因为我们要进入房间,那问题就出来了,要进房间就一定要修门锁?不修门锁进不去吗?当然有,尽是爬窗或者从其他们进去,为什么要执着于修锁呢。相对于进入房间,坏的门锁就是核心问题,许多人把精力花费在修锁这个问题上,而忽视我们要修锁的母的。我们的目的就是进入房间,为什么不选其他途径,这就是现代的思想,只考虑如何解决问题,而不考虑它的途径与方法。
我的疑问:相对于进入房间,门锁坏了是已经存在的问题。如果我们不把这个已存在的问题解决而用其他的方法进入比如:爬窗,当时是达到了目的。但以后呢,以后还会遇到相同的问题,难道每次都爬窗。因此我觉得应该把已经存在的问题彻底解决。因为当你把门锁修好后,下次再遇到进入房间这个问题就迎刃而解了,爬窗进去只是治标不治本的方法。为什么不把门锁修好呢?
督导培训的总结(第一天下午)
先讲一个情节:一个丈夫有了外遇,被他老婆知道了,就被他妻子指责,且扇了他一巴掌。作为普通人,你会怎么做?作为社工,你会怎么做?
作为普通人,你可能采取自然反应(挡、躲、甚至反击),那你是否意识到当你采取自然反应的时候,现场的温度会越来越高,也就是说更大的暴风雨将会降临。作为社工,你应该采取什么措施呢?根据萨提亚的家庭治疗模式,你有5种方法可以选择,分别是:1.责备式,2.跪求式,3.小丑式(又名无关式),4.心口如一式,5.超超级理智式。采取这些方法的目的就是把现场温度一降再降,避免你受到过多的伤害,这是解决问题的好方法。
有人会有疑问,那得花费时间去想这些方法,说不定早就打起来了。那怎样才能随时随地的就能使用这些方法呢,那就是把社工精神变成习惯反应,把自然反应(挡、躲等)变成不自然的反应(即社工的方法)。看起来很简单,其实一点都不简单,这需要坚实的理论基础,丰富的实践经验,而且实践是建立在理论的基础上的,可见理论的重要性。
今天下午关老师给我们介绍了一个美丽的女士——德兰修女,她的美在于她的心灵,她的美是奉献的美,尊严的美。德兰修女一生致力于帮助弱者,保护他们的尊严,她是无私的、伟大的!她曾说过,并不是每个人都能做大事,但我们可以从小事上发挥大爱。可见德兰修女的价值观就是奉献自己,服务他人,体现了对生命的尊重,是值得我们学习的。
今天还有一个主要的内容就是听学长的经历,一个在东莞做司法社工已经工作了10个月左右,一个还是大四有去香港实习的经历,经过两位学长的介绍,让我更加坚定了自己的信心,我要在社工这个行业上创造自我,实现自我,完善自我,最大程度实现我的人生价值!
推荐:没有客观的事实,只有主观的事实。
      《孩子,把你的手给我》
      NLP
督导培训的总结(第一天晚上)
今晚的主要活动就是谈话,相互聊天,聊自己的社工缘,聊自己对社工的看法,聊自己的转变,通过与导师和同学们的聊天我更加了解了社工的责任,也同样感受到他们在大一也就是我现在这个时候的彷徨与迷茫,也同样对是否转专业的纠结。但他们留了下来,这是为什么?因为已经喜欢上了社工这个专业,我也是。对于社工我从以前的一无所知到现在喜欢上它,并决定以后从事这个行业,我其实也没想到结果会是这样,我是被调剂到社工这个专业的,我之所以来上学是抱定转专业来的,但现在我放弃了转专业,因为我从心底喜欢社工这个专业。并且对社工的未来充满信心!
同学都轮流发言,我也说了自己与社工的不解之缘,以及我的转变,我当时说,我之所以留在社工是看好社工的未来,觉得社工是一支潜力股。其实这并不是我想留在社工的主要原因,而主要原因当时我并没说,真正使我留下来的是社工的理念,我觉得人不能一生为了钱而活着,人生应该有所价值,有所意义,如何体现你存在的意义与价值?我觉得就是帮助别人,帮助有困难的人解决困难就是人之所以存在的目的与价值。当你帮助别人解决困难时,他们会开心,你也会开心。这就是你的价值。我的价值观与社工的理念是吻合的,我的追求就是让别人开心、快乐的生活,这其实与社工助人的目的相类似,所以我决定我要加入社工大家庭。别人可能会觉得这是在唱高调,所以我并没有当众说出来,我会坚持我的原则,在社工领域开辟自己的星空。
这次聊天中,关老师讲了一个小故事:有一个英国绅士和一个西班牙绅士一起到西班牙的海岸郊游,海岸上建了一些房子,一些年迈的西班牙的女士住在这里,她们每天都到户外晒太阳,二位绅士从她们身边经过,那个英国绅士对每个女士都会热情的打招呼,并说“女士,你真美丽!”,那些女士也笑着和英国绅士打招呼。旁边的西班牙绅士用异样的眼光看着他,说“你觉得她们美丽?你眼睛没花吧?”那个英国绅士转过身对他说“你没看见她们的笑容很美丽吗,我只是预先发现了她们的美丽。”看完这个故事你有什么感想?你是否每天对所有的人热情的打招呼,对他们微笑?由此可以看出,笑容是可以传递的,也就是说情绪是可以传染的,对于“传染”这个词,并不赞同,因为传染是形容疾病的。其实这个词也对也不对,为什么呢?当你难过时,你周围的也会因为你的难过而难过,继而影响更多的人,那你是不是把“难过”这个负面情绪传染给同伴了呢。所以你要随时面带微笑,用你的微去感染别人,那就不是“传染”了。所以,要笑着面对每一个人,用你的笑容传递快乐!
要把握案主说话的三层含义:1.听清楚案主说了什么即字义
, k8 U8 i9 _8 k' p" P- f
2.
案主说这句话的含义即表义
% f3 k; {5 x( y0 I; {. n; {
3.
案主在这句话背后隐藏的含义即隐义
今日格言:做事要投入,全心全意的投入!
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发表于 2011-4-10 18:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 社工哥哥 于 2011-4-10 18:50 编辑
3 V$ I2 l& a; R' H4 z, L9 V/ B7 u0 K9 ~! U
值得推荐阅读~~~
! N3 g" p2 C1 d2 d1 e% O呵呵···很有反思的自觉在里面~~~8 A1 ]' [+ ~! E" H# `! F

7 v. m; T4 M! w" P. Z9 R0 A$ I至于你的那个疑问,可能用另外一种治疗模式,就是焦点关注,只关注现时存在的问题,只关注当下问题,解决了就ok了。
' ]: `- U. B, H) E5 M/ x- j9 r3 i* j例如,一个人饿了,你只需要给他吃的就好了。( Y+ {2 ]1 G8 J* [9 c
7 |4 t8 {) _4 M& s; v  b* f
这就和系统治疗模式,不同,系统治疗模式,认为,所有的问题都处在一个宏大的系统之中,只解决当下的问题,不能够长效的解决问题。5 P5 R. m5 A0 Y. `8 s
例如,即使你给了他吃的,可是,你没发现,他失业了,没经济来源,没有其他的支援系统了。
" V* q/ u1 Z! p+ G% a7 _: Q' D2 a
总的来说,
) V5 s. S$ B% Z4 i; ]7 t社工个案中所运用的模式,大部分来源于心理学,各有不同,各有侧重,有的还是相互矛盾。这是心理学在发展过程中的必然。后一种理论模式,必然建立在前一种的不完善上,甚至强烈的批判前一种理论。
( r0 p" A* L7 Q5 {0 Q( L' N社工所要做的,可能是在实际运作中,适当的选择不同的理论模式,或者综合各种理论模式~~~
$ X6 ^, q' p. @  l% y没有一种模式是万能的,可以解决任何的问题~~~~9 B# C* }4 Z( P4 m
2 [4 n# I+ v, d
0 _6 z. {4 B. f* `8 C- c' C' l4 Y! C8 R, D
希望能够在未来的社工队伍中看到你的身影~~~/ F& G# q8 g/ m$ Y
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 楼主| 发表于 2011-4-11 17:21 | 显示全部楼层
哦 这样啊  谢谢
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发表于 2011-4-13 11:49 | 显示全部楼层
回复 社工哥哥 的帖子8 g3 O# {* i3 D4 R- ~
6 e6 {% F& ^9 M; `8 {
那能不能设计下环境,将这个细节的展开来说
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发表于 2011-5-12 23:58 | 显示全部楼层
回复 挽月周星 的帖子( H+ q- E/ C6 o4 {- Q
: `" W* w$ a! J$ [9 T: p5 j$ A
设计什么环境啊?
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