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[服务心得] 社工小伙的从业心得

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发表于 2010-12-29 13:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 MMTY 于 2010-12-29 13:32 编辑
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事先声明,本人的此文不针对任何机构任何人,有想法的自己面壁思过去!!来深圳工作有四个多月了,从开始的迷茫到如今的无语,从当时的无知到现在的略懂,几个月的时间里,我对社工产生了好多的看法和不解。5 w& ]; p9 j  j: l5 Q) o
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社工的身份很尴尬,尤其是岗位社工,每天出入政府部门,和公务员兄弟们一起工作,看起来与公务员无异,但我们却不是公务员,毕竟俺们的工资还不到人家的一半,这种介于公务员和非公务员之间的职业就是社工?

, I  u4 g3 {7 j4 n& \其实身份不身份的无所谓,没人在乎那么多。跟所有行业一样,本人最想说的是工资问题,白痴都知道,钱是一切的基础(别和我争论此观点,没有钱,你在深圳能活几天???哦,包养的除外!!),可是好多人貌似不懂这个问题,认为社工是神仙,再少的工资也能在深圳这个地方活的很精彩,有人说了句名言“社工,那是你的命运”,此言究极牛逼,无解!!好多人要求给NGO工作者加薪,包括我们尊敬的骆处长、汤局长,深圳社工号称年薪七万,按理说应该不少了,可是不知道这七万之中到手的究竟有多少呢?一半?还是一半多一点?剩下的钱哪去了?肯定不是机构拿了,因为据说有的机构还在往里搭钱!不容易啊,机构和社工都不是受益者,那些差额蒸发了??还有个问题搞不懂,东莞没有深圳发达,社工年薪没有七万,可人家到手的工资居然会比深圳的多?真是奇了怪了。好像听说是东莞的东西便宜,社工的工资呢,一时半刻花不了那么快,相比之下,就显得多了呗!仔细想了想,哎?还真是这么回事!!

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看看,啥叫公益心,啥叫爱心,啥叫社工理念,我强烈提议,那些往里搭钱的机构的领导人,应该上头条,上电视,上感动中国,毕竟这样优秀的公益人实在是太少了,是全国人民的榜样,用自己的钱去搞公益,果然是侠义和爱心的代表,高尚与慈善的化身。有人说,机构是为了赚钱的,社工是为机构赚钱的工具,真晕,这不是扯蛋嘛!!往机构头上扣屎盆子,往后谁再这么说,我就跟他急!!
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扯蛋归扯蛋,但是,任何一个行业都是靠金钱支撑的,然而,钱不是这么赚滴,大家误会了,有的人没学过经济学吧?一看就是无知的代表,信用和向心力是不能透支滴!!社工兄弟姐妹们,加油!
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发表于 2010-12-29 14:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 社工哥哥 于 2010-12-29 14:59 编辑
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1.社工身份的问题。# Q% n& M6 h# a/ R$ m" P
其实在政府里面工作的并不全是公务员,政府机关做一线的,公务员很少的,大部分都是职员、协理员、还有一些服务外包产业员工(清洁、保安、后勤等)。1 S# J  z( D" b" S; Z1 \, I
首先你的定位就在公务员和非公务员之间摇摆不定了。你期望自己和他们一起工作,得到他们的薪酬待遇,但实际上你不是,所以,就有心理落差,就回头来骂社工身份尴尬。! J# O, f) L1 a* y4 G# a5 O4 {
政府里面一般的协理人员,工资待遇并不是很高,福利也一般般。我看过他们的工资发放单外加福利单,协理人员远远没有社工工资待遇好,所以,有时候,协理员在知道社工工资后,还会经常心理不平衡,他们在业务上比我们做的多的多,一年要经手几千几万个办事人员,整理无边无际的台账,迎接一个又一个检查。社工看起来是那么的清闲,一年就搞搞几个活动,出去和服务对象谈谈。: R; f( `) }7 l- a  h5 T+ g
所以,我也很纳闷,究竟多少的薪资符合社工,究竟对于一个从业年龄平均不超过25的行业,多少薪资算是合适。是不是说,一定要和公务员一样就满足了?可要知道,还有相当多的公务员们也在哭穷,叫着工资太低了。
0 m: S2 F8 n# U4 q* Z6 ~深圳社工应该是行业里面工资待遇靠前的了,但叫嚣工资待遇低最多的就是深圳社工,你去比比上海,比比北京,南京。物价,深圳和上海差不多吧。
/ D2 j" K" D( T1 R  \我认为,社工目前阶段的薪资,对应目前阶段的从业年龄,对应目前的服务质量,应该是中等的。; s) O4 f' T- Q) _6 A6 U4 ^
问题不在于社工现在的工资低,而在于还没有一个合理的、上升的薪资期待。也就是新资职级,薪资上升幅度还没有完全规范起来。0 {6 a* d9 L0 d- p1 o; ?$ p8 b
还有就是,薪资低不是社工行业的事,是整个社会的低。买房买车,难道只有社工买不起?你看看有几个80后的(官二代、富二代除外)买的起?
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2.号称年薪7万,到手没那么多。
) N8 f0 L9 P1 F7 C- }政府回收了不少钱,(税收、社保、还有杂七杂八的交费)
/ ?- M. R% p9 `7 N% j机构也拿了不少钱(管理费,人头费,活动费)" ^, u$ X/ Z$ V; {7 _
就拿这次补发工资吧,说是7万,但最后补齐来,基本都以300元以下的标准来补。肯定是部分又被机构给扣了。7 H# z% ?  Y; n
所以,机构如果真不是赚钱的工具,他敢不敢把所有账目,包括主办人的工资待遇公布出来呢?真实的数据,不是编出来的数据。" {( ?' o, _) I# Y, q
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3.贴钱的老总就是好老总?
2 h9 y- y- o6 g3 Q- ~我不认为一直搭钱的领导人是多么的好,一个好领导,是找到能让机构不完全依赖政府拨款,而能存活下去的领导,是一个给社工信念,给机构活力,给行业信心的老总7 M- B6 \4 K* i( B2 s
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4.东莞和深圳。+ _( @1 t+ {' K# [8 h  Q
东莞确实好,还有住房公积金,政府预算,不存在欠薪拖薪情况,这是东莞的优势。但东莞也存在不足,薪资大家都一样,做多做少一个样,做长做短一个样。深圳已经在建立起一定的阶梯薪资,探索不是大锅饭的薪酬制度。
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