恩派（NPI）招募启事

社工哥哥

恩派 （NPI）是在政府主管部门、国内外资助型机构、企业界、学界等关键“拥护群”的支持下发展起来的一个公益支持性组织集合体。从注册第一个机构——上海浦东非营利组织发展中心开始，我们就以“助力社会创新，培育公益人才”为己任，旨在为初创期和中小型民间公益组织提供切实的支持。
我们认为政府公共服务政策的改革，企业社会责任的兴起、公益资源垄断的打破、民间志愿精神的发扬、社会组织（NPO）就业功能的凸显等因素已渐渐形成一股合力使得中国的公益事业处于大发展的前夜。然而，30年中国企业部门的发展轨迹启示我们：在中国公益事业发展的初期，拓展“增量”比改革“存量”更重要，并最终会促进“存量”的改革。所谓“增量”，是指加入到公益领域的新观念、新机构、新资源和新人才。恩派（NPI）愿与那些对社会问题和社会需求有着敏锐的洞察力，设计出创新性的解决方案，并有恒心和能力使之逐步实施的优秀人才同行。
2006年，恩派（NPI）首创“公益孵化器”概念，并在上海浦东运作成功，后又通过发起“恩派”系列机构使该模式在上海（浦西）、北京、成都、深圳等地成功复制。至今，这一带有全国示范作用的创新模式已获得来自于政府、资助机构、NPO业界、媒体和各方专家的高度肯定，被誉为近年来公益领域的重要制度创新。恩派（NPI）每年在全国范围内孵化30个左右的民间公益组织，为他们提供能力建设、场地设备、小额补贴、注册协助等多方面的帮助，在此过程中恩派（NPI）积累和开发了大量适用于中国本土NPO的课件和案例，并藉此成为国内重要的能力建设机构和案例中心。
随着城乡社区服务需求的不断涌现，恩派（NPI）于2007年开发了公益组织“社区服务平台”业务模式，通过从政府手中托管社区服务中心等公共空间，整合政府、企业、居民等各方力量，切实提升社区服务水平，同时为各类服务型NPO进社区开展业务提供帮助和便利。恩派（NPI）最先托管的上海最大的社区服务中心——三林世博家园市民中心已成为上海乃至全国社区服务平台的示范窗口。目前，恩派（NPI）已通过其发起的屋里厢社区服务中心等机构将该模式推广复制到上海、四川等地的二十多个城乡社区中心，管理的公共空间面积将近25000平米。
恩派 （NPI）大力倡导企业社会责任（CSR）理念，促成了大量企业公益资源流入草根组织，支持社会创新，通过与联想、诺基亚、康师傅、英特尔、帝亚吉欧、招商局等优秀企业的合作，实现了各方多赢，如今企业支持民间公益已蔚然成风。从2007年起，恩派（NPI）引入并不断实践的“公益创投”（Venture Philanthropy）公益投入方式引起了各界的广泛认同，恩派 （NPI）先后与企业、基金会、政府合作开展了若干“公益创投”和“公益大赛”项目，掀起了一个个民间公益创业的热潮。至今，由恩派（NPI）托管的公益创投资金已超过5000万，资助的公益项目近300个。2009年，由恩派（NPI）主要发起成立了上海公益事业发展基金会（“联劝”），它将探索新型的联合劝募和公益资助模式，整合更多社会资源服务于新兴公益组织的成长需要。
/ b" k. E6 {$ I8 N+ ~' f2010年，恩派 （NPI）设计并承担运营的上海社会创新孵化园（“凤巢”）正式开园，这标志着恩派（NPI）建立综合性社会创新创意园区的创想正在付诸实施。此外，恩派 （NPI）推出的“公益广交会”、“企业公民在行动”等大型活动也都成为了业内的重要景观.
5 E  q& t# h3 b  K$ A如今，恩派 （NPI）旗下各业务单元已形成了以“注册独立、品牌共享、资源整合、业务互补”为特征的联合舰队型管理格局。它将在公益支持性领域不断推陈出新的同时，对已有公益产品深耕细作，精益求精，为建立和完善中国公益的基础设施而不懈努力。
更多信息详见机构网站：http://www.npi.org.cn/
如您对如下职位感兴趣，请将您的简历发送到电子信箱：hr@npi.org.cn 徐小姐收
' \. ]  r5 r) b. j! ~2 q3 V
招聘职位：上海社会创新孵化园项目 项目主管
工作地点：上海卢湾区
人数：1位
岗位职责：
  A; Y* Q) \3 P- q1.   主要负责业务拓展领域的工作；
. i) G7 t. O0 c2 b  v& ~: C2.   项目团队进行流程培训、推进项目计划和控制阶段的工作；
- q9 W% t+ [1 b3 A3 W  X. F2 m# w3.   管理项目中的问题、风险和变化；
4.   负责项目报告、成果、标志文件的提交；
3 v4 {# [" Z+ o9 E8 [6 H& x5.   负责对项目组成员在业务拓展领域内工作质量的考核。
岗位要求：
9 i0 P& C7 _, z9 n9 q' O" i. d! X" J1.   大学本科及以上学历，有二年以上相关工作经验者优先考虑；
2.   能够独立完成项目的实施工作；
& {! k4 o7 |9 J. \3.   具有团队精神，善于学习新知识和新经验；
4.   具有良好的文字表达能力和沟通技巧，有英语沟通能力者优先考虑。

+ R0 M! _! v. a2 f) b招聘职位：屋里厢社区服务中心项目 项目主管
6 B+ `$ H# J  ~- B2 l2 P工作地点：上海闵行
7 A& w' {3 e* @- ?+ r人数： 2 位
# U5 _- f9 o. B- h  Z; Y3 U招聘结束时间：12月31日
岗位职责：
8 O  z3 m: n& o6 v/ D' C1.   负责机构社区服务项目的执行、协调工作；
$ [- l' g/ ]$ D3 p( P2.   协助项目团队进行项目调研、项目设计及项目报告的撰写；
% V/ K6 H2 `9 k3.   协助项目团队控制项目成本；
岗位要求：
& M9 v" e! H# q+ w3 O7 ]6 [1.   大学本科学历，社会学或社工专业优先考虑；
" j' B) Y( J$ a- s. x1 e% z6 D) D5 {2.   对社区服务及社区服务组织有所了解，有二年以上相关工作经验者优先考虑；
3.   能够独立完成项目的实施工作；
# y3 G% v/ ~/ I, |( u# C4.   具有团队精神，善于学习新知识和新经验；
+ a& Y  L% D% M5.   具有良好的文字表达能力和沟通技巧，有英语沟通能力者优先考虑。
6.   家住闵行及附近区域者优先考虑
0 q3 f* K% X2 u$ F
5 Y" X, u8 d8 \0 d4 q# u招聘职位：恩派 （NPI）社区公益创投项目 项目助理
人数：1位
+ y0 z% ]) _; ^工作地点：上海浦东
9 d- [& M) s" u岗位职责：
/ }* Y+ o/ ~' l0 [9 {1.   参与项目的征集评审组织工作
+ L7 Y/ X* T( p" l/ C- @" r  m2.   参与项目的调查访谈工作
3.   参与项目的监测评估工作
1 G; ]- K+ m( R4 a- o4.   协助主管完成其他相关工作
5 z! C8 {3 r0 I( N* `9 q  b- k& g岗位要求：
: K/ X3 \/ Q/ p1 k, W, y- @1.   本科或以上学历，社会学专业毕业；
- k% S5 n: q: M$ ]6 Q7 J( P+ o! P2.   善于与人沟通，有较强的理解能力和逻辑思维能力，有一定的文字表达能力
6 ?, {+ d/ V  ^3.   一年以上相关工作经验优先考虑

招聘职位：恩派（NPI）总部 行政人事总监
5 L$ }8 M9 _8 e/ C. t+ N0 X. V招聘人数：1人
( ]# q( u; T: s' T+ h4 p) C工作地点：上海浦东
2 ?( q  B+ {* l2 q% e, x0 |( ?岗位职责：
( g: J. c4 N: A1.   负责机构人力资源、行政、宣传等机构内部管理体系的完善工作；
( E& ~3 \1 a* M6 m: G( [2.   监督检查人力资源、行政、宣传等机构内部管理体系的贯彻和执行情况，确保机构内部管理工作顺利进行；
" K1 e0 d2 F/ q$ f. i1 J3.   负责机构总部人事、行政、宣传团队的日常管理工作，制定并分解部门工作目标、制定切实可行的人事、行政、宣传工作计划并定期总结；
4.   审核控制各种行政费用；
/ Z5 s* H$ u6 a. ]& t! j5.   完成机构负责人交办的其它事件；
& o' R$ l' Y9 g1 u6 B; |2 z) g岗位要求：
# f+ s- x3 k$ S- ]# \! r) j8 i: H1.   人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历，五年以上人事、行政、财务方面管理经验者优先考虑；
2.   了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理、行政管理等各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关政策和法律法规；
+ c. ~6 l& I3 e6 `3.   具有很强的工作计划性和实施管理能力，具备良好的人际交往、组织协调、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
4.   对于参与公益事业发展具有强烈的参与和认同感；

招聘职位：深圳恩派 项目主管
* m7 x1 y/ C6 Z& E3 I; I工作地点：深圳罗湖区
人数： 1 位
% m# f0 o7 F- F. ^$ F岗位职责：
1． 负责相关项目的设计、执行、协调及评估工作；
2． 协助项目团队进行项目调研、完成项目报告；
6 X# D" k& B! c3． 协助项目团队控制项目成本；
$ `8 G; O. h8 }+ k' a3 [' s岗位要求：
  a" I/ q) ], Y% H! V1．大学本科及以上学历；
7 i+ d" i5 b, p& z3 [2．能够独立完成项目的设计和实施工作；
3．具有良好的文字表达能力和沟通技巧
: a" h3 v5 i( n0 G4．具备两年以上与培训、咨询或项目管理相关工作经验的，予以优先考虑；
0 N( k5 L3 |" Y3 J! i- k
( B4 v: G% p4 t! S  J' [8 P" L恩派 （NPI）四川阳光社区中心项目招募
4 }- U% _# X9 S0 N! V1 c3 M) p招聘项目简介
. c% ~/ w( x! j$ {- ]. M随着5·12灾后重建硬件设施兴建完成，恩派（NPI）以社区为单位持续参与灾区重建。与全球知名通讯企业“诺基亚（中国）投资有限公司”合作，启动灾后心灵重建 “金色阳光工程”――阳光社区中心项目。
项目延续社区服务平台管理的模式，整合灾区社区、政府和社会公益服务资源，组建社区服务实体平台，为灾区社区居民提供综合的社区公益服务。项目计划于2010－2012年，在四川都江堰、德阳、北川、什邡、绵竹五地建立16个大、中、小型阳光社区中心。
( g9 b" |1 }; G3 ^! {项目将紧密团结有志于参与汶川地震灾区社区公益服务的个人和公益组织，以规范的合作携手建设16个阳光社区中心。
  {- C& W0 C+ S- C职位类别：项目合作
& A5 C# r4 O  J; F; [4 i工作地点：都江堰，什邡，绵竹，德阳，北川

$ O* {: |6 K% v$ n0 ~: V3 w1 D招聘职位：社区中心负责人
; ~: [7 Z! E/ i4 W" ?3 G工作时间：2010年09月－2012年07月
岗位描述：
1、 负责社区中心的平台运营管理和项目质量监控；
2、 负责社区中心当地政府和社会组织资源的协调和管理；
3、 负责社区中心项目的总体协调和管理；
: K% G4 O2 K! |5 ]  {4、 协助项目办做好项目财务控制管理；
5、 负责社区中心的固定资产和人力资源管理；
6、 负责项目相关管理文件的制订及项目报告的撰写；
. j/ Z2 [0 @  [( t7、 配合项目办完成其他相关事务；
% n- Q5 \) c. x2 G6 q+ |5 k' Z8、 向项目协调办公室汇报。
岗位要求：
; a" w9 K( r7 y2 U0 ?7 J1、 本科及以上学历；
: s! W( I- Q/ h/ J( v+ z2、 对支持性的工作有认同度，责任心强；
3、 具有较强的公益项目规划、设计和管理能力；
0 P4 P2 S6 k; T- ~; u4、 具有较强的资源协调和组织能力；
. p6 h* b) w. i5 V: @7 N5、 具有一定的人力资源管理经验；
6、 2年以上相关工作经验者优先考虑。
* S0 R& m9 u  w
; v* y# C- m7 T9 d* d职位名称：社区中心社工
工作时间：2010年09月－2012年07月
岗位描述：
( L9 t3 i/ T8 `: W5 u* z1、负责社区服务中心服务档案的建立和管理；
2、协助中心负责人进行各类专业活动的筹备、策划和执行；
3、负责社区服务成效评估的设计及执行；
4、负责中心项目的需求调研设计和实施；
5、协助中心负责人完成相关文件、报告的撰写；
6、协助中心负责人完成中心运营及固定资产管理工作；
7 u/ _* ^" o, A7、完成中心负责人交付的其他相关工作。
6 U+ B" K8 x5 q  V! b! F岗位要求：
4 j, O# D" _- J' m. x' v1、社会工作及相关专业大专及以上学历，1年以上工作经验；
& R( H& R/ A- K; K8 m2、较强的服务意识和工作责任心；
3、良好的学习、组织与协调能力；
4、具有一定的活动策划和组织能力；
5、具有亲和力和良好的沟通能力、社会交往能力；
. ~  `2 S; r0 \4 h+ f% _0 e7、具有团队意识，善于学习和分享。