9 X- }. y0 U6 d4 ] 2 小组形式多样化、内容多元化。小组开展形式上,设计的时候想的是参与小组的家长间的交流,那时只设计语言交流分享。随着小组的开展,社工也灵活加入影片,从影片中学习,结合实际情况来引导;邀请组外人员(孩子已毕业入正常小学的家长)分享交流经验,在获得相关问题建议的同时也让组员有信心和动力去帮助孩子康复训练;家长压力处理上通过游戏、互动、内化来缓解压力,而非单一讲解形式,让家长在很轻松的环境下减压。 5 g+ s+ H6 n: U, F0 I. b. h M 5 H3 ?5 W9 y9 E2 B. b 3 理论加实践,现学现用。这一优点可能是地缘关系原因,家长在小组中所学的一些技巧和方法可以立马在现实中实践,这也给家长多些机会去尝试去比较去选择。建议参加家长小组的组员都参加亲子小组活动,在亲子小组活动中我们把家长小组中分享的技巧立即在亲子小组中实践,从几种方法中去比较去选择去训练。即使没有参加亲子小组也可以在家长小组结束后,在晚上尝试用分享的方法训练孩子,比较效果。" n! s- |0 Q; R9 c) I7 h
+ P, k- U9 z' J6 U3 A4 X$ Y 看到成功之处的同时,也存在许多需要改进的地方: " Q! U' D5 j$ H- a . F% \8 o7 T1 Z* f& f 1 小组地点方面因尽量考虑封闭不受干扰的环境:起初因中心舞蹈室要排舞,在小班教室开组;后来因要个训,所以小组地点改在社工办公室。但办公室连接大厅处的保卫室,一来透明看的见,二来,容易被干扰。建议在办公条件有限的情况下,尽量选择一个保密性和安全性较高的地方,让家长有安全性和所说内容保密的感觉。 * X0 C" _. l/ w$ _. `; i. n5 ^/ \& |8 ^$ k9 c; G
2 在冲突阶段的一些问题处理上缺少相应的技巧。在小组冲突阶段,社工在这方面处理的不是很好,对同理心没有很好的把握。在组员存在冲突时,没有很好起到协调者角色。每个组员都有自己的价值观,对小组都有贡献,都应尊重。在问题发展到很尖锐的时候,才担当起调停者角色,”对事不对人”。此事件后,社工分享在观察能力和沟通协调能力方面还需要加强。& `" p3 j0 u. B- E* |9 `5 W
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