福建质量新闻网讯：省委省政府制定的《福建省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》今天向全社会颁布。《纲要》提出十大具体政策，以促进我省未来10年的人才发展。《纲要》提出， 2020年，到 我省人才发展的总体目标是：培养和造就数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，构建人才资源支撑体系，确立人才竞争比较优势，进入全国人才强省行列，为比全国提前三年实现小康社会奋斗目标奠定坚实人才基础。
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) c- u5 P+ q' L8 D 重大政策" i! a' s) E! J& M
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科教支出增幅高于财政收入增幅- W0 D+ D* ?8 p1 Q
\1 z) O& d9 i: ^4 f 1.实施促进人才投资优先保证的财税金融政策。各级政府优先保证对人才发展的投入，把人才投入纳入经济社会发展规划和年度目标，确保教育、科技支出增长幅度高于财政经常性收入增长幅度，卫生投入增长幅度高于财政经常性支出增长幅度。逐步改善经济社会发展的要素投入结构，较大幅度增加人力资本投资比重。
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2.实施产学研合作培养创新人才政策。 n" k2 h% i' x
* g7 x0 R" @6 w0 M3 }& @3.实施有利于科技人员潜心研究和创新政策。在高等学校、科研院所、企业建立符合科技人员和管理人员不同特点的职业发展途径，减少科技人员社会兼职，保证科技人员以主要时间和精力从事科技研发，在创新实践中成就事业，并享有相应的社会地位和经济待遇。' ]# a& U" v/ m. w, h
$ ?9 V- U" e. _ 完善支持人才创业的金融政策+ A" ]" S( i5 U6 z( {8 j* s
+ V) u; Z5 R( E9 _ 4.实施人才创业扶持政策。完善支持人才创业的金融政策，促进知识产权质押融资、创业贷款等业务规范发展。落实鼓励创业风险投资的财税政策，扶持创业风险投资基金，支持创办科技型企业，促进科技成果转化和技术转移。
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5.实施引导人才向农村基层和欠发达地区流动政策。
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( H* r N# z7 Z6 ?$ N `+ d; R$ F 6.实施推进闽台人才交流合作先行先试政策。制定推进闽台人才交流合作先行先试政策，完善台湾人才来闽通行、居留、就业、创业、参与社会管理等方面政策。
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# g/ N1 a" B. o* z/ y% p' _7 _ 非公经济组织享受同等人才政策
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0 V7 [* |/ R9 E( c P+ s) L 7.实施更加开放的人才智力引进政策。制定实施优惠政策，大力引进海内外高层次创业创新人才和创新团队。完善引进人才来闽居留、住房、子女入学、配偶安置，承担重大科技项目、参加专家评选和政府奖励等方面政策。完善人才柔性引进政策。建立引进高层次人才跟踪服务制度，对政策落实情况进行督促检查。$ z( q, G$ l8 G
: c1 W8 Z0 {; X2 `1 G8 C3 N 8.实施华侨华人和留学人才资源开发政策。! c' E% N+ ]2 s- _
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9.实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策。坚持一视同仁、平等对待，把非公有制经济组织、新社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划，政府在人才培养、引进、评价、奖励等方面的各项政策，非公有制经济组织、新社会组织人才平等享受。
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10.实施促进人才发展的公共服务政策。/ o: V# y0 u8 ]9 ?8 N
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6大目标
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$ {1 G- X0 C, H! c! n 1.党政人才队伍：到2015年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占75%以上，省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到一半以上；省级机关处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到三分之二以上。到2020年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占85%以上，结构更加合理，素质能力明显提高。
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) ^7 Q- q7 |' n7 `' g. E2 l$ a0 e 2.企业经营管理人才队伍：到2015年，全省企业经营管理人才总量达到95万人，培养造就一批引领企业创造百亿、千亿产值的优秀企业家；到2020年，全省企业经营管理人才总量达到125万人。培养造就100名左右能够引领企业跻身中国企业行业500强的优秀企业家，国有企业领导人员通过竞争性方式选聘比例达到50%以上。# D# x' a6 e4 o2 H8 h
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3.专业技术人才队伍：到2015年，全省专业技术人才总量达到234万人；到2020年，全省专业技术人才总量达到280万人，高、中、初级专业技术人才比例为10∶40∶50。
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4.高技能人才队伍：到2015年、2020年，全省高技能人才总量分别达到103万人、120万人。
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0 S* E9 L+ L9 W( A6 k" s/ w6 V$ f7 e 5.农村实用人才队伍：到2015年，全省农村实用人才总量达到65万人；到2020年，全省农村实用人才总量达到100万人。
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6.社会工作人才队伍：到2015年、2020年，全省社会工作人才总量分别达到4.5万人、7万人。
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- |( T# n/ {0 c5 A. R8 \: n: Z! ? 十五项重大工程# ]& W' k, q7 L4 @ w2 z c, T5 m
# H9 A2 x" i5 c8 { 1.321高层次创业创新人才引进培养工程9 G+ X: c0 d4 e
" W5 A: B1 w4 d4 P0 z. G 2.闽台港澳人才交流合作工程& k' c0 Q% Q3 L# E2 e- B) }
7 M* c" f, x4 ^& [( v3 ]9 [ 3.欠发达地区人才支持工程! q% [- u9 X! T, }' S# v
2 w( ?( H- G8 S4 G* t% P 4.党政人才素质能力提升工程
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5.企业经营管理人才素质提升工程
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6.专业技术人才知识更新工程, t; c4 h; \" O7 D; r5 S
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7.素质教育人才培养工程4 W$ @; T& E+ A7 V
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8.文化名家培养工程
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9.全民健康卫生人才保障工程- n r' @1 g4 w) G8 x5 q
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10.旅游人才培养工程, @+ |+ Z( G h* D# F' }6 b
/ W- P1 U/ L2 j. _4 _! Z3 i/ z 11.高技能人才培养工程7 h- J8 N- l8 C3 E- F$ D
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12.现代农业人才支撑工程7 P; v6 @) `5 c$ V- l. u
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13.社会工作人才培养工程" f- |. a. v2 B, I1 d% B
2 B' w9 }0 r; U: y' c6 s 14.高校毕业生基层培养工程
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15.人才公共服务平台建设工程
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发表于 2010-12-9 21:04
