嘉兴在线新闻网 2010年12月03日
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本报讯 记者昨天从市民政局获悉,市级有关部门已分别印发了《嘉兴市社会工作岗位设置办法(试行)》、《嘉兴市社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇办法(试行)》、《嘉兴市社会工作及社会工作人才教育培训办法(试行)》、《嘉兴市“社工和志愿者”联动工作办法(试行)》4个文件,进一步推进我市社会工作发展。其中,困扰了社工许久的岗位设置和薪酬等问题,首次以文件形式有了明确规定。; w$ ?' e M" X0 Y( C1 v }
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四个专门文件为社工“护航”
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. Q5 b, {' @' q" h" I据悉,我市成为全省最早就社工职称和薪酬出台专门文件、建立社工薪酬待遇保障制度的城市。4个专门文件分别提出了针对性和可操作性的相关对策和措施,为我市社工发展“护航”。
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; K5 N6 Y% K8 p《嘉兴市社会工作岗位设置办法(试行)》要求在我市的社会管理和公共服务部门、有关社会服务事业单位、城乡社区和民办社会服务机构四大领域设置社会工作岗位,明确了岗位设置比例和工作职责,并提出了通过“转换一批、引进一批、储备一批”的办法来配备专门人员。0 ^7 ?$ E" \+ m4 Z6 `
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《嘉兴市社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇办法(试行)》提出了岗位设置原则、职位名称、等级及定岗范围、结构比例、聘用及晋升条件,明确了实行事业单位、城乡社区和民办专业社工服务机构等多层次的社工薪酬待遇。
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《嘉兴市社会工作及社会工作人才教育培训办法(试行)》提出要建立社会工作专业教育培训、知识普及、全员轮训、专业督导和继续教育有机结合的培养体系,加快社会工作人才队伍专业化、职业化建设。
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) T4 ~% Z- w/ ]《嘉兴市“社工和志愿者”联动工作办法(试行)》提出要建立由市、县(市、区)两级社工办、共青团牵头,相关的社会工作服务机构和志愿者组织等参加的“社工和志愿者”联动工作会议制度,统筹协调推进“社工和志愿者”联动工作。
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社工岗位分为三级六档' s: V \! O/ }( {
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根据《嘉兴市社会工作人才专业技术岗位设置及薪酬待遇办法(试行)》规定,我市社会工作人才专业技术岗位分为三级六档,即中级、助理级、员级。其中,中级专业技术岗位又细分为一级社工师、二级社工师、三级社工师三种;助理级又分一级助理社工师和二级助理社工师;员级即社工员。, h, w4 [/ a; d( }: X. J& K
: M! T; t, _' F H《嘉兴市社会工作人才专业技术岗位设置及薪酬待遇办法(试行)》对不同职称的社工“明码标价”:“一级社工师4200元/月,二级社工师3900元/月,三级社工师3500元/月;一级助理社工师2700元/月,二级助理社工师2400元/月;社工员2000元/月。”7 C* b/ ~" O- |" o0 K( r+ X2 Y2 C, a. c
4 W) a7 A, x0 b) `) l, l& {$ p此外,试用期或见习期的社工薪酬也有明确的薪酬指导价:博士研究生3500元/月,硕士研究生2400元/月,本科毕业生2100元/月,大专毕业生1700元/月。
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: D+ j9 n8 [2 p/ U' Q市民政局相关负责人表示,目前,虽然各单位对社会工作者薪酬也有一定的规定,但较柔性,系列文件的出台有利于社工职称设定与评定以及薪酬的量化。
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