深圳福田现代社工事务所招聘信息2008.11

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深圳福田现代社工事务所招聘信息2008.11摘要
, R9 X  \0 j2 w" D2 k( j+ w# k% Y5 l3 o) ~: {5 c1 u面试时间 现场面试 2008.11.23 网络面试2008.11.23-27, u; u, Z' J( D+ E
面试人数60-100名，计划面试通过率70%-75% 上岗率60-80%; s  B& m2 t$ f( ], ?( w9 c$ N
月总薪酬 3000-4500元7 q0 c4 m) w% R3 r* h! h- }0 u- I
9 T& ^0 X% p: w( E培训期间提供 45天免费住宿
% ]& `2 E. o  V: x一、职业能力要求

5 Z9 J( r. E& R; P: N: u1、热爱祖国，遵守国家法律和法规，热爱社会工作本职工作，具有高度的社会责任感、敬业精神和奉献精神，并具有良好的个人道德；
: }6 r) \% |1 v2 `& P5 W+ V0 t2、具有社会学、心理学、法学等相关知识，能运用专业的方法和技巧，为有关单位、社区、家庭或个人提供社工服务；
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  l; M  M) i6 B2 \) _& {
( f2 D) E, \. m: B; P- A  E二、报名条件
1、.年龄在20至40周岁的中国公民；具有合法身份证明；身体健康，能胜任日常工作;
2、助理社工师（大专以上学历）；& h# M* g4 }1 W2 \  K0 d2 ?
6 d4 N7 L7 k7 x) v6 S$ R7 `3、社工师职称$ y4 ?9 V) E  Y8 v) Y& w+ Q! B
7 ], J% U; S2 A4 l; V4、社会工作专业本科学历以上（或相关社会学专业、心理专业、法律等相近专业的本科专业）；
8 s0 G, \' O! N5.性别、身高不限) l" B! }"

- u5 H8 D3 A9 k( u) c) L( t$ m q  O$ L: Q
三、招聘方法--现场面试$ _6 t; Z# C" c! F5 ~8 u
' S) B4 K& |9 ?1.  时间：2008年11月23日（星期日）上午9：30；( @. }. h0 n; _. S, w  j9 ?* y
2.  地址：事务所办公室；
3.  请携带身份证、学历证、近期相片3张（大一寸）。5 j" _% k* @7 m6 X4 r; H
4.  如有学位证、社工证（若未领到社工证、成绩单也可以）；婚育证明（如结婚证、未婚证、计划生育证明等其中一项，可在试用期结束转正时补交）；
其中身份证、学历证、相片为必备证件。以上证件须原件，附带复印件。$ z7 F, R$ T% x0 s) H$ r, ~0 h
5.  如有计算机等级证、英语四六级证、普通话证及其他能佐证应聘者技能的证书，请携带原件。1 G2 Z0 R5 ^7 Z6 U. o% z
6.  个人简历一份（第一页个人基本信息部份请应聘者本人亲自手写，请留意）, W7 ~( D# ?0 B3 k
! D/ @( e$ j% |5 \; i- a  O7.  请提出您的要求，可注明您想那些领域的岗位；
8.  欢迎应聘者提交合理化建议或策划（将可能在综合加分）; q+ y8 [8 h( u4 m! `' v* A3 Z
四、招聘方法—网络视频面试
1.      时间：2008年11月23日-27日9 |( t) a; s8 q- r" D2 m
2.      方式：QQ视频或会议视频
3 ~9 d: k0 k7 l9 M7 ~9 B% H3.      请应聘者于2008年11月21日前把上述各证件、一寸相片、3寸日常照一张（网络面试要求提供）、简历、建议的复印件快递本事务所（建议采用全一快递或中国邮电，全一网站快递网站：www.apex100.com）.
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8 e% W' u" q8 Z$ E4 u* j五、面试评分标准& j8 D5 W4 i# S
社会工作的一个基本思想是“公正、公平”，作为社会工作者和机构，更应该以此为己任，事务所希望通过标准化量化的方法进行面试评分，因我们都是摸石头过河，定有欠缺，请予谅解并提出宝贵意见和建议，下次会做得更好。

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8 }8 A$ [6 q' A, y3 F附表1《面试评分标准》) S! d# i9 S5 C9 V& U4 Z
  k! K7 F" }# r* ]

六、薪酬和保障

薪酬将和学历、职称、岗位、职务、工作表现直接挂钩（薪酬总额包括实发工资、社保、住房补贴、个人所得税，不包括加班费或年度、季度奖金、读研读博补贴）。

试用期不长于三个月，每月薪酬总额人民币2500

合同期每月薪酬总额：人民币3000-4500

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七、招聘程序和时间表

1.电话预约面试

在自发布日起打电话0755-83206470、13714082408报名预约面试，并取预约号码确定面试具体日期和准确时间，预定面试人数在60-100人之间，预约人数额满即止。

2.面试

采用现场面试和网络视频面试，按综合得分的高低排行，及时在网络媒体公布入围成绩和分数线（为保密，只公布预约号，绝对不公开应聘者的姓名）；请准时到达面试现场，迟到5分钟者将扣综合分10分，迟到30分钟者，将取消面试资格。

面试通过率为预约人数的70%-75%，如果男女比例失调，将按性别分别择优入围，签订岗前培训协议。

3.岗前培训（约20-30天）100-200小时，将按考核情况（或采用未位淘汰制）择优选择一批上岗，上岗率计划为60-80%。

4. 上岗者将与本机构签订劳动合约、确定人事关系。

八、提供临时住房的帮助

对初次来深圳的应聘者而无亲朋同学投宿者，面试入围后，事务所将免费提供其45天住宿（事务所财力微弱，只能提供简易的床位，敬请体谅），为了能确保初来深圳的应聘者能得到床位，要求出示来深的火车票、机票或车票。

九、联系方法：

1.  电话：0755-83206470 83226631 13714082408

2.  邮箱：13316850666A@163.com

3.  网站：www.xdsg.org

4.  通讯地址：广东省深圳市福田区红荔路花卉世界核电园林会所（花卉中心右侧25米）

5.地址：广东省深圳市福田区红荔路花卉世界核电园林会所（详细交通路线请登录事务所网站）

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9 ]& B, t' `8 [  b7 x) r深圳市福田现代社会工作

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深圳市福田现代社会工作事务所面试评分标准

项	目	得分	小计
0 R; P  p* L6 o# p  t 9 u4 x3 K4 }/ p& ?# x. Z' B6 z4 Q# W , I, W/ S4 L6 ]/ l: E5 ], \* r9 e资6 Y( @$ |' x5 n( Z/ Y 格  M1 x+ [4 _- h  G ) |- S! X( W0 i1 l) w: \& M分% \! t7 G& E7 j' K! U' l+ L	学历-大专（10分） & [* `5 v5 ~  g7 g  R! c3 I	, v8 O& O6 `/ t+ X1 L 3 W1 O4 J3 @: `# H	满分35分- a3 ]9 ?% p: @; P / U* z6 U: S# g
	学历-本科（15分）	9 l% u5 a# r* q+ l: E
	学位-学士（18分）- L: ?- [3 H& T9 W2 x9 _+ C: v* \ + t( l- \+ z( q8 G% u9 Y	- x9 g, T# x% I/ l" I8 N/ N  j* O
	学历-双本（20分）( g9 Q% D, }2 ]7 T( H	4 O$ Q: R- @9 d0 o8 K1 ^8 e  F
	学位-硕士（25分）% i4 v6 u, y+ p/ M5 j0 A	$ z  N1 C" s% h$ H
	助理社会工作师（5分）' r: h3 V, j2 g, S) y+ q6 J " e) O$ @9 I! k+ f	; v- }! J# |. g! x# s6 ^4 v8 p
	社会工作师  （10分）	2 f* S, ]9 s  D
& x* w8 H: H2 _2 B. v" @4 t; v 通! e( u. O/ O1 f* B 用 7 y8 k: s; s4 n: l6 B7 B技 1 e- ?5 p) V( J$ `  Q能: o. n0 d5 C: c6 W) D! p8 u- z . [  a1 x8 s1 J" f& |分; P7 {9 l* L# o2 w 2 u' P; j$ r9 d+ y" B ! |4 n% C9 L' A0 L  C; P  J0 n: T" ?	语言-普通话 （0-2分）		满分10分1 f* p0 v& d% G2 ^) I/ Z& v
	语言-粤语   （0-2分）	! G, P6 f+ O2 t/ n5 ~( d
	语言-英语   （0-1分）, h$ I/ a# R$ r8 {( T" b ( x0 P% D4 t5 k+ m3 |$ l# V	4 O( q' @. X8 z* }: F( o
	计算机和网络（0-2分）! Q3 E6 q/ Y% V( H	$ ?# b) A& w9 q, D / D) w$ s* ?) l0 g4 l& a/ Q( ]
	平面设计    （0-1分）; Q$ G. o1 U4 P6 V& |3 B0 L" g- d	5 m1 v" P8 m2 I+ I9 r+ U ( L1 v9 M: ^) i% K, h1 H" p4 m! L
	钢笔字水笔字（0-1分）2 ?  E1 w! t5 P% @; Q: Q! \	* d4 E, U% E5 V4 `% t) }
	其他能力    （0-1分）* c5 v( M$ P. e$ }2 A4 |# O
常0 J* [8 \* ?9 e 理! y$ \' X& J8 f# R8 V9 }1 Q$ n  w   m3 [. t9 `1 V* Y分 + }/ g: C0 A) B8 @/ S* t, L# W	恰当的衣着  （0-3分）' W7 v0 B& e" J/ d0 ?* u * q8 O; W' I  z9 N4 b4 `. b		满分15分) L. d+ v/ |6 e) A) Q; R# d
	表情        （0-2分）- E0 V/ X, Q  G$ a+ e 4 @) A  ~) T8 p0 d  V6 l0 j6 W; Y	; P8 G' p/ _7 [6 ~2 d6 A
	待人接物的方法（0-10分） : ?: e, U& \. B9 N7 ~' z0 _	$ Z  a9 u& i* Y8 }( X * m9 X; C  T# L! v% h8 ~  D$ ~
专9 ^4 T* E) U" o8 p 业 1 ~$ c) X* p$ N2 Z分2 t/ p) V7 z7 b+ v* a$ z	题目有三种方式，题目提前方法： - {6 E% P/ h( ~1.演讲* U, s: {% L! w3 T4 n8 p 2.对案例做分折评估，提出解决方案 3. 聊天2 G1 s3 y6 |* [0 e	1.. l  h8 q4 W5 t! V: H 2.0 i& w7 r3 S! A8 O' W+ J6 F 3.8 L6 O. I8 l& a  T' g& Z- B3 n 4.2 P" v1 F- r& |# e" X2 U5 o ) d' A( d+ A& A( D8 `8 g1 Y	满分40分/ z; F' z: T/ \0 P0 k + u6 a1 Y8 w# X' A
鼓励分  E' l' m! D; O7 _3 f	鼓励敢于面对困难、亲自来深圳闯事业的现场面试者（5分）: t- J) w' I  W# q # U$ B5 U; r- W7 Q9 q0 t	现场面试者5分  |( p- D; k7 [! d+ S5 x 4 @. e6 G$ P- Z+ x: h( @: k& _5 O; r	! m2 `% h& G2 X$ e+ S1 U . Z) x, Q) I* f' y. v) ~0 W- A0 T
干部)考察8 y# u. f; R% {" D: X- f6 \ 9 h" v' E% F) P% A	如果您是助理督导，团队领队您对本事务有什么好的建议和进言。（0-100分）（本题可不答，成绩不计入本次综合分；但将作为以后提升的一个重要依据）	$ r7

面试总分（满分100+5分）：               负责人签名：

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姓    名 4 _; t  D7 \+ s+ a, {$ m3 M0 O	7 E& `" v  e+ j6 ]& _; `	性   别		/ R5 i/ _- k7 ?' R: v & H4 n8 c% r* W3 f" t. ^  O, S 照 片 （粘贴相片） - b( z% r0 H$ \6 K6 {9 t 4 H. w& w5 F4 b1 _3 ~3 h, B0 z
身份证号 3 G& H. F3 V2 v5 ^( q2 @: P	: s0 B0 J- J8 M( u0 A	政治面貌9 F' b- m" V) A - q; w" @, x3 ~$ l
出生日期 8 k& Q' m* A1 o, z3 ~9 L$ U	! a& c3 N2 O4 M$ m' r8 t# k1 o& o	婚姻状况 # M& F8 k$ }- ?' n	3 n* R% I; E1 T
联系电话   |4 Z/ P. p7 E2 P! U3 G- I/ t: i, s	6 G' k. e( e: M5 r0 P8 ]) Q ' f5 z' f; p% \4 j	E-mail 1 x' @2 F: K+ F% h: \; o
通讯地址: q" b& m# q4 J

一、基本情况
二、学历和职业资格
% a3 H' `; M6 n0 h6 f: |

最高学历	最高学历：学位：$ F( n0 v( w/ K6 a$ ?9 j4 P 专业及毕业院校（可多答）（注明毕业时间和是否为全日制）： 3 ?1 p! z1 R0 c) c
资格（打勾）0 ^* n4 d3 y9 P + X% z) d3 _2 S7 T5 ~* }	助理社工师   社会工作师   暂未取得 ) b$ l7 o  Y' Q7 c" Q

三、再教育情况：（是否参加其他机构培训等）
7 _4 h! ]( O, h# S, g填表人（签名）：/ u' {+ W% q* E5 Z# l4 V
以下信息为机构人力部门填写：

面试情况和结果	岗前培训情况和结果	是否录用
# |/ ?" a4 @6 B, [责任人：0 c- J' n/ Y$ Y: D: q	0 W+ d0 i, |+ m) L- R ! L, ]+ D8 _! s& D. k+ X  Y 责任人：& U8 _: Z9 n% x1 B$ v, x' H   y) i/ {1 f" P) Y9 L' b+ J; c	( W. r4 E: S  N2 n7 i  K

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看到这样的招聘信息，我们应该想想，我们离他们的标准有多远，若自己是即将去应聘的一员，你有什么优势与竞争力。与其担忧学社工以后的出路在何方，以后不好找工作，还不如把握当下、好好准备，积极地参与到社会工作实践中去，一步步地向专业标准走近！！这样，当机会来临的时候，不至于不知所措！这也是我要对自己说的话阿！！

yilingche

呵呵，你说的，正是我发这个招聘启事的目的啦~~