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106条打造你成为交际大师

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发表于 2010-9-2 10:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

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3 \0 X+ `$ I3 R1 J( c9 u# {
0 x9 G& v* O2 E" ~. o* C
    成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。2 }' ]+ @% ?. g2 Q0 q( Z) w

9 e0 k  }9 S0 a8 l7 }  保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。% M3 ]' Z+ U7 b0 ^% \1 W4 M

- R3 D! @0 A8 p5 R# i: e( U1 f$ N$ g% z3 i4 L, A% H
  1、帮助他人成功
$ \# c, J/ `" O" t0 F4 n6 f4 z, e

3 T9 k" ]9 s0 m" Y+ Q5 Z8 E& E0 }) M" r3 ?- R. N1 y
  社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
* ~7 [9 r, g! f9 @/ _8 s, t' S! n; a3 C+ }
  2、努力让自己的付出多于回报% X0 g, e* i3 b( Q4 d! l8 s

0 I# j5 p6 R& e. w: S4 G  因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。7 E3 K+ M" M5 y' Z/ A: n9 k
# I" ]3 ~6 v7 H! _$ y8 D% M
  3、不要保留- C3 E' {* m4 N  j1 H

6 I7 b; B+ x4 j" H4 Q8 n
& ?( P) ?2 L+ H7 J' d' Z( [  不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
: M' e6 |0 N& F" y' F$ D$ c1 J+ O: i# s- U
  4、成功的关键是慷慨大方
; P( W) W0 g" A) C9 i
( n! q" `, a* M0 _  在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。* x2 z/ \+ {- s
  5、明确你的人生目标( j. F- t/ }& q9 b) U

* K& j9 U$ \# P( C4 Q; g  E0 Z7 t
' S0 y# B, N+ a" @' M5 E: B$ u  你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
2 W! t5 Q! f6 f6 F8 y5 B6 i( _
2 B6 b. }( w# @: Q$ h6 A
  6、明确知道自己想要什么/ E+ f% e. m4 \" ^8 K
( Y( X. u' H' e& F" Y5 k
  越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。7 U6 i! W; E9 d
+ L% p( L+ S9 j* a6 T3 @* [
  7、习惯于为自己设立目标: k" S* N: {/ J* p

$ w, h: m2 L0 L$ Y  让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
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( V( \, k- k+ m) o9 \4 G5 i  8、为发展人际关系设定计划. Q8 Y% j$ R3 [/ w6 H! m

, W% Q* e: u" G. w& q8 S" C8 f9 E4 u+ o% ~
  打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
* K- U' M+ J6 k8 a! k. b+ [/ o
5 m( e+ t( U& Y& h- W# u1 y, V) X4 i  1. 你3年的目标,及每3个月的进度。8 `6 ~: W/ l) `9 |0 F# K' g

& C! w" ~0 h; c: J; _  2. 列出可以帮你实现每个目标的人。4 Z" {7 a! L$ ?0 a

9 z9 ~0 m0 ?, S; j. ]  3. 如何与第2点中列出的人联系。" b/ U3 A' F. P
1 k% O8 i8 ^( b
  一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
7 c' s4 `( q: A6 }% K5 G: u( H' i% s/ y! f& f, e( y, U; W5 H& q
  9、打造出你个人的”智囊团” * d, {6 q" Y$ D" s( |

2 \. W  n+ o) A) Q' K; P7 `$ x2 P  找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".9 Z8 h% h- a( ~4 _4 A  V

- N6 K- }7 r6 D$ I; ]  10、在你需要前,打造好人际网络! i8 H0 v( v/ D
4 T0 m( ^7 h! J1 |( {+ ?

/ f* y' L1 o7 J' _  要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
1 E. M- Y# R' _) R- g! ~: N
8 Y# _+ \/ \3 b- O/ k
  11、与你认识的人保持好联系
. B$ w: A+ h: s8 A9 q
8 s. J, h$ R3 u  o) V. M3 [  刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。  q; Z; k& k* ~5 m7 z. m
7 e& ?! i  j) p# ?  j+ O6 H
  12、大胆' b' D% F9 l2 ~1 t( g; j

! O& K& L" B/ A9 ^  勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。% h/ U1 S1 A8 C' \
4 U- U* M0 P) B1 B1 `. s( @
  13、乐于求助于别人
0 e; m" K$ n0 @& J& |& H: Z6 R
1 B- p; i/ H( X* I+ q8 Y+ F7 q& E  乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。6 L7 y, a3 t- w$ [/ Q+ |
8 b. n) n6 I3 U3 P3 X7 l2 P8 `
  14、在畏惧面前考虑到收获- k/ o( i& m1 y, N& Z' u& d# x

( V7 u- a, F# t) s) I! ~7 u
. @4 e4 l% X3 L- s3 p3 Q) @- x+ _  厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。4 I0 A+ }% V5 K

; w7 F9 }$ ]" S* y, o; z: J  15、尊重别人
' G* A  a  f( j+ v: c
+ S4 c3 D4 \" g! B6 h3 V  d  尊重每个人,不分高低贵贱。4 ?8 a* v9 p( F# y" O' F
* e" E  }3 n( ^) `7 v' b7 r/ }' p
  16、透明: N% {% U3 ~8 v7 f8 T

" R, }( N+ n. k6 G
3 Z1 g8 i; X$ F8 U% f9 C  \( B  敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
4 |, F' m0 m" J8 j. d" H, K; [1 g5 {7 v! X7 Z9 x
  17、结交朋友
3 S! u- }" P7 a" b

; }2 R" E% `/ G& e$ P7 [7 z" G
6 V' H' {" {! O2 G2 |  擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标( m; _9 W$ Y5 e
" I6 H9 b% T, Z+ ?1 I' u# [( x$ I
  18、做好准备工作6 [# w; ]# C, J' Y0 p- K

! v% ~3 @8 \) G  [+ I: g5 v
. H+ s3 y  Y, E3 f  你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
0 A6 e3 y4 Y7 ]- J. P
8 l, g$ p2 c6 s4 i8 M

5 s9 l: S+ j' u+ K9 u  19、了解与你交往的人
2 s, U: N/ F/ }  i/ N9 B+ O" J0 ]* Q$ i3 W4 ?# N
  如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
2 C  P: S! X0 J8 ?  B! @5 s) d8 V3 E! v
  20、了解其他人的兴趣- }+ ~! L, @( s' i* W: Y
$ ^6 E$ ~( c, D1 ~
  爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
. k" K* l2 V& ?+ f1 _
- r  s* J# C' J' C6 P8 P  21、决不一个人吃饭
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$ n  f: T3 d. F' X- b1 f- K  吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
2 Z- E; r$ g7 n. z( o$ p7 @& m5 I9 Y9 }3 [5 h1 [
  22、管理好你的信息4 J5 s, g; w+ k- r; `
; k3 Q4 T: Y! f4 B, l
( j" V0 b; Q1 j0 I8 m% a
  有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
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4 ~; s, H4 w5 z+ D9 y% K  23、列出清单8 F, m6 @3 @- p, p  h

1 G9 u6 F! Y3 m% i9 e: ?1 C' U- w8 ]  按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
5 ~0 f8 q; Z- j1 K
+ l* e1 \: f6 A6 R' F  24、认识你专业领域的权威
( a9 S5 e9 y) @4 ?0 V8 b$ i1 ^& [3 b4 z, W' |2 M) W5 j. M
  为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。& B! Q# ?$ B; j& f; O2 p7 x4 \
7 d$ w7 @* @! ?' ?* H( X% ~4 T1 f
  25、列出你已经认识的人
" ]# g/ f) u- V5 g/ F' U5 ]
0 q$ o4 Z, J. s* x% q; j, S  列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….  W+ m1 V4 {! I8 p$ h# y
+ ^6 J- Q6 G% r6 p  s1 F  n) c
  26、灵活的组织信息
0 g' {9 z3 T7 K* {2 x# N: e0 N8 s* G
  你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度
……
0 M8 s+ ^; n: L. v' E* m# E1 X
" }+ K. y( C5 L* x8 d8 R; F/ J7 c0 d  27、利用别人的联系清单,补充自己的4 |, J  i, M+ i5 J% G) L
* C+ m" F* S  A; c6 s; f
  他人的清单是你的资源。
" _. q6 F6 e  k4 s6 Y
3 s/ e- ^( @. n2 V. S6 w* w/ A. y# `' F; y
  28、建立”渴望认识的人”名单
! {: q. e4 h; }- t  d# n  e9 x
- u1 l1 W! N, @  你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能
  ^* d6 d! _3 Z  I! S2 X" k认识他们。

: q4 C2 e2 h" l$ k
* |7 |9 U# ]: V4 {. [  W$ y* ?  29、联系完全陌生的人(Cold Call), H1 @* M4 O1 T
4 q3 p' U' K3 X
  当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇. ]* `2 J% U. [) I
2 Y/ ~6 [$ v. b, R
  30、坚持
. C' v# g$ f2 }7 U

, O. i- f0 k+ F0 R& [$ _1 W5 v" K5 T- t: z: C$ {0 G9 Q1 s
  如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。+ n% _! g" u6 x
) N+ I; n& l& X3 D, F2 Q
  31、联系有间接关联的人(Warm Call)$ i8 }! P4 S: z2 ?6 p. }7 U
, L% x$ _) B/ x3 O
  用下面四条规则来
; G) \- _2 r$ |& S- F/ B) E' i. b- O
  1、表达可靠性:提及相关的人或单位。3 K, _7 d- e4 \4 [; q. C4 W
/ z, b% Q- x4 M
  2、提出有价值:你能为他们做什么?# h$ R2 o5 t, B/ j6 [* q, p6 ^' {

# T- n5 H+ y  |* T  3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。2 o0 G2 }4 |; q5 R3 f2 W0 n

( U% o2 c2 w" T% ^. ]0 W  4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
+ c* a+ K( T) E3 A
/ o# e& o, `6 B/ f* U: Q  m1 S* B  [9 ~  32、把门卫看作盟友而非敌人
: j4 F# j) b. v, }' |7 z2 @5 s# L% z' F
  门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。  v) N- I: q1 k- v% X
, w2 `2 B4 E) H  E' Z/ F: M6 J
  33、永远不要消失
  i) f. W. _* s8 N- b
+ D6 V7 n# \  V; I  在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
; [% W5 z4 N5 h" N' J: V$ o
" S3 O5 n; w$ i$ C; D  34、努力保持可见和活跃# T. |  X- D# l0 F; j; K
' C% p* I+ R  H  b- L
  排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
; d% h# l. V8 p% a( K
2 b, v8 f  Z. a" L- {* Y& d+ {; U: a3 Q  35、将多件事安排在一起- c7 S9 x3 C/ S& E2 R- S) o5 }, W; r; z
' L2 r2 E# z0 x5 [- y. }
  你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
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; N7 n6 L" R; e  36、找到乐趣' W8 `! ^2 X" ^( d) T- M" v

7 h1 V' g4 D% U! k6 e# `9 C' S  交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
& w/ `7 \* e1 t# e
$ |, d+ Q* v0 S( h2 M* |6 T' e9 {1 q1 I- Q' c* b& l2 T, `5 b+ d
  37、分享你的激情+ y5 s" h5 T% d1 K# `8 e0 R

1 e0 W: z' V  {% \: e
' T- {3 F! C0 M; }  分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。
.9 W3 x# t0 q  Y& X5 k. L  ]! k2 x
5 n5 `* T8 q$ Y" i) Q9 Y; ^
  38、强调时间质量
) n* v) N, ?7 T; s! Q5 w; t) u2 s5 s2 m' J9 ]+ Y8 @2 b
  友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
5 o& P: l1 _1 U" r; t
- V  I" {* i, S* |& n5 B! ?# ?
  39、跟进还是失败
/ o9 Y; h. M6 `% i: o- f* Q! y! E, ^# Q) h& O
  与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。8 o" V7 A! z9 a& \8 K) }: ?: M
/ t/ D* H+ j, M# W$ @
  40、立刻跟进
/ H3 ?: F) k+ t$ D5 u! \1 ]! b& C
! O' W: T6 S5 v9 D9 H" p  你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。9 r( _4 Q) u  l3 y( T" _
4 D+ I! t6 M% |3 Z
  41、不要忘记再次跟进
& K1 t7 V  p$ Q0 A' m8 `$ R
" e* u) h- \4 k
) k; T" o" d& N5 `. I$ a
  一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。* E7 ?+ n; E. {. f

4 O  d9 A! D, E8 c& A  42、会议上花时间与人交流8 V6 w  y. d8 T/ U. j

+ s0 w$ ~9 s+ P$ n; L5 G  会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
5 i' F$ V6 u$ ?
7 v) c5 R( \) }  43、做会议组织者5 I5 P, n4 k7 r& U9 \
; [# Y3 \4 p9 s" n6 t% C2 w
  不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。8 R, q4 h- W% O& B( D3 J! L2 O( G

6 }! ]1 G' m; z  z2 ~  44、公开发言
+ S& o" n8 ]9 u9 T1 l$ u/ |' I. e! L8 v! S! m' r9 D! h0 W
  发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.. Z; a/ h  r3 b0 [0 L$ b% L

, D6 o; @" ]4 |' z# `  45、尽可能多的随访+ z( U4 p# i9 \, a

/ Q' d: Y+ G6 c  不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
7 J5 y7 y9 F5 N1 Z

5 k4 H% t& ?1 n7 M5 c2 B  46、与交际高手保持联系0 Y5 R" d- B8 l
" @* T" ~# y" ?) x( D/ m
4 P9 H# b, N7 r) s/ j. \
  有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。) o$ ~; P- \5 S$ ~# N

. G5 N1 U" Z  ]  47、尽可能多有相识的人
/ V/ I; m4 \( O3 f3 @9 i
% ?# M9 m& ^! B2 a! d. E, A/ m' O2 E  (acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
% u) ~: ~+ @7 }2 l. y1 F- `% m
2 A6 L$ g8 b; ]3 s  通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
0 |6 E. V8 q! i( P
( |0 ^# l5 D( y" H. b4 m  48、结识各个领域的人, z3 U1 W* r' d. K% B3 }4 M+ t4 q
: {+ r  ?) O+ Z# `
  我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。6 U! ?: d9 m; `5 B0 ]% c/ I
4 K  w4 e: I6 k2 q- v( v7 M* W
  49、与其它人交换人脉0 M  ]2 g2 }+ J
: o( q; h& Y4 `+ ]

1 B5 y' `" G: D  X. _1 C' M  扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
2 k9 |7 V. n, s  U
$ N6 ^/ p- x1 o& F/ }% t& }9 L  50、建立你的组织委员会
1 w" D* {; Y3 k+ f- W  K  K- O
: H7 i7 e4 T6 s, d  政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员
( h0 }2 [$ a6 f- A9 x- ~/ C- `. i5 `2 a+ D) p8 H" C2 c
  51、提高你”语言流利度”
/ _( x8 X' h) b0 ~8 U1 {0 |( F+ w3 \0 V0 E0 o
  “语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。/ |+ P* H+ u: p4 Z  l- r5 @
而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。

+ v. {3 p$ D% n7 \  l/ B% s' u
+ _6 f( B) |) f+ t! _2 {2 c# R) j0 x  52、做真实的自己9 f, R- U7 j9 K; T. l
9 c4 b8 W. s& U- }" f5 V  G

3 m% T! Y3 W& R* X* U/ ~  [  要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量., T+ t6 {4 p+ A0 G! x- a
4 L% U$ _4 c- j0 e* b5 ]' y$ F
  53、“顺从” * a5 n) b/ `8 g
) {% g& F; `0 f
  顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
" K' G$ o8 l4 u

6 {7 ?( }  `% a- X% ~! a  54、说真心话
/ C/ z1 v# |$ S1 u' r; s

' D& }* O' g3 _4 N/ T. |1 M9 ?( l, L% {1 ?
  当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。9 s2 O4 G- I5 H4 K9 V
2 ~3 ^* ]- M/ b. ]2 ~- q% y

3 c" U3 d# S; L  55、学会利用非语言的沟通5 d5 X( |) {' J: r: n8 ?1 A

. m9 v5 n! h9 g5 f  别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。% ?' }( f: T5 I" @" b

# @- D+ q$ V) T0 u$ w  56、准备谈论的材料
1 z8 q: a$ ~+ Z6 O* ~7 a5 h
: M2 w; s/ W3 s; w5 n. C2 L  准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
- k# c* G( a0 w! z; `" [- {9 H  v. C8 T  x3 w8 i, ?; c
  57、学会倾听
, D* @' ~: a$ v) `1 H( R$ R+ c# }, n; A% q0 b, W
  先要理解别人,才能被理解。
9 `# _' x3 j4 J- X# M  W( c0 i* Q0 E* V; C8 h  ~$ o# e2 ]
  58、一定要记住别人的名字
" v2 x1 P. y, ~+ {' c2 p& F- W; x) W1 b1 L) ~
  没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
5 U  O1 ~% \7 \+ t* d$ c, T: ^; {6 N- i: ]( V  z
  59、真诚
9 ?5 ^! g9 {0 w  ?- q, ~+ a' F9 c; l
  毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。4 d9 ?* ?, R# A% a, k9 v3 a7 S+ i$ d
3 u6 z1 |9 V( Z6 u
  60、试着找出他人的动力' Q. `/ y3 x" R7 i& N4 Z

7 |: M, S+ g* i+ e* w( f  你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。4 T3 \, r$ ^: m+ }# q3 c) d7 X

' b4 F1 K. S- P- ?# I: w  61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
" T  v: W8 _3 L. ?  d# M. j5 D
  x1 F2 {/ y- t  N8 G9 l4 W9 T  主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
+ {7 d( \. J6 @  W3 D* e
* H7 L- C6 ~: `% s9 a6 i( _% F  62、让自己成为别人不可缺少的人
! G/ `- I' n; w% g5 U- g! a5 m* R$ f5 H$ F" M) {( X
  不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
; `% _+ W; R5 S0 ^# u
+ ^8 `) r9 w: e; ?  63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功9 L: H9 G4 }/ G1 L! d; |( J4 h

2 b$ l) t& M$ d3 |
/ k. [* A. W6 s1 X$ ^3 `7 Q6 t) f$ p8 |  当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
8 _2 k) @  y8 r7 H& \, o

9 h+ Q' x$ F8 X/ t; Z. D5 h) L  64、主动提供帮忙& h3 |( Y% }* u
. Q5 G' L$ B& ?9 _9 F
  不要等别人提出了才帮助,要主动。
3 y1 y+ U  g, }+ w5 L7 y8 l* M5 }" Q6 Y6 ]$ R- P; }) E
  65、传播知识
4 |5 H8 R0 N5 ?! ?' p2 T: W' m: G" Q: W/ T; ~& K3 b
  当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。

$ q: Y! ~5 J: @- u& |/ S0 L$ A8 N1 R. n) ~+ R' f
  66、对他人的成功感兴趣
7 m2 t: c- K2 t% U
. D6 p5 }% M- [( R6 a4 a  p

$ _* q- F& W$ d' ~( z: G, S  对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
- z4 {, u9 }& ]! T2 l
1 {+ i- m8 k3 |2 p  67、时不时的小联系
& }2 J" d' m( {5 ?: S" |2 `* U/ {
) ]) D4 w( U" g/ Y0 D% a/ v( w  80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。

" L  P+ |' c. Z! ?) l+ b/ I2 _* w( v2 V& f/ d
  68、重复、再重复* a/ `. j# _' z1 V" Y. a

" B% V' z% t* f  要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
& X- p( H9 [+ _% r* i6 u) a; N4 N9 b$ K( m( B# m
  69、建立评分体系
" w* Y& [& c; T" D% `( Z* y% v; s! m. e' g/ K: q. U  {
  建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
" e- Y2 _6 R1 X1 z' \3 P) l" u6 y7 E

# h2 m/ l$ x: j6 Q  1. ”1级″至少一个月联系一次。3 M7 |4 ~6 Z) W0 t7 V& j5 ?

% ?6 Y7 E; L, z. l$ X2 |- |  2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。- n- x% Z" H6 d, q: B
. T: a7 {: [! K, j4 B! f1 U  p: |1 t
  3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
* Q8 Z7 q* B8 S& p7 {, |/ u
+ d& X4 a- s$ q+ J, B* `  70、把小联系纳入你的日程5 i) @( q' a( T% g: o" I- [. r
; P, W  o3 I7 a  V! B. u
  你需要把小联系纳入你的工作范围之一。; G* w( G6 ?( m  U

' a! M( O# m2 b/ t, C5 o0 o" m9 v  71、以个人的名义
  q/ I  @5 U; m6 ^3 ?( ~. n1 E; u  X6 f( \3 `, A
  如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。6 f# z# h% B8 i+ E
" X! _) q& Z* M. Y% y: A
  72、不要忘记生日5 K* w$ B. o' I( |

0 Q% j( \+ p  z% I& \8 O9 w+ b7 _4 f0 r+ G/ n
  生日应当是你最好的联系机会。) p* J+ l) Q$ V& L7 x- h" p: P4 `
3 z* k5 N' v/ ]/ A8 Y- [
5 Q: y8 a/ ?! }) w! p3 Z" g

: L, G) @, z( x. b7 |: C  73、和”主力军”一起吃饭
2 _; f5 a# a9 r& g8 Z1 k8 A
' U) [6 R% [& F: \% g/ J  我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。' W/ U6 M* h( w( u$ f/ B

3 \6 A; R7 B3 g0 W  _9 B; ~! ~  74、做个有趣的人( B: r4 Q# e3 b& ~7 b
" b- h( p0 K3 B

' N# N, ~' L2 K/ Z; w  其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?
: Y0 X0 v0 `. _% S5 D2 n& K$ r
  75、做个有内容的人) t* M0 d# G7 D) V) t) }

$ D7 F' ]9 P, s  内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。

, t2 E7 _! G3 A
9 i$ v3 c; B% O9 d  76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容5 K6 G# e8 G4 O: U! Y

+ J- }9 Y, ^0 e  要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
5 `1 C3 \  c6 `) \9 @
+ c$ U1 W: u' A" [; P& h  77、得到别人的内容+ i8 V4 b, \' Z" C
8 q& ^- o& e" u" V
  有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
$ A4 s+ _; g5 N: I2 n
0 N$ x! T- p2 k' f' e$ K  78、提供你自己的内容
! _# B* I& U" t# R4 s* t
( i* p' Y& Z4 J6 {  q- N& ?  其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
8 j. l$ u: I2 b
; R5 j: ?. T- X! m2 C, v  79、引起注意
1 S, x' @4 B  w; ~9 ]  u" C6 ^2 n0 N  |& S
  一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
1 x; w  D: m* @/ s' F
4 K6 m4 F2 Q$ k+ @  80、成为专家
" s2 u; W. h# j, u! }/ g- ^5 y6 K+ R& K0 f1 i3 f
  要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。/ q# \+ R; P; e0 e7 Y

" j  L5 s- f; }, M# T  81、教你想学的东西. x# ]+ y5 a( n1 Y
. b7 O/ y& Z7 p/ w% F
  教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
8 F& K" Z! d. k; @# }( @& s, }- A) W  G: N& q* \1 ]3 i
  82、用故事表达你的内容7 V6 `. ^, n# Y' T  r

/ v# H1 ]) h& A# D4 z  有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信( V  x/ u* w; p% w
: u* a% M! K% x( ~. ]7 V. E/ V3 J8 E& b; W
  83、建立个人品牌, P( `, C1 ?8 z

; }3 m& r$ k9 m# A4 `# i% E" l* y8 |  T: F7 X2 D
  强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
/ Y. E( b! ]" s" W) U
3 g% W8 a# M( P$ k  84、让自己独一无二
% o$ u1 {0 `: ?8 E
& o. S- ?, N) \5 y: b- p# v/ L2 o& t

- N- X4 N7 C3 l+ D  你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。  c# [4 w& S8 w

$ _- I# y% {* b  85、不断增加价值
- H/ |- B0 {7 p( `" r) H# S9 C" p
  在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。# W- {2 L9 x, M! w$ [

, A: z9 K, J1 R7 `  86、建立个人品牌的标志
! U+ U8 `; a7 x; k% f6 Q' ^6 g5 e% I: n8 i4 c
  当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
! ?( X5 Z' \9 ?
5 g" f) j" |# v  y: e' q  87、包装你的品牌
. W4 v5 b9 _2 H/ ?" f
2 h1 T* u5 t+ v+ ?% N4 m& G% A! j: F  要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?' f4 r' }& Q+ {4 i7 j( f" n% `
. e, ~: R6 }" Q! o/ j1 _
  88、推广你的品牌
% s' U5 s! D( v8 f2 `
. i/ y6 b) d0 U; X* [
; c7 z! K' V1 l7 A2 j
  如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量+ z' i2 k% T4 p  m

7 P  c4 N9 ]- Q1 e  89、和媒体保持联系8 ?; g$ _  w* Z8 [
, A/ _- a; n, D* G
  你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。- w& g$ L2 n" e/ o
+ o$ O! D$ r0 `/ q) N
  90、极力推广信息内容,而不是作者0 Q. \+ n7 |/ V, j

- L! D! f1 |( B& I* h( D  你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。! o. }) a5 R- q- C

! H. n9 P" Q( t' h
$ Y9 Y  J! a3 Q+ o1 x6 k4 P  91、共同写作& J& }$ K" g& o/ L  O6 _" P
0 d7 E7 d* k* ?2 o
  如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。3 @. y) x( f: n( g

- I9 u1 ]  F: n- C2 W0 h) o" N4 F  92、写文章
: Y! k" l8 I0 \
, \/ x/ h* A0 V, g  写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。( E) n5 ~+ a" \2 \5 Y; ~! s5 A. {

% x5 ^) e* V2 w$ X  93、坚持写作以成为好的写手- O: P5 c( ~# m; N2 d
/ G0 Q) ^! M3 R. u
  要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作  }8 J1 s* O. `0 ?0 Q/ W5 [4 T
' B% E" [- p6 f( V) x% U
  94、和名人交往. w; y; ?3 a+ V( h) L

* X6 p$ T, T; R  E; T+ @( K  你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。

8 ~% X: \9 U, q# T8 N# f6 y# e& f
7 [1 y; K. @7 O- `6 i/ ]4 _  95、建立信任
( w( x/ K: A8 N  I4 j. {
) ^* Z2 u) Y0 w  |1 ~3 m
; K8 g; L2 r  A9 r. z
  信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
9 N) I/ b$ W# s7 {- Y, a6 B
( M2 _# [  b7 V, V5 P) u; i% T& f  96、参加协会
. e0 d- ^: M- Y( q! n' v
6 [$ E% t& _4 D! p% C. v  现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
% p5 B+ s0 v6 \! o+ p! T: D6 S0 x* ^1 x# W( h
  97、建立你自己的俱乐部
" {; u) V$ ^$ ?7 }4 l9 ~5 A
' J4 ~- k0 d  v8 z7 X) Q7 t  有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。  S# R  \2 V) y% m! a' q
0 P& |1 R8 w4 x9 R2 `. V+ u( h
  98、谦虚
3 c; H; ?( [* m+ ]9 p/ g2 V8 z4 e  j& N
. a$ Q8 \' p% w$ f6 {1 s  傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。% a9 n- m$ @) }2 G: b
3 c: a& v) X9 J( f9 y; E! \
  99、回顾你的过去
# T6 R7 |- L$ S3 \" [1 i, i7 D

: v1 O* B4 Q& v/ t
4 M9 E9 z# j- t2 y5 V$ h. Z! x, w  经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系* D6 S9 @1 r7 M# p6 t2 C

1 q5 t5 f5 h+ p5 X  100、找几个导师" L. I" I4 V! p/ L8 p

' Z! `& s% u' j( b. k. t  找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。  F  i1 H/ e( u* a$ b8 Q

1 x" }3 V8 A4 W! p; B  101、取众家之长4 O& g2 l8 U* m
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5 f% _  W- h- }
  三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
0 X& W0 I; W1 E; |  F9 s4 b2 X3 y
  102、建立良好的师徒关系
8 Z4 s* d9 [9 r$ h- P* v6 ^) f! H( c& Z! m* z6 C' e
  成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。# V. u* m: \. r6 |! y" W3 q
9 }4 u& ], u  N9 H7 K) L
  103、找几个徒弟5 e7 b. ]8 i  v, @: I' g
1 _# d6 q0 F' j- p0 |

/ d2 |" ~9 ?) p2 j5 J5 F  当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西: i; M/ n  O- K* e
- U( [; D+ _6 w( L: l4 S* I, p
  104、坚持原则
% q5 ^. L: k6 V# q. s8 n- s& c+ u, E$ @7 H! c7 ]" ?7 ]
  交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
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8 N, p! d& H( P/ r/ |0 q* U  105、不要试图平衡你的职业与私人生活& F! ^: ^( o. }
( Q2 s$ D4 S4 J" O) b) G- _
  你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
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  106、打造亲密的友谊
' P; T6 C) C( T2 D7 s

$ B6 C5 \3 _, y9 R
& {2 H/ O% l5 {$ f  有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐
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