' T& k: [8 |4 ~ ?- r: @, p* D4 U' r: u+ ~7 Z. T* j
& W8 \" E" ~4 r/ t* V8 _' J1 X; |, X 成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。 x; e, D8 T/ H s/ M) p
+ s' c$ J0 [+ [$ ~; W+ {
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
& e8 ?5 U* @4 s% m
, I e. v- r. O; w* A' g8 C( m
* _" @6 j4 r, ^! g 1、帮助他人成功
$ g- _" t. N7 K; H% ~, i- g9 k2 l; l( z
1 U! ~3 u& f- [' t+ h5 ~ 社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。: y4 T2 }0 m% u; _
- f+ H* G1 ^6 R$ [
2、努力让自己的付出多于回报
' G8 i1 ^. R6 m/ K2 z& }1 o: U5 L, x) C4 c$ N! F$ ~6 ]" a# N/ U3 \
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
: I0 S! ^9 R+ q+ V' n- ^9 t; G9 ? U, O5 @) F6 K
3、不要保留! x3 V" K' ?7 w
+ C( O! }( ~' c4 [. k$ O
0 g" P N: a* I5 f( p 不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
/ h2 p$ U0 |, u! i) Q6 T. D3 d" D$ O: I# V, }
4、成功的关键是慷慨大方2 m- V* N) X8 T y; B- L
( i# N# ?3 C E M" e' I 在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
- c9 L0 A/ H# ? H! r 5、明确你的人生目标
& c/ [" ?% T* t" O u; x( }4 q
& o9 E K1 @( r" k6 i! X/ G7 q' b6 A" @& R, e. F
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
% [6 C. O" l7 T
0 ]) f/ P( G! [ 6、明确知道自己想要什么
) [+ |9 d# ]7 R; c: E* H& K5 C! s, f
' c; Q: K! q: p% g/ q' I; P7 i 越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
( ]% T% ~! f6 {6 R; S, K. j! o3 O% V- D* f& H
7、习惯于为自己设立目标
% s }4 H4 k# U4 ?" }& M; s% f! ]& q) t7 X- ?; r
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。: i( C. @) g" T/ X
% U6 R$ y( [* P4 r9 Q3 {+ [! O 8、为发展人际关系设定计划
( x- {7 K( P, h( x. G1 T
& [, z2 |2 W+ V7 x( k/ p' ?+ u& F5 L( G: ?# i1 ]$ g5 x
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:2 E2 i7 g9 q [$ f
( \3 n5 ]$ U5 C7 N. t: ~
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
" e6 Z9 D# x8 N$ Z# { B1 U7 P
6 L2 I! z7 h; } 2. 列出可以帮你实现每个目标的人。5 H" W6 M$ E* i/ {
# r/ X6 Y; j4 X/ H7 @2 l; R* K
3. 如何与第2点中列出的人联系。8 ~8 R' E! U( [/ W0 w9 M$ ?9 _
6 L# }3 {$ I9 f2 y3 _( b 一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。& X8 m5 ^! [! X# l
+ C8 ~- p# H, z+ s3 L$ K, | N 9、打造出你个人的”智囊团”
2 w3 B4 C. _! ~7 q
; B+ M: [6 @2 e2 C 找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
% d2 o* E' k0 Y0 d3 { `: f! Y! s* }# A) r# j
10、在你需要前,打造好人际网络% n: D8 `5 E/ q G, z
# H" l+ G# ]7 B" y% o& X( l( [
& W9 W$ v# H# [0 w& K
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。$ i$ |& ^- o5 l0 U: [# G$ |: h
. m/ w( G# S8 l7 P/ M( u/ |/ c" i
11、与你认识的人保持好联系9 N: U J6 S" E2 d3 v7 w' f: a
: `2 v5 n$ t% q5 h; o0 A 刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。/ m* P2 V0 V# \; E
, Y5 N% {( n' g1 a+ u 12、大胆
/ q- `& B2 ]: b( H" q2 P: D$ y& l. C8 ? e
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
9 V# {- O4 r1 b( B. I' o
* P" w; R7 H2 J' q 13、乐于求助于别人' q; e+ ^" \# A( `8 D& ]
T( S) [: a- U7 O5 \1 a5 b+ w8 e8 g
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
7 H* c0 O2 r5 N& k h9 U* `- e [3 s+ }
14、在畏惧面前考虑到收获
" B6 f# ^9 U- ~. p; v! B w3 o" C2 q- ?& `8 m3 x+ w( l, S
6 e, V" ?- }/ i+ t' V6 T
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
5 o, e2 G: Z% T$ v) u; d5 e: d K1 r9 {. N/ B9 E& F c
15、尊重别人
( |7 s n3 n) G8 G: Q
: \5 I7 U/ \' {! Q) B5 |5 P! N$ X 尊重每个人,不分高低贵贱。
6 p {* B" ~: O1 T# ?0 h
- ^; V, ~# J/ }1 |# E0 | 16、透明
4 z+ o7 Z4 S7 ?) `/ N0 R. w3 k6 R( [. a$ u$ j; O: v! H; l5 ~$ z
& o" I- o' T' ]% b$ r$ Q
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。3 p9 ~8 W' r; f# G
& v# X% R$ g4 t9 e9 m
17、结交朋友
! t, b2 L. O3 j0 U4 {) s! r, N4 L) J4 M2 P1 C; C' b1 f5 v
- u# c0 t c& j- @3 K) s: \' w
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
5 {& D* Z% I* e3 P5 q- [7 l4 Y& A: v7 F/ x0 e" _* g) o
18、做好准备工作
6 t3 w) X: K7 J& ]+ d2 a# f* w( o6 l3 u# X
7 w% ]- U0 u. v2 v7 } 你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。2 a! s& R" x) _! s0 Y. q
4 i$ g; c/ t" z$ u! U: @/ b+ _9 ?- E4 ]" c
19、了解与你交往的人
% z6 ]* r7 Z/ _9 w( S8 W2 }- ^
9 y$ s, F5 R; r$ ]% N) N 如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
" @" B3 P/ K5 b# w5 P/ D0 k) r* j
20、了解其他人的兴趣
) g2 h* X# a9 r; I& ?7 ]# p# {2 |& G( _' t$ e9 k8 k. c
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。: L. F( Y6 X6 }5 W0 P
4 P$ J4 F5 V7 S5 w) W* |7 z, X& b- _ 21、决不一个人吃饭2 q8 A2 O' N9 p
7 ?; j# \3 {: x; R5 z3 R) K
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。$ ~* I! |7 R2 ?2 `5 M* ^& J" P
* F3 p6 l+ S$ @, c8 O* H
22、管理好你的信息
* L Q- e& R. B5 C9 J' R3 o" O, E7 A$ s0 S) G4 U
5 ^) e/ A# n- e* [- X, J
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。$ A; K' ^6 z0 M' q4 F
* h3 I- x( E/ j5 p% d
23、列出清单
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按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。! B' s) @" x1 s8 `! B- j9 C
* \4 _! |% O: \7 K3 v3 T+ Z% g
24、认识你专业领域的权威
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为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
( s. J- [; d5 W) R3 s7 n( f+ p! J: V! T
25、列出你已经认识的人6 S I2 L/ P1 y( j- T
( B! ]5 t% J7 ]) [2 S8 I1 a 列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
( ~$ d- n: S( I- T( R$ d; E+ Y9 A
26、灵活的组织信息
* Y8 d% g; g, M- o4 D% C9 I m
) L6 w: ^1 g; R8 T" L X0 { 你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
" ^) r* a) ?, k' _( v. k: l9 @
! d D; T, I+ c) l* @; `5 R! s! I 27、利用别人的联系清单,补充自己的
8 D4 O" U! R+ B4 i. k6 w; X9 [
) R/ F% m0 o$ _. Z! S 他人的清单是你的资源。
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28、建立”渴望认识的人”名单4 i' l# t# @4 ]0 G
+ t* v8 R2 V) E9 M- Z' p
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能$ V6 g7 c! C! S' i* L
认识他们。( M6 Y! U: g! A% r
|% V c. q+ S) B/ d, d. [
29、联系完全陌生的人(Cold Call)1 g" f# l# U: v) h6 K6 p
( O$ m- ?% o9 X* g0 A
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇+ N4 s( J) c. k* \* ?, J
, U- d, a( w6 u0 \8 w8 h/ E 30、坚持. Q) R# j4 I o/ B/ c
! \; u* \- `3 \& g: v$ i
/ W7 g' l% U) k! d7 h 如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
% t7 T# L8 O' H6 d# `( ^- K. \( o H! \6 ]$ M8 j, U$ O' a) z% O
31、联系有间接关联的人(Warm Call)
9 ~: b9 }5 s& }8 w, ]2 M2 B) Y* z0 p! z8 p
用下面四条规则来
+ r2 Z/ M2 ?/ j4 u2 l2 P2 b3 [& f, I; ~" q" c
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
, ?* y4 i+ [4 x7 D+ M% }# @4 E* ^- U' q- f& K
2、提出有价值:你能为他们做什么?; R) a) |( v- `2 L
+ |, R% y& R1 |- C2 o+ l
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。; i _: f( ?1 E; J4 m
2 R q( f# B9 `5 J) k3 I
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。8 y) Z! F* T1 `
8 i/ A1 q! V, v# c. M 32、把门卫看作盟友而非敌人2 d9 h$ f$ `8 z* [+ M
9 F' h# W0 q) P6 H: z
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
! A2 a- E' {, V: R. a' ]
! x9 Y1 `+ s, j# U W+ G" g8 s {# e 33、永远不要消失9 U, |1 d, f6 D s2 j/ ?% k3 R% a
1 b4 O# O2 Q3 J1 Z! t 在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
5 B) y) A! X7 L a5 k5 K
- T; \" m) k% B& U 34、努力保持可见和活跃1 X2 E/ c& ^& W; r. Q5 w9 J
0 m; \% R; Q# y" S5 x: v a6 j 排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
; a8 k+ Y1 l; X; q- X3 i
3 q) v3 S& N C: @) ^0 D; [2 Y+ J, B 35、将多件事安排在一起
8 Y- d- [) Y$ n& {7 j4 Z4 k# r
6 H9 H9 B9 t0 E9 }+ |9 q s 你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
% }6 ?& f3 i2 _7 e3 g
/ {; M5 q9 R, O) ?- I3 p5 K) f 36、找到乐趣4 l" F8 A, b7 S. f+ [
' r6 @( a" k8 m, D. ~ 交际是有趣的事,不是在浪费时间。.7 ]- [ d5 M# H- h' n) R4 g
1 w \8 X1 P7 O v
/ v6 g7 P5 a {7 K 37、分享你的激情8 q: T2 ?% x. n! s. p
, l2 Y7 v7 d a; |* B1 _* A
: Q D8 A. S- e( R7 N 分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
) _) p9 @$ A2 f
) t0 o/ g( r/ ~& [ 38、强调时间质量$ Y1 t$ R! G& `; r; c
1 c7 @ O8 a5 {7 [" p j* h- @5 a
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。 K' B& K- a$ r1 P: u3 p
' n/ ?) A, l7 E- I$ Q% H 39、跟进还是失败) k: h6 i R1 K
+ b+ {$ d7 u# U/ ? ~$ a
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
2 G2 a! v) S2 A: }' F. d7 v! f; C, x) a7 k1 \2 T; P, e; j
40、立刻跟进
8 a3 P: N; Q6 j
, C" i& |" ~$ `- q 你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。9 B7 n* {. e/ @$ d. C
' v6 n# r/ m0 J% o
41、不要忘记再次跟进4 b/ k- k/ b4 B) @- T+ W
* |' ]( u0 `( X/ [! V9 [
1 v& ^- h+ d2 R0 z 一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
2 j- o+ x6 {! Q' i/ w/ p1 L' O3 |7 k8 l' K. N/ a" ]
42、会议上花时间与人交流
) { ? {4 E9 ?! u: p- m) p* p) v# ~2 R4 R$ h
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。! @* E# l8 F4 e' l a4 ~4 F
4 n0 S7 Z4 J* A- v 43、做会议组织者2 u: t7 i9 g) L- t
4 h+ j' g( b: n( S9 ?2 c9 V 不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
3 V# t. e8 L" `" h" \* C g7 H3 _9 ~& K* d/ E5 w _* U7 p( j
44、公开发言1 G e; X0 h' }" |6 P6 Q4 m/ W% S
* h7 P6 z1 r+ A0 Z
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.0 D# ~ [2 ~+ U6 M) Q
, O/ K9 b1 M% z4 J: J
45、尽可能多的随访. {: [$ n! L( d* d! k5 u- C
9 y0 Q4 `/ P7 E
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。' O6 G2 y: M% q
! G e6 i" ~2 p- _
46、与交际高手保持联系
7 c: [2 W: F, x, M
, ^2 N6 j" J4 l. V3 u# ` z9 |9 D4 K& s1 Q) J
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
7 Z5 Y+ O3 g7 c- l9 o9 V: J
# U& N9 C7 W( _ 47、尽可能多有相识的人
6 d5 D- N$ l' C8 c8 J( y& u$ t$ L0 y% l
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
: K) J0 M$ n7 G1 U# [: y- g# T, K; g% R/ `; q
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
; }) [( a" w' ^4 @, B" r% B* k! ~; r1 e3 g
48、结识各个领域的人2 b; W3 m# g. V) k8 U& Z/ ^
% ?2 K& J e/ Z6 C1 H; P 我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。# W# ]4 X. r; W# W' x9 _) w
) M6 K: z2 ~1 H) [2 w 49、与其它人交换人脉' [0 {( n t* ]4 }9 F
8 {6 z1 O+ _3 K' p, F3 D3 s( l3 D
. a% t; M. L( E* S) P
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。, S5 D/ H; t8 F) |% L2 _
- W: V: o) W- b" M 50、建立你的组织委员会
; `0 ?* J- i" @2 {0 p2 U0 ]4 s3 V* b5 o/ l7 O1 K- I' q
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”% v% L1 p" n$ r2 A
( l6 }& C( q' ^- i8 M3 \
51、提高你”语言流利度”
+ ~! `. {/ N9 m8 C1 P& r3 a
$ T. M, J; X3 K' I, [ “语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。
3 H/ {$ R! o3 a+ M3 r8 ]而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。, V/ o) V% Q7 E5 u. N8 n( T" t
1 i' b" S* T ]
52、做真实的自己6 [, h# o! Y; W) A: H/ ]4 k
. ]5 k$ |) y1 Q4 h
, W, J9 [! Q; z2 U0 i9 j 要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
2 f F+ q4 k* O& ^: D& [. r, r8 Y& _9 L4 C
53、“顺从”
. U/ v- X" p: f" M2 A+ }8 ]! y2 c' E" V b( Q
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。3 e( G0 X6 }; Q+ W9 y$ a
- d! x/ K- S) |& \- f1 d7 h 54、说真心话
! ?! E. G) [/ T- v/ e- }; n/ n- N+ i' } B, A0 M0 y# z
: J2 E3 `" ~1 s$ d$ o( O( P/ k
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。4 C3 M4 Z2 U+ M, g% O+ k7 r
) k( b6 h0 d& v
" i% `1 u: A7 U+ F- R8 u4 Z9 F$ J; R 55、学会利用非语言的沟通
. R% v5 d$ H* R, p& r8 A
D4 R8 q+ D0 a3 V" h4 o" E' ~ 别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。5 [; B/ i. V$ V; I) j: m
/ F. J- Q5 D: f; q) e7 e% y 56、准备谈论的材料* F9 R! Y" s+ R r" H4 m! n
) b( G& P+ x, k. Z2 k! J# q
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。! e3 T9 q6 x/ P8 {
, [" R* p4 _' o o3 g 57、学会倾听7 ?; N: L1 t$ t6 D9 W
7 y# m, x, [% C& e* Z, w( b& j
先要理解别人,才能被理解。( ?$ w$ o7 A6 w4 F
0 k5 L" w2 _4 ]' I$ D/ k& e
58、一定要记住别人的名字
0 E+ J2 a5 w1 X- V
! j) E- R0 }2 q$ E9 f4 @ 没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
; a# c+ \0 g9 _! R! z! d6 g, a% m _ c8 s
59、真诚( Z3 t5 r' V F1 ]
$ D, x T x( ^2 B6 d% k 毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
# M" U- P( W+ ^
! b# Z+ Z+ p+ w' B: Q9 K 60、试着找出他人的动力
) H3 y# T5 U" \- U7 N0 g" e% `' e1 ]
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。2 J+ E+ H; b2 d: | n& ^# n
) ~0 f) n$ V6 y0 c9 m" s 61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
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主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
. @: k8 W) z7 X/ |- q9 G
# e' G9 F, _2 w/ y% ? 62、让自己成为别人不可缺少的人
& j% t% |, ^2 j* ]8 j3 b$ ?; q% s" U' }5 k) _- j
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
# ?; _0 s. |* y e- M' O
( O- K+ B- {6 h/ S 63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功9 Z' J" x6 a; l- i0 c
8 W/ S/ R! u; `
+ I6 b. ?0 E. x6 ^ 当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手: R; o2 Q# Z9 C" H/ Y* J
! K6 P2 S8 K* g* p# K7 I
64、主动提供帮忙
5 c" R$ C5 u3 s, j5 n' G
! G# G& Z& \6 {6 H: l. U! ?/ g 不要等别人提出了才帮助,要主动。' `( L" f" A# z9 j
6 y" Z( a- {% P& a( L3 N 65、传播知识
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当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
1 `) `+ Y" ?: E6 X0 ?$ d
$ i0 a* S2 f* p/ a 66、对他人的成功感兴趣
) m1 h; Y6 a/ E$ h" e1 X% U9 I
! A* g7 x4 ?8 \ 对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
( j! b1 d0 R3 {& O( u
/ q# ?; B4 ?- d' j: P" m3 H 67、时不时的小联系( E& N* `" o& Y( J! z. ^6 V
& c2 }8 m5 ?+ p V1 p( U+ O V- A, ]
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。# v+ R3 H9 E1 _1 R+ O! F/ ~8 M3 J
3 c4 m* j s8 C" ]
68、重复、再重复/ U* n& z! I" \
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要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.7 B, C- T' e# W! i$ p2 _4 `
. ?; H# m) K ?. i 69、建立评分体系
0 n2 U& ?+ @+ t* j
" N, `) Y& W% s5 S- W 建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:( i0 L& L8 m4 H2 e1 D
8 i4 ?3 O# f2 X+ s0 w- P 1. ”1级″至少一个月联系一次。/ e* \2 v9 {0 d; D1 I* n
' m, O8 n8 d4 f( K2 t' C+ u 2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。/ G0 N; e1 F7 J# c2 C
( ^' @5 v* {3 J: l9 d 3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
# [; z% z# w2 A3 }! e9 w6 e h! O. b
70、把小联系纳入你的日程
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9 f O" [+ u, S' K% E2 Z7 ] 你需要把小联系纳入你的工作范围之一。* C! K% l g9 I- t7 d, R# [! Z
' l5 M3 \7 R8 ]8 \( p3 n1 M: ~ 71、以个人的名义
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如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。9 D2 b3 ~7 J9 `# b6 g
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72、不要忘记生日. v! b6 t7 m' K' j4 m
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: E( i8 y, Y% ? 生日应当是你最好的联系机会。
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$ x" Y' y! V( v+ `0 p 73、和”主力军”一起吃饭
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% N* b2 l+ G9 y8 f 我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
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% G' ~* V8 b( ]2 S7 x4 h8 u+ o 74、做个有趣的人
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其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”% G& i( \ ?* p" W% F( {- L
O6 c# G3 r" _' W 75、做个有内容的人/ b% z7 L5 F4 c2 V
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内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
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; b0 ?# e3 ]" L6 B/ E2 K# S 76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容* ?" D" \* t! h! N" z
3 ^4 _1 R9 L: C# ]: _7 ~1 v2 K; g 要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
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77、得到别人的内容8 G4 H& s6 j& O5 j' }+ }% V. ]
& z+ y. c* r0 l0 A5 Y2 A 有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。' u; K: c! @3 o1 w
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78、提供你自己的内容/ A8 U4 D+ C Q) B3 f& P
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其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。- k$ A9 \) ?7 B1 {) |0 I
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79、引起注意9 E4 N7 v& ^( E
! f @3 o: L# J8 F% ? 一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
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80、成为专家
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6 t5 R8 C2 @2 Q: C 要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
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& G* z1 U1 l" K% ` 81、教你想学的东西4 k) u" J. J" L* ^+ P- {9 r
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教别人,这是你学习、理解的最佳方式。2 t! i% ^3 l6 i* Z0 a
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82、用故事表达你的内容6 E, c- \+ Y4 W. l4 ]
9 o* K# C+ k0 k; G5 u; s- @/ S 有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
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83、建立个人品牌; L7 [/ U2 h4 R) N0 p: s+ R
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强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
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84、让自己独一无二
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( U Q+ \6 x9 o8 { 你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
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+ a9 e, ?/ t( D0 N- P 85、不断增加价值
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在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。6 O) P3 _& a+ o% U- k
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86、建立个人品牌的标志3 k( d j g) w( c; s$ H g
C0 A* `$ U# ?; { 当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。" x# X, s W- Q' E8 `
; n1 R8 i7 w- _0 ]5 R 87、包装你的品牌& |* V4 }9 I& M! \( I& j. ^
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要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
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88、推广你的品牌
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如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
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4 q; E$ j" O; S2 [ 89、和媒体保持联系
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你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
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90、极力推广信息内容,而不是作者 p2 U$ `+ }# ~( x
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你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
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91、共同写作+ ~# a) h( b* A3 W
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如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
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92、写文章
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! H a7 i- {5 l9 ^2 f# f 写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。0 R, m7 i$ q7 B; {" H, X. b" [3 W' p
: f2 w# K& i- p 93、坚持写作以成为好的写手) E' h0 Y$ h7 s# T8 I; E. V
4 H% a* Q6 @/ u9 J) q& `" B 要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
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1 s$ B" ?: m1 a0 l/ K9 V 94、和名人交往; E, o; D& X2 j l7 O
) m0 g# K! |7 Y! |. L9 a 你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。' t7 z5 h+ o( E
" i9 e- R7 k5 w& \7 s e 95、建立信任; C% n* C6 T" }, E! y! H" Y8 n
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( U1 H2 A( O9 m 信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星% F! T1 u' O, K- W& x% U
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96、参加协会8 f8 P1 Y5 G& N/ }. M
+ r; i P. K! b+ ~5 E: o" B 现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
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97、建立你自己的俱乐部5 R( g6 S! T1 |/ V: C: E3 s% |( E
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有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。# |' h) e% R. M: N
5 H; V- o: H0 B9 \! M' U) s 98、谦虚) b5 w" `; `) u& c) M
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傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。3 h' x) c5 F- ? n
' L9 c _, u$ @3 K7 T8 {' J! X 99、回顾你的过去" s+ H# Q- [, J
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7 a3 d' P! L; D# [1 q) r/ Z 经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
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1 N5 d" b: J" X+ U 100、找几个导师- u4 c7 n, Y2 c& P6 u4 @) U
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找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。2 s5 B1 O0 o2 Q4 J
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101、取众家之长6 o$ `$ b! x$ x. N( N8 l
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三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
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102、建立良好的师徒关系
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成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
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/ ]. u/ o( |; j) [ 103、找几个徒弟
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当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西" q, F9 N4 _3 |' S6 h5 S
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104、坚持原则: ^1 c; j+ s; o- ?4 W/ Y& O
/ M8 A: M# s) P9 v ~% M 交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
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105、不要试图平衡你的职业与私人生活
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你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。; V& W$ ~' D1 J& c1 ~: F
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106、打造亲密的友谊. F; H. p& f) j/ F: \ J
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有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐 |