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106条打造你成为交际大师

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发表于 2010-9-2 10:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
% Z* {4 ~, b! t  G* g3 _0 T

; E4 x6 \) z3 ?) v5 x& O0 A( N6 x7 u8 M- c" E* x& E. M
    成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
4 Z" J* j& p" w
  U( G! B: {: Y; G  保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。3 i. ~# z8 V# b! v# B! K6 I

4 H2 T. A  D9 c' ^( G% n& y1 M- Y% h) p& H8 E9 e% O
  1、帮助他人成功
5 S9 T4 Y5 z+ i% R7 d5 G
: X5 k* t: t3 r0 j* B4 Z: ]+ F
9 H* R8 s0 M" Q( \+ K
  社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。, \9 L  `$ ^1 n+ l( W

, x9 Q& ^. q. U6 T  2、努力让自己的付出多于回报2 A$ A' {, G" E& K# w; ~7 |

6 a* i4 Z' ^. m  因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。# |: ?! W: g- G, B

/ o; z2 o* [" E. Z# Q- r* d  3、不要保留" n6 H  d1 d( \  t4 t; Y7 p; s

- t' M6 }1 R4 a" }' u/ o' N, W  n- t# q
  不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
1 J! X7 G& |4 G5 Y
3 x  W) X: N$ y/ M/ x; p  4、成功的关键是慷慨大方
+ P& h  d5 ~( V# J* k4 h
$ q6 t4 n" \% [$ L6 o! j0 X+ b  在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。" _$ O  h0 W$ Y7 e% U5 ]
  5、明确你的人生目标: |! ~* c) M* S  D$ C- p
. X9 g4 c; f, }; t! d3 W9 o- d
$ N7 i3 Q, o. p9 Y6 @4 s
  你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
* A9 n9 s3 w; ]  Z; P( j6 \
! \6 `! ?0 ?$ ]5 e! C, z
  6、明确知道自己想要什么! M7 M. ~9 r$ C7 s

9 q4 i- s9 B8 M/ g& r  越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
" {# K9 O% Y( u( u2 V$ t4 U& T4 v  s3 V$ S! p, R6 @) j
  7、习惯于为自己设立目标
" d9 s. Y& s# m/ Q. `6 O
! v" l$ l5 B9 y2 i. f: F$ T8 W  让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
4 z- [5 L0 ~9 m+ ]
% M/ a/ s* Z1 i$ I& C  8、为发展人际关系设定计划0 t4 g) e$ j& }' ?; {

' X8 Q4 y0 h9 A( @" N  x! U9 G% Z3 x* x$ b
  打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:9 s( y6 T& N, o

& y) R! g1 @  O2 o  Z, F  1. 你3年的目标,及每3个月的进度。( @& E4 T8 F9 T6 D4 k2 [
* ?& g6 Y; U+ s# b/ i9 K3 W
  2. 列出可以帮你实现每个目标的人。# }: [, O  O; J7 n

  g% o) s/ I1 ^8 N. \' t8 Z3 z  3. 如何与第2点中列出的人联系。
" g7 M4 Z4 D5 w  G/ k' A% t
$ v3 Y0 y8 |) ]' ]' p3 h  一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。5 N) j. P) T0 r3 }& }5 F

, O" u5 J& G& u+ P: Z& B  9、打造出你个人的”智囊团”
, n0 z2 ]$ i/ H; G/ W, V* N, m3 n% |% ~1 W, }5 Z; T
  找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
9 p+ C  d& z; R% N6 W& l" [; Y& L/ Q7 ~, M; s* h
  10、在你需要前,打造好人际网络
+ Y" B0 X# |; Q
# Y$ E0 ?9 ~/ l. \7 j+ w

3 L* _5 R8 s/ z, Y  要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
; t- A2 j* q/ z7 x6 @

8 u% S" B+ ~( F9 y8 ~# w0 O4 m  11、与你认识的人保持好联系
' C9 A2 @( Z: f5 w- S) B) A( m. B4 {- O: t( z+ a0 I( g
  刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。8 g% X, M" G/ p$ \3 m

3 ~3 m( @7 y8 U+ ^: V/ C3 u  12、大胆$ s% ?; `+ L) R- c

: R" z/ z+ s% |) B. ]! v+ n! R6 _" u  勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
1 Q3 o, p: C7 c/ p3 q& r
7 R! H) r0 w3 b0 N6 B  13、乐于求助于别人
3 B) Q) T4 k2 N5 ]
; E, y- |8 L4 U6 y3 L  乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
9 m& T7 R1 H5 j9 B2 P1 u  J' [. v8 o* ~0 ]; {2 S( C' y
  14、在畏惧面前考虑到收获
3 g: T( `- B& a7 L0 g% s; B
% _  d% |* V; D

0 j. N' j1 A. H5 Y3 v0 _2 P  C1 z  厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。. J  y# x/ d) ~4 r9 _
% B6 u8 Z0 J: m  @. a/ z
  15、尊重别人- P) W% m9 \2 }+ U; m- G
& X, M4 l/ X  _: K. W2 h
  尊重每个人,不分高低贵贱。
/ Z0 U8 M0 J' E3 U$ x
' m2 a$ t& j9 p5 I  16、透明. K" Y2 R! Q# P& j# X$ d/ _- |
0 R: F) ^" K$ R- v/ O7 E

8 a$ u. ?6 g/ S3 H6 z! b. N  敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
( v9 e1 R3 O5 J9 X  _% M
" v8 [' H" D% X/ c" B$ C1 |  17、结交朋友
6 {. Q+ Q6 m, |+ ]2 U1 R
8 d+ ^5 H/ @* U* Q7 l, I
: K3 ^, K' h% x6 t6 a1 y( v$ i
  擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标8 P# W) h# m$ v. z$ d! v
, V1 h$ v1 g8 e" S! w1 ]
  18、做好准备工作
/ P; O# {% @7 u$ M/ B

9 _. R% q% R3 y/ k, b9 b& M% ?4 F* E6 [% o& Z* P
  你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。+ [- }$ i! E' c$ ~2 \, f7 J. s
/ {  {* f# ^* n$ a- Z
" L0 M! t# [! q9 }3 g: j
  19、了解与你交往的人0 d7 V  G. r6 D

( T6 m1 |  P9 ~1 r) |# O5 m# B$ ^: l  如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。. ?$ S" p3 ?, S6 M
9 X3 A( F  J' S0 {) V
  20、了解其他人的兴趣5 i" W4 b4 b& g; q/ u2 I6 C

9 @0 H' i& [5 I) {. ]8 D4 ~  爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
8 v) R6 M1 n3 N- H2 d' M$ l/ _1 K$ ?/ c3 X& M9 k0 s1 A1 E
  21、决不一个人吃饭
4 L$ {$ e8 m: @( M! w- I. }( ~# M
  吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
0 Q  w7 P; b! ~* p0 |0 X3 Q9 U) h2 W( q; s4 |7 @3 ]( X' r
  22、管理好你的信息- b4 e; W4 D7 E8 G
; [/ v) \) E; l4 I9 L: |
8 x# ?9 m! D; e, e, x
  有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。0 l; S) a- W* T5 m7 U

$ ^" K2 S2 K' a0 g  23、列出清单
8 T) O7 w; t. G% W: e1 z$ N+ W+ K. A4 U; K
  按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。7 ~- G2 R4 p. s! T' W
% q! G: V0 y4 Z/ C- |
  24、认识你专业领域的权威) Q2 q5 m$ `; k% E

) g: K/ O9 o" v& X: j8 C$ {  为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。( H$ y* f" K$ \' N) u0 p+ W& ]
8 x' H( C5 W. |  M
  25、列出你已经认识的人' a2 a0 j  n' }! Z3 `& n" l: F, z
4 O7 F# L" X* h0 Y" Z, g! ~" W1 b
  列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
  [- f6 j* g: t0 h
  l7 i" P: o6 z! d( D2 w5 A0 Z  26、灵活的组织信息
' X# F9 J$ j" }
5 ~4 [. A  k2 @  w( f3 {  你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度
……
9 M; M) T3 W  w/ N: Y9 d+ `( _# T2 q# S- Y; v" c
  27、利用别人的联系清单,补充自己的1 p, B" H2 {0 l5 l/ i) [1 b- ?# y: q
' \0 O9 n: j  t! k
  他人的清单是你的资源。
8 ]+ N4 H/ T6 {! U% A
" L$ v5 Q: v2 x# p. o
  28、建立”渴望认识的人”名单3 K3 u) @3 O* S: }/ {, W( R$ T/ w

# D. _  d2 z/ p* V4 ~  你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能
' k% [2 C8 _# W# `认识他们。

2 |$ x1 j6 a$ `3 _# e8 B! ]6 N7 A7 @( P' _
  29、联系完全陌生的人(Cold Call)# g# M* X, g2 D: w* Z3 \/ g8 C
; X* @4 x/ i1 @; O5 h- ^8 J/ L
  当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇% K$ m3 C# @4 f2 g; m# a7 O8 U

6 k$ z( d% z  {. ]# J- L  30、坚持3 R0 N1 e' }" k7 i
% a& h, y2 \) k, Q: w! o

: y5 ?9 _% I  i- Q3 _) L7 _9 b  如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
( I" z1 J3 s6 I3 c, r# Y/ z# X/ h  S1 H0 x6 Z) a$ i
  31、联系有间接关联的人(Warm Call)
. l$ C, y# E0 z( r9 a# V! y- W# T( @: U, r; ~8 l" k8 l) J
  用下面四条规则来
: c" ^! n0 k/ l' W5 u4 D% J4 m1 p
9 c. Y+ I: r. @% {' X, r2 h  1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
' @) w1 J2 ^) I0 \
( i$ E+ ~& F7 L  2、提出有价值:你能为他们做什么?
# n, Z$ Z2 m' z+ r# x: L! k8 }3 F: |, s" [
  3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
1 s' d3 h, n9 u5 y& w$ ?/ J0 A$ _, N$ p
  4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
+ _% w+ O7 I- g2 ^* _! M% r7 d7 \) G
  32、把门卫看作盟友而非敌人; X, R$ O2 u9 M1 z& V

" e% z* t* u9 E# W! N  门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。3 |: s* z& ~: c. c5 K0 T. z% `, E
; M  [9 t5 l3 u% S
  33、永远不要消失" [% A1 a& _% e2 ]

- m6 {8 f, X" G  在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。+ Q# y; h4 \5 h: R6 M
0 Z  K: @9 t+ v* C/ w
  34、努力保持可见和活跃
( j$ ?: b- F: w/ G- `1 m
8 `" p7 M& K( _8 G- M( M6 M  排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。9 u0 ^# K& G* [" Y) j, _+ W: \

( R: @( H7 J: L  35、将多件事安排在一起) k* S" g4 C7 g8 v
& S- h6 v, J3 O2 U0 R
  你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。& E) Z7 `  U$ H( D
- I6 ]4 @# U! A/ k2 G
  36、找到乐趣
: X- B$ i* x, A( H* J7 {2 y
: \( p/ N$ n: t4 B  交际是有趣的事,不是在浪费时间。.! }& Y  `( n) n% \

: b* K; x5 `8 }  b) i2 t- }: S6 A& {, ^3 z% ~
  37、分享你的激情; S7 f7 O$ l5 `# w, T( f6 C

) a) @0 Q, r' v6 i: G, q6 n0 {% R) l4 D
  分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。
.0 G/ f0 l, X, W

& R/ J: g! C+ c. ^* n7 v; I% d  38、强调时间质量$ p+ B; T' R' U( M( q0 q) y

# h; f: W  ^( S  A$ u  友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
: A0 |) z7 |0 l

! X5 X. K" O5 |7 B& n) f2 Q3 b  39、跟进还是失败/ y0 c; ^$ v% o# C5 ]5 C! C

/ N+ \* W  ]/ I  与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。" c" S1 r6 ^5 b$ c0 q, Y. p

& L: k1 E2 o/ {6 r! o  40、立刻跟进
' f' ~- n3 Z+ Y8 R9 X
7 H6 Q+ h/ [' ~3 X# Z/ F  你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。( ]. ]6 A/ h; ^  e

. f& c9 V) W' L9 g, x! W  41、不要忘记再次跟进
2 g$ a6 w6 L( E$ q; o2 k

+ P, d6 w/ c/ |6 s/ M$ h9 r3 d& X& j, B- O4 ~, ]' K( n
  一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。* ]& m5 A/ T. p3 q
( \+ }% E: |: M) t& k4 s  u7 X0 `
  42、会议上花时间与人交流  w9 C' R1 M# ?5 ?7 Y; y
7 a: Q  V* C% n6 Z
  会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
9 x, R0 k0 b- ?( ]' q8 m% ?7 [! u% n
4 e, H' {" }6 o, ~9 [8 ]4 h  43、做会议组织者: Y1 q7 }  E7 R" L  A2 ]  Y* D
' ]+ O. z6 r- t. N* Q4 `5 M
  不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。& U' ?7 k/ y7 }( g2 [
8 \  x! a8 F# U2 B: p" G
  44、公开发言& t( H& e9 X  Y

5 Q; R) m- N9 g* u7 n8 s) i  发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
8 g, ?4 S( C) `2 I
& P- u/ f5 y& d+ B  45、尽可能多的随访
* U+ \/ I6 Y% M$ c/ Z: P- Q# T" X  [. d  Y
  不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。

  `: E$ Y( i/ H8 |1 K' N7 l- g9 ]; H6 y# S1 f5 Q
  46、与交际高手保持联系
4 H( x7 J# g$ J, c+ M

! g; ?$ `+ d( M; ^3 \) `, X* i3 ?
) z; Q2 i3 a# D5 V8 \  有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
5 _3 e7 z# O: I  [$ B; J
: A6 J2 X: V2 U8 }8 `7 H3 Y  x  47、尽可能多有相识的人
+ v) i+ O1 j5 g9 n. X5 V: P0 _- r! ~
  (acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
* I7 q7 r' c- F  z1 w4 ~/ j+ @* Y7 \7 [
  通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
$ z- y  B8 _) z$ f/ S" W
5 F" W1 |) w* O4 Y; |  48、结识各个领域的人
2 }  A$ T; `8 U' Q/ j& _& J" m) w1 D; j9 q  _8 F0 a! s, y/ P
  我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
2 ]4 k: o8 v( A9 T4 l- }2 N& p/ q5 w7 L7 j: \2 Z  L% N
  49、与其它人交换人脉
! R% Q' k" m+ J) o& D9 c

9 s  }+ C8 z; s- i) ^5 H/ k
, w# x) o/ M# ]0 o+ y( t1 v  扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。' \& q* o5 K# m. m* T' M. \- [
$ o  x5 n& U. S9 E8 q6 g2 l
  50、建立你的组织委员会6 b; ], T. Y. L, @9 x
, s# t: e# J+ j
  政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员
% W3 Q1 d- F& D# ~" x+ M2 E$ ~, z  x# ^5 Y/ T
  51、提高你”语言流利度”
; U3 q- v, X7 _% w( k: V  D) }& Q' z% m3 T8 S0 K. j
  “语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。3 q+ Q$ s6 _$ F1 ]$ {
而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。

' R- x2 n% Q- h. x) N8 b% U5 K/ a" L$ A
  52、做真实的自己
0 }. m: t- {% E1 z& Y8 T0 C

, g0 t- n4 W4 e; Y! y
5 F- c$ Q& ^: g  要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.. f: y& U  b" y- G- B' ~, z
9 N5 F- j) Q3 t8 q) v
  53、“顺从”
# C! F7 z0 T0 _! o0 O5 J- @: a/ z7 p  o; X' s* B7 A9 [) e
  顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
3 g  d) J+ O/ R$ p& r, c

3 m, s4 O8 h" R  W- y+ J  54、说真心话; F; H. L. C9 t1 m# v* q

6 D& |; s- K9 _: y, A" z; Q9 B- I9 n/ ?7 p
  当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。+ b( W; \# ?, E7 t% g  |! f* j/ N6 u
$ P6 ?8 G: N+ z2 s* _& c1 ]- o
# m4 _0 I$ Y! _) ^- t, |& e5 Q2 X
  55、学会利用非语言的沟通
& n1 e5 ~( y/ S* x1 h+ \4 }; _2 A( U5 i' ?# `+ _& j1 ?! i
  别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。* n7 M3 ^+ B; E( B  b* l. l

4 v# o: v* E2 I  56、准备谈论的材料
5 g# ^' P1 c7 A4 a. G% {: L  F4 ^0 R3 I0 }0 W( n
  准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。' {* T; a+ o# }
3 Q4 O/ Z9 H* Y: v- r* w% `+ o7 y
  57、学会倾听
: p& L; D  x* M
) D8 X+ Z$ ?2 k( O, e  先要理解别人,才能被理解。
* D! o) [( ?1 j; [
1 W) I+ O3 \( e4 y# Y  58、一定要记住别人的名字
) P4 m1 G/ C6 a6 r% i; |( {0 U2 l9 n- X# ?9 |: r" z
  没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
4 D, @& M. z4 l# c! y" e& P+ m  c# B4 f8 \
  59、真诚4 N  p* y1 ?9 @
$ z2 c" s1 a& q
  毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
2 e' R9 H, L* l" L5 v0 X
4 B$ J1 E& D3 T2 }6 Z* W  60、试着找出他人的动力
/ g) H9 I) x  f# m1 L6 V/ E
$ n& i) L% T7 k8 Y  U2 @8 Q  你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。" g( B$ Q" i: J  X" ?7 w
: Z0 G+ q% J. I+ y2 x
  61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望. n! K1 T5 }# W. w, s1 B, W

8 k& i/ G. B) b; |  主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。9 e7 D5 V# n) M' o
  U3 U& V$ G2 g) k1 ~! J
  62、让自己成为别人不可缺少的人( J3 l0 {  u) A9 j' M

. L, Q( k7 \* B0 A3 v# p8 z, F, P  不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
  Z. G, p7 h( i$ m* \; D% D6 i9 h# {+ r/ W  h
  63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功/ c; Z6 ^( ^. c8 H: e! [1 H

  d4 A4 P4 s2 g4 e- a  j
8 B( [8 P9 |+ K' |9 o3 \  当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手

1 ~- z; K% j! ^( F' c& j% d0 T( b& j$ Y5 L! S# V
  64、主动提供帮忙
% S) n0 P' Z8 h
+ x# h) d! g1 ~. N" x# n  不要等别人提出了才帮助,要主动。& w0 B! p$ y0 j  U$ I
+ O  _0 F: P- w0 R
  65、传播知识  L' C! Q5 j9 R
# G7 `; s4 F7 ?) r4 ~
  当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
% {; E* Z5 j' X

$ i8 B' L1 l5 H) g, g  66、对他人的成功感兴趣+ N9 }2 l, V; X3 a8 Y# H4 J& M' O
& l- @( B7 ]% G! y6 K5 M4 i

9 m2 K5 A. H' I) N  对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)- y& @$ D/ v, h/ I' F; A

4 x3 E7 e  K: v  67、时不时的小联系
0 m# s8 \6 D) w) A
4 n( f( S& }6 [9 J  80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
) S, n+ U- |7 D% d( `* ^4 G  E9 u

: V2 N5 J0 o& m/ p  68、重复、再重复
+ I  `# l. L4 G9 a+ `: q8 h
. p: g+ m7 O) v$ p6 Q  要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.5 m) L5 z" A1 _6 E7 H7 D

$ k4 R! Q: L9 V2 C- T  69、建立评分体系
  ?$ K4 E2 C( S/ \( C8 C2 s! F4 M0 u, `/ {, t, E- f
  建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:

$ D) ]& j5 j# P4 v; v! ~8 F/ S/ Q3 S5 I
  1. ”1级″至少一个月联系一次。
) \( v! U$ I! U# u0 Y7 F& Z; @! t8 E5 d" c
  2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。+ e4 p+ h3 I; U1 ~$ |! |# j

% ]( b0 U+ }& m1 u' c' `" S5 e& H2 f" h  3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
& w$ d0 P* s# A6 z; \& B6 c" Z; M! j; l3 w3 x+ U
  70、把小联系纳入你的日程3 h2 m+ c" s7 X& c0 M$ x
9 g( [  j4 V9 t( J
  你需要把小联系纳入你的工作范围之一。5 y' ^0 d+ N  h6 g( S  L2 Z/ L
! D) W" P" \7 @% _4 R# t/ n/ K
  71、以个人的名义4 O; z0 E; R! r3 o* ]/ z) o
, O: M8 H3 m" ?& c2 ?& h5 g
  如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。8 ]; X0 g' m0 B+ t. G
6 \! j9 a4 t( k7 I! H
  72、不要忘记生日
, r3 B; e+ v0 D

1 u$ i3 z: N; e, V6 z) V' S' @
1 I- {2 |! m9 _' Q( J" u/ G% H  生日应当是你最好的联系机会。1 s' z8 j' n' ^

2 D( H; m. g1 I7 b. ?0 o6 u9 I
' |5 B$ T1 h. P* Y0 k( R$ o/ g. |
% @9 l1 W' j0 i0 T1 n  ~
  73、和”主力军”一起吃饭
( z; Q. A# w( k
' A9 g! ], N9 n$ n  K6 m8 X  我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
# o. `: T2 F% O, ^
5 f: m6 p/ Z9 Y# O2 Q  74、做个有趣的人
& T3 s. ]# w( d9 Z

. }6 m: P. w0 {& T3 D1 N
8 r* u2 \4 U' D2 k  其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?
3 F* z7 m1 W* ]5 x1 a  g8 V0 `1 {9 \0 L9 \- {
  75、做个有内容的人3 P" i8 Z$ Q. o2 i( N: U- N
9 [$ L2 o' T9 a5 t& |+ c
  内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
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1 _% z  \: ?" T8 G! k5 s
  76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
* B9 s6 N4 A' x; b& r. k+ F& s+ u
  要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
2 I2 a  ^8 v5 c2 R1 X9 ~" v
9 a8 A; B$ ^! g7 G8 A- B8 x* d" [  77、得到别人的内容
, u% S* @3 N3 o, C) \! _" K% i8 ~  ?+ E* G% D, p# G9 N
  有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。+ f' f, R4 u5 D% \/ N8 Y

/ I5 L. |# _4 c& v9 G( Y  78、提供你自己的内容
  G. \" a; n! u  j3 k, U; L+ K7 _9 K, V/ @
  其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
  R) d' o6 k% _" y
4 B( T4 D0 z3 s$ s' s+ C. g/ h6 G$ S  79、引起注意& O) \  Z* N  s& u5 |3 q

2 u( i: R5 w4 v/ u/ V( W. u! l  一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
0 g9 W$ X( ?8 g
5 k' \( R( M  L$ h4 X  80、成为专家
9 e- f3 E7 [/ n
) S6 P$ f+ E) b* _1 @/ ]7 V+ C! i8 w- @* d  要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。0 E- t' w' s' b; _, p
4 D: `$ f, ~3 Z+ c) Q$ \
  81、教你想学的东西; _: }; a/ t1 P  ]1 F6 I0 r

* h" g! G  F. q# p! P) _  教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
& N  t- [* p- l; J1 P4 J) k6 W. Y) `/ T% v& X# `
  82、用故事表达你的内容3 a2 Y3 k8 ~! `2 S0 E' M& B! p2 ]
6 D! \8 C& h- G' [) g3 @4 i7 D  Z
  有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
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  83、建立个人品牌1 d3 s8 g) S  T( a/ P, I

: f# p* u( H& t% M) ]+ f, |* y7 a8 u+ D
  强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
8 w. k& ?1 ^- |% c) S: v7 X2 {# |- S
  84、让自己独一无二  v! b% X+ I2 f; E7 x

7 B4 j4 |# F$ @" q# ~1 f- Z9 Z# X* L0 \7 K+ ~" J
  你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。0 L3 I& @3 s% S+ Y' X
+ Y+ |0 @6 l4 a) e9 b% a5 S  E! F
  85、不断增加价值
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  在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
3 N& e8 u2 Y* J$ u. J
; {1 \! y) v0 p% b# P! D- n  86、建立个人品牌的标志  T* P0 i/ i7 E% _( r/ T, C
2 m' s7 [8 g. U' \
  当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。6 f4 }# T8 v  A( n& ?
5 l, _7 M& F7 T  X4 I1 }" s
  87、包装你的品牌
! j" U7 c& W- f2 N8 x" u& s) G; u) m+ }  k9 i" p1 T3 E' Z4 w' v7 y, E
  要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
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  88、推广你的品牌' U/ m! O* j; C3 O

+ I$ x% w9 u9 ^* ]  H3 l/ a2 ?- S$ k' O" {
  如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量3 S; p% ^: Y8 ~8 o3 \5 B$ r& y5 ~
" F2 ^% H2 x, T: `1 y
  89、和媒体保持联系+ Y5 y, r) p2 f+ d$ n
2 J8 @2 ]1 d7 V5 u6 u* ^0 @/ ~
  你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。+ P& M- A$ J, V2 r

% m2 T; ~% m+ s1 {  B  90、极力推广信息内容,而不是作者
+ r5 ~1 z' n. g! i- |) Q5 K" Z3 q9 C( O# K/ ]2 K
  你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
2 ]5 d* W8 U5 Z  V, B

- f4 L9 ?$ s+ }' f, S
( a$ U0 I: x" L8 x& ~  91、共同写作5 N7 c- O  r( e7 [4 P; W2 {8 `
, q1 z8 ~% I5 X4 z
  如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
+ N: x1 e& C, ?
) x% A$ i1 H% N, w  92、写文章; A. n: f( T* s0 p# @2 x- f' V) ^' q
/ a* r: M. A! d4 L/ H5 c' g
  写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。1 p. P7 C5 i$ V, v0 ~6 C% {8 I$ i
2 V  M3 C( P  ^" u% z- W) l8 M
  93、坚持写作以成为好的写手
# T4 Y7 e; E  y7 W
( l- _8 T/ g6 q) ^  ^: P' V2 }+ _6 s: q  要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作% G$ v$ |) |- M0 O) q7 x: F

; V+ U4 q+ d4 J6 ]. V  94、和名人交往* \9 \4 q* _/ b

; G" X9 R! V6 c+ l- L6 c0 E/ J: `( z  你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。

+ A, B: ~- l: i5 g5 A5 |7 J" V! u- q- }' j( J
  95、建立信任
/ W5 K. G: k2 K, O8 q( e! m, F' j
' e! U  {$ P% h8 C

4 q. Z: i, B* X; [  信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
$ K# P, E$ P0 ^
8 |5 c" k/ D+ C1 F, B- u  96、参加协会# m3 K! _3 ^6 M# \: d$ ^

6 }9 o! C- S% t  现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。3 b  F$ u4 C& l

- B: z, w  W4 J  97、建立你自己的俱乐部- b2 m% `& b6 c6 q
  U* Z3 U: Z7 P6 t) X' M
  有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。. P3 J4 Z/ n8 u: L1 s3 L! V$ P
/ r/ o* J8 D& z" r' p8 X
  98、谦虚
! U' M5 ~- u6 e( M0 O$ `) g  V+ ], e# `7 `7 t$ T( k* M
  傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。% R/ q  C) _. k: H8 {8 ^

. r1 s* S: w- `; Z  99、回顾你的过去4 l5 v$ q! z# W/ J5 d6 c* ~
  A) V- U9 \4 p. n; V

& I% b8 i- Z1 j  经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系! h8 e0 D: f1 a  n

. F; c6 Z& [: U+ d9 d  100、找几个导师
2 @$ ]( R  |: p/ _( r9 Z8 V2 F( @6 ^$ B: v" N6 {
  找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。1 I# r' g9 X% D

5 i5 b5 h! N, F4 Z0 g) L8 B  101、取众家之长
4 z% [# X7 V" K  y

7 {6 n4 g2 F- H3 a( i& O- N  C; K5 Y
* v  Z. Z$ Q  i  三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
& e! w1 s9 T( x4 _1 Z# K
0 G  ^4 e0 v4 y5 R  102、建立良好的师徒关系: S  U+ x+ T9 O9 `+ q  y8 [1 t
7 z$ z/ `; d1 f3 t
  成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。5 M& g3 f/ [( V5 i& Y3 ]. S
* }8 S! b  f2 n: m8 J1 @$ m$ F1 ^
  103、找几个徒弟
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1 e  I# t) j& X; a
" Z. g4 u! J( X, J3 e8 p
  当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西
1 y) G/ a% Q/ h& X% [9 X4 _* S! W1 i2 m' n* A
  104、坚持原则8 [; b" t% p0 {3 I

5 @4 c/ N! K& V1 o4 k% v  交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
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  105、不要试图平衡你的职业与私人生活  |' V! v3 }& A2 G5 n1 x
9 m9 E0 Q: y0 h; J( M- Z
  你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
( a/ I. \0 D. b2 [" R/ X( D, {5 u; x
: j( ?" U# b/ H( b2 n  106、打造亲密的友谊0 Z$ ^; o" n1 b# _! I

+ r2 H- d$ Q2 G! F
, H( J& S! @; Y  C( ^  有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐
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