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106条打造你成为交际大师

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发表于 2010-9-2 10:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

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& m2 b4 n: _2 a+ j0 q4 d- H/ b& z
    成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
0 Z# j9 }) U& S3 V
3 D- |7 e' w  P- `6 ?  保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。9 X# b5 C* }0 ^% L
' H7 U4 \2 Q9 c
- @6 Y0 i% Q& n
  1、帮助他人成功
+ v0 j2 m% l, v% m. Q9 w

# i6 f, }$ v# l  H9 t' L4 [* k1 b- D- W, R+ A
  社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
$ ^/ y" A- {/ m! a( A2 Q( [, c3 O
' V' T# v. `2 }/ ~  2、努力让自己的付出多于回报$ F* e' d) Q4 O) p1 t" M
" J* \$ m: U- i# ^, U& r
  因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。, b' w: S2 n* E" a

0 ]; @' H9 |: |6 o5 g  D0 |  3、不要保留" @8 q4 o: C2 H1 m3 `, A: S) N
/ g# H0 X$ n$ o, N: Z+ _) G# z

; G; A* y; S0 C- \4 ?3 g& a) K  不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。/ o7 e6 ]1 F% `" X/ @. }# ]
) Q* p) ]/ D3 O( n1 [: s- S
  4、成功的关键是慷慨大方
/ w( C% }% |1 ]  g
3 p/ I' U: [$ V4 }# l2 O6 G  在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。, H' `0 ?: d; f2 r* O9 z
  5、明确你的人生目标6 @' A, P4 z5 f( r
. B9 B' m5 q: I- `, t6 q5 I6 x
' x3 m9 D: i* I! _5 u1 }
  你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?

  h2 a: R- ~4 p# j" G  N5 g( H! S6 S; A' C
  6、明确知道自己想要什么7 b7 e+ O- X, ?0 e& C
, J6 N3 K/ }9 U5 G! s) }
  越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。" D( N* ^( H& @& ^, S

3 L! o% u6 j% ^" o6 {# e  7、习惯于为自己设立目标
8 q. o$ w& [/ y' v/ M+ }* Q3 I- @$ k8 N4 }' b
  让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
# o4 ?4 R, b! u2 Q- }
/ c( i4 D) m( H: Q  8、为发展人际关系设定计划
  w6 y) j7 i: T

; U& E: z/ d2 V% }0 [
- m7 E$ w+ @- n& _, P5 |! P6 J  打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
6 w3 Y  U! Q: ^. d
. ]: S  p: R* Y, c7 p  1. 你3年的目标,及每3个月的进度。' z2 `% R  t; b9 |

) E  g5 Y6 B2 u% h/ ~/ k; A. I! O  2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
. i. n4 j8 o: R, i6 V  |8 W6 x
& \) A7 k& y( B. g  3. 如何与第2点中列出的人联系。$ y8 B* i" N. g

0 ^/ l+ ?2 V- L5 ~% Q  一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。$ d1 y& F- I/ ?: W0 n( m

) [' l1 x1 K3 a* z$ u0 T2 r  9、打造出你个人的”智囊团”
+ O6 b( j' I. B/ d1 ]1 G2 _. ]. V. t7 T9 V
  找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".0 M# |) w! r  i/ B

1 `  w& k' U+ s9 ]5 G& `. e- b  10、在你需要前,打造好人际网络
! o( e! ?" b5 S# h

* I5 F( m& B3 ~% t0 S# `. `
7 i: Y: ?! u8 x- b/ E5 }  要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。

% W7 J0 F0 I. O* F+ Z/ F) `
0 H. ^. j! v6 f5 e! u, n, I3 E  11、与你认识的人保持好联系2 T3 B$ y" D  N. Z- m' h
; S$ w- V; B/ x, x4 j
  刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。$ K! J. @; w3 I# {, i! F* I
' J! T2 `! x, {. y
  12、大胆
# J5 K9 L$ m. Z8 u7 H% k7 {- P3 P8 g; N3 W4 m
  勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
) U/ N2 P! w0 @) j+ H
' h9 ^8 [( v; m9 e# V$ K  13、乐于求助于别人
" e8 f. ~& C/ i3 |7 i( p8 L. N
! U; K6 [- f9 H) R$ T  乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。9 V# [& i6 k/ U2 Q! ?

. R8 L7 z1 f7 G( X' E2 r9 S. N+ K  14、在畏惧面前考虑到收获
9 x% |2 y4 w. Y+ ^7 r) Z

% T4 R5 s! [' w2 y4 ]8 h$ e
1 M# s& s7 a% }3 r9 M& ~; C8 W: W  厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。% K$ c( V6 q9 A6 g* J: g$ P

6 z4 o% Y" ]# v- |) l7 N  15、尊重别人! {+ ?8 K2 N: u) |* z4 B8 H1 Y" E
$ ^: x- g3 p! G7 L) v
  尊重每个人,不分高低贵贱。4 U* w9 E) f& I: K

' W7 Z7 Y- ^. C# L6 e  16、透明
: j" D) Z7 S7 q1 C& K; [

& ]6 `4 p- w2 p& g( w$ ?" |: ^: n; s1 H  G( N
  敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
8 s5 X2 [, g. X, C' ~! a5 _1 d/ p; t
  17、结交朋友
$ {9 R9 R# A9 A6 R: X9 S3 e" l
4 r$ G7 v7 s% |) K! _
& A! o. H7 N6 }5 R- I
  擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标7 Z! G( q6 P. w/ w9 F
0 S0 s- ]% F$ l" l( C+ \
  18、做好准备工作& g5 F. d5 r4 G! A# T" s. x. L, Q. x) h
% `, a2 E( E, \* F

4 s* Y( M" m* B& L  Y  你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
8 y. Z0 v& }0 f& k6 u- h

" q3 x  v$ J' N3 g) N8 o/ D7 C8 D( ?, c) h1 K
  19、了解与你交往的人
" `% r( n8 D. v9 a5 K
7 x' q2 M( w0 \6 {  如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。' [) e" c) Q  E% B

+ x* h* r$ c8 a+ Z% O. z  20、了解其他人的兴趣
; Y8 v4 x0 \% N4 \" p: n. ~6 l  Q+ x8 W( g1 E7 d; C; M0 S, ]
  爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
, Y  L- F) n0 h/ {) y! g! Z( Z4 @( b) H8 M
  21、决不一个人吃饭
) R( A0 y: Y6 c9 M, @/ w# q1 a# f: U# F! G8 y& P
  吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
3 a8 [' k7 H! ?4 u! S) C5 c+ h7 U1 c% |5 K) K3 o  R1 W
  22、管理好你的信息
: K/ a& d4 U0 z
& G$ O7 w- p2 t: l9 {  Z

  V1 F2 s% f$ F! y* v0 b- m  有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
6 P' m1 ?$ y9 B) S5 Y4 U- E
# G# I' n- |2 _- }. D* C" M9 ]/ n  23、列出清单
8 J* ?7 z3 D- A/ T6 D; u: x5 i7 f% [& a8 k: L% B3 I) P
  按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。0 ^' a! ~) w. K4 d; L  }6 J' d

& \  C0 b" m* A/ v! b, m  24、认识你专业领域的权威! K/ w0 \: K, G- q+ p% K/ v' N3 E

4 K# q5 `7 A4 w* y5 V; H  为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。& _6 M7 p) J* P! Q( E% S
& H( S% ]) F9 F8 ~6 T+ F) O( D0 N
  25、列出你已经认识的人
$ d- d* }0 J* H: R: Q* p& Y/ Y9 x; g0 \; N# J
  列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….4 n; p9 I9 {: Y  n  H/ _
! \5 O9 A5 P  `; X' S' a
  26、灵活的组织信息
2 E% t0 t8 Y9 i9 |9 S4 P9 x% ]9 v( x- E$ C- J' V  C: O4 f
  你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度
……2 }+ g. {: e* U, _* D) M

+ l2 L% t0 L) q, J7 {# t7 @& K  27、利用别人的联系清单,补充自己的
7 f5 [* m# O, C9 E
8 j+ Q5 T* Q( }4 R  他人的清单是你的资源。

$ A9 S! S$ `; i+ I% B
6 D  r1 a1 N4 h  k# [  28、建立”渴望认识的人”名单5 ~9 L; L- p( Z  D  o; k
* N8 v' }/ ]8 }8 `6 H
  你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能
9 h7 w. t* |+ \, u认识他们。

, _( N( ^$ X  A" M: w
) Y# W! o; d/ `$ {; b  29、联系完全陌生的人(Cold Call)) @2 A/ l( K) d+ m! \
+ Q2 T8 l% l; h+ _
  当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
) [. h7 L# p# c8 ?, v2 |% I$ D, h
2 f( @& k& v5 X7 x, g" `  30、坚持
0 x6 K; \  W, @4 C
; \4 X" T! K3 k: ^2 l+ @# |, s1 C

8 \4 u3 L+ K9 U; h, ~  如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。  W! _! M8 X- q! h& `5 @2 }+ m
8 S7 {, J: G0 Y  d
  31、联系有间接关联的人(Warm Call)) |0 @0 b6 v9 h; R0 w, H6 d
7 T( F% j: t9 [  _; R
  用下面四条规则来
$ o. a" ]3 p9 _" v+ m1 ]9 o  U7 r. h! e# ]
  1、表达可靠性:提及相关的人或单位。5 I) S  t' I; |& l& `+ y% A
  A1 z  z7 l: U' O! h  z  [
  2、提出有价值:你能为他们做什么?
$ R4 T, {. c- N) Q6 I& T$ J
( c5 _! i: \) r: A" p0 }" y  3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
1 S0 C* ?' A& J# b1 M% K& @1 u* U* [5 ^
  4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
$ u( E! ^+ S- j  h% i! B
: ?: D/ R' _0 \  b; m) D  32、把门卫看作盟友而非敌人
; W# l9 h# }$ P* g5 A, E2 m; m! A# G8 @3 i" C" i9 D2 j: f
  门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。; F; u: ?6 [' M# t) ]
. D& K6 ?  m# p" T* _7 v. O* b
  33、永远不要消失
0 _+ c5 @) @" b9 ~7 ?9 i$ {9 c7 @
, e% ?! Z& M! n  在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。/ W2 O2 u; v# n

6 ]: `0 G. C. R: s3 R7 M  34、努力保持可见和活跃# A% X8 V; P7 p- f1 u

# n0 R. i* r" ~5 O' \  排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。: s: j) ]0 L1 L8 @, r

& |/ \7 s' U. |* ?( _% p* s  35、将多件事安排在一起/ C5 n' f1 X/ I4 a* d

" @4 a; k0 g  t  你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。, Y$ r% X6 O$ `2 v0 I6 [; L- \9 W" G4 G
. X- _; V$ I) [! V8 ~
  36、找到乐趣
7 K  y9 T. H6 H, L3 D# w3 r% W( ]: f, x8 g7 u; W
  交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
& ?+ g2 M7 C3 ]4 P7 w& j. I( ^6 H, @7 e  U2 T1 ~

: I5 o. i( G2 ?  37、分享你的激情. ^8 L  _4 g( s+ }8 S

# q  e9 U! e6 n# m$ H& H8 X& Q' Y0 z1 M* L1 i
  分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。
.
* W9 ~1 ~: u6 G. |8 I, \- q) @  \* h: f) {6 b- _, {  }" d0 x( `4 ^
  38、强调时间质量! l& N3 B+ p3 A; T& H
1 q; l" J" Z2 G" {" p- r
  友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
) {9 i" ?" D, H1 z! E. u2 {

9 m$ [* E5 q$ G& d7 l9 F  39、跟进还是失败3 A1 s3 w5 j2 M+ b, N& X

" N2 ]) `4 t2 N/ o3 D- y2 _, V  与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
' x- D% b5 w: C. N, \4 s/ e6 R3 i! t5 f! j4 v+ r6 I" j' \
  40、立刻跟进
7 a. m: B4 R: K( n: f% y8 @7 q
6 v6 s7 f) z6 F* g- h1 v: E  你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
1 L5 ?3 w5 h* p/ X: Q$ @
. L! }* g6 Y; i% ^. w- x  41、不要忘记再次跟进
- \. f! ^" U$ C5 i

2 n  z0 C1 G8 A& u- w, Q+ Z+ T8 ~7 x# I0 [
  一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。8 A9 G7 m5 S6 N1 k. J1 M

6 A! l: k% L7 |5 s  K2 T. O  42、会议上花时间与人交流
# ~( ^/ r/ K& S
- U) Y( ]  O% `  会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。9 w$ ~# |! L, w

3 E( `: r6 R9 W2 ^  43、做会议组织者# C' ?; p3 X5 d/ K) f1 C# X

) b& r, _/ H# P  不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。# t# P, y7 S$ z* x
& O& k$ C) f8 I, c5 k0 D
  44、公开发言" K9 I. ~* w$ S& Z2 L. c  e

; S- ?  i5 m4 r' E$ e  发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
! W6 p4 k5 v6 a$ Q: k8 ^/ H, x7 T: F
8 E/ N% U. D' W8 x( A' Y4 N) D  45、尽可能多的随访: v8 {/ H) |) D# ~& K

! }- p9 K- U8 a( K# K  不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。

9 O. |2 Y! A6 s0 d
8 J! @! g3 K' l" W, T$ M  46、与交际高手保持联系; o/ P; ^: F' j& f, E# d( M
% c" t9 G* u5 Q4 S( u
: U% R$ o, J+ {
  有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。$ \9 S/ L6 t6 w& }

  c8 j) g% q' ]$ d6 L/ M7 s) _  47、尽可能多有相识的人0 u$ {1 Q: ]' Z" q' ^, ?0 n. i

5 W/ x( V% }# t$ n, A  (acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)* j( e4 F. l5 l: J/ ^$ k
) m2 E4 {' N& [& K4 |
  通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大& f  a$ z' H4 Y& h; ]

) p# c3 [3 E+ B# Q9 v, ~1 _  48、结识各个领域的人- ]4 y& [, C7 w7 k5 c( c$ ]) `
+ F1 w/ D: W: L3 i
  我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
9 _; k7 {% p, }+ O1 L; Z$ o* ^2 H4 i' u
  49、与其它人交换人脉
: ^; Z6 p) S+ b# A

" B* s& h# m$ \% H% [1 K, g0 U  @6 i" f, T3 g
  扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
* N/ _$ [% [( b$ Y
9 Q) I- u$ H2 {0 u- R* f. W  50、建立你的组织委员会
6 X& }0 x' }+ @7 ?0 T
1 m' ?1 F0 O# c9 X) V' j  政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员
' _1 i7 w) z/ ^) M6 H# N* a: N/ [' g; k
  51、提高你”语言流利度” , Y" [: ^8 N% E+ ~0 r, @7 U% K6 B

% U! U( K. j' ]# f6 V, i  “语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。6 Q2 D2 i# O" K! j$ [; u7 L
而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
' r9 _' U% \8 c# V8 e1 g. C) z
/ ]$ x% n0 g% ?4 a1 q1 z2 W
  52、做真实的自己
# z( ~. d2 N3 I

; d; _4 E9 N6 Z, S. q( i1 Q! A3 a; l) _
  要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
' F9 U. ]. @& {3 O' R+ V& j8 F9 z+ M9 _" T* {
  53、“顺从” : R- E  z% s: g- {, A" _5 `
7 U1 g3 P1 @2 R! F" C
  顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
* h$ `, [; M) s2 A- A
+ \8 i( c$ v! d. q8 T& ]5 s
  54、说真心话
8 T8 `( R9 \7 Y+ ^, [

7 A! M; {; P* L3 i/ F9 S( i+ J6 n, [5 I; Z. b' _/ W" N
  当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
' o4 L1 V7 g* I/ f; O' r" M
; k* |( A0 D( D1 ^5 X5 T  T, y; s3 f

$ g% ?" a  e4 T7 a  55、学会利用非语言的沟通& k8 M3 i  r% Z% r+ p! Y8 p# z

6 {( G; k) j0 x5 m$ K6 b  别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。& l+ G4 e9 }# y7 y; f' \

0 Y2 s5 a- O3 M* C, y  56、准备谈论的材料
" s* x  i2 V) I
& n; V. r4 U$ r# z& P- P. w  准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。  ^/ x. r+ ~7 z* W! V

+ P; j( K6 ~2 y- u  57、学会倾听# k  w1 `" \! e

! ~+ w/ V& b3 `( b8 V  先要理解别人,才能被理解。
5 }8 N0 u/ [2 m" C, f; p# M, T8 h7 h  d, Q% p: g( V
  58、一定要记住别人的名字2 K1 _5 O' I0 j4 ]4 e+ B7 |) R8 K

+ P5 d0 W0 G( Q, l; Q  没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
/ l8 G6 G! j  s6 J) T4 {6 ~7 T2 R5 G5 r- I6 e  L/ D
  59、真诚. M+ n. A: O$ f5 b. w
# {, F) {' Y1 m) C. h
  毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。+ o' R! }3 m: b( u4 z

9 h( h7 _8 x4 Y. [1 M8 \5 V# T( K2 N  60、试着找出他人的动力
8 q) X) b, |# O6 q  T" {+ Y. A" z9 d0 f8 H! a2 l
  你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。: T( A( u3 P9 N$ ?
* d- w2 ]( ?4 T& V; Y
  61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望) ~& {% x2 Z- g% g8 x8 \
  c1 l1 I: _6 Y& X  V- H
  主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
) v  i$ `& L* P) S2 o
5 F4 q4 X$ g; G! J3 t) {  62、让自己成为别人不可缺少的人9 b# m0 V. `; N; q7 n7 b& m
! a1 M) p# _5 x' _
  不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
& O* B3 m( @( }; U0 Y: T+ O7 m5 W* E
  63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
6 O5 Q( c6 _9 U" G) o0 g

- Z: \: A: m0 c; }& z
6 B/ {* `4 Q1 l  当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手

( o. m9 m/ B/ U0 M8 {
- m. C8 t. q- ]$ F; B7 B  64、主动提供帮忙
$ |) E& s% T! V
  f; q, r0 ~- p5 X  不要等别人提出了才帮助,要主动。
, a  Z, t3 |+ W7 }: n9 t* `4 r
/ ~  m2 {" A% u4 O) [  65、传播知识
$ ?4 O7 B' p- o7 v7 _" n' B0 m+ L: X/ s1 r- r
  当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
% m& f" p  T# H
: g2 R" Y- U; E7 E
  66、对他人的成功感兴趣" ]% G/ R2 h  \3 j9 P  {
% K) e* [1 H$ Z; S1 N
  v# H4 H% S2 V! Z8 s  v
  对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
) g& T! h: p. \: E
, g5 u( B- E6 A  67、时不时的小联系
1 K, U) B( ]* A+ ?; T9 w+ |6 D* j( ^. Q- e6 V
  80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。

) U4 ]# |4 E4 a
# e) y4 l9 d6 R4 ^1 T  68、重复、再重复
5 |3 D5 p; L# B1 J3 s1 z8 P' e! }7 b: g6 u9 Q
  要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
  H9 J& Y! V6 b8 `' Q* @  Y+ n: r3 g# c
% e0 H1 X* S, ]: h- I; h+ r  69、建立评分体系
. G: T/ D3 A, y5 t
, W2 \4 ?+ ^& q; b  p  建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:

* u. l: g2 o0 u8 \+ D5 [0 R2 s1 A$ v9 N# ~  Z" X
  1. ”1级″至少一个月联系一次。
2 ^9 I9 A. u# N0 R( U! l, O7 I
4 M" F1 C+ }/ S: z- D( R, L  2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。  E# R) z9 I1 ]/ B2 x. R
! h# M( P& w" a/ _* U6 Z2 I% z
  3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。; _/ U/ w# W" _( x

+ `' o( p5 w0 n  70、把小联系纳入你的日程2 L" L  a: W% b/ h0 }, s) [

+ Q$ b7 e* r/ W. K  你需要把小联系纳入你的工作范围之一。* F! q* h$ ]: T; t2 ~, P3 D8 A
2 V) N, a* u4 {& _. p# u
  71、以个人的名义
" s& q& t& ]+ {, t* w3 H
/ w+ H. P0 A) D4 s7 q- C5 C! k  如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。% b  y( N: }0 Q2 f0 x0 b3 T! W

; w3 o* D) v) _6 W! B  72、不要忘记生日$ z1 |& ]& P9 [; [# }" ^. h$ _
& V$ ?$ q4 U% z" f/ v2 H
. ?2 V# @# y$ Z9 J1 L
  生日应当是你最好的联系机会。
+ p) U2 c6 p! M! Z  M% T3 x+ c, n0 O$ T5 K  Z

( |* \: c) z9 q: ]/ o& Y# ^8 s
  D$ C' k5 B+ Q1 b- r& K5 J. `2 g$ E8 Q  73、和”主力军”一起吃饭) Q! F* t8 n' _! Q( U# n
6 h) ^0 M2 D5 F8 a' I) ]0 i+ ?( p: \
  我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
/ P; T+ N% p- }! K
  m) P0 C% m3 X( ]0 g  74、做个有趣的人
, W  M( v- u: m( C$ l& Z
; v" q. A$ q: E: c8 @! Q! s

: m) D4 p2 S* q! [& W2 _  其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?, \' V7 g5 B* o0 Q- m& F$ U

% w1 E/ S8 G% L9 s  75、做个有内容的人$ M& X" _2 _5 O4 B. l
1 C, g! m" j! m, n& R! }3 @7 G
  内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。

1 J2 |9 t; i/ d0 {) U8 {2 Q: X9 P. U) \% j
5 U& \, }4 R" o) j- H  76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
* I" d2 B4 |. I8 e3 {' |0 J/ e1 }& O' J7 \6 I; W3 v- f
  要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。* X/ ^  T  b- ^% Y9 O# U5 g( c

: u' T2 N/ ~3 ]) P% r  77、得到别人的内容
& D- [- j6 O* [- L% b* r( A0 u, w8 `! \7 ^' g) J7 n5 a
  有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
; Z$ e) J7 E! g! a1 i
3 Q6 _& T6 f- A7 X  78、提供你自己的内容
6 J3 n1 v! F6 q$ I
9 u% G- g+ B& _3 `  其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。' Y4 Y4 ^) J  S$ {. h' i6 b

" _, R  W1 V& e& y$ x. L  79、引起注意
7 }4 S6 Z7 C* u6 `# }
2 V, t. E. Y  X7 c( L$ k! m( |" h& @  一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。& n& r0 a& J+ f+ k
1 o$ l+ b7 @( _
  80、成为专家% ~, o# T) D9 _

. K' B' n# d6 a; A  \  要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。1 {# ?, U! E3 c1 L' r0 |' X
) y& e2 ~0 V1 D% D, X6 I
  81、教你想学的东西  r( R8 t1 f% `
9 U8 B9 |- d' J* b1 S
  教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
$ Y* \7 q6 D& V5 W/ F- t9 q
3 v. {3 P: U1 O  u- |* i+ o  82、用故事表达你的内容8 ^2 g' u/ s# f2 T5 w
4 {& B' [3 X& T4 c6 x
  有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
) u6 ^' ^$ ~. ]# G; ?( J( h$ a% p3 R/ w3 S) D, k
  83、建立个人品牌
7 D! _( a/ O: A
3 m/ S5 g4 r5 @- M

( ], R& w# u9 B4 k& p3 X  强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
6 u" ]# d6 M8 y3 e
5 S$ F4 D$ L4 I+ w  84、让自己独一无二3 L/ i. T% f5 }$ e9 E  f- ?
8 H& P4 K0 \" N0 W$ {6 C4 F; R

% t  I* b7 }1 V3 T, u0 o2 F  你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
  F3 l" }% s/ Y) n2 @9 ?
6 S, f. J5 q5 k. O4 R8 z$ D7 h  85、不断增加价值
, X6 \+ D9 m' m: z" {( I
* X( H# b- L$ ~+ y$ T) ~( v  在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。. [, |, i% x8 j" B

% E# L/ K* v( w1 f7 W( u  86、建立个人品牌的标志
" d. A. V3 c7 R
0 A+ p0 K. X1 G6 X+ B' T  当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。1 x$ h$ F2 `& Z- l6 L
2 V4 v! ^/ A5 P! q
  87、包装你的品牌
5 U9 r+ P4 T9 R( _3 U" |, [4 @- J$ |$ z) c# M( }
  要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
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  88、推广你的品牌
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4 i% d, D8 `. Q8 c7 ^
  e( n7 J, a3 r  X% [8 c
  如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
! D0 a* @) _$ l% a9 x. p4 M! \8 O% X! G- O5 ?
  89、和媒体保持联系( d) c% K4 U- O
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  你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
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  90、极力推广信息内容,而不是作者+ B- X1 {" b& u: }: Q/ f

: I  w, ~2 @$ |  你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
4 n5 B8 B7 P3 \8 f; X

& ~( S; b; ~7 C4 Y* l7 s, X
& ~0 R  Q: q' K! f6 z  91、共同写作
# A7 }! n  W5 M4 H/ ?9 L3 w( w4 T2 _4 D* }
  如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
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  92、写文章8 [' b* A  v& I0 m5 q. p+ B! B
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  写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
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  93、坚持写作以成为好的写手
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  要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作
/ W- p* i. I( a& O
" o& j9 S+ O+ }  94、和名人交往! u) w7 W* r: G" `9 f
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  你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
4 _& S- m5 P2 D" p  }

6 o& Y+ P2 N2 `+ W  95、建立信任
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7 u! \6 X4 R  q; d' F  S
+ C" t3 T: F0 x! [  信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
: r1 G, P; I1 T
5 E  ^8 N8 j5 c( w  96、参加协会$ t+ V& R4 F7 ]2 \
; a9 ^* A9 G2 {" w3 S) [
  现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
% y& C. L9 z$ n, v8 c
& a) b  V3 i; a( c4 u, b  97、建立你自己的俱乐部
5 G. A9 k! f" w  q- @1 G; Z& z- `$ @) w! s  ]* o# {/ ?
  有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
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  98、谦虚
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  傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。' B. h, W8 z4 t" i* k7 ~: ~, q: `4 x

$ I9 K9 _  @$ G4 I! c' `5 c, {  99、回顾你的过去
% c" u4 g0 G+ W/ _  J
, S$ ]! z8 o( r0 U" l8 i' b! k1 T, B
4 L7 j& W% I2 d5 H0 N+ Z
  经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
( o% o" y8 ?5 s/ u$ ?1 }: |: O! R0 f" y9 [8 L
  100、找几个导师
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  找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
, Q: u5 ?; z: @+ e8 h, S
* b' b) m0 _% i+ f. q  101、取众家之长
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* h. C0 z  I' g6 Z+ W( w

) ~7 x" _: ]# v8 O5 z: [3 Z  三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。: {) I  S5 o9 x) V+ o
0 j6 f2 ^- m8 X7 ^, ~: E
  102、建立良好的师徒关系4 I4 X8 ^4 E" v8 E
1 s9 @7 {. v# m9 T2 L0 |
  成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
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7 g+ y8 D$ C* h. T  103、找几个徒弟
) I, U9 T* J! U  `2 G
4 A4 j2 R5 t% O+ I' a1 ^, t6 Y( M( R! g

2 z% H: f# v. ?$ G  当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西
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  D' J8 P! ?$ ^  104、坚持原则5 i/ ~$ ]( B' R

# j4 Q7 ~  O$ q( Q/ s  m3 g8 d6 t  交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。9 S) d# x8 P! I7 u0 |9 r; G- s
2 b+ u) c: n/ c+ J; t
  105、不要试图平衡你的职业与私人生活
+ x, w: r5 y* V4 A1 q
- T! p, V; N0 o( l$ p  你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
7 T- y5 }$ P* [/ D' [6 m/ n! N: M
0 M; d( K, p& b  106、打造亲密的友谊
6 A- e8 k: q( q; l/ y- b
' K6 {" M5 J( k  D% e0 ?
8 [6 G/ n1 M& F4 u9 k% y
  有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐
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