! ^4 O/ h- Y# b2 ^7 A! r1 Y' P+ d% ^9 P6 ?, I
0 U3 I. K7 p# ?! C7 l5 Q# ?5 W
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。1 o/ |2 F4 ?: m$ L. N& n: I
' M2 U+ t5 H/ { 保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
) x. E$ S6 A y& N2 N6 X U9 |8 M7 R3 R& l. W* ^
h* M) R& C+ I# }! h: h& r
1、帮助他人成功
9 A+ F) K( ?2 g" D& {- B6 v, D; v% N( k, I5 a* O
; ^. o: h1 z B
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。& g% B) Z( Z# @
" O, [! r$ T+ b; `
2、努力让自己的付出多于回报
# K& o$ ]3 i! f5 p3 H5 ?: Z. `1 M. z: L5 ^ {2 z
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。, `0 A+ J5 |7 j" O( R6 U
& _+ n9 R7 \- p7 K
3、不要保留
. l' ]: Z/ w2 E' U/ f
' d; c. x0 | W7 c- a/ i& y" A9 T: _9 h( O
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
$ y+ [9 |' X3 j
3 i. {, S8 k' y& ?5 H 4、成功的关键是慷慨大方2 x" _1 q( {0 Q5 a
* @3 ` H9 Q/ ?8 W' i/ Q. \
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
, \8 [" p, E2 P+ F. t* w7 y9 u 5、明确你的人生目标
, J6 Y- G0 f3 d& W
! Z& z9 y% U, v* x, ]' I- S" d: M# e8 T& ~- N$ E
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?7 B, v3 a: c, J0 E
9 b9 ]* | V% m. y 6、明确知道自己想要什么
! u/ R' M, l; P
- d1 X8 k' m" o- l* u" q8 I 越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。5 n) j" M$ p1 U$ U: l5 a q) l" X
+ j" u' q' t" d; |. p5 B4 _; Q 7、习惯于为自己设立目标* U5 @- A/ w# p2 b. z* o' H
3 J) T, k7 b9 C4 M* r# _$ c
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。$ y W3 U. P+ [! ], z2 C
+ ?- X E! C" i" w t% @
8、为发展人际关系设定计划
7 {* s7 t; V& B) J4 C' x! M
% W/ a8 N& _8 i; `7 Q$ v- T. `$ D* D) a0 H% V/ e c& [
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:, j: X7 |: f7 n6 _
' Y4 o* { t7 r; V 1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
/ g) G1 m5 p' [ Y+ J$ A( |
3 m- Y# D6 r$ E 2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
% t r6 L2 S1 Z; x" g9 C% b$ k) R7 `
3. 如何与第2点中列出的人联系。; {' V0 d9 M$ |- j/ }# Y7 V. r+ o
$ I0 O8 o2 a+ \. R3 K 一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
b( c! G- x6 l6 D" K- }
1 M7 M+ k4 Y: @; I$ [1 O( } 9、打造出你个人的”智囊团”
; O! q& @9 E2 \, ^6 s9 s1 K& P! J4 G) @1 s0 G1 U7 \7 `
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
8 P% S+ _; Z* g; O; D0 T, s
w$ s1 E V4 v) N7 f2 p: D, L 10、在你需要前,打造好人际网络
* d1 v6 [! ?1 @& Y, V5 x) S- w3 v/ ^6 B9 E* _9 t2 U
; K* P& G- C6 m& W5 {# C) s
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
5 q2 v/ E1 C$ @% q2 O) u5 v( l: U/ v- q& l! j, }
11、与你认识的人保持好联系
" N2 r; J w$ c- f7 F0 l, T5 V; _. Y+ E# r8 k8 H/ ?% P
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。; r- h" S. R* N4 R: N) f/ c
; G# I1 O x2 z L) C 12、大胆! i0 M9 T; T7 c8 x$ {9 p# M
' J4 h- T6 {9 R
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。0 W- y) Q: A# k" P3 b1 p/ `+ e
1 Q# R& r5 g4 n
13、乐于求助于别人- P( ~; S& W! D# I
& a- _2 U# I3 U4 G 乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。/ {" o* M# E0 k5 I% f
% s- I6 O8 W, a E, X$ L
14、在畏惧面前考虑到收获) W# M8 j! _. W
5 e3 Z d9 e/ d# _' t& I: L
+ y- o' P# C9 v
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
* h5 l. {; {& G3 M l
6 b' m- r2 p( N+ f- m' R 15、尊重别人
5 z$ \$ S l$ _ W; w, x: @" k
/ a0 L# o+ S- k4 u 尊重每个人,不分高低贵贱。
; g- T# t4 U1 x% ?4 e$ B) a+ Y
16、透明5 O+ f! ]- x+ q& D, c' `
9 A3 b" ]2 }$ y/ \# S( i% C/ S. m7 O3 a+ X" E. X
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。; p9 O/ }7 e4 k" }5 Z8 q
: o0 l2 E( x n3 E7 W' ?1 `% R0 F 17、结交朋友
2 B$ b# S. n! q2 b( W' d! o' ^! B! M
) u$ t2 U! p& G3 k* j H) ?3 I& _( R/ P% o( x) b! Q4 C
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
( [- B+ T, U0 ]/ Q$ ?" D1 i$ G- B8 T0 Q p+ z9 y; Z1 D
18、做好准备工作- u& l# w0 [4 X: Z& u
$ s( W1 [1 b5 ^
# o7 n- h3 D% L; f0 T6 \7 ~ 你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
* H/ ?# i. w3 i1 c% o
; e7 B# R. j* x7 U$ h1 \6 o, j9 Q1 g0 d+ D3 I. J1 A
19、了解与你交往的人
! h7 V, Y+ `8 C
2 F3 ~1 P0 D( {4 r2 ] 如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
$ P) L+ |0 D4 I1 M' U1 F
+ e1 T* }5 J. D 20、了解其他人的兴趣1 h2 o; d7 Z, |1 y6 p3 O8 R
3 ~, s0 |8 e6 d6 n' E8 F
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
v' `6 H1 Y& W- `
+ L# f* ^8 W0 c8 b6 r! }6 P6 P 21、决不一个人吃饭 c8 O' Y1 z: P) b
/ a0 I! r! |0 w+ V$ y
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。4 X$ U4 @7 C* O3 E* g9 f
' j, e+ _! c' u& n. A9 h 22、管理好你的信息1 _: T+ Z8 V! F& R# ]/ W
# Z# v5 Q' F/ W* j4 L
0 F% W( `! }$ h* i O1 f 有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
4 X0 l6 A( Z/ u- X& p- n
1 u6 ~ n, n$ w+ H8 ?8 c1 d 23、列出清单- {& U6 R1 c4 X4 x$ X+ D
0 y: m5 T5 M/ c# J0 H; p) c 按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
% @) H( K2 O' k+ B+ }
% m2 k$ d, B, p- n4 K' v$ j# w 24、认识你专业领域的权威
( A; d: e' B+ F7 O' J& O
# S& F: i# u+ i: [/ N 为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。 w( V, ?1 B/ s6 f
" D% H* ~! ]7 I& \) j4 j4 K( @ 25、列出你已经认识的人
6 p1 Z3 z8 R# [" i' O) `+ Z& @5 e6 j: m2 F* {1 |6 [: y
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
4 A/ R' h% `8 h! e" b: f% h/ B1 y; H& o" j/ _/ ?7 D- |! c2 v
26、灵活的组织信息
: W5 O o* h3 t# F
( m* n1 V; }1 j% O% Z! R9 M 你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……8 v9 u9 C0 n X# p1 Z
. {% `& f- x) j& M+ ]; a
27、利用别人的联系清单,补充自己的
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他人的清单是你的资源。
* }( c, D9 I; y; @4 p e" K2 W$ O! u3 x; u1 N! `3 M, ?9 u9 A) {5 }& K
28、建立”渴望认识的人”名单9 h$ x, d8 R- l! O
) S: m4 X; s9 ?, v+ z6 k
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能+ d% z1 |+ V/ s- P. u2 A. ]
认识他们。6 ]; y" v: N# ?: `6 L
5 _6 @2 N2 ]! L4 ^. O( J 29、联系完全陌生的人(Cold Call)
X; o2 f+ p8 J" Z% ]2 F: a* o7 H) w8 x
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
- k( D! d1 g5 L4 o* H' B
( F; m5 P, j1 D6 Z/ Y 30、坚持$ p0 V4 f" s4 B3 T7 P
: r/ o* J. d3 w( _3 Y6 [/ D8 R& u# M
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。; C5 k- U" y- O0 r& d" E
- [1 _( w W6 S9 |2 B4 B6 ^ 31、联系有间接关联的人(Warm Call)+ ?9 @' _8 Q+ e
2 N q% |. x: P, m$ ^' v 用下面四条规则来
3 \2 }( q4 L# b
. Y5 c* Q. D, C1 g 1、表达可靠性:提及相关的人或单位。, r7 Y+ `7 O3 n* g; _, a
G$ H" ?+ ]$ T1 U- ^7 y
2、提出有价值:你能为他们做什么?
1 N9 t9 r0 b& S# S. E' o( ~! W3 W& K7 X$ J4 w- T- T
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
. }1 C# G% d+ d/ \, c9 M( _: s$ {3 s1 n" E6 a1 F
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
7 s( z7 l& E+ p# W* Z) k1 D
1 Z( n( {! q* ?, \" g. s2 q8 B2 Y+ ] 32、把门卫看作盟友而非敌人
3 L; l5 [$ M/ c
9 g$ R+ O8 ?/ u% c+ J( Z& |8 Y- q 门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
2 C2 [! o7 W! J8 s9 x
; w4 ~+ }% @0 q6 G 33、永远不要消失: v9 X: B4 w' _7 u
/ U) p1 H2 d' x, _5 C 在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
, h$ c/ r% M" W% a/ M0 G
0 V, y' {% l1 k* L/ D* T 34、努力保持可见和活跃8 _+ O& L: X1 T+ t1 k( C) y
6 }2 b( f: ?* L
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。8 C# v4 }# G% ~: @7 Y
/ R8 m# X2 R. N- j# T
35、将多件事安排在一起% e" B+ L6 S ?! X+ ^
6 K( W, H5 o) K( \! m
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。- g1 `0 h; Z3 A( f3 ^0 c: @
' y6 F" n' K" e, B E& B+ M 36、找到乐趣5 C& J$ @7 }9 x( o$ H& f
5 O# |& b# ^6 G8 h3 G$ o
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.. o* n& v3 k, F8 v) y, C9 B" k
/ z0 r0 @! t& q! m3 O
! l7 i2 `( D5 q& h1 ]) |9 g2 o 37、分享你的激情& I) ^3 T; P, I O5 F
) q2 q8 N7 l( X) L4 R# i8 @
: l' J4 g; o5 f O/ k 分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。., h l0 v/ q2 f) O6 `8 F- a% g! @
" x7 d1 f/ S1 Z9 V8 U0 g 38、强调时间质量
6 f! l$ q- A; l3 s1 o1 E1 }
; \6 m# J o1 e! @8 h; V 友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。% H$ P) T+ o+ H% g* m7 ^: ?& ]
' L9 o/ M( {; w, S2 {
39、跟进还是失败
, ]2 `4 @! k4 a5 G/ ?9 j" t
4 p. Y; p/ T3 t4 s4 ^5 z 与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。! I5 i4 H% D& r
. [, e |* \* g0 A& S
40、立刻跟进2 T4 v: [ Y2 V4 I$ b
! ~0 A9 Q" \9 M7 k0 h Z' ?' z. a 你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
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41、不要忘记再次跟进3 b1 u. }' J# f R; U
: c! c! w3 o/ `: B1 q# L
5 ~; W3 ^( v/ X4 M. `3 P8 f5 A 一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。5 Y* y) g$ t1 J6 K) Y" ~
0 k0 r. W- v& a4 M 42、会议上花时间与人交流2 \, q- l" I4 ^$ X) i+ W% X# q
: R: m0 W! }8 c, u/ P% _ }0 D
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
+ N3 [9 F A4 w. H) h, D$ P
, `6 p4 p' m) P6 M 43、做会议组织者! S' ~, s5 A/ T
4 c; c/ ^9 T$ ^ h* O! [! P' ] 不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。! U# c$ N' L T" \8 x" u
3 F& d/ ?! F1 I) r1 P 44、公开发言
# a5 t) \. T3 D! `4 V' Y
2 Y! p; ]$ _5 m% w% m( q 发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
0 Y0 w% R" v3 u7 ~% s- N( f9 n( L' C0 c3 K) o; L7 \% D7 d. d& U
45、尽可能多的随访: ?9 x q$ {$ x$ F) U" @+ f6 s7 h
`5 Y% g8 |4 ?4 r. ^& n+ U$ |8 o
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
) @/ M0 z0 ^ t- [
9 h( i1 F+ y3 w) G+ p6 a 46、与交际高手保持联系
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4 s W. {. p* z( ?$ p( h& Q& i
$ z2 c2 w" v( p$ }7 o3 i2 P 有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。$ q8 u& l+ n3 j9 o e! v( N5 C9 _
2 d3 J8 q( t& n! O
47、尽可能多有相识的人
7 }$ ^" D! r: U$ d+ G9 F- V1 p# i7 c! w: i% q8 P& s, |
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
: W0 K) a4 t4 j. {- Q) O7 L2 A) ~7 n2 g2 n, w3 J7 ^
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
+ f( q# |. I, I
" L4 b/ N( y1 d2 d: O' ]$ d( ` 48、结识各个领域的人5 c8 a% x9 o9 p0 A2 ^
4 M0 q/ B- m7 B
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。! k* V9 R/ ~5 ~6 d! p' D
T) D, }- x. {& w
49、与其它人交换人脉
8 o" e2 g2 @2 q J* C2 c: a+ Y( O4 o# B# |6 n# P
- S4 K I+ h) g5 U1 ^
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
D- [ g M1 ^+ g8 Z( F
! _3 \' U* x- e+ h- G/ O0 ~! T 50、建立你的组织委员会9 _! G5 W! H& ]! C7 K5 i
1 t1 w+ V7 C. \* l8 P- a 政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”) T) \+ C' W: c
3 U" J' s# m5 b) l9 @8 l4 ~ 51、提高你”语言流利度”
) r. K R! n" c! F& I9 [4 s; T$ a6 C5 ?
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。
8 R S8 p8 n- T: C) v6 Y而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。$ O2 ^9 R b& _' n
% f, ~4 r* q- p7 g \
52、做真实的自己6 Y7 Y7 s E& s; [% y* @2 s) d
3 T/ ?0 C' x# G& k
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要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.# m! Y7 ~ u9 ]# `
/ v, U H0 z) p 53、“顺从” 5 @. A5 w! e+ X) f% I
@2 U8 ^5 f1 {% k 顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
+ a5 C, ?: L$ \4 a5 ^+ ^+ J4 \8 N9 u4 N+ U0 M/ V5 {
54、说真心话/ I7 c# ^* Y8 ~1 c# U
9 M8 t- e+ [$ p4 f3 @$ O* m
& C$ q; P" C, Q. [% N0 B b4 q7 e8 k 当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。( Z6 J0 r( ~2 N5 Q5 w) @
; e7 C [5 G9 T: Z- }7 Y: }) ~' y/ {5 O. R" O* n* W" |
55、学会利用非语言的沟通
9 X! j& t. ^0 Z
% a, R8 s+ B5 s5 _& Z5 k 别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
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" C+ \4 v5 c5 F/ J+ n 56、准备谈论的材料
# G) i/ v3 {- X4 |( K9 Q5 E& I9 B+ W" u- P/ h& ^" s3 J* A r
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。3 ]: [/ `& y1 R6 u) s% `3 Q5 {' x) m
/ z4 f$ `! `0 e 57、学会倾听
3 o+ S2 c8 g4 ?7 k( r' n
5 q/ v5 k' t+ K/ w3 L7 {4 P 先要理解别人,才能被理解。
7 N6 \" r' ~4 b3 U% e
; P: D- R! e' S. z5 S 58、一定要记住别人的名字% a0 v0 X% b9 R1 H b
% L _2 q. O+ S' W
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。5 f2 N" M* L q% n
1 l E+ A0 D) V5 v
59、真诚7 d' ^# a. j0 y& x2 Q9 ]
6 c; c8 Y% F: q( z) \ 毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
: c$ g; i0 @0 ?& r1 _
* b2 y# v6 x0 D! \# o# O f 60、试着找出他人的动力
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你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。+ y @1 G5 M. ?0 D4 S& J" h" H' i+ d, _( J
8 X' W$ i# y- }) U; { 61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
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主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
g/ r V0 i) Y6 o8 S3 |0 A$ V2 @
62、让自己成为别人不可缺少的人
1 n* O8 w6 T7 m* |8 a( W- H
J8 J$ }( v7 e, M* F0 R 不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
2 F1 S# e) K2 h
2 A0 o) {( _) n7 f! q 63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功7 ]7 x$ b' V3 z k1 y" |
9 g+ }* Z9 V- E6 H, q" ?1 B* r' D
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
I# V& z6 F: y) C' {0 Q
* s# K* q0 {8 W: s4 N 64、主动提供帮忙
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不要等别人提出了才帮助,要主动。
6 G1 n' s! D7 d4 M: u+ f! W
2 } b6 [1 l' Y/ t 65、传播知识; O9 A m' W" e0 W/ q0 l" p
9 r! `0 I, Z. T- {* E/ t) h+ k 当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。* \# O& D8 s6 ?
. ?* S2 a3 m* X3 N8 i 66、对他人的成功感兴趣
8 z; ~; A8 ?# N: r. `) J I* H2 l# D! C& o' R% M$ W& N* Z5 b
; M+ m$ ]& D. c 对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)0 ]* K4 n8 y) E9 v& l
3 z ?$ {" i% O, t1 V
67、时不时的小联系/ A* S' q( X( N9 G G( A A# n: J7 }, R
% }4 l/ F7 k/ q 80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
7 o8 ]- a! D/ t
! I' {3 ~$ y- W+ H! ^# y& z# G 68、重复、再重复
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: w: j; u2 h0 e- H3 g* B 要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.5 c# @: {( U. y ~+ G8 M
# X$ C6 h1 V# u 69、建立评分体系* R/ D! L! r, G/ {2 z+ s# T
* U; Q7 }1 j3 X: R+ J/ u9 o
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
% z$ |) L( l9 q! `5 t
% K; t; L- y4 z$ s' T9 x9 B 1. ”1级″至少一个月联系一次。) V9 A: [+ R2 q* S4 G3 q' h
B& G. ?8 J( L7 ?: A8 L1 K m 2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
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3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。! Y" n9 j+ O( p) o7 G* x
+ b/ h; H, E7 q- ?$ J; _
70、把小联系纳入你的日程* W. P# ]) t8 ]6 U5 F8 w
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你需要把小联系纳入你的工作范围之一。* ~, t" i& K* `/ W. N
: H- v; [# ]# Q& D5 M. U$ ^ 71、以个人的名义% s0 l) \: t) E; Q) a$ X+ U+ w# Z L' {
8 Y, s; P! w8 y 如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
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% H3 @8 p# e7 F. g9 b: d+ E4 q* Q 72、不要忘记生日
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* I3 [. v9 D; Z! f( m 生日应当是你最好的联系机会。
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73、和”主力军”一起吃饭
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. f: ^& @1 l8 W% F1 |7 i 我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
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7 R9 Q* H2 \$ z0 ? 74、做个有趣的人
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3 d. }8 ?# n1 p& f 其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
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! h1 _" p! D! g/ q 75、做个有内容的人' _/ T4 M3 k8 G1 i3 j" O
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内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
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76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容8 B; ?6 w( F8 D1 G9 X
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要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。5 R8 J7 O4 i/ Q9 C
7 `" R& B# _3 d* Y" K 77、得到别人的内容
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! F- s8 W: V: ^5 D1 \* s. I 有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。 Z7 n& I5 v6 I6 \% ~/ l
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78、提供你自己的内容
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$ `3 e' p5 u8 Y 其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。6 y3 L4 ^6 z" [& i- M
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79、引起注意8 b6 G; o @( O
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一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
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80、成为专家 s- w; Y" Q! U/ ^8 Y0 @
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要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
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/ ~3 K6 A! c, Q( c2 p! X 81、教你想学的东西+ @$ ^" ?9 i2 j: H
- j& H1 z, N+ V' j2 [1 o 教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
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; w5 a5 g( i( g3 t6 f S4 N* D 82、用故事表达你的内容9 W6 m* t7 r, c* L9 \ H
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有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
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& P7 I( y/ W# Z; N# G$ B4 ~ 83、建立个人品牌! X" e0 A# _ K$ B3 Q
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- v' {8 H& M* d7 q 强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
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84、让自己独一无二
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$ E( o. E/ J. t: `$ n) J; _% n( W 你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。8 n$ S% H' p$ s% |' [3 Y) o
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85、不断增加价值3 m% g) y+ b5 R" y5 q8 j, x
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在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。" y( B+ O# u; E: x( _9 J. ~3 z' g
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86、建立个人品牌的标志
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当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
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87、包装你的品牌" l. S4 u; T7 Q. U4 @/ l8 h2 O
2 _' _% f1 m- P" P; x# }$ H 要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?. Q9 C8 y2 @" L/ q, B9 f
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88、推广你的品牌
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如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
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89、和媒体保持联系
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6 }; H& F8 H5 s( z 你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。; y/ f. n! E4 {) j& B8 [& z6 ~, A
; X9 g8 g( Z; a8 {3 H1 d; n 90、极力推广信息内容,而不是作者" H0 i9 d) A6 `: ], l+ T) G
: A8 h, u: M" @ 你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。6 A- A! O/ p: N) i' U( @
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+ d2 q0 l) r4 ^: k6 y& x 91、共同写作* {" T9 c8 _/ |9 ^8 w
. @# c% ] z# \ 如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。. l a, q2 q$ F$ b, W* T" y
( ]4 H( F2 O- ~8 t 92、写文章0 X# U* b1 U! X* p9 [( v1 I) `! m8 y
3 z+ d2 c% y2 _) K9 Q 写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。' f; O' _+ O8 K9 r' G( U
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93、坚持写作以成为好的写手
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f$ s) w; r( H$ L/ [! B$ L( f 要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”0 ]( a' c5 h. {- e# p* t
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94、和名人交往4 h, D' _2 j- E
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你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。$ U5 y4 c+ o2 o- t& e- g9 x
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95、建立信任# g8 s% Q1 L( L1 _' ?
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信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星# H5 i8 u9 g& h3 k$ U
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96、参加协会% }* T4 j/ g: ?5 S3 F0 ^6 ~- Q
* W8 O3 i( b# Q" p' J+ t# H 现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。( l# q6 u# W& o. ?8 c" ?
# J3 K6 k4 X2 @; ^ 97、建立你自己的俱乐部
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有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
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! G6 H, \, r4 w7 i9 s/ G6 x9 y3 x8 h 98、谦虚
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傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。4 {6 p' L! S2 D/ }$ e: ? z" u* H
: O$ F3 g# k2 f+ b 99、回顾你的过去3 t. x( D. u ]6 M0 ~; m
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经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
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100、找几个导师4 |" t: I3 a' W' G3 [" l+ C4 n
# `5 i. Y) }2 y# T$ t1 U: R 找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
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! J7 ~9 N1 d/ v8 P 101、取众家之长
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+ {& S8 x; l# Q8 m& V 三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。 C: V7 }- d v0 G
8 W* ~! M0 {# _1 p% T) v" d 102、建立良好的师徒关系
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成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
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/ M2 Q; v8 k4 W, o- \! J 103、找几个徒弟. `# C. s& i1 _1 M
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% O& p% _* S( Y2 [; A 当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西
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104、坚持原则6 p+ E: [6 M7 S6 {
" d% E) _# r& f! {0 r& s& w5 h 交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。2 b% Y/ a9 }- U8 m( [6 D
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105、不要试图平衡你的职业与私人生活/ T. F) i! L1 [1 y2 Y( q
' e0 Z+ E/ O2 F3 l0 d4 z 你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
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) A6 t F! ~5 A" A: d) N: S 106、打造亲密的友谊
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有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐 |