清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 6192|回复: 1

[服务心得] 危机介入(自杀等)分享

[复制链接]
发表于 2010-6-25 11:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
由于富士康事件,危机介入(自杀等)成为日前社工研究的重点领域,在短短的一个月时间,我已参加了三个这样的工作坊,一个是深社计划关于长者精神评估的培训,一个是美国北卡大学社工学院来鹏星做的讲座,一个是在深圳的香港督导做的一个小型的培训。
' S! u' T. e( z" V2 G4 m4 p5 q其实早在5月连环杀童案之后,我就一直关注社工在危机介入事务中如何发挥作用,但直到富士康事件,深圳社工才有幸进入,派往富士康从事员工的心理评估工作。不论作用如何,至少,社工开始作为一支专业力量,在社会事务方面,积极发挥作用。
/ m1 E! ~; I0 ]2 T废话不多说。分享下这两次培训中的一些心得。9 P) A: W$ B1 z
危机,即是威胁人的应变能力,使人无法用惯常的解难方法来应付当前的特别情况。危机的事件很多,包括,自杀、死亡、事故、性及身体侵害、社会突发事件、自然灾害等。危机可能导致混乱,消弱社会稳定性,导致个人、社区及社会缺乏安全感,感到威胁、失落,无助等绝望情绪。而这种情绪的不断蔓延,将亦会引发相当的社会影响力。如何有效处理危机,事关个人及社区稳定。2 w$ Y! C! }+ V( H; `4 ~' L' A
北卡大学教授分享了社工在危机中的作为:
7 \7 u. d* k4 a7 ^$ t- \一、  p2 O- c7 v! ]* R
双ABCX模型6 x' W& H1 b% ]! ~+ d' j- w1 W% D
每个家庭的经验的压力,危机和随后的调整是一个持续的,动态的过程。* I. v2 d7 r% b' v/ b* N
在适应的过程是由家庭的响应压力事件影响,其现有资源,存在或缺乏有效的应对策略。适应存在于从积极适应(bonadaptation连续),以适应不良,导致家庭功能增加或减少。
! Z/ b: Z) r0 i. W# d4 s0 T如下图。ABCX模式9 C1 p% Z( V0 s6 w( c: G
a代表压力源,是指发生的生活事件,这些时间影响了家庭,它可以发生在任何的家庭,如慢性疾病的儿童,癌症和老年护理。/ g. b. l" M6 J7 E6 Q
b代表现有的家庭可运用的资源,如关系网络,资金,物质等。: L  s3 u- R$ |9 h, O- ^, B
c代表对压力源的认知。即怎么看待这个压力。有些人可能会把压力看成动力,有些人会把压力看成困难。
! [: B% g# O; Z6 j. @- Z$ }对压力的不同定义以及家庭可运用的资源如果出现不协调,即会出现X,及危机的产生。一旦危机产生,危机变会成为叠加的危机,如何应对成为问题的重心。
) F" U9 c1 w$ C0 S8 o+ A2 T包括应对叠加的危机Aa,现有的资源及新的资源Bb,如何看待压力Cc,适应危机Xx。7 `5 p6 P- {/ m, d, X) p

; L! G3 x0 X- J/ W二、. Z/ {9 D& E, r0 i5 y: J4 _
社会支持
% E& q3 a- j$ K( @' s( I: L4 t" j在朋友,家属,与个人参与的组织之间存在的一种互动关系。1 k4 h( G5 N7 |4 T% b; a& [
社会支持被认为是从完成任务的重要他人的协助下,在工具提供支持,并调动资源,以应付心理(卡普兰)情绪问题。8 s# F( ~" C9 t
社会支持包括这些人:
4 ^, v- `" y5 c倾听:不会给你忠告或帮你决断的人。
4 D$ T# Q7 R2 T; i4 c7 L1 P赞赏:承认你的努力,并表示赞赏你的工作的人。 - l0 {- H. R9 }. n( u
激励:激励并挑战你,给你更大的创造力、热情,使得你的工作具有活力,并积极参与的人。
: L! M5 g# U, j+ a7 O, t- ~情感支持:安慰你,向你表示,他们在你身边,照顾你的人。
5 a' Y1 ~2 ~( W  h! Z5 ~情感的挑战:评估你的态度,价值观,和感受的人。
, i# w: e5 b8 g8 s, Z0 z现实确认:看你做事情的方式,帮你确认你的看法和对世界的看法,并帮助你保持专注的东西的人。 $ P# H9 V6 z9 ?; ?
实物援助:提供任何财政援助,产品或礼品的人。
( _+ e' d) d: a* x8 C+ D个人助理:提供服务或帮助的人。- X2 Y' r0 n7 y3 e7 m" s. |
2 b: A. E" B$ h0 ^
由于课程是英文授课,课件也是英文,所以,在倾听与笔记之中难免出现混乱与不合乎语言习惯的地方。对此,我也是一知半解。如需更多了解,直接看笔记吧。嘻嘻。) v* `# c: v+ ~) k7 N+ D/ d
( K$ b6 q4 Z! Q' o$ u3 K! `( }

1 _9 T3 g$ f, ^+ E第二个课程,自杀危机管理与介入: s; z; U# R+ M! E: e9 i: B
讲师的普通话虽然不标准,但比起英文来,理解容易的多啦。0 {, ^4 E5 I5 p9 h3 C: C8 c+ ]. n4 H2 M
在这节培训中,分为了几个环节:
, ^6 r& N7 `, A% }" S第一,
3 [, q( w& G! ]3 Z, _% ?
重新认识自杀。8 D# J8 b# M% a  k
纠正潜意识内对自杀的10个谬误。
  D$ n- ]- g0 l( ]$ a谬误1:提及或要挟自杀的人不会真的去自杀。
0 j! G5 C8 h( L" s6 b正解1:自杀者一般会在自杀前发出一些讯号,所以不可轻看扬言自杀的说话。 ( L$ O: Y" O" y) W4 K' k4 x) c0 s
注:有时在吵架赌气中,如果怂恿当事人去死,有可能会发生。
$ u$ Y5 K' d. P3 b! [5 i
7 u0 B8 m2 _! |6 a谬误2:自杀是突然发生,没有警号
# s/ n! N6 o4 K8 ]' w正解2自杀一般都是由困扰引起,所以自杀者在生理、心理,言语及行为上都会出现一些征兆。
" ]4 X8 Z, C1 h注:识别一定的征兆会及时制止自杀。如情绪反常,说些交代后事的话,做些后事等( f6 k+ N; R1 K& d/ w$ t. q
1 t" j7 H8 `$ b! a) c
谬误3:自杀的人是全心坚定想寻死 $ p+ ]" a; h4 {# k8 r
正解3:企图自杀者对死亡抱有矛盾的态度,他们既认为死才能解决问题,也期望获得帮助消除痛苦。
6 C) e& }. q$ a  ]0 [6 ^5 r# W注:
" ^9 s0 g5 H1 j3 D& O) R+ Y- b, M自杀者未必是想死,而是想解决问题。有时困扰的解决能够接触自杀危机。
. {' F" n! H7 [! u7 Z1 D: C& i
5 j8 e2 p9 Q  E- x+ e6 B
谬误4:协助自杀者转看人生的光明面,就能让他们释怀; H6 P) b& `6 c
正解4 :企图自杀者有絶望的感觉及想法,是无法有效用及自觉地以正面的角度看人生。
. \' ^9 d1 P' Z+ m2 Q7 H. O3 c1 q  D注: 一味的说前途如何光明,现在多么好,只会让其感到不被理解和尊重。$ p/ y* k9 U# h

* V1 g8 b6 _  C& V& u6 T# ~4 t1 M7 m谬误5: 直接查问自杀意图, 会引发对方有自杀的念头 : K: E; _% _' M1 V) r0 m
正解5: 当企图自杀者透露自杀的计划时,其实他早有自杀的念头。
2 \! G. Y& H8 @: B3 D注:如果不查问,自杀者会感觉,旁人并不关心自己,不理解自己。自己的求救信号没有受到重视。% U5 m1 C) V) w, g3 n6 ?$ }4 i
9 m* c$ H$ [' z( b, ?3 Y$ `
谬误6: 企图自杀者的情绪好转, 表示危机便过去 & R5 k% ], W* v4 P8 i. b
正解6: 情绪好转可能只是表面行为的改变。大部份自杀事件都是在自杀不遂的复元期内发生。, X6 t- g4 x7 v; W: U: e4 ?! ]
注:有时,情绪的好转反而是危险的信号。有关数据显示,自杀成功者多是在情绪好转阶段,旁人放松警惕而发生的。有时候,深度抑郁症失眠症等,已经没有力气去自杀,反而会在他们病情好转后选择结束生命。3 r5 J% D$ ]+ L7 V8 W7 D/ n$ x
% H9 X' r" i( B% K
谬误7: 大部份自杀事件都是在夜间发生 + F/ g$ |, ^& T7 l/ P) C
正解7: 事实上在日间及晚上都会发生
! l3 m  c/ R% V 3 \! I3 @! y. |! e/ x( {

8 `$ ?( l$ N+ H, h; S) Q谬误8: 儿童不会自杀, 因为他们对自杀的意识模糊
6 R4 }* U8 d' P正解8: 儿童在4岁开始已对死亡有一定的理解。
/ F. ^. h; q, t9 C2 p2 G" ?3 A注:这让我想起了以前在慈济看过的一个短片。说的就是一个儿童,对死有着强烈的渴求。他会自己布置自己的棺材,讨论死法。最终,他在自己家的衣柜上吊。虽然不知道是他贪玩无意中,还是特意想体验死亡的感觉。6 z' l8 y) E9 Y4 ]

1 D0 A- D# K, [# @% ~谬误9:女性以自杀作为威吓, 男性则实际行动  p8 z% P' m" u( s
正解9:全球女性的自杀率只比男性略低。
  W0 X# o7 {# X8 b& B
% z! B. f, d9 K, a) h谬误10: 自杀都是精神病或抑郁症 ( F2 ?+ z0 R) W; P$ T
正解10: 引发自杀的成因很多,自杀者在自杀前出现的情绪低落、沮丧等只是与抑郁症相似,不一定患有抑郁病。
/ a2 _+ ]3 |/ N( [- S & I( r! [+ _  L. P. F0 @0 e
" I& z3 \5 }. I! g( w' l
8 `' m9 ?# K- B* Z! O6 m7 x
第二,自杀知识% c" F+ q( M2 Q( o6 z! z4 X
在这里,重点提到,对于自杀的人,如何唤醒其生命的动力,成为自杀危机干预的重要核心所在。其次是寻求支持系统。这和上部分中的社会支持相符合。在对自杀者的辅导过程中,切忌促进自杀者对社工产生依赖情绪。重点是确保案主能够自我成长,并有一个支持系统。
( _9 i! y) S6 u0 a  }+ X$ Y( o4 E第三,角色扮演及点评$ K' x1 \5 f+ ]( Z
这里运用了富士康的一个真实的案例,由现场的社工来做个角色扮演。此后,参加者分享。接着,督导做了技巧性的总结,如下:
# v2 `  G" R: ~一、气氛
# \, N" B( s8 s8 S0 f# w* F(1). 调动气氛的能力9 D0 Q5 @9 c& s+ @' b& Y
可采用幽默等,但因人而异。+ t# K8 u; y9 z7 k, ^+ `7 w" j# m
(2). 对于沉默的案主& M( k6 c- B8 U6 a! J
1. 也许案主还没有准备好倾诉,给予案主一定的时间和空间。如说,我在这里,一直都在,你想讲的时候,我可以倾听。$ W7 @4 R& t" z( t
2. 做个自我介绍,但不要说我是来帮助你的。给案主承诺,一旦无法达成,后果严重。可介绍说:我从哪里了解到你的情况,是哪里来的,派来关心下你。
: L* E- K( u- d( |+ d3. 如案主低头,抱胸等保护性姿势,可询问,要不要一杯水。7 N" O, I5 G4 e4 z$ X
4. 坐在案主旁边,问他可以吗,拍拍案主的肩膀或者膝盖,给予支持。(考虑性别)
# s' E6 c' |! n1 h
6 I$ X; @) P5 J' P$ a3 b二、笔记3 `, ^3 [" c1 ]. z- E
1. 会谈中不要忙于记笔记。会谈之后再行记录。0 r9 L, u$ F; o, z- }! o; p' o
2. 会谈后及时做好笔记,也是为自己负责。
  `% d4 W% b. Z" @% r, B1 @' P $ ]; n5 Z' {0 e: U; z! [
三、问话方式: j% y* W" x: A5 \4 X
1. 关于自杀,先由案主提出来,然后再用案主的语言。社工不要首先提出来。
5 D. G) @; ^* A0 D" W- l3 i: s2. 把握自我披露与披露别人的尺度" Q8 b, F, [2 m0 ]2 p2 T
3. 表达同感,让案主感到被理解* Q; {0 ]' x/ @
3 S  f5 ?8 K8 z. v8 d
四、辅导技巧; j7 b  Q- S- U4 n
1. 类比别人,让案主感到自己还不是最惨的; D, ]8 f$ r2 B+ r) |
2. 寻找生存下去的动力。生存下去的动力包括家人、儿女、朋友、工作等等。6 t) Y& `% x* k8 I. j+ k* o
3. 寻找并建构社会支持系统。
4 [9 Q# X7 j$ ?7 W, G8 [9 P1 s+ V4. 协助其解决其困扰,以及应对困扰的方式。
* S4 L' @: ?% p 2 E  L: o0 i9 o( n
五、风险责任分担9 I, c! @1 W0 X
1. 及时做好笔记. T9 m1 E7 o9 N
2. 通报上级1 \/ B5 L& ~3 Z; A+ J- V6 `- K
3. 寻找身边的资源,如督导等
- ?8 a" i" t5 _) Z) ?' P4. 问责
$ T/ Y6 j# k- V5 d 4 P) m; ~2 Z: g
第四,8 l2 ?. l7 P6 H$ i! f, e
富士康社工分享' M# c0 c% w3 {' h
1.受制于环境影响4 J5 R. \# r+ P" U, e/ M1 x2 ^
2.压力比较大,全国的目光都集中在这里
$ G- R! r# h2 p" Z" n7 S7 P3 s3.一项政治任务) W9 ^+ L: S8 y% b
4.服务对象自杀,谁的责任问题  r& q2 p$ f- o1 a( m) J+ j) w; t

3 B0 w8 w1 C3 e& @. h4 n) j% e第五,案例讨论$ U7 a6 H) s1 Q. C
分为小组,由一个自杀留言引出的案例讨论。* l$ \6 r6 S- V8 i: |! x1 a
“妈,你以前总叫我去死,现在我要去跳楼了,你也不用伤心。至少我死后,公司还会赔偿一笔钱,也算是不孝子最后对你们的一点孝心了。”% M, U5 L9 ^$ u+ B8 C
讨论之后,有如下结论:
' R( A: k6 J" X( K- i" w/ O1.如果人不在,要先及时的找到人,如果人在高楼处,通知警方,先救人,联系母亲,谈判专家等,把人救下来。! d3 S8 v& X9 O  x& F% X
2.如果人在社工会谈室,则了解其情况,评估其自杀的危险等级,确定采用何种响应。1 i% P. K' B9 A1 A$ t" z& @* W
3.了解其情绪的困扰程度,考察其精神状态,如出现幻听幻觉,则要全面的监控。
+ Z2 v* U" e2 h3 g4.了解其自杀的准备,自杀方式等,如跳楼自杀是高危自杀方式,而割腕等危险等级会低一级。
; `, G2 \0 O' d5.后续辅导中,解决现实困扰,协助建立支持网络,联系其母亲,解决过往纠纷等。
) d* F: f9 Q3 R% D1 i
& v  R' P2 I. k, k$ J
7 i7 u3 G" u/ d3 c* \+ h6 }+ X3 R辅导自杀者的确是一件蛮困难的工作。不仅要背负一定的责任,危险系数高,而且介入难度比较大。但换个角度一想,救人一命胜造七级浮屠。让一个垂死之心获得爱的滋润,重新焕发生命的光彩,这又是一件多么崇高的事业!
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2010-6-25 11:27 | 显示全部楼层
专题:自杀危机管理与介入
9 B$ E, p7 E2 w# F9 B( m本专题课件来源有:
7 [& m1 J0 @0 _9 I$ J6 O) u1.2010年5月8日,深社计划《评估长者精神健康知识与技巧》培训
9 i) I/ u$ S$ B% }0 {4 A( e2.  2010年6月9日,北卡大学社工学院教授在鹏星的危机介入讲座$ n- W% f3 c9 i" N: E
3. 2010年6月18日,香港社会服务发展中心督导在社协举办的《自杀危机管理与介入》培训! _9 V) ~  q1 R+ y. u0 {

9 N2 q# ?6 u6 l1 B. @' A1 M- m在此表示感谢。
# x) A  q1 I* O# b. {, N9 W, k& v
( R" Z7 E9 z/ R# T) j6 e. W9 d& c( s我对此做了一定的修改及归纳。课件包含了认识自杀、评估自杀以及自杀干预等诸多部分,通过本专题的系统学习,基本可以做个初步的自杀危机介入啦。
. V# F0 l) i3 F9 T当然,为了尊重下劳动,也设置了相应的积分和权限限制。" D$ K. g" w. T: M
7 V6 N) N6 K2 w) O8 e. Z6 g) K* O
打包下载:
9 Z* X, i% E" X. r+ }& d详细出处请参考:http://www.qingl.net/viewthread. ... p;page=1&extra=
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-6-9 00:58 , Processed in 0.045664 second(s), 8 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表