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由于富士康事件,危机介入(自杀等)成为日前社工研究的重点领域,在短短的一个月时间,我已参加了三个这样的工作坊,一个是深社计划关于长者精神评估的培训,一个是美国北卡大学社工学院来鹏星做的讲座,一个是在深圳的香港督导做的一个小型的培训。4 L7 P" [" Q' x& X- g3 ?; L
其实早在5月连环杀童案之后,我就一直关注社工在危机介入事务中如何发挥作用,但直到富士康事件,深圳社工才有幸进入,派往富士康从事员工的心理评估工作。不论作用如何,至少,社工开始作为一支专业力量,在社会事务方面,积极发挥作用。5 K/ Y+ E9 z6 d% b+ p, Y
废话不多说。分享下这两次培训中的一些心得。
+ t2 X) M: {# k, ?危机,即是威胁人的应变能力,使人无法用惯常的解难方法来应付当前的特别情况。危机的事件很多,包括,自杀、死亡、事故、性及身体侵害、社会突发事件、自然灾害等。危机可能导致混乱,消弱社会稳定性,导致个人、社区及社会缺乏安全感,感到威胁、失落,无助等绝望情绪。而这种情绪的不断蔓延,将亦会引发相当的社会影响力。如何有效处理危机,事关个人及社区稳定。/ { Z* O/ o0 x7 b0 w
北卡大学教授分享了社工在危机中的作为:
1 \/ U5 \2 G' t" M6 A7 p# b4 Y" V' t4 r一、
& z. {% D* k; r p l双ABCX模型: J+ k* h& T( Q- d/ I
每个家庭的经验的压力,危机和随后的调整是一个持续的,动态的过程。% k4 U% T1 F( W$ t
在适应的过程是由家庭的响应压力事件影响,其现有资源,存在或缺乏有效的应对策略。适应存在于从积极适应(bonadaptation连续),以适应不良,导致家庭功能增加或减少。
' E, D0 L0 t. T如下图。ABCX模式3 p$ _- w( S0 E- ^, T3 U$ A
a代表压力源,是指发生的生活事件,这些时间影响了家庭,它可以发生在任何的家庭,如慢性疾病的儿童,癌症和老年护理。2 m5 Q. D7 u4 l1 a/ ~
b代表现有的家庭可运用的资源,如关系网络,资金,物质等。
- D0 x1 {' ^" F. r, J/ d7 k2 }9 ac代表对压力源的认知。即怎么看待这个压力。有些人可能会把压力看成动力,有些人会把压力看成困难。6 w1 N1 G; H" g4 [" Z9 M" f7 C$ F
对压力的不同定义以及家庭可运用的资源如果出现不协调,即会出现X,及危机的产生。一旦危机产生,危机变会成为叠加的危机,如何应对成为问题的重心。
4 b! a! b4 d" Z" p+ Y包括应对叠加的危机Aa,现有的资源及新的资源Bb,如何看待压力Cc,适应危机Xx。
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二、' a" G2 c5 H6 h$ N$ e/ m c8 q
社会支持0 x. k' P# O8 T( W
在朋友,家属,与个人参与的组织之间存在的一种互动关系。: a' I" ^9 L: I+ S, E6 Y! `/ y
社会支持被认为是从完成任务的重要他人的协助下,在工具提供支持,并调动资源,以应付心理(卡普兰)情绪问题。
/ r1 x! P, [6 e! F6 L }) V3 T& w4 p社会支持包括这些人:
* y& }0 n. b, f- @8 p- Z倾听:不会给你忠告或帮你决断的人。 4 A7 h$ U" W: _. ~ y; ]
赞赏:承认你的努力,并表示赞赏你的工作的人。 ( l6 k# V$ C; N2 H
激励:激励并挑战你,给你更大的创造力、热情,使得你的工作具有活力,并积极参与的人。
2 I- o) N0 m# ~' g5 ]- n9 z- ]情感支持:安慰你,向你表示,他们在你身边,照顾你的人。
C3 @* r' R+ z' F$ w6 J情感的挑战:评估你的态度,价值观,和感受的人。
$ V. b3 [- R7 J! ?现实确认:看你做事情的方式,帮你确认你的看法和对世界的看法,并帮助你保持专注的东西的人。 / l: d |: B8 W* b& z! Z
实物援助:提供任何财政援助,产品或礼品的人。 3 s$ J* n2 q+ U: n, ]% `% j
个人助理:提供服务或帮助的人。9 X5 T6 y p/ k# Q" F6 y4 O9 V' {, I3 c
4 V* M0 T3 k( }' [, V- C由于课程是英文授课,课件也是英文,所以,在倾听与笔记之中难免出现混乱与不合乎语言习惯的地方。对此,我也是一知半解。如需更多了解,直接看笔记吧。嘻嘻。
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7 [6 J5 K& M! l% d) r( I/ u第二个课程,自杀危机管理与介入
' D' k7 O" M8 L% n/ ?讲师的普通话虽然不标准,但比起英文来,理解容易的多啦。
# E4 o/ N7 ?( t4 P4 u4 W在这节培训中,分为了几个环节:: H9 Q% D4 v/ ]; e% k% I
第一,* m4 t# l7 H4 L) ?3 O7 b. e
重新认识自杀。8 T5 W2 C8 _* d# E p
纠正潜意识内对自杀的10个谬误。
" u" Q4 v' z/ v+ \ b谬误1:提及或要挟自杀的人不会真的去自杀。' c& O6 E9 l5 n9 [' z% \2 `
正解1:自杀者一般会在自杀前发出一些讯号,所以不可轻看扬言自杀的说话。
p4 p: B! e) B: p$ ]- X" j0 ^- J2 t注:有时在吵架赌气中,如果怂恿当事人去死,有可能会发生。
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" U, N2 n' w3 H' v) \" U谬误2:自杀是突然发生,没有警号 " [6 k6 a8 ^( I" n9 S8 ~
正解2自杀一般都是由困扰引起,所以自杀者在生理、心理,言语及行为上都会出现一些征兆。
% q$ U$ r) }- Z) ?8 f% [* W3 _注:识别一定的征兆会及时制止自杀。如情绪反常,说些交代后事的话,做些后事等$ M( h0 ^" Z; f' T n' y
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谬误3:自杀的人是全心坚定想寻死
, Y' A5 d$ b, ~4 `正解3:企图自杀者对死亡抱有矛盾的态度,他们既认为死才能解决问题,也期望获得帮助消除痛苦。9 {! [1 h/ `! i
注:" W) ~" h* a% O" g
自杀者未必是想死,而是想解决问题。有时困扰的解决能够接触自杀危机。
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- J B+ [/ ~$ E# L7 C* D+ N谬误4:协助自杀者转看人生的光明面,就能让他们释怀
: A. o. t/ p) T% {正解4 :企图自杀者有絶望的感觉及想法,是无法有效用及自觉地以正面的角度看人生。
" M8 r# y2 T+ [& @8 z, Q注: 一味的说前途如何光明,现在多么好,只会让其感到不被理解和尊重。# L: u* |1 e$ B7 v2 B1 s
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谬误5: 直接查问自杀意图, 会引发对方有自杀的念头
' w7 k5 H! I9 M' s8 W1 g$ Z正解5: 当企图自杀者透露自杀的计划时,其实他早有自杀的念头。& |8 O9 f& x# J+ q
注:如果不查问,自杀者会感觉,旁人并不关心自己,不理解自己。自己的求救信号没有受到重视。
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谬误6: 企图自杀者的情绪好转, 表示危机便过去 2 e' {9 a6 @! J- V1 y+ j
正解6: 情绪好转可能只是表面行为的改变。大部份自杀事件都是在自杀不遂的复元期内发生。* D) ^) j' p+ {: f% J! w' Z6 r
注:有时,情绪的好转反而是危险的信号。有关数据显示,自杀成功者多是在情绪好转阶段,旁人放松警惕而发生的。有时候,深度抑郁症失眠症等,已经没有力气去自杀,反而会在他们病情好转后选择结束生命。
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. _, t1 r& l; o2 [/ p谬误7: 大部份自杀事件都是在夜间发生 $ N; m7 Q' i* j7 h& V5 [
正解7: 事实上在日间及晚上都会发生
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谬误8: 儿童不会自杀, 因为他们对自杀的意识模糊 " R! F3 Q% i# n
正解8: 儿童在4岁开始已对死亡有一定的理解。4 b5 ~# f5 g* A% `1 I* x* _% u
注:这让我想起了以前在慈济看过的一个短片。说的就是一个儿童,对死有着强烈的渴求。他会自己布置自己的棺材,讨论死法。最终,他在自己家的衣柜上吊。虽然不知道是他贪玩无意中,还是特意想体验死亡的感觉。/ S9 r" l3 ]! @# n- L7 t1 z R
! y5 P$ M( n- I/ j/ r" P- {9 z谬误9:女性以自杀作为威吓, 男性则实际行动
% _$ s4 r" Z! Q9 i y7 _" ~' t- }5 _正解9:全球女性的自杀率只比男性略低。
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谬误10: 自杀都是精神病或抑郁症
: W( c5 w* j6 i4 ?/ v/ v正解10: 引发自杀的成因很多,自杀者在自杀前出现的情绪低落、沮丧等只是与抑郁症相似,不一定患有抑郁病。
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第二,自杀知识7 @, D( T- a2 A
在这里,重点提到,对于自杀的人,如何唤醒其生命的动力,成为自杀危机干预的重要核心所在。其次是寻求支持系统。这和上部分中的社会支持相符合。在对自杀者的辅导过程中,切忌促进自杀者对社工产生依赖情绪。重点是确保案主能够自我成长,并有一个支持系统。
& `7 r5 ]# L5 C }第三,角色扮演及点评- I0 P/ q& ]' L' g& ?5 X- U6 T ~
这里运用了富士康的一个真实的案例,由现场的社工来做个角色扮演。此后,参加者分享。接着,督导做了技巧性的总结,如下:
! O# z0 M2 |' ]$ z% d一、气氛! N/ a1 U- v2 i1 p- M
(1). 调动气氛的能力
7 l, s* e/ N2 X可采用幽默等,但因人而异。
+ T1 G3 Q7 s6 w3 Z( P' e(2). 对于沉默的案主& \. Z, N7 l7 M7 t( Z
1. 也许案主还没有准备好倾诉,给予案主一定的时间和空间。如说,我在这里,一直都在,你想讲的时候,我可以倾听。: b' C% L7 E( i- L# u% j. d
2. 做个自我介绍,但不要说我是来帮助你的。给案主承诺,一旦无法达成,后果严重。可介绍说:我从哪里了解到你的情况,是哪里来的,派来关心下你。5 |5 T d5 p9 x! y) n
3. 如案主低头,抱胸等保护性姿势,可询问,要不要一杯水。8 n* T; X1 L" C' u* f
4. 坐在案主旁边,问他可以吗,拍拍案主的肩膀或者膝盖,给予支持。(考虑性别)# V! O9 u! @; `" X
+ e/ |& {5 N2 ` e# o二、笔记
' m4 e" C+ H, u2 R* m* H$ V1. 会谈中不要忙于记笔记。会谈之后再行记录。
. s- K' O' ~- V. ^2. 会谈后及时做好笔记,也是为自己负责。
8 @% t1 D$ O) p" _/ H4 C8 z, X0 q2 }
% G' V0 ~, [+ P2 z, v三、问话方式
. f6 ]" [9 C& @: S1. 关于自杀,先由案主提出来,然后再用案主的语言。社工不要首先提出来。
# K9 c; z* N$ s U! ~2. 把握自我披露与披露别人的尺度+ e/ B5 P/ ?" m- ^5 o+ U) a
3. 表达同感,让案主感到被理解' k7 Q% \5 o+ {# x, }5 f
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四、辅导技巧
- b7 X- r* q2 H* x! S W& u1. 类比别人,让案主感到自己还不是最惨的
5 L1 T/ N N! G( ^2. 寻找生存下去的动力。生存下去的动力包括家人、儿女、朋友、工作等等。
; g: B2 j0 U( _) l; O7 T3. 寻找并建构社会支持系统。
2 }8 M5 @) Y0 h. n* L4. 协助其解决其困扰,以及应对困扰的方式。
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五、风险责任分担
& a6 _6 X0 a% w6 l/ d9 q6 S1. 及时做好笔记: ]: T! ` v0 T, M0 I
2. 通报上级2 Y+ e$ p! ]8 b1 g
3. 寻找身边的资源,如督导等
+ T. H c3 D- o! k) n/ D4. 问责5 B2 X8 R' C0 p, R
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第四,
$ x1 p: `0 M0 N$ W& `% K' H富士康社工分享
% F( d# R5 d2 n4 U1.受制于环境影响
4 ]$ G* p2 i1 E* o7 Q2.压力比较大,全国的目光都集中在这里' k z; k9 C+ p% M4 p! C2 \* q; s# |
3.一项政治任务 F3 R8 b* d6 m& f
4.服务对象自杀,谁的责任问题
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第五,案例讨论
" ?, x' v) L Y% P, m8 D$ T分为小组,由一个自杀留言引出的案例讨论。( g& M1 v# ^+ p% y9 t
“妈,你以前总叫我去死,现在我要去跳楼了,你也不用伤心。至少我死后,公司还会赔偿一笔钱,也算是不孝子最后对你们的一点孝心了。”5 c+ Z- e+ t5 W. d0 S
讨论之后,有如下结论:
4 [; h- m% q' \4 x$ B$ h: a1.如果人不在,要先及时的找到人,如果人在高楼处,通知警方,先救人,联系母亲,谈判专家等,把人救下来。
, Q4 T# @0 V4 Y5 w1 c2.如果人在社工会谈室,则了解其情况,评估其自杀的危险等级,确定采用何种响应。
) v7 n1 u! g }2 P3.了解其情绪的困扰程度,考察其精神状态,如出现幻听幻觉,则要全面的监控。" \, t; q1 T$ ~! Z' k
4.了解其自杀的准备,自杀方式等,如跳楼自杀是高危自杀方式,而割腕等危险等级会低一级。2 O6 s- `! E0 a1 H9 Y, K, F
5.后续辅导中,解决现实困扰,协助建立支持网络,联系其母亲,解决过往纠纷等。
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. W& t$ X3 Z/ z( z辅导自杀者的确是一件蛮困难的工作。不仅要背负一定的责任,危险系数高,而且介入难度比较大。但换个角度一想,救人一命胜造七级浮屠。让一个垂死之心获得爱的滋润,重新焕发生命的光彩,这又是一件多么崇高的事业! |
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