清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 6213|回复: 1

[服务心得] 危机介入(自杀等)分享

[复制链接]
发表于 2010-6-25 11:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
由于富士康事件,危机介入(自杀等)成为日前社工研究的重点领域,在短短的一个月时间,我已参加了三个这样的工作坊,一个是深社计划关于长者精神评估的培训,一个是美国北卡大学社工学院来鹏星做的讲座,一个是在深圳的香港督导做的一个小型的培训。$ I2 Y" c& D7 E$ ~5 U% V
其实早在5月连环杀童案之后,我就一直关注社工在危机介入事务中如何发挥作用,但直到富士康事件,深圳社工才有幸进入,派往富士康从事员工的心理评估工作。不论作用如何,至少,社工开始作为一支专业力量,在社会事务方面,积极发挥作用。6 s6 h! ?: `  \
废话不多说。分享下这两次培训中的一些心得。
+ f& A. L* k6 c3 u6 N) R1 {# H/ J危机,即是威胁人的应变能力,使人无法用惯常的解难方法来应付当前的特别情况。危机的事件很多,包括,自杀、死亡、事故、性及身体侵害、社会突发事件、自然灾害等。危机可能导致混乱,消弱社会稳定性,导致个人、社区及社会缺乏安全感,感到威胁、失落,无助等绝望情绪。而这种情绪的不断蔓延,将亦会引发相当的社会影响力。如何有效处理危机,事关个人及社区稳定。2 T' n/ p- |& T' a
北卡大学教授分享了社工在危机中的作为:
2 ?2 A1 b' S+ O. r7 u( n一、
& C9 r; @& k9 F0 a6 i, f$ y0 s1 I
双ABCX模型' r, F1 f$ b0 P
每个家庭的经验的压力,危机和随后的调整是一个持续的,动态的过程。) |: y$ h: B3 r
在适应的过程是由家庭的响应压力事件影响,其现有资源,存在或缺乏有效的应对策略。适应存在于从积极适应(bonadaptation连续),以适应不良,导致家庭功能增加或减少。% G5 |3 P( s$ }5 u9 G. ^4 f8 i
如下图。ABCX模式: L# f0 I, W1 w
a代表压力源,是指发生的生活事件,这些时间影响了家庭,它可以发生在任何的家庭,如慢性疾病的儿童,癌症和老年护理。5 N  C) z7 P+ v$ j# K
b代表现有的家庭可运用的资源,如关系网络,资金,物质等。( x* d8 P- ?1 S
c代表对压力源的认知。即怎么看待这个压力。有些人可能会把压力看成动力,有些人会把压力看成困难。
+ u" J3 o  A, L* t* P8 j% {对压力的不同定义以及家庭可运用的资源如果出现不协调,即会出现X,及危机的产生。一旦危机产生,危机变会成为叠加的危机,如何应对成为问题的重心。
5 @( {6 Y! N. M& Q; f8 c& y包括应对叠加的危机Aa,现有的资源及新的资源Bb,如何看待压力Cc,适应危机Xx。
0 G9 ?' @/ f- u" F+ S# s7 C, \) o  v" ^5 j. z
二、* n, E  P+ c0 t+ _- z* `
社会支持. E* V* u# A4 o( w
在朋友,家属,与个人参与的组织之间存在的一种互动关系。
$ b& [, l% c) I6 T; ^$ }6 t社会支持被认为是从完成任务的重要他人的协助下,在工具提供支持,并调动资源,以应付心理(卡普兰)情绪问题。* ~! L+ L' E) [' ^! C! @0 {8 X
社会支持包括这些人:# y) `8 y! n) f7 I( G1 ~2 h
倾听:不会给你忠告或帮你决断的人。 ; B4 k) D+ O5 L) U$ {1 @; }( U
赞赏:承认你的努力,并表示赞赏你的工作的人。
# V  D8 p$ H! f  m- \激励:激励并挑战你,给你更大的创造力、热情,使得你的工作具有活力,并积极参与的人。 2 V& O8 z, t- y
情感支持:安慰你,向你表示,他们在你身边,照顾你的人。
) f: h( O5 C% P6 R3 a- E情感的挑战:评估你的态度,价值观,和感受的人。
/ H* w0 G9 t7 Y# m0 E! D现实确认:看你做事情的方式,帮你确认你的看法和对世界的看法,并帮助你保持专注的东西的人。
$ j( p) @' o- ~; r% P" C5 c实物援助:提供任何财政援助,产品或礼品的人。
6 S& X+ ?) ^% }0 {8 J8 Y; l- v" B. V个人助理:提供服务或帮助的人。
9 B! P) k& `( u  u8 Z; h 8 C$ b' Y. L: `; f& J) G
由于课程是英文授课,课件也是英文,所以,在倾听与笔记之中难免出现混乱与不合乎语言习惯的地方。对此,我也是一知半解。如需更多了解,直接看笔记吧。嘻嘻。
/ Q& l8 S& V) k* n
  M$ B9 S! O6 c
7 i# e) k* O/ X. [( B9 |8 T- _第二个课程,自杀危机管理与介入
: p3 p8 N3 V4 L$ `8 ]3 x$ ]讲师的普通话虽然不标准,但比起英文来,理解容易的多啦。
4 H. O6 g# E$ G2 ^在这节培训中,分为了几个环节:; |5 i6 M3 U8 R3 w  S: N
第一,! O/ `# c5 k" g& w. h# B6 O; t% m
重新认识自杀。4 M% o2 x+ P* ~1 R1 L% @
纠正潜意识内对自杀的10个谬误。
. y* ]6 f6 T2 b7 S6 s谬误1:提及或要挟自杀的人不会真的去自杀。
. @% [" E* b- f* `5 b7 @  h3 H1 O- @4 a正解1:自杀者一般会在自杀前发出一些讯号,所以不可轻看扬言自杀的说话。
3 y3 t5 V+ b. v) _, `0 I( E4 F注:有时在吵架赌气中,如果怂恿当事人去死,有可能会发生。5 M& q+ \. J2 Y  N% b+ A

" s: k/ k% S2 x- U& I2 S: O4 L谬误2:自杀是突然发生,没有警号
3 n5 H; F3 s( T& l正解2自杀一般都是由困扰引起,所以自杀者在生理、心理,言语及行为上都会出现一些征兆。
+ C  J0 |' g1 E7 j$ _" l4 }1 f注:识别一定的征兆会及时制止自杀。如情绪反常,说些交代后事的话,做些后事等
  Z( o. j; b2 N6 B
% R1 ?& }/ \) F谬误3:自杀的人是全心坚定想寻死
$ d! M  L0 S9 ]正解3:企图自杀者对死亡抱有矛盾的态度,他们既认为死才能解决问题,也期望获得帮助消除痛苦。9 h9 }) J, ^4 f& [& a( i
注:
- U# j3 w1 z5 }. Z自杀者未必是想死,而是想解决问题。有时困扰的解决能够接触自杀危机。

+ {9 y3 V8 Z4 _3 w# n8 a* W; X & X! o9 l' L0 ~0 _: S4 F& m4 e+ F
谬误4:协助自杀者转看人生的光明面,就能让他们释怀
; {% ?& {# J7 y+ [正解4 :企图自杀者有絶望的感觉及想法,是无法有效用及自觉地以正面的角度看人生。. `! @- u0 }0 T& d
注: 一味的说前途如何光明,现在多么好,只会让其感到不被理解和尊重。
- U+ T. T9 ~4 l3 @' p4 h % k4 U1 e! E1 t! s& F6 S
谬误5: 直接查问自杀意图, 会引发对方有自杀的念头
& T1 ?' J' t' y正解5: 当企图自杀者透露自杀的计划时,其实他早有自杀的念头。0 @3 Q, ?. E4 t1 h
注:如果不查问,自杀者会感觉,旁人并不关心自己,不理解自己。自己的求救信号没有受到重视。/ h/ q' c; |( w& l0 U1 y

* _, b8 n, f' s$ K- t谬误6: 企图自杀者的情绪好转, 表示危机便过去
" V) V$ r" z4 W# o7 G  p! \/ n正解6: 情绪好转可能只是表面行为的改变。大部份自杀事件都是在自杀不遂的复元期内发生。6 B7 l+ l3 k% U. m. Y! {
注:有时,情绪的好转反而是危险的信号。有关数据显示,自杀成功者多是在情绪好转阶段,旁人放松警惕而发生的。有时候,深度抑郁症失眠症等,已经没有力气去自杀,反而会在他们病情好转后选择结束生命。- m  h2 T7 N) ]' f" V

2 }3 |# v: J! u- J3 i谬误7: 大部份自杀事件都是在夜间发生
8 w$ r+ T2 {6 G3 R正解7: 事实上在日间及晚上都会发生1 @* L* h- `. V: }5 z

& k( t& s, |' o) W* K 6 i. `: K0 T  }
谬误8: 儿童不会自杀, 因为他们对自杀的意识模糊
, r8 E' S2 J3 p' ^7 x: ^" I正解8: 儿童在4岁开始已对死亡有一定的理解。- [0 i" I  S! X' t: M0 A6 ~3 W( m3 S
注:这让我想起了以前在慈济看过的一个短片。说的就是一个儿童,对死有着强烈的渴求。他会自己布置自己的棺材,讨论死法。最终,他在自己家的衣柜上吊。虽然不知道是他贪玩无意中,还是特意想体验死亡的感觉。$ k; u" k7 r1 c- ~1 l' p+ }
5 q# |5 `8 C8 }$ Q+ Y
谬误9:女性以自杀作为威吓, 男性则实际行动
* S. S2 x' L* i" A. x1 u$ i# s正解9:全球女性的自杀率只比男性略低。
! r  A# q; D6 q" u
. I3 d3 ]8 O+ y谬误10: 自杀都是精神病或抑郁症
8 p& e4 v/ S! }" E- O正解10: 引发自杀的成因很多,自杀者在自杀前出现的情绪低落、沮丧等只是与抑郁症相似,不一定患有抑郁病。
1 u& l: \" C( V. M# X3 U( Q$ m
3 [! A. Q% D! e$ ]0 x' W1 \
; j  _, O4 V0 y# z$ a. n
8 A! M4 Z, q7 s% _; w& d  C+ i2 J第二,自杀知识" s. l/ G6 K# N0 {4 w1 ~! v
在这里,重点提到,对于自杀的人,如何唤醒其生命的动力,成为自杀危机干预的重要核心所在。其次是寻求支持系统。这和上部分中的社会支持相符合。在对自杀者的辅导过程中,切忌促进自杀者对社工产生依赖情绪。重点是确保案主能够自我成长,并有一个支持系统。$ e6 o% o- e4 _, C
第三,角色扮演及点评2 x8 c4 b: K1 G
这里运用了富士康的一个真实的案例,由现场的社工来做个角色扮演。此后,参加者分享。接着,督导做了技巧性的总结,如下:! n8 ]5 C& K  q0 T8 j' w
一、气氛6 I( B! s- Q9 d; L
(1). 调动气氛的能力% q# v, T1 u# M( Q
可采用幽默等,但因人而异。
6 q0 X3 g& Y8 x(2). 对于沉默的案主
7 U3 l+ }: V& q' w  z' i) q1. 也许案主还没有准备好倾诉,给予案主一定的时间和空间。如说,我在这里,一直都在,你想讲的时候,我可以倾听。
  k. r6 D3 q. h- I, M2. 做个自我介绍,但不要说我是来帮助你的。给案主承诺,一旦无法达成,后果严重。可介绍说:我从哪里了解到你的情况,是哪里来的,派来关心下你。
' D1 o! b- Z5 W6 O3. 如案主低头,抱胸等保护性姿势,可询问,要不要一杯水。
: P% m- \& r3 U' R' z, t! B4. 坐在案主旁边,问他可以吗,拍拍案主的肩膀或者膝盖,给予支持。(考虑性别)
% g4 @6 [2 l- ]" B8 g ' c$ @& G+ z) |( j/ _6 ^8 t
二、笔记
# F' P4 c6 e1 w9 b4 ~, J7 w$ W1. 会谈中不要忙于记笔记。会谈之后再行记录。
/ ^6 u2 e9 [* I2 Q6 ?, ~+ D) F2 A2. 会谈后及时做好笔记,也是为自己负责。
: q2 h- W2 c, E # j. o" G* a$ s
三、问话方式# ?# m6 E8 ^, {0 }
1. 关于自杀,先由案主提出来,然后再用案主的语言。社工不要首先提出来。' t8 h, k! {3 r0 h
2. 把握自我披露与披露别人的尺度, _6 c, R  B' e7 S" U9 e' V0 ^6 Q+ v4 P+ e
3. 表达同感,让案主感到被理解; g4 {& C" g# c) t. D

4 z/ c- E- x: N/ Z$ E: m- @四、辅导技巧
/ a# J7 w. {: o/ ~+ u: i1. 类比别人,让案主感到自己还不是最惨的
4 J- h7 w7 ~, }6 u2. 寻找生存下去的动力。生存下去的动力包括家人、儿女、朋友、工作等等。
+ \0 _0 I7 I* ~/ M3. 寻找并建构社会支持系统。0 D* P% _; {9 i0 G) k( c7 ~4 z
4. 协助其解决其困扰,以及应对困扰的方式。 ' V& r5 z- J. a4 G2 S: i

# k' Q; c0 \' ]& d+ h1 ~五、风险责任分担2 |+ c& X0 C" P7 `- ]5 A
1. 及时做好笔记; x7 i/ s- l9 ^5 c0 V9 q) e; ~
2. 通报上级
% l/ s2 F! S. Q8 Q. ]! |/ S3. 寻找身边的资源,如督导等* b1 Q' J0 I+ W" D' _( T
4. 问责
6 K+ g8 D/ j: _- z- @/ ^7 H
" R( ^( F% Q9 f第四,; N( N" o1 G# R' O* k. J9 s7 ^% T
富士康社工分享3 `3 B0 y( x0 v3 b! B" |1 N
1.受制于环境影响% L, `! Z0 \( `; w& t
2.压力比较大,全国的目光都集中在这里
5 G6 m3 V1 j3 P3.一项政治任务2 }7 y2 b/ D) r2 C6 J1 V" A  d" |) ~) x
4.服务对象自杀,谁的责任问题* O: A6 `$ |- u  g! ]4 q- f
( q* J& Y/ [3 ^9 {# a5 F/ S7 e0 n
第五,案例讨论6 O1 a7 ^! e+ |6 u& y
分为小组,由一个自杀留言引出的案例讨论。
3 `2 Z2 ?* {9 I1 L$ }“妈,你以前总叫我去死,现在我要去跳楼了,你也不用伤心。至少我死后,公司还会赔偿一笔钱,也算是不孝子最后对你们的一点孝心了。”" h3 i# u0 ~4 @3 y, |: q$ N/ p8 v
讨论之后,有如下结论:- P( R* O( b) }2 Y9 F
1.如果人不在,要先及时的找到人,如果人在高楼处,通知警方,先救人,联系母亲,谈判专家等,把人救下来。
+ w& j4 S! f% J# e  f" A7 |2.如果人在社工会谈室,则了解其情况,评估其自杀的危险等级,确定采用何种响应。. V7 I2 L+ N+ k% S! P
3.了解其情绪的困扰程度,考察其精神状态,如出现幻听幻觉,则要全面的监控。
' [  L: k: Q) s4 N/ y, X4.了解其自杀的准备,自杀方式等,如跳楼自杀是高危自杀方式,而割腕等危险等级会低一级。4 g. J! ?$ c( X' f$ P) N/ y; t
5.后续辅导中,解决现实困扰,协助建立支持网络,联系其母亲,解决过往纠纷等。6 C, }- S" F+ f7 f% J6 X
' H& j5 O2 U7 P& ~8 y$ m

) V' }3 F. p& R1 K辅导自杀者的确是一件蛮困难的工作。不仅要背负一定的责任,危险系数高,而且介入难度比较大。但换个角度一想,救人一命胜造七级浮屠。让一个垂死之心获得爱的滋润,重新焕发生命的光彩,这又是一件多么崇高的事业!
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2010-6-25 11:27 | 显示全部楼层
专题:自杀危机管理与介入$ M" U1 X8 w" m8 ^
本专题课件来源有:
% u7 a& F# L! ^+ S7 ]  b2 _& o1.2010年5月8日,深社计划《评估长者精神健康知识与技巧》培训
6 Y+ ~6 b; ?) k9 Y; S2.  2010年6月9日,北卡大学社工学院教授在鹏星的危机介入讲座
6 G( h! a, Y, R5 e9 S; t3. 2010年6月18日,香港社会服务发展中心督导在社协举办的《自杀危机管理与介入》培训
. e. _# |0 O( N
! j% W2 e# n5 h; U* j% t2 u( b在此表示感谢。, g$ a$ L% Q: D9 J3 D

8 w- v/ I0 a$ [1 V/ m& _我对此做了一定的修改及归纳。课件包含了认识自杀、评估自杀以及自杀干预等诸多部分,通过本专题的系统学习,基本可以做个初步的自杀危机介入啦。' L( O& A0 f) L. u- y) [$ G% L  q
当然,为了尊重下劳动,也设置了相应的积分和权限限制。$ \2 h4 u$ e1 _4 j1 v. D( u0 Y. M

- T* S7 `' R/ {% s! J打包下载:
1 b  Q% A3 W( k& {详细出处请参考:http://www.qingl.net/viewthread. ... p;page=1&extra=
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-7-25 10:58 , Processed in 0.045716 second(s), 9 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表