| | | | |
| 社区基本情况了解
+ z* n, C1 [% f+ f1 C! e5 m社区需求分析! \- ^/ f2 O. U& _) `3 Y
社区资源分析 | 社区内仍没有把有限的人力和物力资源进行充分利用和挖掘 | 新成立的社区小组朝气蓬勃- H* u# L6 m; ?0 A; W
| |
| | 居民仍愿意坐享其成，不愿意为公益作出个人牺牲
7 |1 ~& s8 W; P; f8 C | 社区带头人充满理想并积极主动。兴趣容易被工作压力，居民的无理要求，组织内部的争论而取代。 | 居民参与意愿提升，对工作员及居民组织的期望也相应增加 |
| 1.根据社区情况规划方案；8 N S y) f3 W) T# [6 a
2.筹集经费，招募和培训工作人员；
! P& | Z$ k' m; ^2 x2 Q5 T( c3.联络社区组织；
6 `& B$ y; p7 q: U3 @) c9 L: L4.建立关系 | 1.行动方针：发动资源、成立社区小组、训练居民带头人、巩固社区参与
+ t) g6 E5 x6 V+ v2.主要任务：寻找和发现居民带头人，并进行培训；确立工作目标的优先次序；加强社区中的互助合作气氛。 | 行动方针：成立或巩固居民组织，让社区工作系统化；
) Y3 X2 H# z: [ Y- @3 U主要任务：
0 a) V0 A# L- ?6 t1.建立组织内部合理的行政运作程序；
- M0 X: m% p+ K& L6 G$ ]% S, ]2.分享组织居民的经验和技术；: W; C" o F' M+ [, q3 ?: B
3.协助建立稳固的资源支持体系 | 1.重新评估社区需要和问题% B. w" ^. i: P4 b
2.社工对专业工作过程进行总结
! L) j0 i9 H/ Z- W2 \3.决定未来工作方向 |
| 1.认识社区和建立关系 2.接近居民：提供服务( \) C2 {! K4 X6 o5 |4 v
3.获得居民信任+ k) X' q! d5 W: J+ {3 h
4.建立合作关系：联系社区组织共同商讨解决社区问题的方案 | 1.发掘资源和进行社区教育0 y1 D2 L, X8 b0 g# v& l
2.开展互助合作活动
( q3 |& p, r. J; d3.推动成立居民小组/ E1 P `3 q/ V9 m- R" a
4.提供服务 | 1.互助合作0 t! G- _8 ?3 T: ]8 Y
2.社区教育：1 i0 ]+ c0 \# g! q" K0 c6 ]
3.行动竞争 | 1.策划
( I' a* }4 o1 `& ` J2.倡导 |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2010-5-9 20:56
发表于 2010-6-18 11:51
