一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
2 e0 F: X3 R' G（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
6 K0 i. O. D& ]7 z& h5 k9 m（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
4 }4 o4 h; @6 R# u! o3 ?* e$ z职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
( I  C1 ?9 H8 q二：细心
% M( `+ V. C! `' @/ F7 b8 w; k（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
9 s8 J: ]% W4 m3 `6 M（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
4 w% s- ?* {9 C& J7 x（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
9 }; J% Y* Y0 M) c  }9 G# @2 G  z. ]（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
* {& C5 o/ y7 w  T3 E1 i（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
+ S2 w9 Q  Q9 c: y2 D7 w（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
8 w$ T8 T$ y" z3 L( M0 r（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
3 a% K3 v: e% y" D（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
7 x1 P4 U  x5 G; s- k% p2 J/ [（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
; v# ~$ K" j# d0 {# l8 [四：大度
8 e% d+ z& d! v2 w3 S6 s5 f( P- C（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
" n: V, o% @. a2 D1 \. R（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
, c, `) y0 r& a2 O5 Q3 u, P! w（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
( r4 ~+ H, `% L3 p( \; `（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
) A$ A2 v4 g/ J& \五：诚信

（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
0 T8 e" u+ r% n# I（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
- @3 O1 ]" F+ w/ G（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德”的手段。
. z5 l1 P3 v% r' O（5）耍弄小聪明，要不得！
2 q! n" W, ^- \" Z* r% w) \3 ]（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
6 x8 k6 r6 V8 J7 P6 O  ?- S8 H六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
* S7 O( }8 u7 y" P3 i; O（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。