一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
5 m+ B3 p! v5 X7 K' f" j  J（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
& J- K3 I) _. T+ `( L3 ^# s/ W（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
0 @& O; W2 B) {（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
, A6 V+ i$ |7 {1 A) G二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
' C6 p6 }) R. t" W+ B; `（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
& h) r! }9 e1 g（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
/ d+ K/ y/ K/ s5 M/ ?( F. ~（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
. ~; o, V  l7 \& A; B（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
- i# g" Y! m4 t6 t% ~3 ]- Z! H（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
8 @6 F1 Q: g& [) L9 h& g三：胆识
5 _3 H% U( P/ w/ r8 ~* ]) M（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
+ z5 R( K$ f  ^& z; t（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
3 M6 R6 w  h6 ?: j（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
8 U! F4 C! q* G. G3 \3 K（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
% ]8 e+ c3 F$ p' M3 y五：诚信
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（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
. ], S9 C2 [* q  m1 Y* h7 D7 E8 D（4）停止一切“不道德”的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
4 M4 c3 [$ H5 r  ]3 A六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
, A0 k" a4 ?3 e, A! `' c（3）认错从上级开始，表功从下级启动
' i8 A$ P0 t# a+ G+ ~6 v（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
: `( q/ a$ B$ H2 H9 z# j  u（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。