一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
. I5 j/ C. H; R（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
7 k+ d( v- P9 o* @（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
+ L3 [$ k0 c* F. c" T（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
0 i/ M3 C6 I0 N  n5 ?（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
2 O, \) L2 K7 T# p. q2 f+ p（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
! u5 h* @! Q& g+ s! R9 O) V8 `" ]职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
1 ^, T' ?7 @, m, m0 Z% x（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
1 l8 n! G. I7 T3 O! f" ^' O（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
& Q/ e9 Y; r/ K) a5 U（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
1 ^) A0 }- T  H7 W1 X: c  w2 E! w（1）不要常用缺乏自信的词句
) g$ T# w, u! h/ J5 Q1 y（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
+ N; o* J0 r8 z（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
! ]! q5 P* }6 Y6 {" h& B8 S- c（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
% R7 e; G" \6 K) v$ x5 j四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
9 t6 F& U, [$ P8 h$ |, J（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
( E7 N% H$ l4 M/ H（5）任何成果和成就都应和别人分享。
% c4 _& L4 d) U# `0 \2 |4 n（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
6 U9 n7 ^5 P; V7 E五：诚信
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9 i5 F6 n% J7 U+ E, }（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
$ K, g$ ^3 K' g) Y, c% j  @（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
3 R; y; S. o' r2 B: h（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
7 D! \9 r0 w; I8 Q（4）停止一切“不道德”的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
: ^& F# G+ b: j; B: h% h（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
+ M, l! C5 F8 }1 v1 ^7 T六：担当
7 o  p. N0 [1 O  E2 Z0 D（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
2 K, y5 k5 x& ?3 F, L（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。