清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 1770|回复: 1

10月20日协会例会记录

[复制链接]
发表于 2008-10-22 14:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
时间:08年10月20日晚6点半至8点半
+ W, x: a# b# D: P地点:小组办公室
  r3 N3 _: L/ Q7 x$ G主持人:王蕾
; D" q8 s( b6 g8 v4 Q参与人员:王蕾、李斯培、陆春明、李晶、张维龙、郭倩、陈潮、唐亮、梁必波、孙林林
7 N/ y4 ]; a* B! @* a记录人:陈艳6 R0 y1 o7 K1 ~( ^

2 @" N% B4 i, d' {( M- f( Q会议内容:
4 }" E% W' G8 S6 p& Q, w9 Z$ Z: N; e2 x& T1 m& `; `  u  `
一、主要议题:( H% R3 |) s4 m) @6 J: b
1.对招新、新生团队建立活动、理事大会总结
5 O" L7 F9 Q) k' n+ d4 J% }. f2.各中心部门提出自己的发展问题
: m. h( o# h. T3.关于社工文化节有关问题进行讨论
( W0 z& {" R  I0 [" e) x. H. o" @0 O, T5 x" Z) ]9 e
二、讨论过程
2 \2 ^8 X" L  G. t9 g1、建议理事大会可以有会员参与,推荐人才,注重培养新人8 A# m3 K5 Z' R0 w
2、对于人文中心出现的过于团结,有点小团体主义,部门独立性问题进行讨论,同时郭倩提出以后社工剧社和环保项目部的活动尽量分开做
5 n7 L$ g5 Q6 u/ H3、陆春明提出活动要列出应急方案,接变化球要灵活,对于新生团队建立活动,陆春明指出有部分人主动性不高,过于依赖,人员安排有些不合适: _" ^. o/ W) b" x$ e3 ^: y
4、李晶提出协会领导层上升太快这一问题& L9 N0 K! n* o, R! C; l, y8 n2 N
5、陈潮提出会员流失问题,建议实行内部人员流动机制
4 K- m' g" P9 D# T+ \4 b# t8 n$ H. ^
三、达成结果
6 V; c: ?! H0 r0 \! V1、社工文化节大三的课程实践人员分配到位
' U" P& \6 n: f. w" {' S2、王蕾提出理事罢免制和会员推荐制“同进同退”! Y% R$ N8 f6 m& z
, c  n1 |! y) c3 W. ]. `
四、未达成结果的争论或者议题,跟进措施) _) x4 x( t, F" M9 b1 K; u
1、社工文化节有些部门的策划方案主体不清楚,有待进一步修改- K7 N2 l- n. Y5 X& t2 ]* r! F
2、在垃圾分类这一块,环保项目部和老年部冲突,要进一步协调
回复

使用道具 举报

发表于 2008-10-22 15:28 | 显示全部楼层
其实中心团结到是无所谓的,但是排外和闹独立,就不是很好的。* n% F" A/ E, y) ~0 ?& I4 d
活动需要调动其他的理事和会员的参与度。而不是等到自己中心没人做了再匆匆的找别的人来收场~~~/ Y1 ~1 x4 X4 L0 k; T
同时,也希望其他的中心总监向人文中心学习学习~~~为什么人家的中心可以做到呢?
* V  `8 b: W  ~* O6 l/ c5 ?* j- l4 l" r; G& P6 z6 P9 k
李晶提出协会领导层上升太快这一问题
& G2 V+ q6 {+ s; f,大家都坚持的话,不放弃,就不会出现这个问题了。" _: }& n: C, k( t
" z' C) Z9 [3 l' x; X
内部人员流动机制?是什么啊?
' H: ]" o* R2 s' J1 n同进同退?是什么意思啊?
/ r+ n1 d0 _  m% W
2 y0 ^4 J' v" y& M" ^5 w环保项目部和老年部冲突?什么冲突啊。两个不同的服务对象还冲突啊~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-9-7 14:04 , Processed in 0.041689 second(s), 8 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表