投递简历时的简单面试 厦门建发- [2 k$ H# J' p; Q& @
自我介绍:你好,我是来自漳州师范学院社会工作的学生,我叫刘博。在学习上,我刻苦努力,专业成绩年级排名第四。学生活动上,曾任2000多人的校社团联合会副主席等职位、荣获校共青团优秀干部、校社团联合会优秀干部等荣誉。社会经历上,积极参加兼职,如可口可乐促销员,嘉兴茂广场消费者情况调查员等。积极实干是我做事的风格,助人自助是我做人的原则。谢谢。1 W2 c# u2 V, p4 N! t
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361o面试) i5 @3 H/ d' h& A7 z, G
A:简历很漂亮哈,这个LOGO是故意加上去的吗( J9 A2 m" \3 D; J4 }6 {
B:是的: W& U3 _# r" |- V$ N
A:恩,这确实是个加分的地方& P4 W: N- u `, i9 D4 R- S3 u) ]+ A
A:你认为你为什么适合做人力资源。
& g1 I* X1 [; F* P b% x/ gB:首先我是学社会工作专业,有开设人力资源、心理学等课程,心理课程和人力资源课程都是良以上。其次,我比较外向,善于与人沟通。再次,在管理2000多人的社团联合会的时候我有负责人力资源部,负责干部的培训、提拔、竞聘,积累了一定的人力资源经验。
; g1 u3 W2 l2 M, y' ^: ~; j3 fA:能不能讲讲你是如何管理人力资源部的。
$ j9 u- {9 m: D. B$ s( a7 P% OB:好,我以秘书处为例。你也知道,秘书处的人比较文静,因此整个部门比较沉。于是我通过解心锁的游戏提高他们的凝聚力,解心锁的游戏就是一群人手互相交叉,然后通过齐心协力把它解开。再如,我会通过盲人与拐杖的游戏来增强团队的信赖。通过一个做盲人,一个做拐杖来实现。
2 {& B( f+ f6 f% KA:能不能谈谈你对人力资源的理解。( g X% z( {* ?. j) B
B:我认为人力资源就是把合适的人放在适合的岗位,并且激励他往更高的地方发展,
" N2 f( A8 k3 a3 d. A( m具体来讲包括人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训和职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、劳动关系等。
" K' O6 `- s' m; Q1 q/ U" ~A:你能不能具体的谈谈你善于学习的例子。
3 z0 N: `+ Y: BB:恩,我以一个简单的例子来说明下吧。我经常会出去兼职,以前发传单人家丢在地上我不会捡,有一次我和同事去发传单,看到它会把掉在地上的纸捡起来,以后我都会把地上的传单捡起来。
, g, c. `' Q% `+ F* IA:能不能谈谈你如何融入一个企业和一个团队。3 A9 g7 t! }4 d; p( y+ ~) ~
B:好的。我先讲讲我如何融入一个团队,我是学社会工作的,拥有比较好的沟通交流能力,社会工作的理念是平等、宽容、接纳等,同时我加入了比较多的团队,能够很好的融入到团队中。接下来讲我怎么融入企业,首先我要了解企业的架构,如361度,然后调整自己与企业相适应,因为没有真正的接触,因此,不能讲的很详细。$ o4 @6 s \* G' c y
A:恩,通过与你的交谈,你确实有很多优点,也有自己的经历,但是还是有些缺点。如如何融入一个团队和企业。好,有消息我会通知你。
. F- o7 g- h2 B; U0 M% }! ~B:谢谢,我能不能问您一个问题。如何融入一个企业。9 G, c$ \) @5 H! W: e7 ~2 n6 C
A:在我们融入一个企业时,要多问,多学习,然后跟老成员说我们能帮他们做什么,多做。3 z# c+ i. J: G9 I+ u, U
B:非常谢谢,再见!. E8 m5 V; q) r- R% F
心得:面对不懂得问题,可以请教HR,不要装专业。
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贵州信邦药业
# r& ?3 F# p, c9 B5 bB:您好,请问我可以坐吗?
3 i7 R8 }. \' V1 u$ Q, O6 lA:可以% ] G& _$ V( e% @) H' h
B:我是来自漳州师范学院的学生,我的专业是社会工作。& c' L5 d9 h' d0 g6 N7 f* m
A:社会工作是什么* s( U# g( d* e, ^2 ^; e% e/ W/ X
B:社会工作就是通过服务帮助案主,简单的讲就是通过个案工作、团体活动,帮助需要帮助的对象走出困境。我们有学心理学,人力资源,个案工作,社区工作等。) N, v* A2 q/ C, x! I% e2 y+ q
A:你能不能讲为什么你适合做销售: R/ R0 D$ c& x0 l
B:恩,首先我的性格比较外向,善于与人交流,因为我的专业就是学如何与人沟通。其次,我大学期间,参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。第三,我能吃苦耐劳,做销售是很辛苦的,需要吃得了苦。
) Y2 G# L$ C9 ?A:你为什么选择医药销售+ j9 V t0 |" e& m9 I
B:首先我喜欢销售,其次是我老是说医药销售很能锻炼人。
1 g4 F& X( ?. E. ^; qA:你管理2000人的社团,那是不是像厦门帮啊
- }- s. a$ U2 UB:没,我们是正规的学生组织,不是黑社会' ^& @* d& e V# S U$ b7 s6 x. l
A:那也和黑社会差不多嘛,你一句话就可以造反啦
8 f/ K8 H1 x: |) |2 rB:呵呵,不会乱来啦。3 K/ V7 O7 R; I; s
A:好,你会不会开车# i- g9 v8 K9 a1 [7 E$ f
B:不会。
. }& w+ Y! L0 @0 q. bA:好,如果有消息再通知你。; g2 U3 G* R/ p. U4 C' T/ n# ]
B:好,再见; ~& b% ?; v- m1 q) W; y2 y i
面试心得:不知道他一直强调黑帮是不是有什么暗意,是不是故意坚持,看我怎么处理,是不是与客户妥协,讨好客户。
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康师傅控股
9 z- G- G6 ~ U# m: k7 @+ pB:你好,可以坐吗?
+ L$ d4 Q4 H4 b$ P% ^% B" lA:可以,你要面试业务代表啊,想在什么地方呢
: m; A" h) R" Y, \B:福州
4 g3 j s6 m" x2 _$ h+ HA:为什么是福州
5 w! Q2 Z, n$ M1 Z1 DB:因为我喜欢福州
4 Y4 \& S2 {1 y' YA:有做过可口可乐,应当与他们业务有接触吧
5 ^2 O6 K$ s2 u3 b* M, L { kB:有,一般都是和市场部
t8 {8 W( u& y; N1 MA:恩,回去等面试通知吧。
/ k& M$ Q3 S9 M% t3 i- a面试心得:康师傅的面试不正式
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晋江移动
- k" [: I1 i; t' \0 D; d: @B:您好,我可以坐吗:- n! P9 v2 f, }# F, L
A:可以
* f/ p7 N, Z3 y2 H7 OB:我是来自漳州师范学院社会工作的学生
% w! c7 z/ x' k; c$ r3 ]8 a* g% PA:你面试的是什么岗位0 J, Y' _6 q4 ]8 K2 v$ A
B:市场营销5 _1 N. K' H. Z' z
A:你为什么选择市场营销+ ]( |" s8 |/ k+ w
B:首先,我的性格外向,善于与人交际。其次,大学期间参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。最后,我热爱销售这个职业。" n! M. f* J% O' }
A:移动最近几年发展的不错,树大招风,大家认为薪酬很好,你的期望是多少
1 k: @) ~" Q5 ?! @7 kB:我认为我是刚毕业的本科生,其实薪酬没多大关系,主要看中培训与职业发展# I" t2 u; ^! q0 L T1 M
A:那你能不能谈谈你两年或五年的职业规划
2 e! h/ u3 K+ ]: hB:额,您能不能跟我谈谈移动销售这块的分层% q H& x+ v1 u* ?# l1 u- J6 ?% t
A:可以,一般可分为,面对面的销售、项目主管、销售经理、市场总监
1 [" A' ?7 T# w, H8 _% fB:我想两年的规划是做为项目主管
: I7 ?1 ?( l* n7 a qA:你认为市场营销是什么
9 s8 Z4 P: h9 aB:我觉得首先要进行市场调查,了解顾客的需求,然后再策划活动,执行活动共,并进行评估。
# T5 c$ p! r2 B! Y' d# d! kA:那如果领导觉得你的策划不行怎么办
( V" E% `. d5 x; Q8 R& v- } C, HB:这个要看是不是原则上不行,如果是原则上的话就没办法了。如果不是,首先要看是不是不对消费者需求,然后就看执行的人员。
. M* H: O2 r" _/ B5 a2 {5 r }2 g, E) rA:你觉得执行的人员和市场营销有关吗?
: A9 [$ b* W! x+ t$ P% ]B:有,市场营销有项是顾客满意度,顾客满意度很大程度上取决于服务态度,我一直用移动,因为,我们学校移动的服务很好,所以我忠于它,加入服务不好,那再便宜也没用,而服务需要人去执行,因此执行人员和市场营销有关。+ K6 M) u$ s# Y( w6 T- c2 f
A:对与专业的学生,你的优势是什么8 ~* [. s# r. E: a; `" N
B:首先,我的性格比较外向,比较适合销售。其次,我有学过市场调查研究和统计学,具备一定的市场调查能力,市场营销的前提是市场调查。再次,我有丰富的兼职经验,如大学四年可口可乐促销员,嘉兴茂广场八月份消费者情况调查等。3 ^/ n( B0 o" I+ B
A:那你觉得你的劣势是什么?
' \( V7 d# ~# p! R* d tB:我觉得理论基础不如他们扎实,其次是专业思想,一个专业的专业性是专业思想。' U8 M g* W$ z3 h2 f$ y/ s+ h
A:好,有消息再和你联系
& m& y2 J( B2 ]' g" oB:谢谢。再见
7 h$ Z; I$ {- n( L- E心得:在表述的时候一定要层次清晰,逻辑严密。
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雅客+ n/ Y* F/ e* I: J' V4 H5 D, C
B:你好,可以坐吗/ ]/ d) f" K2 \
A:能不能先做自我介绍+ ^0 l4 M; N: V1 C$ z) |
B:你好,我是来自漳州师范学院社会工作专业的学生,学习上,刻苦努力,专业排名第四名,在管理2000人的社团时,有负责人力资源部。+ q9 I/ Y' t# _* e8 L- c
A:能不能谈谈你在负责人力资源的时候怎么进行竞聘8 [3 f' r+ z! _
B:好,我们一共分为3个级别,一个是会员升为理事,二是理事升为会长,三是会长升到主席团。三个都要讲吗" v0 ]) K; L1 y. W3 ?- c
A:是的% n" `2 B/ w/ z
B:会员升到会长主要是协会自己进行,有人力资源部进行监督。理事升为会长有主席团成员进行考核。会长升为主席团,要老师进行考核。具体来。。。* X1 y7 W% I3 r0 `* T1 b2 e
A:好,我了解了。假如有项活动,老师不批你怎么办,怕你们做不好4 T6 P7 r" ~+ _4 w6 S2 E
B:我有遇到过这种情况,上次模特赛,因为是大活动,老师怕我们做不好,所以不让我们做,于是我通过从策划,到人力安排,到现场等跟他讲解。。。。 K$ t9 V5 v' X( o
A:好,我明白了,有消息我会通知你。
9 }6 }; k% |$ X0 f$ [心得:面试应当简单明了的讲出重点,专业术语也要相应的应用7 w; b2 Y' G3 U2 ]* {* H0 g
9 T# R, {; a. ^, u }, W* s9 L- E( p另面试了安踏,宁德市医院/ O+ Y; l' W" g1 Y& U2 @8 s
安踏
0 N, T) e* O/ Q, w/ U- U. E" ?一、笔试。安踏考的全是行政测试差不多的题。本人很讨厌行测。因此笔试成绩为68分,没有达到要求,直接被拒。没能参加第一轮面试。* g5 L& o+ [9 Q5 y" x; A" Z
心得:由于考和公务员行政测试差不多,自己不擅长,因此,以后要多加练习。
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1 R! k+ O1 R" X3 f1 X s二、世忠为考官引路
7 n: \8 s& S6 h/ |心得:在考试过程中,能够为考官做些什么会得到考官的刮目相看,有利于接下的面试。
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三、勇闯最后一关面试
' J! @, H$ @% W" P: M9 ?5 g由于笔试没过,不能参加第一轮面试,但是不甘心,因此,最后决定直接杀到最后一轮面试得地点,参加最后面试。
7 F" d/ P8 ~1 U& cA:您好,能不能给我一次机会,让我参加面试" g" A# c1 x, m* a' W7 q
B:你好,你笔试没过,又没参加第一轮面试,因此,今天不能参加面试,下次有机会再参加吧。. m' {, _8 S/ _$ B2 I. I5 Y
A:那你们下一站是哪呢?
$ Q% z8 u1 K% }$ qB:估计是福州
( s6 o+ Z- o6 D; f5 PA:我很想参加这次面试,我曾担任校社团联合会主席,管理人力资源部,负责2000多人的招聘、培训和竞聘,对人力资源有一定的经验。
* V2 K: X& D2 L8 E) [% tB:好,那我跟马总汇报下
, t7 o; _1 u8 y- H$ xA:好,谢谢# `7 e; Z3 B2 Y2 o6 M* O
一会儿以后' `' |2 @# @4 d- \3 i
B:不好意思,我门马总说现在很晚了,我们的面试要到六点半,结束时已经很晚了,你下次有机会再来吧,网上可以网投
; K1 Q8 Q3 @9 c0 I6 x" b6 d* _A:恩,我知道现在很晚了,麻烦你跟马总说,我等他面试完其他的再耽误他两分钟的时间好吗?
( o+ [+ Z. {4 ~B:恩,我帮你反映下$ X) c% r+ v9 ^3 J& o& |
一会儿以后* H: _/ { @* `% K; x
B:马总说你待会去隔壁间面试,因为隔壁只有最后两个了,
3 J s' S( E" _. Z0 e1 {; r2 IA:好,谢谢您给我这次机会
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面试过程- w+ {5 l5 o5 G4 o
C:你好,请坐
* L, j2 D- |* v% f3 Z! [# I* \A:谢谢) s' R! V! M) h: B$ G
C:您为什么适合做人力资源" t% |! { z8 g* K" k% v
D:我在大学期间,负责人力资源部,曾通过小组工作的方法对部门进行培训,您也知道,秘书处比较静,大家的凝聚力不够。因此,我通过解心锁的活动,让他们体会互相协作的过程,懂得团队合作。接下来通过盲人与拐杖的活动,通过一人扮拐杖,一人扮盲人,让他们体会相互信任。最后通过天使行动,让天使将他们串起来,互帮互助。
. c# t4 m* D% l3 w8 }1 C/ K3 fC:你刚才讲的是活动,能不能具体的回答为什么适合做人力资源
7 J9 N% T1 m3 E, S0 F# H$ j6 g; AA:首先,我喜欢这个职业。其次,我有学过人力资源、心理学等方面的知识。最后,我在管理社联人力资源部时,积累了一些经验。
* S, V+ u( j* d+ s2 VC:假设和你一起进公司的同事,他做事比你少,但工资比较多,你怎么看. k/ R6 Y! x% `- w3 [1 i3 H: @
A:薪酬的设定除了看工作时间,还看工作是否关键,越关键的工资越高,就算你普通的事做的再多,工资也不会高。因此,我会更加努力,争取做更多关键的事。
+ }! u4 d. K# V. l, s: lC:你怎么看待公司加班* Z6 P% g+ @6 E9 l$ h4 H
A:在大学期间,由于积极地参加学生活动,在活动过程中,积极实干,经常没时间吃饭,我记得在模特赛的时候,睡在办公室想开幕式。因此,我想,我能够很好的接受合理的加班。
0 ^* _. ] }6 w/ C" {C:好,你还有什么要补充的吗0 n4 j: e- O; E2 Y5 S
A:我想说,很感谢安踏公司给我这个机会,让我参加最后的面试,虽然我没有通过笔试,也没参加第一轮面试,但是如果我进入公司,一定会努力工作回报公司,会证明您让我参加最后面试是值得的。) O4 `& k* e+ t% I/ h$ X( _
A:我能不能再问个问题,笔试没过和没有参加面试,是否影响结果$ Y& B* m4 H; r; S- j$ s. y
C:这个要看我们的人力资源的储备人员多不多,我们回公司后还会进行综合分析,大概一个星期会有答案。
1 n4 o$ u( Q/ A* Z0 ?$ Q% ?A:好,谢谢
( p. k/ G! g4 L) g* P& yPS:有几个问题好像忘了。
3 R/ w* w* g2 `2 l( D最后,我等着那个让我去面试的B出来,当面道完谢,然后离去。
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整的招聘的心得:除了上述心得之外,还有,笔试如果没通过没关系,了解他面试的地点和时间,一般会有人不会去参加面试,可以去问下有没有没有参加面试,自己能不能替他,也许就会给你机会。在争取面试机会的时候,一定要拿出能打动HR的砝码,这样才有用,要不只会像乞丐一样祈求人家。一个师院学生敢在厦大要求直接进入最后的面试,这个需要勇气,我做到了,你们肯定也做得到。他们是人,我也是人。呵呵。通过这次直接对峙考官,脸皮又变厚了,胆子又练大了。还有简历一定要重视,我因为事先不知道安踏有面试,没有准备安踏的简历,只用了一张比较简单的简历临时投去,这也会影响成绩。' N( I p$ s6 x- s t* _( W
呵呵,上述是本人这次面试的心得和第一手资料,拿出来与大家分享下,大家主要研究下每个问题,如果是你,你怎么回答,对以后的面试应当会很有帮助。也欢迎给我提意见。3 Z3 ?" N/ c/ |0 T
同志们,20号我们学校有招聘会,还没准备好的,赶紧先准备下简历吧。只有不断地锻炼,才能成为真正的面霸!
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