关于协会08下规划与建议的几个帖子合集

yilingche

      在论坛格局下，讨论的气氛初步形成，但是进一步的讨论、跟进与实施则有待提高。如果只是在论坛讨论下，却并不见效果。那么，这种讨论的氛围很快就被被打击的凋零。

       也希望各相关职能部门认真的浏览与思考自己的工作。同时，应有这样一种思想，提出建议，不是给职能部门难堪，而是真心希望她好的。

       有人提建议，百花齐放的思想、言论自由等才能真正的促进民主意识的提升与各位会员的参与热情。总是比一个声音在说话，万马齐喑要好的多。

       我希望我们形成这样一种默契：讨论阶段，任何的声音都欢迎；形成定局，就只有一个声音。

规划：

) x0 o6 i5 W- m. G

总体发展：
社工协会2008年下半年度规划                    蕾丝葳

行政中心：
9 |  r& A" V! z4 Q0 O2 o+ E6 i# M行政中心各部门2008-2009工作计划      ^_^259200
& }" Q' N4 _0 [* n, T& o9 o秘书处2008-2009上半学年工作计划            澜憩筱

服务中心：
& Z+ }& X$ b5 D( b/ p& W0 G  w. n社会服务中心08年度规划                                                  ln_aspire.zhang
7 H2 Q* z  r% }残疾人社工项目部08年下半年的工作规划                        yuren.liang
, p  W. o( w; l青少年项目部2008年下半年——2009年上半年工作规划       秋风岚雨
9 t& R8 e9 y6 i4 v/ ~
' y7 X! ~2 E' T4 h) q# E

老年人项目部2008~2009年度计划                                        孙林林
; G( d! ^3 |& P& c6 Y1 K

人文中心：
$ V' T0 |9 `, O# j

人文合作中心（原慈济合作）2008年下半年的工作规划        郭倩

社工报社：

社工报社的2008-2009计划（暂定）    frog.008

8 Z6 x' f- ?. _: U4 |

建议：

组织整体行政：

协会本学期的发展建议    frog.008

08下组织形式新方案，讨论下撒~~    yilingche
( O0 v2 y6 Q4 o3 u; t  h; {; f

组织形式，是不是有更适合我们的？    蕾丝葳

协会成员名片   yilingche

关于目前粉红色会服的一点解释   yilingche
6 C3 p- E( p) T# B7 m% F/ ^

7 o* g" v" ^+ p# `

新生培养：

新生成长计划........讨论下      yilingche
0 `- F$ f1 `+ [6 t关于新理事的培训的一点意见    yilingche
" f4 f9 t, f* Y. p6 E; E" B
  p0 f9 J, a. t  z0 D% [$ l+ w' P) f

人文宣传：

社工报，重回A4传统时代吧   yilingche

关于食堂宣传计划    frog.008

# h( `5 e, a' B

1 n5 Q1 Z/ K9 r  M" `, g4 j

服务项目——团体拓展：

关于团体拓展和协会的一点讨论《附word版本》yilingche

08_关于开展团体建设项目的规划（讨论下）yilingche

yilingche

论坛的讨论氛围初步形成，但是进一步的跟进和实施还有待提高。
2 E8 R4 D$ I- X3 t) F' H+ m相关的职能部门，要及时的反馈这些提议与建议。
否则，这样的讨论讲很快消逝，讨论的氛围将不复存在。
+ X# T, [% q' C4 s% R8 k+ {
  m- M( X: ~% R( ~相关的职能部门，也应该有这样一种思想：
" ~9 w) t2 o# k2 F* s1 U提建议，不是让你们难堪，而是为了你们更好的发展。海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚！百花齐放总比万马齐喑要强的多。更能促进大家的思想开放、眼界开阔。
8 {: E7 E9 V4 o0 B
' _* X  w0 l0 S) ]8 d4 s同时，我希望，可以达成这样一种默契：
讨论阶段，欢迎各种声音；形成定局，只有一个声音！

飘飘风

恩恩，对的，支持！