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2009社工协会新生团队建立总结
7 s* X$ A% [* o1 O, T2009，崭新的一年我们迎来了又一届新生，在会员招新之后，我们举行了以“发展团队”为主题的新生团队建立活动。( N3 N& r7 b) g% w/ N* q( S! L; }
本次团队活动为期一天，主要内容为：# G, G4 @" g* Q3 d! S, f- p
13:30~14:00室内启动仪式；
6 {$ ]7 |6 q+ L" W: x; `14:00~17：00集体团康、小组建立、小组发展、小组展示；+ M: \$ N/ q. ~* {: i$ c( \# e) ?
17：00～18：00小组聚餐；
3 ?8 P. {4 B6 [, u, u7 J6 ~8 r18：00～19：00新老生交流会% n; t6 ^# V+ o! j4 y( c
19：00～19：30手语教学/ R" a# z: @0 z' G! F
19：30～20：00团队分享
6 z1 d; ?( L/ \& z& |5 [; X4 l20：00新生团队活动圆满落幕; y9 G- d1 Y) L T+ j/ ^+ d
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本次活动前期准备为一个星期，在策划、人员安排、队辅培训、道具安排等方面进行了相当时间的准备 ，活动过程中，所有参与人员分为活动组、后勤组、队辅组、文书组、队员组、机动组，每个人在此过程中都发挥了巨大的作用，“用心书写爱、你我共拥有”。
?) s- Y( [, N" r! K; a活动结束了，但也由此暴露出一些值得关注的问题：作为活动的策划者，应该把这个活动流程跟整个团队交代清楚，以免出现分工不明确的问题，在这点上我要作自我检讨：策划出来后没有很好地贯彻下去，以至于在一些方面出现了问题。其一，这么大的一个场面让一个主持人接手确实有点棘手，应该安排两位主持并用互补；其二，对于队辅组的安排不够详细，以至于出现部分队辅自我身份不明了，过多参与到活动中去，队辅的责任是“引导”，不是“参与”，这在以后的类似活动中包括所有组织者在内都应该注意；其三，活动结束后缺乏反馈、思考与总结，以后不管是谁是活动负责人，都应该注意这一点。以上是我作为这次活动总策划时，出现的不足之处，希望与大家分享。
* x- d* y6 I2 |1 Y' Q9 N 张维龙
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发表于 2009-10-20 16:49
