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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的% j+ g0 `) P: d  d
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共同点: : |4 }- Z& T5 T$ P# B+ I
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 ' ^: u0 q0 l& K0 }7 c9 R% I- O5 |+ F
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
! Q' B) G) e$ H3.拒绝改变。 . N8 P' o" w2 ^( m/ ~
4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 # p9 ~6 X. n* n& m
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如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: ! k6 O* ]3 P6 s8 O7 L7 J

6 R8 U6 g; a% C+ j: h4 q1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
- i$ y* G8 @8 r5 l. r4 i2 h2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 2 X! f8 R; ?/ ^! y  H
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 ! e8 }* U# [6 g- G4 z
4.不必在意别人对你的褒贬。 5 ~. @2 Y! T6 z( M- N9 i
5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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