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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

/ o. g$ X, _/ p) q8 V8 Y' y9 u一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的0 d2 R5 S/ Z0 r3 [4 Z
& A2 h- q; l* u! `! j( F' f0 ~# h
共同点:
2 P+ n0 L! j6 g. P1 D/ u1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 / @4 T; o1 ]2 d5 }
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
( T4 `9 b9 `! {+ A3.拒绝改变。
+ H& F: P2 G7 i  z7 P4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
) N7 a5 E2 E2 H% E0 F
8 ]! _9 X' n- |$ E( f如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: 4 P5 i  \$ }2 x

: K+ P% A) R) P' R1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 8 b3 C" z0 j5 \) j
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 ; L4 T2 t: x. V+ @( Z% b
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
4 t8 M1 R1 T% \. A& ]3 y4.不必在意别人对你的褒贬。
) T  [* U. V" c1 b% H5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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