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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

6 |- X4 x' d5 R% K! o, p一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的8 V9 I/ D2 y3 T( }4 S% k3 Q* A+ s) p& c
* [% d. \, h# e
共同点:
) f$ s# _( @  A% B# F1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
0 N: q7 {! h2 L! B9 Q9 y2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 ! w! [: Y5 m9 [* n
3.拒绝改变。
' k' b. I) s6 h) j, D4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 " q$ u8 r$ I9 p4 q4 q/ H8 w# o
7 E9 l9 @& F6 N5 ^/ _; V$ ^0 |
如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:   D. w: A& Q. O( t7 o
, g3 B% }% V# }" H. V
1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
: J6 Z9 @% f# Y7 G; @. b7 H2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。
- _9 b+ J/ {6 x, {. \. E/ _3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
9 k# e" o2 ~* R2 ]6 K) N- s+ A9 p, C4.不必在意别人对你的褒贬。
* e) ]3 [7 r1 I8 ]; N5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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