香洲区公开招聘61名合同制工作人员简章（其中有28明专职社区工作者）

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香洲区公开招聘61名合同制工作人员简章（其中有28明专职社区工作者）
7 `- }: r7 K( L/ ~1 ]) H- u& X因工作需要，香洲区面向社会公开招聘61名合同制工作人员。
" p! u) Z3 d- i; u    一、招聘岗位和条件
职位编号
$ v/ q3 v3 E* ?/ T 招聘
, A: D, y! Q) O# z岗位
( y0 N- {  z' u1 s3 I 招聘单位
报考条件
  V+ }9 I* z5 ^- r; R9 l 工资福利待遇
招聘人数

01
专职社区工作者
香洲区民政局
1.普通高等院校全日制本科及以上学历，学士及以上学位（凡在香洲区所属行政事业单位工作三年以上且表现好的，可放宽至本科及以上学历）；
) K/ ?+ l) ^" w% t! c2.男性；
3.珠海市户籍；
# Z6 C  b" n: M& U- i% W+ L4.30岁以下（1979年9月1日以后出生）。
6 n6 Q7 p) _4 i 比照现有人员待遇：月收入不低于2000元；年终考核合格的可享受双薪；享受国家规定的节假日和法定假日；享受社会保险待遇。
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1.普通高等院校全日制本科及以上学历，学士及以上学位（凡在香洲区所属行政事业单位工作三年以上且表现好的，可放宽至本科及以上学历）；
2.女性；
3.珠海市户籍；
4.30岁以下（1979年9月1日以后出生）。
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6 ]  f2 S8 I. C8 S1 F6 s) F 计生指导员
香洲区计生局
) R5 d3 t0 A7 Q" z( Y6 J 1.普通高等院校全日制大专及以上学历；
2.男性；
3.珠海市香洲区户籍；
4.30岁以下（1979年9月1日以后出生）。
比照现有人员待遇：月收入不低于1700元；享受国家规定的节假日和法定假日；年终考核合格的可享受考核奖，享受社会保险待遇。
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04
1.普通高等院校全日制大专及以上学历；
1 _) X0 N$ T* @5 x+ T5 C2.女性；
3.珠海市香洲区户籍；
# O, z1 ]" A* U, |, o1 E7 W) u4.30岁以下（1979年9月1日以后出生）。
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05
党建指导员
香洲区委组织部
1.普通高等院校全日制本科及以上学历，学士及以上学位；
2.中共党员或中共预备党员；
3.男女不限；
4 |2 l( c9 y8 @& }1 f# D4.珠海市户籍；
2 O0 m% W5 q$ a3 n3 K) q5.30岁以下（1979年9月1日以后出生）。
比照现有人员待遇：月收入不低于2000元；年终考核合格的可享受双薪；享受国家规定的节假日和法定假日；享受社会保险待遇。
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人民调解员
" I3 e9 v) W, h% j0 M* ? 香洲区司法局
5 |6 o6 ]3 J* n) i 1. 普通高等院校全日制本科及以上学历，学士及以上学位（法律专业的可放宽至全日制大专学历）；
2.男女不限；
3.珠海市户籍；
4.35岁以下（1974年9月1日以后出生）。
+ {, ]  i% v4 h1 U, F* x  I 比照现有人员待遇：月收入不低于1700元；享受国家规定的节假日和法定假日；享受社会保险待遇。
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2 Y* O  w7 [1 O; L9 _$ a) L 档案信息管理员
香洲区档案局
# J$ N3 P0 O2 z7 \ 1.普通高等院校全日制本科及以上学历，学士及以上学位；
" R# w; P5 b2 a: |# j2.男性；
3.计算机类专业；
4.珠海市户籍；
! [- n- T. N2 h& D' o3 p5.30岁以下（1979年9月1日以后出生）。
$ x+ I5 K! {! j3 r; R 月收入不低于1700元，享受国家规定的节假日和法定假日；享受社会保险待遇。
1

: p, r5 V8 R: ~1 i    二、应聘人员基本条件
    （一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
    （二）愿意履行工作职责，品行端正。
    （三）符合应聘职位条件。
    （四）无犯罪记录及无违反计划生育记录。
$ S3 r9 w/ F# \( N    （五）身体健康。
    三、报名办法
% Z6 v) |( u' Y% g6 U    （一）报名方式：现场报名（本人报名或他人代报名）。
    （二）报名时间：2009年9月11日-12日上午8:30—12:00，下午2:30—5:00。
  Q1 t/ M( M% u% f! F% S2 N0 z3 u    （三）报名地点：香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅（地址：珠海市香洲区兴华路5号、珠海市七中对面）。
    （四）报考者须提供以下资料：
3 d# _/ S& R5 Y# ]( O- x    1.填写好的《香洲区公开招聘合同制工作人员报名表》（见附件1）；
  E& o# `4 L3 h" u5 ~+ g& s" B    2.报考者本人身份证、学历证、学位证、户口本原件及复印件（原件审核后退还，复印件留存；如属集体户口本，可只提供户口本首页和报考者本人信息页的复印件，但在复印件上须有单位加具“与原件相符”的证明意见并盖公章）；
8 D' R/ l9 W" ?' W( O" y* B    3.报考05职位的还需提供中共党员或中共预备党员的有效证明材料；
    4.报考者近期彩色免冠同版一寸照片2张（1张贴在报名表格上，另一张贴在准考证上）。
6 F" K7 c' W2 H, k: w    （五）每位报考者只能报考一个职位。
    （六）经审核，不符合报考条件者，不予发放准考证；符合条件者，缴纳考务费50元后发放准考证（特困大学生、下岗失业人员和城市低保人员凭相关证明免缴考务费）。
" Q5 |; X. x: D3 s, w" q+ [    （七）招聘职位人数与符合条件报名人数的比例不得低于1∶3，如符合条件人数低于该比例，则按1∶3的比例相应减少招聘人数。
) F, o+ o2 d5 E    （八）报考者提供的资料信息必须是真实有效。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘资格。
    四、考试
4 @9 R1 w4 ]# E9 U7 X7 _+ ^% J    （一）笔试：笔试为闭卷考试，满分100分，占总成绩的50%。
    1.笔试内容：公共基础知识和招聘岗位所必需的专业知识；
    2.笔试时间、地点：见准考证；
) e# _5 {2 a/ }# ^) M6 w    3.根据笔试成绩，当招聘人数﹤10时，按招聘人数1∶3的比例择优确定面试人员。当招聘人数≧10时，按招聘人数1∶2的比例择优确定面试人员。笔试成绩和面试人员名单，面试时间和地点在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网公布。
  h9 X! H  j) z! W9 S5 @0 s0 i    （二）面试：面试成绩满分100分，占总成绩的50%。
    1.面试内容：主要测试报考者履行岗位职责应具备的素质与能力。
    2.根据总成绩高低（总成绩不得低于60分），按拟招聘人数1∶1的比例，择优确定考核和体检人员名单。面试成绩、总成绩和体检人员名单、体检时间、集中地点在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网公布。
    五、考核
    （一）考核是对进入体检人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对进入体检人员报考资格条件的复核。进入体检人员须提供计划生育证明和无犯罪记录证明材料。报考01、02岗位学历条件放宽的进入体检人员，须提供单位的工作鉴定证明。考核不合格的，取消聘用资格。
    （二）因取消聘用资格所产生的岗位空缺，按总成绩的高低依次替补。
: h  z0 k% r. x! ~' S- _8 w    六、体检
" M( z& m6 e- x$ F( s% w    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予聘用，所产生的岗位空缺按总成绩的高低依次替补。
- m; s& ?% z3 e) |% ~% Y. G" p    七、公示
    体检合格人员名单在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网公示7日。公示期间未收到情况反映，或收到情况反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
8 m: D8 F; H  i7 }& I# c    八、聘用
) ~, a- h/ w' t1 y1 R0 b$ V1 r& w4 J    （一）批准聘用后，签订劳动合同，实行合同制管理。聘用人员实行试用期，试用期满，经考核合格的，正式聘用。
  ?6 C* }: \0 O+ r    （二）聘用人员不办理纳编手续，不办理工作关系调动。
6 c3 L1 }. _) b. a    九、其他
    （一）为确保本次招聘工作公开、公平、公正，由区纪检监察部门进行全程监督，监督电话：0756-2523079（区纪委、区监察局）。
4 X* J% A9 X% R$ F6 ?: Z( C    （二）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位；凡与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的工作人员应主动回避。
    （三）对违反招考纪律的考生，立即取消其应聘或聘用资格。
    （四）对应聘人员资格条件的审查，贯穿于招聘的全过程。在任何一个程序发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消其应聘或聘用资格。
9 N7 ^3 l6 {7 a; R7 c) v    （五）本简章由香洲区人事局负责解释。咨询电话：0756-2516710（区人事局）。
本文来源：http://zuzhibu.zhxz.cn/shownews.asp?ArticleID=13304&classid=77
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