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发表于 2008-9-9 22:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
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% I8 `% M, p- O3 P地点:
; ]# w4 X: ?6 d' x0 W( U主持人:& C) k  F5 o  z, a- o8 }0 y# j
参与人员:/ w3 k) K8 L' W# l, Q
记录人:
5 i2 h) `4 S& H: q2 u, S/ y- `2 d  t" A9 M
会议内容:
* P' D$ b# B- p1 |$ p. j: H& O  h, M0 z' m5 Y' Y0 ?
一、主要议题(列出要点):7 }* m6 N5 \0 R( e
1.
9 ]& u$ n* U/ X/ N) A2.
$ S6 K6 w( e0 l3 Y4 T/ K1 h3.
, s3 F( _" o! |1 o/ F# D- {4 R# ?
8 w& J' i: g0 `7 m1 u) T二、讨论过程(简要概述,不需要每个人的所有话都记录):
7 |0 R* R0 H( R! h; m# t1. 争论焦点  _$ C9 \) y7 k! ]4 l; A6 R
2. 讨论各方的表现(参与程度)* d5 p: Q+ T& b# }5 j; q3 g. J

8 l" R) v) @, V4 u三、达成结果、执行人、监督人(为接下来工作提供监督和执行动力,同时提高会议效率和效果):
  p; P* d+ n, p8 i" w3 x1.) r5 C8 m7 [5 k; b" {7 y
2.
5 E, @9 V) D4 k% [# K, i3.
" n% S6 i/ {3 C& x$ {( U0 W7 E8 {" m# _( V. C( j4 o
四、未达成结果的争论或者议题,跟进措施(跟进没有结果的讨论,找相关的人士解决)。+ P7 k) d6 L) i6 Z  s( Q8 |: ~/ y

' o" A+ ^! `& p( Y! K: x2 V. W五、指导老师、督导顾问意见
7 S# T2 t. k) T' C6 N6 H; y: b- b
" b8 ^- O0 q* t+ x; C主持人签字确认
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