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如何克服职场弯路

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发表于 2009-8-14 13:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
所谓职场弯路,简而言之就是职场人士没能找到适合自己个性和能力的工作,还在外围转圈子。具体而言,如果你认为对现在的这份工作难有兴趣,专业特长难发挥,个性同行业要求难以兼容,自己的想法总是和老板的想法冲突,经济报酬同你付出的劳动和取得的成绩相距太远等等时,你就应该醒悟自己是否已经走上职业弯路上了。 ! N% U! k. Q; M( T% g8 b7 v
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  误入了职业弯路,不回头,离成功越来越远;想回头,太多的东西需要重新争取…… # J# g5 x' [3 k

. W# X( P% L+ H$ B# T: Q0 K" @4 d+ B  那么,如何避免职场弯路呢? + q( T9 n* k5 D3 I
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  一、借鉴专业人才测评 6 r) h8 T) o5 e/ w1 G
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  人才测评的各种量表和方法都是经过无数人长期验证后逐渐形成的。测评是对个人的性格、能力和心理素质等方面进行一个全面的评估,并提供一个区域性的评价,每一个步骤和每一次实验的结果都由专业测评人士给予解释,因此测评结果有一定参考价值。
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  二、求助职业指导师
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# v" x6 T% N' _8 e0 o: h1 z  通过公共职业介绍机构的职业指导师的指点,求职者可以在职业定位、择业技巧、释疑解惑、就业形势分析等方面获得第一手资料。职业指导师作为专业人士,具有丰富的实战经验,掌握各企业不同的用人需求和择人标准,因此能帮助求职者正确定位,并与求职者一起,设计出适合个人的就业方案。
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  三、做好“三定” 4 y. q/ F2 ~7 E5 h

3 i4 d, `+ ^/ u9 B& H  求职者在为自己设计职业生涯时,要做好“三定”: 1 g  O6 c+ f' g. t0 b: |

6 F1 q7 o$ l5 H1 H; n  1、定向。选择适合自己的职业岗位; 0 [9 I' y" U* E2 H) G: r5 B
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  2、定点。选择适合自己职业发展的地点; * Y. k* E8 u3 x( ^8 ~
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  3、定位。择业前要对自己的水平、能力、薪资期望、心理承受力等进行全面分析,做出较为准确的定位。
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" ~" b+ O9 k3 |  除了“三定”,还有很重要的“一定”,就是“定心”。如果心神不定,朝三暮四,又怎能准确地做好“三定”呢? 4 J+ e# P# G4 ^! }. r# ]3 Z

. Z/ q- J1 [2 ^) Q. I" N  在找寻工作机会的过程当中,只要慎重地对待每一次择业,就一定能走上职业正途。
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