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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04 1 ]' m& s3 U3 f' a1 E. \9 C* [. x
- n5 B' o' g, J) ?- B$ p2 B
作者: 希望义卖中心
" h8 |) \, I' v1 R; r8 n
0 [' e5 Q4 s! w6 v8 Z8 J来源: 中国发展简报
7 I9 S3 c; s& }; P. F4 ?) j# k5 c/ y, K
  机构介绍
8 P9 C1 K* G$ I3 w$ Y' @, m9 q  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。

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  \% h$ A$ u" `! G% A+ w8 E  h  招聘信息; X4 q* y, \) {; R( A( J" `; x) \
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
) R/ {3 v. {, n. h  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;$ ]! B- H$ j  Y+ ?- [6 j3 |
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)4 q6 f9 I% v+ {0 S' q  q
  岗位职责
* R: \+ Q7 o, Z3 j3 f  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
% h7 D; w( o3 ^4 t3 M  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
" t2 w5 _/ ^5 O9 c/ v  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
. W# m! T( O) N0 R% n8 t. H  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
  L# g& ^$ g1 K  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
! c) x; @* ^* h( r  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
% a+ @6 i& v* b6 M# g' c# I, c( Q! Z  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
& S# N, m; Y# }% T( n1 t  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
3 E) \$ U1 b$ Q+ r  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。1 _* H, J& _- ~6 s
  要求' a  s* F0 N+ C& m& c- R. H0 s
  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 
" ~% n' V# g+ S; U+ S% {6 M+ _! t  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。
3 e( M) O" `1 l4 p  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
" k9 a" g3 y1 b, b3 \  ====岗位:高级管理人员====+ B( o8 D1 [" [
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
  S1 R9 D; ~. P  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
7 N2 I! d: U! L8 C2 \( J& S  岗位职责3 m$ @+ S9 J) c& C7 d& G/ T0 ]
  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。+ S# O  K9 [; w7 d1 x
  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。 ( }! [9 q, r7 [- f; k6 f; b' V, R, Y
  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 + h1 O; C% \7 E  z; n$ ?
  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
: \8 r/ r8 o- L: A0 w+ v, H5 F  5、对负责的工作目标和成果负责。
7 m1 a" Y; p5 E' v  要求
& [% F! x4 ?' a" {( x  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。9 ?! f: @1 \; q' m. ]4 @9 ?7 x
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 " \! T3 \: D5 p- x
  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。
' K) n9 o5 K% w. C3 x  4.有较强的公关协调能力。 / e+ `. G8 |/ b+ R5 h9 [* }
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。+ T% |/ X7 u: z6 i5 K
  6.能够经常出差。
0 f: ?$ E" J8 H; a3 c; G2 h  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====. f  h; t; e* s$ h
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;, s1 r& a6 C, c, ?) J- F
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
, W! }, X4 q( }" X- ?2 X! s6 m  用工形式:全日制劳动合同
) s+ {9 Y9 X+ |/ I1 D1 s$ M( J9 q  岗位职责
$ y% |6 d9 b/ q  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
: T2 [3 |6 t3 @( {  ~6 z! o  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。" e$ F9 c! p4 W% h, ^, T1 M
  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
( o) Q  @, s# f. d* b  f  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。* }7 |  c6 H; Z! p4 t* w" ^9 a
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。2 \4 R: \* J/ a* k. P% d) x  U3 e
  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。% Y; |6 V8 [; |- o6 w
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
9 h, z# w) B! j5 d5 m  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。6 t- k. [3 |6 |; Z
  要求
- b+ z  o5 x/ i; X2 G- z  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 ' Y# o0 \8 x2 ^2 C7 d  r. u; I
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
7 e8 j1 \) S- I* u; g  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 & x5 u" c/ ^# @5 @8 p8 S
  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====" i6 @% O- R* s% x% x
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;7 ^4 ?7 r& M& W/ {9 ~7 R
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
( W3 h7 Z; b: u  f7 T4 B5 M+ s  A  岗位职责
' q3 ~9 D' K9 o6 J  1.在培训部部长的领导下开展工作。& m+ l  E3 n% F+ q2 N' G
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。5 H; Z- L4 x) A
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。6 l4 j0 B9 V8 B* i/ ^
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
) U% v- J. E$ ^9 [: d  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。5 _5 I0 B/ Z& i
  要求4 a, S3 S! z# g' G) P# Q3 P
  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
9 `3 r8 U8 y1 _' L$ [  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
* q4 l" H9 g2 y  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
4 N5 _5 k+ R' C2 t4 f" m  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====* h6 c( J3 O/ o9 B/ i) v, }
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
( t) H" B& D3 q* f  其他福利:缴纳城保及住房公积金
' n/ `# g. y! M7 f  用工形式:全日制劳动合同
  U/ L% E9 l2 |/ \  岗位职责
8 o( W! ^% {. D9 W  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
6 T' h! n2 m- ]: N$ z; [  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。: H& @# T) ~. V/ l9 i) O
  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。5 H- Q2 P/ W4 `5 t% z/ P
  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
5 I* x8 t+ Y. P( n; ]9 w  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
4 A$ |1 |9 D; W# l  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。  z+ q" D: ]8 e5 w
  7、完成中心其他相关工作。2 O& ]4 [2 l! h% i% e* f
  要求:   Y  ?$ x: @, L5 a
  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。4 D, Q2 [* W# s/ ]9 H5 T+ C
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 8 T; Z* n8 [) E' [, s
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
( m- N! p% f( o# O$ b& j  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;7 H8 u' t5 A% c& M/ h  o1 t
  其他福利:缴纳城保及住房公积金- t$ h$ ~7 Y3 @- V
  用工形式:全日制劳动合同8 s& ]: C- a9 t5 u; ~
  岗位职责
  G2 l. X5 o+ E# L5 Z4 o  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
1 e9 w( ]! x$ ~# R  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。# m! _! V3 v/ j3 A' I
  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。! p  K" Y& U$ k5 D) D$ ~
  4.向上级部门呈报有关报表。+ D% d) Z, J6 Y8 f9 Y1 k1 l+ w
  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。/ }1 h( w' z3 E5 g
  6、完成领导交办的其他工作。7 E5 L/ L9 g7 _  F( g& M
  要求
& v+ _+ Z; F3 f9 W4 }0 p% {6 L  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 
$ I- z* N2 T, R. ^, x* T  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
# ?% p) f3 B& R# z4 A0 Z3 E3 S) }' `  3、有较强的文字写作能力。
7 D: Q$ l, a& D- Q0 ^/ W# S3 B  --------------------------------------------------------------------------------1 `: M, E! ?' \, r, M7 N
  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室: {# T0 f; X4 B# G% d9 b/ g
  联系电话:021-64755116、021-64701715      
; s5 z& C% D( V) D0 P4 p  传    真:021-64701715       $ a9 s4 c5 r2 Q
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
" Z# l; c5 ^( @  u* t3 J  电子邮箱:lby540305@sina.com0 |: B  N1 T2 R5 O& G% w- h$ x
  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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