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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04 4 i* B4 |  S7 @/ l0 P
4 y7 M! k; j' L! f# r  g
作者: 希望义卖中心
8 A; R( j$ {7 `  q/ Q! r- q, A% ~  [+ F
来源: 中国发展简报 * L% c0 M- ~2 X- I# L

) V/ j" M# P4 Y  机构介绍4 D2 L: Z8 c" M9 ~
  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
7 e0 i0 m6 o+ F! r$ E5 E, V
  --------------------------------------------------------------------------------
0 k7 d; {$ c3 Q) ~/ G  招聘信息* k5 d3 G; b: e' ^& z$ v0 Q
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
$ K' H- e# v: l" R! h' t  P1 z  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;0 f. H, {5 I! ~9 s
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)  R$ D6 d0 P. A0 Y# ~1 |6 d
  岗位职责& W6 W: [/ Q0 U5 k3 V7 \  ~
  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
* ]/ Z# p0 q- T( K  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
3 t5 w0 D6 [+ g- @9 L" V4 v  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
  _' \0 l9 ]) O6 G- U  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
) h9 x/ \4 g% V! m! l( ]  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。. r) {# H9 Q# A  ?8 j
  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。  ~+ A; w9 S* l0 j1 j
  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
0 D& ~& q4 l7 E) }. k9 o  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。- n! }2 }8 E, G
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。
. L- ?" H6 R. G' h, i  U  要求  ?/ J) L# S. K" y, E) s
  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 6 ^8 @# F4 F$ y. U/ a
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。1 J( L/ P5 \! n
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。5 X8 J& c! |: f/ E1 M) B
  ====岗位:高级管理人员====
# x5 V# q8 x" U  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;. h7 B; a, e- P; E
  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
  T# ]+ @* p. N6 u2 X" U( Y  岗位职责
) J: d! V+ P7 x$ J9 L- }5 \6 V$ n1 F  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。7 A1 f$ _+ E7 o# j' D' _0 p
  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
7 d/ F7 J  }1 |2 I$ q  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 % g7 t; H$ q; N2 {
  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
& ^2 w* q8 D( _* ?; I4 a6 w  5、对负责的工作目标和成果负责。  R# S7 b' K5 w  x- t
  要求8 q, `  G! N" }
  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
0 K5 t1 g) c8 x/ t1 ^$ I  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
$ l" `4 `0 y" k, u1 X0 Y9 Z  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。
0 x. k# Q$ j+ k8 \  4.有较强的公关协调能力。
- v6 m1 D5 Z' T' V& _- L7 o% u  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。  }7 P& X0 S2 s( `( N. g) ]
  6.能够经常出差。 ! ?5 _2 o! W" n6 E2 T4 \3 I: M
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====0 A8 z" l: W" q6 h
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;7 a" G8 T  \8 f+ }$ q. L7 T( p/ `" z
  其他福利:缴纳城保及住房公积金) G; X( \' |$ T% j5 r7 ~. v
  用工形式:全日制劳动合同
/ q; O/ B7 K, l5 w& c  岗位职责
4 f. j& x8 \3 y) S+ N  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
8 o4 T% K  O. Z: p6 h  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
* u$ w+ x) e9 E# r  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
( p2 I' P  R2 w# p  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。
" B8 o$ n9 T6 |0 o) M  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。3 v* q. i# |3 e: G0 U& y( E
  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。, e: ?, p6 @3 x. X  w/ r* ]+ a/ u% Z
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
/ L1 I7 n7 G" |1 F* u# F8 h  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
4 y, j+ ]3 g( n' D( J' S8 b  要求$ u: m+ f) H: q; `% U1 I, w  W
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
. `5 n* \: F# s% L  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
1 i  u: W( S" q; Y, n/ D  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
' V6 `6 X, D4 j  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
" E0 ?- H3 e1 Q3 z3 q5 @- Q! E& Q+ p  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
% @8 m' Y4 b2 f2 w5 X0 X  其他福利:缴纳城保及住房公积金% o: u$ u, q) ^: S6 R
  岗位职责: Z! J4 Y6 r/ L* J: j: |4 ?' D
  1.在培训部部长的领导下开展工作。  B; |( Q; h  [) r' I0 m  s1 l
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
: Z7 L! q3 W" |  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。5 A9 h$ M0 Q! \% g1 X! d# f& P
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。  r( H( B; Z8 z3 u- S/ k  d
  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。  L, z* P  t# e1 t
  要求
0 v! _7 b6 t' X' I: ~  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 2 X+ F2 ~4 @8 Z* E
  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
2 j4 L" M5 L6 k5 k) _6 `& k2 _  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
# ?2 H$ W6 U1 S/ g' q  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====: Q$ Y8 t8 Q$ ^7 M# ]  `& c! p
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;2 x* }* R1 ]4 W( k) c0 Y# @
  其他福利:缴纳城保及住房公积金  \4 s/ P  i& Y
  用工形式:全日制劳动合同
+ j6 ?) B$ I  [+ S  岗位职责9 u+ S0 ^" W+ b3 u3 u/ X
  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
8 S. |) h& d7 Y6 O( D0 J6 P  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。! d& h7 ^0 {% Q6 b
  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。3 m- q+ d1 V, C0 d8 s0 K% t
  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
: H( u* C) J* s, z9 Y, W  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。; h" d% B( H1 J" U; y; ~
  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。" ?) C# T. r8 m
  7、完成中心其他相关工作。! w. ~5 }4 b$ t% v8 o! j" ]7 b
  要求: . l  l4 m( m' C; j" n% }  y
  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。* j. Z; U* U3 B7 H! @( S& E
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 - g8 q" F. Q# [) N4 a  s7 ?' X
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
4 N- P8 ]+ o, H. G, L  N6 C; ?: O5 k  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
3 o: t: K1 H! C2 n8 O" f3 T5 q  其他福利:缴纳城保及住房公积金
3 r) O2 W+ T4 T7 {+ \8 I0 |  用工形式:全日制劳动合同1 k1 v) Z: H8 I* W0 A4 O7 R
  岗位职责
; B1 v0 V; M% I6 `; i  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
# c3 T; [$ \* g3 g! {# G  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。2 G; _1 T2 V+ }; K7 T1 E
  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
, V- c" m$ g% I7 i& [, Z+ F: C7 N1 J2 J  4.向上级部门呈报有关报表。
2 P) a6 h% [: ]$ s" `1 O  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。7 N6 Y1 U- t1 b- t3 e0 {# o5 @
  6、完成领导交办的其他工作。' u% l! K  a2 ^; }; F# h
  要求- @- [, ]7 |" r6 S4 x- l
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 
! l2 x9 V9 Y) m& e! z  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。" G$ A! ^7 c( I! g, _
  3、有较强的文字写作能力。 ( t* `2 U4 x1 z2 s/ \
  --------------------------------------------------------------------------------  H! ^3 `  y. n5 C* \
  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室: Y% E7 q3 C6 X' Y
  联系电话:021-64755116、021-64701715      
4 F' Y$ i% [, C+ s: o& Y" V  传    真:021-64701715      
8 O( f6 a4 |$ p5 B0 R; K: S  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
/ ~) q% _2 m! b/ J5 @/ T" {4 M  电子邮箱:lby540305@sina.com
* q: f( }+ u( }: S5 L1 N# S  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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