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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
0 O! ~: S4 d- {# p1 [8 t! f, H! @
作者: 希望义卖中心 * J2 h- V' x. d* f
4 j/ K, x& Z0 @# _2 t& z, m4 s4 S
来源: 中国发展简报 . a8 `& q" c) h- w

: B) L% w* n! M& p  机构介绍
; W" G1 f9 c- D  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
! v6 @( q( F2 Z0 z( X6 G3 A
  --------------------------------------------------------------------------------) L4 F0 t$ y6 q* K1 _
  招聘信息
1 G7 t5 M6 @! n* W  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
+ d* U* H3 t' W5 Y8 P8 U+ d" A  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
; r/ O- k/ g+ w  u) U; C: O: {9 d+ ~  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)! L& B. h( A# \7 S8 {( \
  岗位职责; g( o6 ~" [( k9 B6 Y9 C2 g
  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。  t7 K- S6 K/ F' ]0 @
  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。/ U, k) J& ]! R8 ?
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
' \2 ]" F5 U' P2 F  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
  I( N2 c3 x$ C3 J7 L" ]  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。" V1 e9 B+ a' Q& Q: p  K* \
  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
4 g$ }2 X# z: Y" Z  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。, s. Z7 ^7 M9 {0 ]( e( o9 @
  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。# H% @9 q7 W; ?0 E0 Y
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。* {3 o* ^  A8 b$ J; p
  要求
9 h2 I5 |: D$ n, c- n- `- r  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 , W$ v; H. A' ~" c* }
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。- d9 K5 j* n- R$ E# ]
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
+ B# x2 C6 P1 T/ S; i9 O. I: N  ====岗位:高级管理人员====' ]0 C; a6 [! @4 w. J; r, q: w8 ]
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;, h4 _, \  y' g" t0 N, s& }
  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)+ g+ f1 M8 c7 ]" m) m; g
  岗位职责
- l9 b/ [* t) a; H  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
8 [* B3 C6 |' Y4 W) }1 |/ i  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
) L2 i3 C. o, R$ Y1 N; C  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 2 P  l6 m! ?, R" K4 v
  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
) I& f: {. O6 I* m; m3 g/ L7 _  5、对负责的工作目标和成果负责。1 X6 V$ M0 o# V7 m: A7 I
  要求3 n2 Z, B+ n$ ?5 h6 Q9 A
  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。" D5 f$ h$ {) ~/ N8 Q/ r8 K
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
( P6 i# ~6 {& E  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。. B9 Q  u! b( h( e9 f* B* h
  4.有较强的公关协调能力。
8 P/ p! Q/ J# l3 @  H9 V/ Y! P1 K  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。
: h; k3 W+ e8 k, E7 S% G8 {. [0 b  6.能够经常出差。
0 J) H; y9 F* ?+ U' Y" Z" U5 B$ X  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
  S* z1 e+ |8 L5 m2 Y. i  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
& i! g0 e* t4 a8 Z6 h) e  其他福利:缴纳城保及住房公积金
& @0 V8 I9 g9 N( d$ q  k  用工形式:全日制劳动合同
1 T6 D. K5 F9 Y1 q; S  岗位职责
1 v+ p9 W/ Z) ^6 O9 H  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。& t' i+ v  T. a. k
  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。3 L" D* Q3 R" q2 f' K3 ^  d9 Z; j
  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
9 ~: J* [+ J& \2 R$ Y. X! t* n  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。: D# g' }9 p. p7 W
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
4 r) E2 k/ Q' T  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。; P, S( z& ]8 P, y/ _
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
0 p4 b; D4 w6 S; o5 N: e6 y  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
! q4 m/ J$ |% y0 \+ y  要求1 a# O$ T: I& N, b: s
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
$ y" |5 ?# R' H) f  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。5 {' v% c: T  t% Z- u3 b
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 ! }; \( B/ N; |  s+ a, Y" p
  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====0 T8 \9 J4 |9 e8 g' r& }& D
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;2 w: j2 Z2 K! f- a3 e" U3 p+ F
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
+ S: H: s( t  M8 S  N9 I/ z1 d  岗位职责4 [+ b1 c/ F& k9 F3 }* @
  1.在培训部部长的领导下开展工作。
. i9 _9 N+ @8 Y- R7 x, o1 l  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
/ {6 c9 X/ j5 ?0 W3 m) Q! j( _4 w  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。
1 G1 X" @8 @% |# ^  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
3 m/ N( t( i5 d1 e; s$ u* l  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
' J- h1 D# s: ?: Y7 H: V  要求
9 m" C! e) H7 U6 ]  P( B  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 # y: t" O* R, C. Y
  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
9 D2 k  \4 o) ]' k  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 , M& }' l/ Z4 P9 L
  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
  j2 N4 Y5 J7 e, z- P( N  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;0 x- j" x$ J: m9 R( e! Z8 S
  其他福利:缴纳城保及住房公积金" A4 k8 o4 }6 v
  用工形式:全日制劳动合同# @& [" z0 a* D/ e2 y
  岗位职责) ?% Q" ?. p7 ^0 t& W% s0 l7 p. R
  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。* d4 v' O+ T0 y
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。0 [# Q; ]) Q& T' y$ a" Z; L
  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
' L: R5 K/ Y3 }! E7 T% A0 R  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
& u- [/ N( {8 q2 Y1 ^7 U& u  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。$ W+ n  ~, B4 [. V- [* L' X+ f
  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。4 h& O0 q* e4 ^% D$ J: _1 O
  7、完成中心其他相关工作。
, M; S9 k" [4 e, r$ V7 ?7 ^* E  k  要求: / z7 }3 H$ `/ l; C
  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
9 Z" z7 M3 r" Y7 d8 u5 Q7 |  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 4 R) a# O3 @- G* O9 L7 E0 ^" j6 y
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
" W/ H: L4 A2 s% V" Y& f9 D  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;  N' {1 p" R$ L: l
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
" D9 \' w/ f$ i, i  用工形式:全日制劳动合同
" ]6 @. J& w& Y1 L3 u: ?4 F" m- H  岗位职责2 S, \! P  w) O: u
  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。: R7 s2 v. O+ [8 j$ Q% J
  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。7 g- o) I, H0 }% j& \( y
  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。9 I, Z: B6 ?! E1 m, o
  4.向上级部门呈报有关报表。
% d: M4 s$ l- [  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
- Z7 l/ d" b. _& ~5 p+ B  6、完成领导交办的其他工作。
0 {9 D* a. l# R) X  要求! I: Y2 Y& ^# |, m7 t* L
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 4 ?  ?$ p4 N/ p7 _4 ]  T" u
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。% r1 R2 b6 \) L& D
  3、有较强的文字写作能力。 ; W1 F% b0 J" S  }& y; ^2 n( P# m+ @! l
  --------------------------------------------------------------------------------* O- F  }3 M2 H& G8 a( K) I" z
  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室: V7 I4 i% \; D* ]
  联系电话:021-64755116、021-64701715       2 v$ V" o% C+ F
  传    真:021-64701715         S3 w* d8 T- w3 o( ?* o0 [5 C
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰* ~5 T$ ~( T! k+ x& z# S
  电子邮箱:lby540305@sina.com* I) ?4 ~2 u! a8 r8 w
  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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