希望义卖中心（上海）招聘多个职位

yuxin20072063

希望义卖中心（上海）招聘多个职位发布: 2009-8-04
9 x. ?$ v' o' \( z# {" `, W$ y9 @
4 f6 B- ]! g' }) i2 w作者: 希望义卖中心
+ q. B1 P2 Y* _: c1 K
# ?1 O( \1 Y8 H3 }. ~& I来源: 中国发展简报

! w  M9 A+ C) M# k! s6 v6 e' _+ I7 \　　机构介绍
6 s+ S7 z, P0 @1 k  [　　希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
　　--------------------------------------------------------------------------------
# R* C3 d3 a" l　　招聘信息
　　====岗位：财务部主任 招聘人数：1人====
　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2500元左右，转正工资3000左右；
3 `! l/ L4 {- o0 F+ ~$ @) c9 |3 z　　其他福利：缴纳城保及住房公积金（全日制劳动合同）
5 j6 _) _8 K4 l# S0 ]2 C9 S　　岗位职责：
+ T, M! D1 B5 K) q; ^6 x　　1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
+ j+ ?% w# M( z$ e7 w　　2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
　　3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
2 Q7 v' z  x% w, M7 j　　4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。
( `6 V1 B# e$ {2 v2 U1 Y　　5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
　　6、负责中心固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧。
9 `' @% y# Q$ H. B  G　　7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
　　8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
$ C' P* Y) F: Q& t4 C; n　　9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况，以便领导及时进行决策。
% G$ Z9 p( j! {4 n: O　　要求：
1 k9 p3 L. i# `5 H& I5 ]8 u　　1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。　
0 d% N- n; u% v0 J- B　　2、年龄：35至45岁，学历：大专以上，高级职称，身体健康。
　　3、在财务岗位工作五年以上，有较强的协调能力。
0 N7 ]  V* v5 }" R. o/ b　　====岗位：高级管理人员====
; K! z0 `. p) K: F: Z% B$ b+ R　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资3200元左右，转正工资3800元左右；
1 |6 t0 a/ s2 j& c　　其他福利：缴纳城保及住房公积金。（全日制劳动合同）
5 e6 \# W" E. E+ v  H# ~2 B0 k: V　　岗位职责：
1 c9 n/ }8 ~: K$ D6 G/ G　　1、参与中心日常管理工作，配合或分管有关条线工作，保障项目按计划有效地贯彻执行。
. L% K% ~/ }7 Z# D% e* ^! ^　　2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度，并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
　　3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
# T: J1 }2 {- s! e' ?1 R3 j　　4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
3 v8 s  L8 E$ D: w4 @5 |7 o) Z　　5、对负责的工作目标和成果负责。
　　要求：
" {) S2 u/ \; g* B: g+ f　　1．认同希望工程的公益理念和组织使命，有相当一级机构的管理经验。
　　2．在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
! j# ^* B5 ?! h) ]; n6 O9 }　　3．男性、年龄：45周岁以下，学历：本科以上 ，有较强的文字能力，身体健康。
3 e! P& m2 B5 v) k　　4．有较强的公关协调能力。
, n+ H' D2 T4 ]2 \* h' b4 `: @　　5．为人谦和，善于团结他人，善于在工作中反思与总结经验。
　　6．能够经常出差。
　　====岗位：公关策划主管 招聘人数：1人====
0 q4 J! T: O6 B* p) J. h) w2 h　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2200元左右，转正工资2800左右；
　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
' \1 i& n% Y1 k/ G/ ^) b　　用工形式：全日制劳动合同
- B6 K# a' J* }: |- A/ K8 ~　　岗位职责：
　　1、负责中心公益广告策划，实施市场调研，及时完整地反馈公益信息。
# {3 R2 ?2 P; Q! L　　2、负责联系新闻媒体，筹办新闻发布会，筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
　　3、负责起草培训中心的新闻宣传搞，编辑中心简报，收集和整理相关信息简报。
　　4、从宣传报道、形象策划等方面，配合义卖工作。
5 ^+ U2 w( o( M8 p% _! v　　5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
　　6、有较强的写作能力，独立完成活动策划方案。
7 r& p3 ~% j" R, M9 G　　7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
# s# _0 x2 |: a0 Y+ S$ k! p　　8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
6 J, t4 i. d3 v( u　　要求：
3 f) t. W8 x! J6 |　　1、有一定工作经验者，能独立开展工作，愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。　
　　2、年龄：25至45岁，学历：大专以上，相貌端庄，身体健康。
$ C: o9 e, S8 A$ |6 ^, N8 h+ i　　3、在广告等相关行业工作3年以上，有较强的公关协调能力。
　　====岗位：教学主管 招聘人数：1人====
　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2500元左右，转正工资3000左右；
3 o" X& X! R$ y3 Q. u, h' w% U# p  V　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
" S5 v5 ^& A2 U% l# S  q& H　　岗位职责：
. S; r  M5 k; Q1 Y& Y　　1．在培训部部长的领导下开展工作。
　　2．负责培训班的日常教学事务，及时检查工作进程及完成情况，做到有计划、有落实、有总结。
' N' w& u/ l. O! Z! M　　3．根据课程安排，配合培训部部长协调安排授课教师，确认和落实各项教学计划的实施。
　　4．及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求，并协调落实。
　　5．主动关心学员的思想、学习和生活情况，配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
, |% {. @& I! P  n& |6 n/ X　　要求：
　　1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。　
　　2、年龄：35至60岁，学历：大专以上，中高级职称，身体健康。
　　3、在教学岗位工作10年以上，有较强的组织协调能力。
　　====岗位：信息主管 招聘人数：1人（男）====
/ [1 r) P8 q, @  Z5 U8 L6 n! L　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2200元左右，转正工资2800左右；
　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
" Y) R* [+ d9 ?1 J$ b( G　　用工形式：全日制劳动合同
+ v6 ?2 C9 V$ L9 e7 f　　岗位职责：
　　1、在部长的领导下，负责中心计算机设备、器材的管理和维护；加强设备、器材规范管理，降低损耗，提高使用效率，并对其合理调配提出意见。
　　2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查，填写运行情况日志，定期对网络设备进行检查、维护，确保网络畅通。
: l, n4 y5 \  g& C4 ]　　3、负责中心计算机软件的维护和管理，保证软件的正确使用和正常运转。
3 {- T; H+ @7 `7 A　　4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
5 G& c9 K1 o* q6 q: g' u7 w　　5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
　　6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作，做到准确无误，并配合部长做好数据收集工作。
/ }7 n" C9 H+ {3 X2 U4 A7 ]　　7、完成中心其他相关工作。
6 l, `4 c( c* Z　　要求：　
; W# k- \5 a  c# w" B1 |* O, d# v　　1、年龄：25至40岁，学历：大专以上，身体健康。
　　2、在计算机网络管理岗位工作五年以上，有较强的协调能力。
! w) U3 c/ ?: R+ [9 n4 t' X4 w　　====岗位：劳动人事主管 招聘人数：1人====
7 T  r7 W; X# ?( M" O8 x" G  T+ r　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2000元左右，转正工资2500左右；
　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
　　用工形式：全日制劳动合同
5 h4 \& t8 x! P/ ~9 q1 B5 L7 v　　岗位职责：
6 O, _1 D2 y% i  i* J. b* y  ~　　1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
　　2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
　　3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
7 M7 w+ \& M1 ~8 ?( J　　4.向上级部门呈报有关报表。
　　5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
　　6、完成领导交办的其他工作。
8 ?, M5 s( ~3 U) M9 [( q9 P　　要求：
　　1、有一定工作经验者，能独立开展工作，愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。　
# V. }! |2 U/ c* f　　2、年龄：25至45岁，学历：大专以上，身体健康。
0 W& L0 V1 C2 X# E/ g' f5 w+ g　　3、有较强的文字写作能力。
　　--------------------------------------------------------------------------------
" z/ X) V9 y0 z　　联系地址：上海虹漕南路123号3号楼北104室
7 o0 O+ K5 @' D, y4 n3 D　　联系电话：021-64755116、021-64701715      
5 b; k3 r+ K! C1 D$ m+ D/ L3 U3 Q　　传    真：021-64701715      
: @* [/ Q; M4 u2 E* e* ]5 X　　联 系 人：卢碧云、陆峰鹰
　　电子邮箱：lby540305@sina.com
　　交    通：92、92B、122、909、93等

yilingche

貌似工资都不是很高哦。