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[游戏] 团队游戏

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发表于 2009-8-5 22:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
形象记忆
6 W6 u# c5 h* H% s, k
规则:
6 t+ A' X' ~# W# ~1、主持人先按顺序说出如下物品:树、鸭子、金字塔、汽车、手、勺子、枪、汽车跑道、啤酒。
" z/ `6 S2 N( `' n2、给大家三分钟时间回忆并努力记住这些物品。
* c' h# }" ~) Q  U3、主持人提问二至三人,问他们是如何进行记忆的。 4 m4 r/ {5 A/ g: \
4、最后主持人告诉答案:所有的物品与数字1-9有关系,进行形象记忆。例如树像1,鸭子的简笔画像2,金字塔是个三角形,汽车有4个轮子,手有5个手指,勺子像6,枪的外型像7,汽车跑道像8,啤酒的谐音是9。
8 b; H+ ]' Y5 F! }; X即:树(1)、鸭子(2)、金字塔(3)、汽车(4)、手(5)、勺子(6)、枪(7)、汽车跑道(8)、啤酒(9)。
$ e& K/ S: w8 d1 Z

; h& y' N* M% j; q3 h4 r
0 Q- f* i6 j8 c+ A
如何建立信任
! `4 X# t! w: m' q  M3 C
带眼罩行走,两人一组
7 @: B% b+ z, I( P0 N- I* h第一阶段:一个人带眼罩行走,另一人手牵手,可以提示;" j/ K. x0 P' w2 P0 v. Y3 A+ a
第二阶段:一人带眼罩行走,另一人在其左右,但不能身体接触,也不能使用语言提示;
' f: Z4 s, E) R+ u/ r& n* s. b第三阶段:一人带眼罩行走,另一人与你保持一定距离,不能使用语言提示。
2 ~7 l. F' _  q) |2 z, Q& r
游戏说明:2 f. d+ v3 ?, q+ ~
1.领导行为、观点的连续性、一致性,保持沟通,是信任建立的根本保障
3 f2 J) q# J4 x" ?. B9 x: h9 T2.手把手教—引导—建立信任,授权,同时不断给予指导
. l' \" u& _; L1 b. {全体离地的照片
1 X- t, b  N" G8 m前些天看华娱电视台,有个娱乐节目的游戏特别有意思,整理出来给大家参考。
: [! M/ H' w+ K; c游戏道具:数码摄像机、三角架。& o; u7 Q1 f- s3 J2 G; d, L+ F
游戏操作:! F% ?2 L/ n" Z" e
1、可分成几组,每组人数越多越好0 K2 I% n# R9 @' G) ^) ]& ?
2、小组必须在指定的5分钟之内完成一项任务:需要利用数码摄像机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,然后交给主持人。
, g- d: p; w4 |# q( r3、小组5分钟练习7 d/ O* G0 t2 s* ]3 Q
4、比赛开始。5分钟后结束。
& B, z) F# v% Y, R' L5、回顾过程,分析失败原因。
6 b& n7 n! A. z  b$ \6、不断增加人数,挑战极限。

$ h; k3 T: @' s( i

$ m7 x, a" [/ [. t, W/ l1 [
抛球游戏
/ ^- F* ^2 ~. |/ Q  M0 r
1、道具:6个小皮球" k* v. H- }& N) h; F
2、适合人数:10人以上: G6 x; C, P3 v8 W" S  O
3、时间:20分钟; l3 t) `0 U% ?1 X/ s/ Q# g0 L& ?* G
4、地点:户外空地
: }% K: F% j- k. [5、操作规则:
, X4 @& C  U/ W% @1)所有人围成一个大圈,间隔稍松一些;0 Q+ T* i0 X1 j# e. z* @
2)教练告诉游戏规则:首先进行一个皮球的传递,皮球传递是通过抛球来进行,不可以太近,最好是传给对面的人。要求是皮球只能传给没有接过球的人。也就是说,一个人不能同时接两次皮球。球落地或着有人接到两次,则游戏失败,重新开始。
" J. u  T' N. ]) D9 g& t3)等到大家熟悉规则之后,加大游戏难度,告诉大家抛球只能抛给上一回合抛过的人,同时用2个球、3个球,三个球连续的在圆圈中传递。记下时间。" U' x" e% F/ r( L8 V0 a7 y+ m
4)继续加大难度,可以再加一个球,一共4个球,同时,在这4个球中,可以将一个球按照与其它3个球相反的顺序逆抛。记下时间。
0 P- f" `/ R5 C  r* |, g: b5)可以增加到6个球。- {$ P4 q4 M0 k% K" Q6 V
点评:0 L! Z! w3 P+ a* T& V; z
1)如何提高团队的效率
  w6 A- o/ d# L' ?: U: B& P/ P3 q2)一旦有人出错,我们会不会有人去责备他们?

, N4 K, s2 J! e: P2 ^
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