北京新阳光慈善基金会招聘多个职位（截至8/8）

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北京新阳光慈善基金会是2009年4月在北京市民政局登记注册的基金会法人。其前身北京大学阳光志愿者协会和爱在基金，核心项目"阳光骨髓库"在国际上排名第46位。
2 h) W5 l! s8 g+ v: _- v　　基金会的宗旨是：用爱自己的心去爱别人。业务范围包括：资助赈灾及灾后重建、疾病防治、孤儿孤老孤残救助、教育及公益培训方面的公益活动、公益项目。
8 g8 o/ ^/ N& h. v0 E9 J' f+ r3 r　　基金会有一个多元化的理事会，理事由来自金融、房地产、实业、媒体、宗教、学术与NGO实务、社会名人等多领域的高层组成。
　　目前，本基金会的战略重点是抗击白血病。项目包括：骨髓库，患者支持与倡导，公众认知与预防等三个方面。此外，也开展对于地震灾区孤老孤残人士的救助。　　现需要招聘以下职位：
　　1、运营长；
7 h$ E7 p) X3 ^　　2、行政部部长兼志愿者协调人；
3 }7 @* D% n9 M　　3、发展部活动项目经理；
　　4、发展部赠款项目经理；
. E" k3 u- o) X' E! p5 A　　5、项目部患者支持与倡导项目经理；
　　6、项目部公共认知与预防项目经理；
　　1、运营长
　　主要职责：
　　- 协助秘书长进行日常的机构管理工作
　　- 协助秘书长组织调研与策划项目
　　- 协助秘书长进行财务管理和预算制定
* ]$ D- y" x) f/ _* o3 w0 y5 h! e1 M% L　　- 协助秘书长进行项目的管理和运营
) h( ?& t' O: G- R7 ~　　- 协助理事长兼秘书长进行筹款和服务等协会工作项目的执行与支持、指导
　　- 向理事长兼秘书长直接报告工作
　　主要要求：
　　- 硕士以上学历；
　　- 有5年以上工作经验，并有至少2年以上在大型企业或NGO工作的经验；
  w: m2 n: B& B7 O/ C　　- 热心公益事业；
0 i  ~+ U" V2 A  P" s% V　　- 很强的中英文口语沟通与写作能力；
+ z( ]* X9 U* e4 I6 S　　- 有领导团队的工作经验，通晓机构的行政管理工作；
　　- 有基本的财务知识；
　　- 有良好的法律常识；
　　- 熟悉公共项目管理的流程，掌握公共项目管理的工具；
% q7 l/ Y+ J- o/ S* f& g　　- 能够身体力行遵守制度、建设和完善制度与规范；
" ?5 T% {- X( ~1 o% Q　　- 能够经常出差；
1 ^+ O0 P, r2 Z/ ]　　- 具有良好的学习能力和接受能力；
　　- 有热心、恒心、耐心和信心，来为白血病与癌症患者服务，创造公共产品与公共服务；
　　- 有极强的心理素质，能够在保持同情和关爱的同时，不受到心理创伤，面对极端情况的时候，能够保持冷静；
　　- 有勇气，因为我们需要在危险的时候站在前列，比如地震，比如流感时期和医生并肩作战，坚持在医院的服务项目；
8 R6 s' P  h" r1 @# K( \8 X# [　　- 对宗教领域有理解，善于和有宗教信仰的人士沟通；
　　2，行政部部长兼志愿者协调人
" E( F$ x9 L/ p/ Q* i! S! U　　主要职责：
/ }0 G  J9 N' r$ b9 N- p　　- 基金会的后勤服务，包括但不仅限于：员工考勤，档案管理，行政文件草拟和发放，差旅安排，内部会议组织，会议备忘录记录、保管，工作简报的协助整理、递送等；
　　- 基金会聘用人员的人事管理，包括但不仅限于：工资，福利，人员表现评估，上岗培训，聘用和解聘等；
$ ^$ N) j$ W+ I) q7 D' z　　- 负责实施基金会未来管理人员培训计划，在基金会的发展战略指导下，根据公开、公平、竞争原则选拔合格人员进行有针对性的培训，考核，评估，为基金会的发展培养并储备后备管理人员；
* |" Y6 n; y, T  x, A! t　　- 采购，根据基金会各部门和项目的需求计划，组织制定采购方案，监督基金会各部门和项目的物资采购，服务外包，配合其他部门的行政工作，如配置相关办公用品等；
- e' z. Q' U# Y5 `. _0 q　　- 开发潜在的志愿者资源，建立后备志愿者数据库
　　- 组织志愿者参与基金会组办的各种慈善活动
7 s4 t5 h7 ~( F3 x% g; X# X　　- 建立志愿者培训机制和激励机制，定期组织志愿者之间的交流活动
, y! g% g* g* D3 B4 \) K" i8 H　　- 服务志愿者。建立志愿者荣誉体系，志愿者证明的开具，志愿者的资料管理，志愿者的投诉和跟踪处理
　　- 协调和引导志愿者的志愿行动，处理志愿者在工作中出现的问题
: @$ G9 v& C& u( c3 e- v　　- 与境内外其他机构的志愿者进行交流和互动，总结志愿者管理经验，接受基金理事会的监督，定期向基金理事会汇报志愿者管理情况
　　- 向基金会秘书长和运营长汇报工作
　　主要要求：
; ]* ~7 i" d+ f4 x- q　　- 大本以上学历，有相关工作经历者优先；
2 u2 x! L6 M6 p　　- 有5年以上工作经验；
/ a! g% T( ~9 F1 \" Z# w　　- 熟练运用电脑办公软件和数据库软件；
　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
　　- 熟悉各项行政管理工作，有根据基金会要求设计行政工作流程的能力并能严格执行；
　　- 有良好的组织能力；
　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
3 O/ _& f1 ?" l) h* r# m　　- 工作认真细致；
4 \1 v! a4 g$ A5 d# l& v7 U1 e( N　　- 富有团队精神；
9 X% Q+ N( e! F4 m/ P/ A5 E& `　　- 能适应高强度工作的压力。
. G' p0 c) k8 \  x9 z" ]& H0 O9 N　　薪酬待遇：
# C1 [4 c  n5 y; h3 e　　面议
) _. L( y5 d6 H5 Z　　3、发展部活动项目经理
　　主要职责：
6 H6 @5 n/ v8 b; Y' F( @　　- 负责筹资活动的计划和执行，包括义演、义卖等；
: O2 V4 t0 F# c, q2 v! L　　- 负责基金会的拓展活动的计划和执行，包括纪念日、酒会、公关活动等；
- b1 q9 W7 A! N/ @6 j　　- 负责开发企业客户；
0 n8 k7 u6 B% b5 h( S7 w2 J6 x　　- 负责开发个人大客户；
- n4 z1 p. p1 @2 R& N! O8 f　　- 隶属发展部，向发展部部长报告。
( i7 b9 J7 Q( _0 @3 f, s　　主要要求：
  P0 q8 ^6 ~* Q( u7 b8 d% i% a　　- 大学本科以上学历；
! l+ A0 C: C# I6 \: A　　- 有3年以上工作经验；
　　- 热心公益事业；
+ K0 V& x$ h' f) J　　- 擅长交流沟通、以及媒体公关；
% V5 w% [) b! x　　- 有较强的中英文口语和写作能力；
　　- 有计划和安排工作的能力；
2 ?  e  I1 ]# H+ U　　- 可以做面向个人客户的市场开发工作；
　　- 有团队精神
2 |: Y6 v! N0 N2 G6 B　　- 能经常出差或加班；
, }4 U$ ^0 }2 f+ n9 d; J. ^　　- 性格活泼开朗；
. ?% A5 x* D* F# O1 J　　- 有较强的心理素质，能承受工作压力和探访患者家庭的心理压力；
7 Q7 ?1 ~# h2 _7 J4 C4 [　　- 有带领志愿者团队工作的领导力。
& [, s$ b% {4 p* ^8 H　　薪酬待遇：
　　面议
　　4、发展部赠款项目经理
　　主要职责：
# r% e0 ?1 {6 G6 z　　- 支持和促进赠款开发和管理，与与基金会各项目办公室、各资助方等建立有效的工作关系，以便促进基金会使命与项目目标的实现；
7 H2 I2 g! W9 Y5 P' S, M　　- 协调和管理与基金会战略规划有关赠款项目的设计、实施、监督和评估。制定资源动员策略和实施规划，管理基金会的赠款日常事务；
& W+ H( V; J3 G. j' x0 U7 K1 _( o/ a　　- 审核和修改赠款报告（包括财务报告）；
　　- 开发，审核和修改赠款项目建议书和项目意向书；
　　- 管理赠款项目文档和财务数据；跟进赠款项目进度；
6 b4 m0 S! Z9 i1 U　　- 向发展部部长报告。
　　要求：
　　- 大学及以上学历；
2 M# e( y, ~6 [　　- 至少3年的工作经验，有项目开发经验者优先；
1 x0 f6 ^/ U$ {* [" N' l  s! c　　- 热心公益事业；
　　- 对中国卫生体系、白血病、患者及其护理者有一定了解，有医学背景者优先；
　　- 良好的电脑技能；
% \, [. r2 f# L/ t　　- 在赠款项目开发和管理与企业关系方面能力突出；
　　- 具备对发展项目尤其是项目计划和项目设计的良好知识；
( v4 }7 V$ t8 b% e　　- 编写过赠款建议书和报告；
- [8 a' b0 _' {+ ~+ q8 v0 _% S　　- 有国外教育/工作经历或至少3年从事发展工作经历；
! j. i1 z3 l4 C6 I; T5 h　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
5 O+ ~6 W5 u9 s# e: _9 n- f　　- 具有团队精神；
" m+ e; I' E/ n- P' @! H' J　　- 能够和愿意出差；
　　- 能适应在多元文化环境中工作。
: ]* R+ o, x! O3 p2 n6 l　　薪酬待遇：
　　面议
; ~9 T+ V5 Q. L& i　　5、公共认知与预防项目经理
% z3 a, @6 m$ b  c5 J3 t　　主要职责：
; p. E/ d: d7 ~/ o' t　　- 负责白血病和癌症的公众认知项目；
, v+ I. @& \; m, x& H　　- 负责预防和健康教育项目；
( m9 J$ [9 h1 R% A% ^/ w" o　　- 隶属项目部，向项目部部长报告；
  a' {; c% I6 g% s; f! G　　主要要求：
　　- 大专以上学历，有公共卫生、医学、卫生经济相关专业背景者优先；
; ]* [, l& N6 ~# f　　- 3年以上工作经验；
　　- 良好的时间管理、沟通、分析、协调能力；
0 }) E& {0 I" z+ S　　- 良好的中英文沟通与中英文写作能力；
+ A: t' ~; l  _+ ]　　- 有较好的逻辑思维能力，和对于公共卫生政策的研究能力。
　　- 有对于健康项目设计或管理的经验，具有一定的健康项目战略规划的设计和实施经验；
7 _4 {  `2 C' m( l+ a　　- 能经常出差或加班；
　　- 有带领志愿者团队工作的领导能力。
$ \: |9 a, j3 c8 o3 d2 T　　薪酬待遇：
" d8 S& k- X7 Z2 R' G# Q: k　　面议
　　6、患者支持与倡导项目经理
/ U* n/ T. w6 w& x! T, v# }3 Y　　主要职责：
2 a# ?7 H4 P5 N( }1 N, K　　- 对于患者需求的调查和研究；
: a* y, p$ [* f. j　　- 执行已有的患者支持项目；
　　- 开发新的患者支持与倡导项目；
0 V- V4 }3 `& D5 v1 E　　- 对患者进行经常性的访谈，身体力行的参与患者服务的项目；
　　- 隶属项目部，对项目部部长报告。
8 m2 q) b3 v& }8 _　　主要要求：
　　- 大专以上学历，有心理学、社会工作、医学、或者护理学背景者优先；
　　- 2年工作经验；
　　- 有较强的中英文交流能力，特别是写作能力；
, ]1 P8 Z; V  y1 x3 q: v& t　　- 熟悉项目调研程序和熟练运用相关工具；
, f3 g' g: t, W) N( ^8 N: j　　- 具有项目计划和项目设计的工作经验；
# t' E/ g4 E  [- n* E! U) i　　- 对患者需求等有较深的理解；
+ |% A9 Q2 N* v$ Q5 N　　- 需要有很强的心理素质，能够经常面对艰难的人生，但又有同情心。能够在麻木不仁和收到心理创伤之间取得平衡。
　　- 团队精神和带领志愿者团队工作的领导能力。
% Z( ]: Y. K, S. V6 d4 i( ?8 A　　薪酬待遇：
% C9 Y, W3 B6 E" I0 Y" X% X7 X　　面议
1 k# b  |; I! _" M3 I! X2 K* m# I　　以上招聘职位截止日期为：2009年8月8日
　　请将中英文简历及求职信发送至：hr@isun.org
/ ^2 y, G+ K* p: i" E　　有疑问请致电：010-88111612-806
　　恕不接待未投递简历直接登门拜访

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