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一、( r- y! K: Y3 F
1.首先,承认自己在处理中可能有忽略个人或部分群体的诉求的可能性
! S" y9 H, F9 e2 Q2.接着,看氛围是否适合当面让指责的人将他所认为的不公的事实讲出去
$ a; F/ a7 o3 A3 P' ^. P+ p3.分析这种不公的事实是真是假,是什么原因造成的,有没有补救的措施
) n9 \: ]0 V& H' A4.当众人面展现一种解决问题,缓解不公的态度和姿态
+ S7 A! x- v, V& {1 d5.有人的地方就有左中右,不可能一个措施能照顾到所有人的利益,解决所有人的公正。公正是在实现大多数人的正义,同时又很小的代价损坏部分人利益的基础上实现的。
( }: B7 m7 U7 k/ W( [- ?6.尽量征求更多各种利益群体的意见和建议,综合起来,形成一个更加完善的措施。
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) N/ w, j3 i$ N9 y二、这个问题看个人态度。8 u# j: e- ?" Z3 p* u- U
不过许多人都是冲着社区跟政府有点瓜葛,待遇不错来的。( E6 F* @1 r9 U; [ t8 U
想长期做的就表明自己长期做的意愿。+ Q! C1 c2 D+ A* E# S* O; t( z
不想长期做,也别昧着良心说话,毕竟,面试大学生,也才刚刚进入职场,是否适合这个工作,以后的职业生涯规划也都才刚刚开始。没有任何一个工作一下来就是做一辈子的,即使是公务员也不例外。% i) L' |9 P) e+ C3 p
但是要强调的是,一定是自己想从基层做起,想踏踏实实的做点事情,想亲自了解下劳苦大众的心声,解决社区群众的问题的,达到社会的和谐的愿望。 |
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