本帖最后由 慧嘉 于 2017-8-11 17:26 编辑
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J8 n1 S0 ~, I5 A9 b4 l ^% H# s$ K 慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明办事处公明商会大厦3楼3B，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
7 }- K! N. n7 U( U, F$ T3 H3 B 慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 - v V R: A. x4 w
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： $ Z* D3 |- \5 n! R, g+ u
9 m5 j; u0 R, n3 t 一、初级督导 （2名）
& X7 |$ |: b! f 岗位职责： 1 I8 e2 }' S8 d* Y6 A4 k/ y. w
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
$ L, _% t$ z2 l8 E' Q, r7 p 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 y" q+ V7 D0 v: v. ]1 @ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
7 T5 y) ~6 V: n8 c/ w3 J" ?; _ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
: S7 v2 z+ D' K: D G4 ] 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
: d: j# [5 u z( v" M1 r 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
8 ~; t$ c I8 B$ \7 D 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
( g! ^! Z# W! G M7 N 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成
: y. B/ d% m; N* }" u% } 督导记录。 , O. @" p7 L0 w3 {4 F
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 + r7 ~2 p7 \& {' K
任职资格： * ^! w6 `! T4 v$ _8 }# s
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 - ]5 A5 M# j. u- }6 {4 d
2.熟悉社区项目的运作与管理。 1 {4 M$ W+ t: `5 |" s
3.较强的沟通、组织协调能力。 ) {( P3 r) \8 o ]( X& v" C
4.深圳市注册初级督导 / n3 P& l2 I/ ?
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: h6 D0 D3 Q0 i9 ?0 G# g' _ 薪酬范围：8000元~10000元（税前，不含机构社保部分）
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二、中心主任（5名）
9 t8 e$ E+ L8 i6 S8 M 任职要求：
@( \$ V7 Y, `" v （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， - K- }4 L% R, V! B5 y2 j
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
# D1 s% J9 ~/ X% K6 |! F （3）有至少一年以上的社工服务经验； : B3 a! y$ n. l8 W
工作地点：宝安区（农园社区）, s1 J% P1 J, i V. N) e$ \
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）6 X0 a6 d+ V8 n+ r L0 w
三、社工（多名）, [* j3 H6 c: |6 U6 T7 h" J Q
任职要求： 9 _- S4 J" T3 D; N" c9 C
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
4 v% u) E( y+ V, d （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 0 C3 U1 C" D8 ^. \
（3）有社工服务经验者优先考虑；
& Y8 b( c; n6 J) j- t/ U! f4 } 薪酬范围：4000-4800元（税前，不含机构社保部分）
: Q1 V5 p' Q" r! v( H+ Z 四、实习生（多名）
) [ d- C4 [+ R" o: h （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
$ z9 ?; l9 L( N （2）实习期要做满三个月以上
: }' ]7 H; l# X5 T 五、行政辅助6名。 4 \6 i% T1 n! R1 a$ p+ J
任职要求： : u2 N/ o7 j) v
（1）懂基本电脑操作；$ P' q: A0 m1 }. P- @# C( j; S
（2）良好沟通能力；
+ \$ I6 V$ f9 R5 O' \ （3）有社工服务经验者优先考虑；
" |+ l* y8 @. U3 z1 O. l# ?; w0 c 薪酬范围：3000元~3600元（税前，不含机构社保部分）
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福利 6 ^0 L* }+ F9 }7 B
1、每年旅游／拓展2次
0 y7 Z" H. J* g4 x0 s2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
/ X2 ]9 f8 \3 @; X: C$ h3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 & n+ b( w) q1 C! _8 @
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 + l! D; U6 b- z& Z5 `6 Y
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) R! U: E# O' T6、年终双底薪
) z( l; v8 j) c9 R7、符合条件的可申请调入深户； ; ~' x0 C* g0 P$ l4 {
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
6 h8 s2 K. ]5 n4 D1 m9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ( n2 u3 L# S* |$ K) z! s; @
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机构培养方式 ( y4 \+ k/ F* z, ?1 t, [: J
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
3 x4 X3 J- B* M' S8 m' V! ?2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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2 ]# t" \/ e1 _6 N9 i; ]$ {$ a晋升／竞选路线 6 r3 \1 Y9 {9 m* U/ K" L
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 # g* ], e/ \5 @
1年一线社工→社区服务中心主任
' x8 O2 |6 r, v' ^3 ^2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 8 V. u* M5 K( s$ I
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( b, n8 ?! y V5 {8 P0 X有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
0 M. V9 h) a8 l6 O9 M或加工作QQ：2874606522% q" o0 M1 Z# P
联系人：刘小姐
0 r8 p/ a+ B! @' L9 A4 v2 k) W联系电话：0755-27551880, J) X! e* \' W4 j0 u$ ?
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽* H H8 L# S& E
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发表于 2017-8-11 16:11
