本帖最后由 慧嘉 于 2017-8-11 17:26 编辑 ! n9 t9 l' h$ b1 T6 ~* F# _
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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明办事处公明商会大厦3楼3B，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
/ [! R' Y7 D4 M& e: o# s 慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 - h& z6 G8 O$ c4 x" G, h" s
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： : G; P/ K- O4 l% y7 Z4 V
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一、初级督导 （2名）
! q- @& ?& W$ u& L. J 岗位职责：
( R/ H0 {2 {2 N! |/ @ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 b3 [! D$ r- n! l) ` ~ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
% _ l1 T4 e3 I2 ~6 M+ i8 _! K 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
3 r, v5 H: e% w 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
& N, G$ O4 p5 z" F) F6 q1 y" K 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
" r8 f7 S2 q! d' P% d0 u9 L0 k, I 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 t/ p3 }; j: [4 T( `6 Y6 X
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. D3 r' G7 R( W5 T7 k* b: J 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成8 Y) ]% L- o. x. c
督导记录。
; e K7 W/ G) ]) [ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ( {8 x. w; D" M7 ~+ y) n
任职资格：
* X7 ~% V0 h! |& l5 Z 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ! k4 |7 d& t' \) m
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ) ?2 T: \5 g; r; n$ Z, ~
3.较强的沟通、组织协调能力。
9 m9 p |, F. V) j- ?& _ 4.深圳市注册初级督导 # ]" M" X' w( ?7 a
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* g7 k$ Y( T t6 U2 {0 k1 e# I: x 薪酬范围：8000元~10000元（税前，不含机构社保部分）4 } O( r, N0 ?8 G( X$ N4 M
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二、中心主任（5名）
, V- ~6 K2 L- |' x+ b7 v# s 任职要求： " F) {2 h0 K5 m$ o! k0 o: k6 h
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
5 m) c9 h. ?/ J( h% m3 J4 t （2）有助理社会工作师以上资格证书； 5 Y) b- K6 p& U: f8 {/ u
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
) i2 Q2 ?# `& Z+ F/ n1 l9 n 工作地点：宝安区（农园社区）0 P; c, s, n4 t& G
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）; G) B8 ~; S# X' O
三、社工（多名）3 C7 m( Y2 j( [1 T0 N9 E, e
任职要求：
( Y% [% `: Y* v+ }) v! h （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ( H" ?- Y2 h5 n/ a ?
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 - N- E* c% e4 |- E- C0 u- v
（3）有社工服务经验者优先考虑；
: F- a% i" O7 O0 e# [/ ~- h9 t: L 薪酬范围：4000-4800元（税前，不含机构社保部分）/ x$ E, U& P" i2 T
四、实习生（多名）) X) ?+ `& [! `+ K& X1 z; ]3 T) A
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
! `% A8 y" f' j: z （2）实习期要做满三个月以上
: o/ C/ P" s9 I 五、行政辅助6名。 / H$ Z% C" h& {* m: ]+ [3 m h2 f
任职要求：
/ w7 N- [( D# E/ S% |# ^. k% D( l （1）懂基本电脑操作；
. `7 V; i) A0 D8 P& H4 E. F- R （2）良好沟通能力；
5 h# [2 r1 M2 h' I （3）有社工服务经验者优先考虑；
- q+ B1 _3 Z8 k% r z' ?4 R) s7 Q 薪酬范围：3000元~3600元（税前，不含机构社保部分）3 n/ k8 J6 J% _
4 Q+ V2 o4 F! D! G& Y4 ]) k4 H4 [5 M$ _- ^" `' Z
% q+ Q8 \+ l% b0 p P
6 C4 [' B! p! X2 w福利 9 C, r6 y( t" b" y! ]
1、每年旅游／拓展2次
X( s3 i+ n& ?4 Z) S: s) @/ D2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
& u {, t- i8 X- C& e4 }0 w: K3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 3 _1 \5 y7 I! ?: i, P3 E
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 : y# `; S2 H( m0 z8 ~' N+ X6 y
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 2 v* C# l" z( q6 U2 r' k$ f
6、年终双底薪
0 e& P4 B* I R- @/ E5 e, ~" {1 n, S7、符合条件的可申请调入深户；
5 h3 t6 r6 `: y1 C* m8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 + q2 U. [. Y4 M' B* T' g6 Q3 v
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 " L" R, z( R; j( {* x( v: n8 t
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
; z1 Q. }' l6 X' @. Y2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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$ F# W7 ~9 s$ t7 |; l/ P' W, |/ \晋升／竞选路线 l4 {5 ~8 k+ n4 k1 i* d
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ! d# F/ P# a, J+ H a
1年一线社工→社区服务中心主任 : K7 t5 \9 B, K
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 7 W- e: W1 n8 N, ]* _; H
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
; X2 e p y% s& |, `1 h: V. @有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com9 j$ o& `- ]9 m& C, B
或加工作QQ：28746065227 {, c/ m7 ~* ~& ?
联系人：刘小姐
$ i6 T8 [9 i8 R' `9 T9 ?; A/ u联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2017-8-11 16:11
