2009年北京新阳光慈善基金会招聘多个职位（截至8/8）

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北京新阳光慈善基金会是2009年4月在北京市民政局登记注册的基金会法人。其前身北京大学阳光志愿者协会和爱在基金，核心项目"阳光骨髓库"在国际上排名第46位。
　　基金会的宗旨是：用爱自己的心去爱别人。业务范围包括：资助赈灾及灾后重建、疾病防治、孤儿孤老孤残救助、教育及公益培训方面的公益活动、公益项目。
　　基金会有一个多元化的理事会，理事由来自金融、房地产、实业、媒体、宗教、学术与NGO实务、社会名人等多领域的高层组成。
  e5 {5 ~. }; n  H  o　　目前，本基金会的战略重点是抗击白血病。项目包括：骨髓库，患者支持与倡导，公众认知与预防等三个方面。此外，也开展对于地震灾区孤老孤残人士的救助。
  i* H& m  k. K* F　　现需要招聘以下职位：
　　1、运营长；
　　2、行政部部长兼志愿者协调人；
$ H9 r/ u" B/ V5 ?8 v　　3、发展部活动项目经理；
# Y. F0 j: I8 V3 s) o* U+ R　　4、发展部赠款项目经理；
( a  b; G& p% ^, r　　5、项目部患者支持与倡导项目经理；
　　6、项目部公共认知与预防项目经理；
# F; |3 I+ w; O0 a+ o3 `　　1、运营长
" i, Y3 J/ |5 e+ l4 @　　主要职责：
% H% O& ?$ `3 R1 g+ @; ^　　- 协助秘书长进行日常的机构管理工作
　　- 协助秘书长组织调研与策划项目
　　- 协助秘书长进行财务管理和预算制定
　　- 协助秘书长进行项目的管理和运营
3 v- ?9 |1 N% s: c　　- 协助理事长兼秘书长进行筹款和服务等协会工作项目的执行与支持、指导
　　- 向理事长兼秘书长直接报告工作
* b6 h& O5 a- z# ^　　主要要求：
  f+ t) m9 I2 s- C% ?) K7 u, {6 a　　- 硕士以上学历；
　　- 有5年以上工作经验，并有至少2年以上在大型企业或NGO工作的经验；
; j5 S# R9 H1 A　　- 热心公益事业；
5 a2 \8 q( U4 H! H) Z/ R- N3 a+ o1 Y　　- 很强的中英文口语沟通与写作能力；
: {6 V$ E$ t8 _/ s　　- 有领导团队的工作经验，通晓机构的行政管理工作；
　　- 有基本的财务知识；
6 C1 H7 f% d& `* G" |7 y　　- 有良好的法律常识；
  h3 b$ S; I" Q% ?$ j, |　　- 熟悉公共项目管理的流程，掌握公共项目管理的工具；
7 h: w4 q- M7 q! s$ V. o$ `　　- 能够身体力行遵守制度、建设和完善制度与规范；
/ V" P" x8 v1 N& {, u* \& a　　- 能够经常出差；
- p) S/ |: R" i. X　　- 具有良好的学习能力和接受能力；
　　- 有热心、恒心、耐心和信心，来为白血病与癌症患者服务，创造公共产品与公共服务；
5 Z$ I' v4 `7 [/ f' e　　- 有极强的心理素质，能够在保持同情和关爱的同时，不受到心理创伤，面对极端情况的时候，能够保持冷静；
　　- 有勇气，因为我们需要在危险的时候站在前列，比如地震，比如流感时期和医生并肩作战，坚持在医院的服务项目；
: A4 H3 V/ u2 g" i% ^( w; k: G  s4 U3 X　　- 对宗教领域有理解，善于和有宗教信仰的人士沟通；
　　2，行政部部长兼志愿者协调人
　　主要职责：
　　- 基金会的后勤服务，包括但不仅限于：员工考勤，档案管理，行政文件草拟和发放，差旅安排，内部会议组织，会议备忘录记录、保管，工作简报的协助整理、递送等；
　　- 基金会聘用人员的人事管理，包括但不仅限于：工资，福利，人员表现评估，上岗培训，聘用和解聘等；
; I8 a/ Z0 s0 A# I6 e　　- 负责实施基金会未来管理人员培训计划，在基金会的发展战略指导下，根据公开、公平、竞争原则选拔合格人员进行有针对性的培训，考核，评估，为基金会的发展培养并储备后备管理人员；
2 _2 \/ Y( a2 _2 F1 c6 A* o- R　　- 采购，根据基金会各部门和项目的需求计划，组织制定采购方案，监督基金会各部门和项目的物资采购，服务外包，配合其他部门的行政工作，如配置相关办公用品等；
　　- 开发潜在的志愿者资源，建立后备志愿者数据库
& B2 A5 q" |& |# H3 u- B7 M4 P, d　　- 组织志愿者参与基金会组办的各种慈善活动
) _# z  F' G9 W9 p　　- 建立志愿者培训机制和激励机制，定期组织志愿者之间的交流活动
　　- 服务志愿者。建立志愿者荣誉体系，志愿者证明的开具，志愿者的资料管理，志愿者的投诉和跟踪处理
  j! U0 Y5 G, S9 x; }( g' [　　- 协调和引导志愿者的志愿行动，处理志愿者在工作中出现的问题
1 p' d, y2 ?9 G( k+ m, `　　- 与境内外其他机构的志愿者进行交流和互动，总结志愿者管理经验，接受基金理事会的监督，定期向基金理事会汇报志愿者管理情况
9 f( D2 p0 Q: i; S# q( q　　- 向基金会秘书长和运营长汇报工作
　　主要要求：
4 V% Y* W- b. ?7 c* }8 c2 W　　- 大本以上学历，有相关工作经历者优先；
　　- 有5年以上工作经验；
) q- Y, r8 R4 `% v# q0 o# y$ E( Y　　- 熟练运用电脑办公软件和数据库软件；
　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
　　- 熟悉各项行政管理工作，有根据基金会要求设计行政工作流程的能力并能严格执行；
9 V, l4 m' f# N' ?* ?5 v) V　　- 有良好的组织能力；
' L" v4 [- l! ], j7 n4 o　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
　　- 工作认真细致；
: ]( I+ y. l# a# k+ r　　- 富有团队精神；
　　- 能适应高强度工作的压力。
6 i7 R7 ?) m1 G/ n　　薪酬待遇：
/ T( E+ y; x) I, B* t　　面议
( l; E. `* D* r4 s　　3、发展部活动项目经理
　　主要职责：
　　- 负责筹资活动的计划和执行，包括义演、义卖等；
; y. Z/ O2 r( o. ?( K' P9 p7 S　　- 负责基金会的拓展活动的计划和执行，包括纪念日、酒会、公关活动等；
　　- 负责开发企业客户；
" M$ z& T( {. Q# ~$ P  N; N　　- 负责开发个人大客户；
. E( v) W0 l/ j; e" f$ O　　- 隶属发展部，向发展部部长报告。
# v5 \" p2 m9 ^, m+ C' U9 |9 K　　主要要求：
　　- 大学本科以上学历；
　　- 有3年以上工作经验；
　　- 热心公益事业；
2 n8 Z0 F0 g7 V　　- 擅长交流沟通、以及媒体公关；
　　- 有较强的中英文口语和写作能力；
& C# ]0 R: p( W4 |0 |8 ]　　- 有计划和安排工作的能力；
2 W9 n6 J( H& O8 q1 J0 n% r　　- 可以做面向个人客户的市场开发工作；
　　- 有团队精神
. l0 C$ o8 Y; F/ w. d　　- 能经常出差或加班；
　　- 性格活泼开朗；
1 c# U+ G$ V# ~/ r　　- 有较强的心理素质，能承受工作压力和探访患者家庭的心理压力；
) M- W* O- n" f/ H: [# N　　- 有带领志愿者团队工作的领导力。
* [* q# J# H( R; h8 T0 O; o: F; x: m　　薪酬待遇：
　　面议
& @4 @' T8 A3 v5 v; k　　4、发展部赠款项目经理
　　主要职责：
　　- 支持和促进赠款开发和管理，与与基金会各项目办公室、各资助方等建立有效的工作关系，以便促进基金会使命与项目目标的实现；
　　- 协调和管理与基金会战略规划有关赠款项目的设计、实施、监督和评估。制定资源动员策略和实施规划，管理基金会的赠款日常事务；
9 Y% i" ?% z8 P$ E7 y8 m　　- 审核和修改赠款报告（包括财务报告）；
' h% I5 V$ {1 g( v  I8 m( F4 V) B+ E　　- 开发，审核和修改赠款项目建议书和项目意向书；
　　- 管理赠款项目文档和财务数据；跟进赠款项目进度；
1 @  q" H, D( \! A) Y; |' s5 Z+ ^% ?" U　　- 向发展部部长报告。
　　要求：
　　- 大学及以上学历；
5 n* [; q3 @$ D" m　　- 至少3年的工作经验，有项目开发经验者优先；
+ f+ n4 |- N" l# T/ }7 ~$ w& d　　- 热心公益事业；
* f( x& ~/ a2 @% [/ z- w0 W' o　　- 对中国卫生体系、白血病、患者及其护理者有一定了解，有医学背景者优先；
　　- 良好的电脑技能；
　　- 在赠款项目开发和管理与企业关系方面能力突出；
+ P6 Q: n! ~/ e" _6 _( J* w　　- 具备对发展项目尤其是项目计划和项目设计的良好知识；
  {' j' Z1 z! }　　- 编写过赠款建议书和报告；
　　- 有国外教育/工作经历或至少3年从事发展工作经历；
　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
+ r4 U$ R1 s5 e$ c3 v! Q4 v　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
5 J9 g, s/ v' }+ Y　　- 具有团队精神；
5 K" A, Q- n$ K: g　　- 能够和愿意出差；
  R/ `5 O0 J1 F5 a　　- 能适应在多元文化环境中工作。
　　薪酬待遇：
　　面议
2 e2 k6 a+ X( w+ u5 r3 @4 j8 `　　5、公共认知与预防项目经理
( A0 g: A4 E5 n' x' L5 {　　主要职责：
: L9 E9 P! Q# o# D　　- 负责白血病和癌症的公众认知项目；
9 f& _! Z4 a) j　　- 负责预防和健康教育项目；
, v! I# W- m7 }$ P  g8 p- x8 @" P4 u　　- 隶属项目部，向项目部部长报告；
　　主要要求：
7 g! L- e5 w, t) i& F　　- 大专以上学历，有公共卫生、医学、卫生经济相关专业背景者优先；
& f/ G  s: E* `+ i5 V　　- 3年以上工作经验；
　　- 良好的时间管理、沟通、分析、协调能力；
　　- 良好的中英文沟通与中英文写作能力；
　　- 有较好的逻辑思维能力，和对于公共卫生政策的研究能力。
, z, F/ H3 ]3 V0 j) P  S, i7 u4 e　　- 有对于健康项目设计或管理的经验，具有一定的健康项目战略规划的设计和实施经验；
' q1 x6 ~8 {9 a) t8 u　　- 能经常出差或加班；
　　- 有带领志愿者团队工作的领导能力。
( z5 `& }2 ^, X/ z3 m% a　　薪酬待遇：
) @+ P' b" n3 u8 M! C& I0 U　　面议
　　6、患者支持与倡导项目经理
　　主要职责：
　　- 对于患者需求的调查和研究；
　　- 执行已有的患者支持项目；
1 R" l7 z$ g1 T% S. K2 z" ?% A; _: J/ a　　- 开发新的患者支持与倡导项目；
　　- 对患者进行经常性的访谈，身体力行的参与患者服务的项目；
" h1 f! C) v) A& ]　　- 隶属项目部，对项目部部长报告。
) m) ?% ^1 B1 n　　主要要求：
$ [1 P, ?& b) F1 C% I　　- 大专以上学历，有心理学、社会工作、医学、或者护理学背景者优先；
　　- 2年工作经验；
) Z6 Z" t: `9 W! q5 t+ x　　- 有较强的中英文交流能力，特别是写作能力；
6 T, Y7 ^, y) z. {　　- 熟悉项目调研程序和熟练运用相关工具；
　　- 具有项目计划和项目设计的工作经验；
$ ?5 y2 @+ l$ V" p) J/ I　　- 对患者需求等有较深的理解；
8 l5 [% @0 _! |! K2 s1 d　　- 需要有很强的心理素质，能够经常面对艰难的人生，但又有同情心。能够在麻木不仁和收到心理创伤之间取得平衡。
　　- 团队精神和带领志愿者团队工作的领导能力。
　　薪酬待遇：
  ]# w. f& j' z7 a8 M. g　　面议
' b( d: _0 {* D' \6 I; |( n" P　　以上招聘职位截止日期为：2009年8月8日
　　请将中英文简历及求职信发送至：hr@isun.org
　　有疑问请致电：010-88111612-806
8 ?- B! K9 n  I4 ]3 ^; p; w! M　　恕不接待未投递简历直接登门拜访