2009年北京新阳光慈善基金会招聘多个职位（截至8/8）

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北京新阳光慈善基金会是2009年4月在北京市民政局登记注册的基金会法人。其前身北京大学阳光志愿者协会和爱在基金，核心项目"阳光骨髓库"在国际上排名第46位。
　　基金会的宗旨是：用爱自己的心去爱别人。业务范围包括：资助赈灾及灾后重建、疾病防治、孤儿孤老孤残救助、教育及公益培训方面的公益活动、公益项目。
　　基金会有一个多元化的理事会，理事由来自金融、房地产、实业、媒体、宗教、学术与NGO实务、社会名人等多领域的高层组成。
　　目前，本基金会的战略重点是抗击白血病。项目包括：骨髓库，患者支持与倡导，公众认知与预防等三个方面。此外，也开展对于地震灾区孤老孤残人士的救助。
　　现需要招聘以下职位：
* I: O6 q8 u- m) E3 G　　1、运营长；
　　2、行政部部长兼志愿者协调人；
: L+ z) B6 v  f. H- A1 x　　3、发展部活动项目经理；
　　4、发展部赠款项目经理；
+ `; h9 s" G% ?' V　　5、项目部患者支持与倡导项目经理；
　　6、项目部公共认知与预防项目经理；
! q; h6 V% Q7 k( f# H　　1、运营长
　　主要职责：
* w5 o6 A- W9 v# A, L　　- 协助秘书长进行日常的机构管理工作
  L9 D7 b) A" c7 Q5 B8 z) q　　- 协助秘书长组织调研与策划项目
4 r0 i7 _3 d/ N7 h  |6 Q　　- 协助秘书长进行财务管理和预算制定
　　- 协助秘书长进行项目的管理和运营
5 O  Q' s( h8 A, S& l　　- 协助理事长兼秘书长进行筹款和服务等协会工作项目的执行与支持、指导
　　- 向理事长兼秘书长直接报告工作
. I+ R# O# }2 Q+ t3 P. d# J　　主要要求：
　　- 硕士以上学历；
- S+ x% b: z$ j" ^$ c　　- 有5年以上工作经验，并有至少2年以上在大型企业或NGO工作的经验；
　　- 热心公益事业；
/ ^, Z, o  C3 [" U( Z  b　　- 很强的中英文口语沟通与写作能力；
　　- 有领导团队的工作经验，通晓机构的行政管理工作；
　　- 有基本的财务知识；
　　- 有良好的法律常识；
( \/ C, j& c- a" \' ?　　- 熟悉公共项目管理的流程，掌握公共项目管理的工具；
7 J0 F" \- _" |  ?" }　　- 能够身体力行遵守制度、建设和完善制度与规范；
　　- 能够经常出差；
% ^# q8 n" h" x　　- 具有良好的学习能力和接受能力；
' f+ {" L0 f$ o9 f4 h/ E) A　　- 有热心、恒心、耐心和信心，来为白血病与癌症患者服务，创造公共产品与公共服务；
* V$ |2 e( C0 u1 v8 n　　- 有极强的心理素质，能够在保持同情和关爱的同时，不受到心理创伤，面对极端情况的时候，能够保持冷静；
　　- 有勇气，因为我们需要在危险的时候站在前列，比如地震，比如流感时期和医生并肩作战，坚持在医院的服务项目；
　　- 对宗教领域有理解，善于和有宗教信仰的人士沟通；
) v3 e& @! \( X4 N　　2，行政部部长兼志愿者协调人
9 x0 z& ^4 a0 p! @4 U  p9 J+ o　　主要职责：
　　- 基金会的后勤服务，包括但不仅限于：员工考勤，档案管理，行政文件草拟和发放，差旅安排，内部会议组织，会议备忘录记录、保管，工作简报的协助整理、递送等；
　　- 基金会聘用人员的人事管理，包括但不仅限于：工资，福利，人员表现评估，上岗培训，聘用和解聘等；
0 m- a# F1 u2 O3 u6 F, X　　- 负责实施基金会未来管理人员培训计划，在基金会的发展战略指导下，根据公开、公平、竞争原则选拔合格人员进行有针对性的培训，考核，评估，为基金会的发展培养并储备后备管理人员；
3 F% X1 m+ p9 R0 S) |　　- 采购，根据基金会各部门和项目的需求计划，组织制定采购方案，监督基金会各部门和项目的物资采购，服务外包，配合其他部门的行政工作，如配置相关办公用品等；
　　- 开发潜在的志愿者资源，建立后备志愿者数据库
0 A; C& V" w0 L; q4 O0 F+ _　　- 组织志愿者参与基金会组办的各种慈善活动
/ [2 y. |1 ?7 j" F  U) ?　　- 建立志愿者培训机制和激励机制，定期组织志愿者之间的交流活动
8 R$ U5 s6 o6 \% v( B+ r) _　　- 服务志愿者。建立志愿者荣誉体系，志愿者证明的开具，志愿者的资料管理，志愿者的投诉和跟踪处理
! D7 X2 }' d1 [0 n& P　　- 协调和引导志愿者的志愿行动，处理志愿者在工作中出现的问题
* [. H9 \& Z7 i" ^; H　　- 与境内外其他机构的志愿者进行交流和互动，总结志愿者管理经验，接受基金理事会的监督，定期向基金理事会汇报志愿者管理情况
2 m8 b3 @) {- Y! Z6 _" Y# z　　- 向基金会秘书长和运营长汇报工作
; A9 o% r- i. Q! F) |- p# v　　主要要求：
7 I1 \& f3 o/ X　　- 大本以上学历，有相关工作经历者优先；
5 X) y) O" U0 i, u- a; _$ ?3 V　　- 有5年以上工作经验；
　　- 熟练运用电脑办公软件和数据库软件；
　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
　　- 熟悉各项行政管理工作，有根据基金会要求设计行政工作流程的能力并能严格执行；
7 k1 j6 v+ n9 C& t+ r　　- 有良好的组织能力；
　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
　　- 工作认真细致；
　　- 富有团队精神；
4 p  w- Y" y3 R! r　　- 能适应高强度工作的压力。
　　薪酬待遇：
　　面议
5 W# d* r- P0 a  h% H! A1 \　　3、发展部活动项目经理
　　主要职责：
　　- 负责筹资活动的计划和执行，包括义演、义卖等；
) t; L. N- I0 G7 n! U. I　　- 负责基金会的拓展活动的计划和执行，包括纪念日、酒会、公关活动等；
" Y0 k$ ?8 J9 s; z: Y- `　　- 负责开发企业客户；
　　- 负责开发个人大客户；
　　- 隶属发展部，向发展部部长报告。
- C1 [5 \% [; T- N2 f/ l5 `　　主要要求：
- v4 ^1 \) \; [* A5 x* H9 X　　- 大学本科以上学历；
　　- 有3年以上工作经验；
6 m1 h; b2 t- Z　　- 热心公益事业；
( ^9 a) U) w  B2 c% c8 Q　　- 擅长交流沟通、以及媒体公关；
　　- 有较强的中英文口语和写作能力；
+ x# L- H7 e, u　　- 有计划和安排工作的能力；
4 S3 x' _' l3 x7 I* Q* i4 }　　- 可以做面向个人客户的市场开发工作；
　　- 有团队精神
　　- 能经常出差或加班；
( ^$ X) {6 i4 y# q) }$ R& M/ g　　- 性格活泼开朗；
　　- 有较强的心理素质，能承受工作压力和探访患者家庭的心理压力；
. g# a1 Z; ]# Z9 N　　- 有带领志愿者团队工作的领导力。
0 U# o; F$ z6 l/ v+ p3 z　　薪酬待遇：
! n8 Z- v# k' m, e/ [& k　　面议
6 ]# q2 Y0 }1 V0 N　　4、发展部赠款项目经理
2 M% a& u3 N* ^, t# z　　主要职责：
　　- 支持和促进赠款开发和管理，与与基金会各项目办公室、各资助方等建立有效的工作关系，以便促进基金会使命与项目目标的实现；
　　- 协调和管理与基金会战略规划有关赠款项目的设计、实施、监督和评估。制定资源动员策略和实施规划，管理基金会的赠款日常事务；
　　- 审核和修改赠款报告（包括财务报告）；
4 F! P+ |! R( r+ x' C# s% U　　- 开发，审核和修改赠款项目建议书和项目意向书；
; [+ X7 g  p, ], k! [& s; W) g　　- 管理赠款项目文档和财务数据；跟进赠款项目进度；
0 t% f: ?% s1 Z' k' Z　　- 向发展部部长报告。
$ k% j& f+ W; E' q1 Z. b- _　　要求：
　　- 大学及以上学历；
. P  }6 z/ R. e( {　　- 至少3年的工作经验，有项目开发经验者优先；
; o/ V. V- F4 v　　- 热心公益事业；
8 d) T+ K: z0 [9 O/ E　　- 对中国卫生体系、白血病、患者及其护理者有一定了解，有医学背景者优先；
　　- 良好的电脑技能；
0 v! R' A0 R" P5 D　　- 在赠款项目开发和管理与企业关系方面能力突出；
　　- 具备对发展项目尤其是项目计划和项目设计的良好知识；
　　- 编写过赠款建议书和报告；
　　- 有国外教育/工作经历或至少3年从事发展工作经历；
　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
: c. t/ P* m  H  f3 e, T　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
( h' c2 q& T0 @$ n: [% d$ r' I　　- 具有团队精神；
　　- 能够和愿意出差；
0 w# R. J9 S# I% J  }& w　　- 能适应在多元文化环境中工作。
/ w% ?0 E' J, \( O0 Z9 ?( e　　薪酬待遇：
; j7 p! T' s: D! B　　面议
% m* u+ _% |7 E. s% Y% X　　5、公共认知与预防项目经理
　　主要职责：
　　- 负责白血病和癌症的公众认知项目；
, P: m9 N% g. E$ r/ d5 r7 a) n　　- 负责预防和健康教育项目；
9 V. s; ~4 w& r# q# r9 _　　- 隶属项目部，向项目部部长报告；
# n# ^2 u$ }( `! o) A. L& n; C　　主要要求：
　　- 大专以上学历，有公共卫生、医学、卫生经济相关专业背景者优先；
! }, c8 O5 S6 d+ h2 G+ ~　　- 3年以上工作经验；
. S' S+ I0 J6 C% `: a$ u　　- 良好的时间管理、沟通、分析、协调能力；
　　- 良好的中英文沟通与中英文写作能力；
　　- 有较好的逻辑思维能力，和对于公共卫生政策的研究能力。
　　- 有对于健康项目设计或管理的经验，具有一定的健康项目战略规划的设计和实施经验；
　　- 能经常出差或加班；
, Q# t6 U9 K- l" H( ^　　- 有带领志愿者团队工作的领导能力。
  w7 N2 F% w9 |, u　　薪酬待遇：
3 B. ?0 d% |9 y9 r( K& {7 K　　面议
　　6、患者支持与倡导项目经理
　　主要职责：
　　- 对于患者需求的调查和研究；
　　- 执行已有的患者支持项目；
) H( p; _, q3 u/ k  L　　- 开发新的患者支持与倡导项目；
+ B0 F; S' E, Q) Z% g　　- 对患者进行经常性的访谈，身体力行的参与患者服务的项目；
　　- 隶属项目部，对项目部部长报告。
　　主要要求：
　　- 大专以上学历，有心理学、社会工作、医学、或者护理学背景者优先；
　　- 2年工作经验；
　　- 有较强的中英文交流能力，特别是写作能力；
　　- 熟悉项目调研程序和熟练运用相关工具；
5 w( _. o7 m( M. R4 Q, O　　- 具有项目计划和项目设计的工作经验；
　　- 对患者需求等有较深的理解；
　　- 需要有很强的心理素质，能够经常面对艰难的人生，但又有同情心。能够在麻木不仁和收到心理创伤之间取得平衡。
' ~0 O: B3 |: K0 K　　- 团队精神和带领志愿者团队工作的领导能力。
　　薪酬待遇：
　　面议
/ p( T9 J- @# F" c$ l" o) X　　以上招聘职位截止日期为：2009年8月8日
+ o$ j1 |$ P  y& i  k1 Z# _3 W　　请将中英文简历及求职信发送至：hr@isun.org
　　有疑问请致电：010-88111612-806
　　恕不接待未投递简历直接登门拜访