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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
' N7 ?) w8 J2 i* T慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / v% `- X( K$ Y. `7 M
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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5 m: E. m& ?) D" } 一、初级督导 （1名） ! O% B5 \6 z5 L- ~) {& ?
岗位职责：
; T: d, }- R& p* h1 S- Q 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 Z9 Y+ H2 ~1 {# q j" E" q 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
& v; x5 f' Q. ~: y6 w& w 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
3 y6 Q- b9 ?( x% `4 o0 c6 h 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
2 R" r; x; l) W* a. v8 x$ Z* y 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
0 a* d3 ]# X2 ~ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
0 N, J: A5 p% e* X: J% G 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
) D3 b2 H' Z: w7 W8 E9 I& | 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
. _; A) X: I- l* w1 A- T' C 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
; B) X2 q* Q* ]+ w, b 任职资格： - J+ H |2 Y# ^* x
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
, m# f! F1 q q9 J 2.熟悉社区项目的运作与管理。 % _7 A* H3 J( W. A# a; t3 O
3.较强的沟通、组织协调能力。
+ b1 B9 o- a' Y 4.深圳市注册初级督导 7 A' d7 l) D8 f$ V
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 # @3 r u" m' G5 ?' v( _9 @
工作地点：光明新区甲子塘
5 M' T& v) ^1 @' T8 O: h( T! Y 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 M2 D0 G! \5 _7 N0 k# D& a+ q 二、中心主任3名/ H6 ?7 l& ?" d% @ K6 c
任职要求： ) i9 V, \3 L6 u4 r1 h
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
% ]1 D$ d1 F5 _6 N. s' i4 N （2）有助理社会工作师以上资格证书；
8 ~5 q6 q) {# f3 v1 I0 W) E （3）有至少一年以上的社工服务经验；
7 {+ q6 B# ]2 \) a" h 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
9 `1 v' R0 d1 A) G2 {9 R 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） : {$ u( Z d$ Q
三、一线社工2名
5 e. ~3 n& Z1 r* C! a 任职要求： : _; K+ o( i* ]% F/ Q: {" n4 p5 K7 w
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
3 Z; {2 ~5 H+ |: B% w, a8 y) | （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
4 Y- s% l) X; b- t5 C: ~ ~ （3）有社工服务经验者优先考虑； % I, O' V3 P6 |2 U
工作地点：宝安区（溪头社区、水田社区）1 ?0 w8 \! V C
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）) r4 a' J, m5 W; D# S+ H
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- e0 F7 ~- L) F# l5 [0 t: f
) _) m3 Y; c# P8 L+ N7 T/ m1 t: m% {$ t: `* X7 r n0 k
福利
) T8 `0 R& s8 x4 L# G2 y+ w1、每年旅游／拓展2次
" N4 E+ C& ~( i2 ]3 u- c t2 v) N3 U2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 0 O& l) y3 {: l2 W* W
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 + R; k) v2 Q( g: j- u: O C; Z
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 # U- G: \ a2 `& w% q, j# i
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) G3 j C( t Q2 |: E6、年终双底薪 ) s# T# h6 f; S% @6 ?8 T
7、符合条件的可申请调入深户；
3 u6 Q$ |0 ?- V# N( S0 g8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 B+ t2 o( |7 s0 K; a& f& b
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； * a6 X! h- L# {& y- T
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机构培养方式 , S. J$ H* Z6 b* C% E
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 5 d. n, K* |! P) B, s
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
5 u% f1 z, o2 D- [2 M0 C一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
& t3 v8 q; t3 D. E1年一线社工→社区服务中心主任
g! h- W4 b# F' F/ |9 |2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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# ~& G9 T: B; l8 c' _招聘流程 8 O5 e+ { z" m) e
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 T) {3 f/ C5 R有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
& p+ \$ j) T1 J7 W) v1 @或加工作QQ：2874606522
2 k/ x Z9 K# L: s- a5 T联系人：罗小姐
! `! l0 \3 y' h" V7 ^联系电话：0755-27551880, ]3 _ }+ Y0 | V2 C4 _( p' q/ C
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-30 16:06
